#1
Piden un convenio colectivo, que no las despidan al quedarse embarazadas (lo cual es ilegal pero se hace), un salario mínimo de 1.255 euros en 14 pagas en caso de aprobar la parte alta de la horquilla que piden los sindicatos (no es para tirar cohetes), que todas cotizen en la SS (tampoco se hace, también es ilegal).

¿Que pinta el beneficio de la empresa en los derechos básicos de unas trabajadoras?

NO.
Para pedir lo primero no es ser rentable para la empresa. Para tener una empresa lo primero es cumplir con los derechos básicos de los trabajadores.

#5
Entonces... ¿tu idea de montar un negocio es incumplir la ley al menos hasta que seas rentable?. Trabajadores sin dar de alta, despidos por embarazos...
La ley, la verdadera, digo.

Ojo a los dos. De 16 clubes de fútbol femenino, solo 3 no pertenecen en principio a empresas rentables. Tenemos a Madrid, Barca, Valencia, Athletic, Sevilla, Bétis... y los 3 de los que hablo no se si son rentables o no.

¿Si abro un bar y la barra me da beneficios pero la cocina no, puedo dejar de pagar a los cocineros?

#18 A ver... tu inicias un negocio con un proyecto.. q espero q hayas hecho números.... (ingresos esperados, gastos fijos, variables.. etc) y una determinada financiación.
Si en los primeros meses empiezas a ver que el negocio no va como esperabas... tienes que empezar con planes de contingencia... y si ves q tp.. evidentemente estarás abocado al cierre si no quieres perder más dinero.
Que me parece muy bien que pidan el convenio... pero... hay que tener en cuenta que si el convenio lo pones muy alto.. pues quizás no interese entrar en ese negocio.
Si abres un bar con cocina y ves que no vendes cosas de cocina.. a la larga.. tendrás que echar a los cocineros... no dejar de pagarles... evidentemente.

#19
1- ¿Con "planes de contingencia" te refieres a despedir embarazadas y a no asegurar a tus trabajadores?
2- ¿1200€ brutos al mes te parece un convenio muy alto?
3- Pues si abres un club con sección femenina y no es rentable tendrás que cerrarlo. Pero eso no se plantea en ningún lado, lo que se plantea es no pagar a los cocineros las futbolistas.

#20 1- Planes de contingencia sería hacer mas publicidad, buscar sponsors.. etc. La cuestión es obtener más ingresos para la actividad. Si eso no funciona.... tendrás que reducir gastos (despedir gente, quitar mantenimientos ). Además, lo de despedir a embarazadas.. no lo veo muy útil pq a la larga tendrás que pagarles más, y lo de no asegurar a trabajadores... hasta que te pille la inspección.
2 - Ni me parece alto , ni bajo. Para el club es un coste. Si tu negocio lo soporta.. para delante y si, es posible, para arriba.
3- Pues si se plantea no pagarles, las futbolistas tendrán que buscar otro club donde se les pague... y por supuesto, se les pague lo que se les deba.

#21
1- Ya se hace. Triplican ingresos el año que viene.
https://www.eleconomista.es/deporte-negocio/noticias/9945740/06/19/El-futbol-femenino-espanol-empieza-a-ser-un-negocio.html
2- Si, supongo que Madrid, Barca, Sevilla etc... no pueden asumir un salario como ese.
3- Buscar otro club... o negociar y montar una huelga, que es lo que están haciendo. ¿O no tienen derecho?

De verdad, me cuesta mucho creer que están pidiendo unas condiciones que los clubes milmillonarios a los que pertenecen no puedan asumir. Hablas de empresas sin rentabilidad como si este fuese el caso. No lo es.

Por cierto, Madrid y Barcelona son los clubes mas rentables del mundo, y el fútbol en general es tremendamente rentable. Este año solo el Valencia ha dado pérdidas.
https://www.eleconomista.es/deporte-negocio/noticias/9869766/05/19/El-futbol-espanol-es-rentable-solo-el-Valencia-da-perdidas.html
https://dirigentesdigital.com/inversion/el-buen-negocio-de-invertir-en-futbol-184-de-rentabilidad-FD1207061

Tu argumento hace aguas. Son empresas con tremendos beneficios, no con pérdidas como tú dices. Y no quieren echar a sus filiales femeninas, quieren pagarles con cacahuetes.

#22 Yo que sé.. yo te lo digo desde una visión alejada.
Por lo que sea no quieren que el futbol femenino despegue... y lo están haciendo asi.
O adivina.. quizás lo que nosotros vemos como "Madrid" o "Barcelona" son un compendio de empresas... y la que lleva el fútbol femenino... pues está haciendo aguas.

#2 Es su trabajo.

#105 Hombre... enfrentarse desarmado a pecho descubierto con un tío con un machete... sera su trabajo, pero también necesita una carretilla para llevar los huevos que gasta.

#113 Hombre, una cosa no quita la otra. Obvio.

#105 no, no es su trabajo, tiene la obligación de intervenir pero eso no quiere decir q tengas que desarmar a un tipo con un machete como si fueses Rambo, se puede intervenir llamando a la policía, siguiendoles o algo q ayude a detener al agresor. Por la tanto tiene muchos cojones hacer eso sin su arma reglamentaria.
Para tu información prima la seguridad del agente antes que detener a alguien. O si el individuo sacase una pistola su trabajo es ir a pecho descubierto a inmolarse como si fuese un japonés en la segunda Guerra Mundial?

#117 En ese contexto llamar a la policía no sirve de nada ya que se requería urgencia. Y el está preparado para ello.

#120 un Guardia Civil sin estar armado esta preparado para actuar contra un tío con un machete? Pero q el Guardia Civil aunque se ponga uniforme es una persona normal, no es Conor McGregor ni nada de eso. Si tiene un arma también está preparado? O si son 3? Estas muy confundido

#124 Si, precisamente se les entrena para situaciones de este tipo. A la Guardia Civil y al CNP.

#105 no, no es su trabajo

#118 Si, si lo es. Un policía lo es 24 horas.

#121 no, no lo es. Está fuera de servicio, sin su arma reglamentaria. Además se trata de un oficinista (y cobra como ello). En vista de la situación, si se hubiera limitado a avisar al organismo competente del incidente no se le podría reprochar nada desde el punto de vista legal. Este hombre ha actuado por encima de su obligación legal, y eso es algo que hay que agradecerle...

#126 Todos los guardias civiles, aunque sean oficinistas, están entrenados para situaciones de este tipo. Y si, esta obligado a actuar aún estando fuera de servicio.

#105 Probablemente no estaba de servicio, así que no estaba trabajando.

#123 La policía es policía las 24 horas. Su obligación, aún de paisano, es actuar.

#105 es su trabajo, que hace con un par de huevos

cc/ #2

#146 Sin duda.

#105 también podía mirar para otro lado y callarse, nadie se hubiera enterado de que era pikoleto

#150 Sería triste.

#105 no estaba ni armado, ni de servicio, se la jugó claramente, para que desagradecidos como tú sólo digan "es su trabajo"

#151 No estaba de servicio, pero si obligado. Forma parte de su trabajo. Son policías las 24h.

#4 Estaba en la furgoneta.

#6 josus...

#83 Grazas sí es de la última norma pero dispoñibilidade estaba ya antes creo recordar, de todas formas esas dos palabras no creo que hagan que alguien no entienda el gallego.

A mí la reforma de la norma me tocó en bachillerato y había algunas cosas que eran un poco diferentes, lo más difícil fue acostumbrarse a dejar de poner el guión y artículo después de r y s. Te dejo un documento con los cambios por si te interesa. http://culturagalega.gal/imaxes/docs/doc_3674.pdf

#84 No veas los cambios...
Por ejemplo, lo de espazo.. a mi suena mucho a pueblo.
En su momento, mi profesor de Gallego y tb de Lengua decía que los diccionarios, reales academias y demás iban siempre por detrás de la lengua hablada. Intentar "normativizar" lo que se habla.. creo que es un esfuerzo estéril.
Y, a mi pesar, esto es sólo un intento de alejarse del castellano por motivos políticos separatistas... ( ya sabemos, un idioma utilizado como frontera, en vez de ser utilizado para poder hablar con más personas ).

#4 confundes normalización con normativización....
Pero bueno, visto tu comentario, imagino que mucha idea no tienes del asunto.

#40 Bueno, tampoco hay que hacer sangre, son palabras que se parecen y si no sueles trabajar con ellas se te pueden cruzar. Yo tengo curiosidad por saber qué es lo que nota extraño, porque en el texto me parece que usa un gallego bastante normal, me da la sensación que usa más la normativa de antes del 2003 que la nueva, por eso tengo curiosidad.

#43 #41 Grazas, dispoñibilidade, y algunas otras palabras.
Yo soy de la generación de Songoku, Xabarín Club, ... y todo lo posterior.. me suena rarete.
#40 No sé que manía tenéis algunos por descalificar al otro... no sabes ni la formación que tengo para opinar sobre mi idea del gallego.

#83 Grazas sí es de la última norma pero dispoñibilidade estaba ya antes creo recordar, de todas formas esas dos palabras no creo que hagan que alguien no entienda el gallego.

A mí la reforma de la norma me tocó en bachillerato y había algunas cosas que eran un poco diferentes, lo más difícil fue acostumbrarse a dejar de poner el guión y artículo después de r y s. Te dejo un documento con los cambios por si te interesa. http://culturagalega.gal/imaxes/docs/doc_3674.pdf

#84 No veas los cambios...
Por ejemplo, lo de espazo.. a mi suena mucho a pueblo.
En su momento, mi profesor de Gallego y tb de Lengua decía que los diccionarios, reales academias y demás iban siempre por detrás de la lengua hablada. Intentar "normativizar" lo que se habla.. creo que es un esfuerzo estéril.
Y, a mi pesar, esto es sólo un intento de alejarse del castellano por motivos políticos separatistas... ( ya sabemos, un idioma utilizado como frontera, en vez de ser utilizado para poder hablar con más personas ).

#4 ¿Qué cosas extrañas ves en este texto? Te lo pregunto por curiosidad, porque a mí me parece un gallego bastante normalito, es verdad que normalmente leo y veo cosas en normativo y me gustaría saber qué cosas notas extrañas.

#17 Por lo que yo se, la intencion de la huelga es demostrar que las mujeres siendo un importante motor de la economia, reciben in trato desigual, no solo en el mercado laboral, sino tambien en lo social. Personalmente creo que es inportante este tipos de reivindacaciones para concienciar, visualizar e intentar resolver un problema tan dentro de la sociedad. Creo que los sindicatos no las secundan principalmente por que creo, a mi entender, que no va dirigida a todos, solo a las mujeres. Ojala, como tu dices las consecuencas fuesen potentes, pero las ultimas huelgas generales no has servido para mucho, atendiendo a los resultados obtenidos por parte de los mandatarios.

#18 Pero vamos a ver, la huelga es una herramienta laboral y sirve para revindicar derechos... tal y como venimos diciendo en los ultimos comentarios y en lo que parece que estamos de acuerdo.
Y tú, comentas que, no dejando de ser loable, es una revindicación para concienciar, visualizar.. etc... es decir, algo que no es meramente laboral, sino también social, como bien dices.
Si te das cuenta, tú mismo te respondes al decir que los sindicatos no se han metido porque no va dirigido a todos.
Yo creo en el poder de la huelga como algo transversal para obtener derechos todos, no para obtener solo un determinado colectivo.
Para eso, para revindicar, visualizar y demás, estan las manifestaciones e incluso si me apuras, los paros de X minutos.

#14 Totalmente de acuerdo, para reclamar derechos comunes de un colectivo no? o las jornadas de ocho horas era tambien para los ricos?, no señor mio, era para los obreros. No puedo entender cual es el motivo por el que no ver como pedir igualdad para las mujeres no es mejorar a todos, de hecho no creo que haya una huelga que se pueda hacer que mejore a tantos colectivos como la del 8M.

#16 Y que tienen que ver los ricos? vamos a ver... la huelga es una herramienta de la clase obrera y se utiliza en contadas ocasiones porque las consecuencias son potentes.
Si tan buena es la huelga por las mujeres ¿por que no se han adherido todos los sindicatos o al menos los mayoritarios? porque hasta donde yo se... solo han dicho que se pare como máximo 2 horas.
Oye, pero que sabrán los sindicatos.. que solo son los representantes de los trabajadores.

#17 Por lo que yo se, la intencion de la huelga es demostrar que las mujeres siendo un importante motor de la economia, reciben in trato desigual, no solo en el mercado laboral, sino tambien en lo social. Personalmente creo que es inportante este tipos de reivindacaciones para concienciar, visualizar e intentar resolver un problema tan dentro de la sociedad. Creo que los sindicatos no las secundan principalmente por que creo, a mi entender, que no va dirigida a todos, solo a las mujeres. Ojala, como tu dices las consecuencas fuesen potentes, pero las ultimas huelgas generales no has servido para mucho, atendiendo a los resultados obtenidos por parte de los mandatarios.

#18 Pero vamos a ver, la huelga es una herramienta laboral y sirve para revindicar derechos... tal y como venimos diciendo en los ultimos comentarios y en lo que parece que estamos de acuerdo.
Y tú, comentas que, no dejando de ser loable, es una revindicación para concienciar, visualizar.. etc... es decir, algo que no es meramente laboral, sino también social, como bien dices.
Si te das cuenta, tú mismo te respondes al decir que los sindicatos no se han metido porque no va dirigido a todos.
Yo creo en el poder de la huelga como algo transversal para obtener derechos todos, no para obtener solo un determinado colectivo.
Para eso, para revindicar, visualizar y demás, estan las manifestaciones e incluso si me apuras, los paros de X minutos.

#8 Claro despolticemos las huelgas, hahahaha si ya lo dijo Efe punto Franco, 'Haz como yo, no te metas en Politica'

#12 Las huelgas se utilizan para reclamar derechos comunes: Jornada de 8 horas, pensiones, etc.
Lo que no tiene sentido es ahora hago huelga por las mujeres, mañana por los abuelos, pasado por los de no se qué enfermedad.
Lo único que se va a conseguir es perder el significado de huelga.
Oye, pero seguid así.. pero conmigo no conteis.
Por cierto, guardate a Franco para tí, si tanto se gusta mentarlo.

#14 Totalmente de acuerdo, para reclamar derechos comunes de un colectivo no? o las jornadas de ocho horas era tambien para los ricos?, no señor mio, era para los obreros. No puedo entender cual es el motivo por el que no ver como pedir igualdad para las mujeres no es mejorar a todos, de hecho no creo que haya una huelga que se pueda hacer que mejore a tantos colectivos como la del 8M.

#16 Y que tienen que ver los ricos? vamos a ver... la huelga es una herramienta de la clase obrera y se utiliza en contadas ocasiones porque las consecuencias son potentes.
Si tan buena es la huelga por las mujeres ¿por que no se han adherido todos los sindicatos o al menos los mayoritarios? porque hasta donde yo se... solo han dicho que se pare como máximo 2 horas.
Oye, pero que sabrán los sindicatos.. que solo son los representantes de los trabajadores.

#17 Por lo que yo se, la intencion de la huelga es demostrar que las mujeres siendo un importante motor de la economia, reciben in trato desigual, no solo en el mercado laboral, sino tambien en lo social. Personalmente creo que es inportante este tipos de reivindacaciones para concienciar, visualizar e intentar resolver un problema tan dentro de la sociedad. Creo que los sindicatos no las secundan principalmente por que creo, a mi entender, que no va dirigida a todos, solo a las mujeres. Ojala, como tu dices las consecuencas fuesen potentes, pero las ultimas huelgas generales no has servido para mucho, atendiendo a los resultados obtenidos por parte de los mandatarios.

#18 Pero vamos a ver, la huelga es una herramienta laboral y sirve para revindicar derechos... tal y como venimos diciendo en los ultimos comentarios y en lo que parece que estamos de acuerdo.
Y tú, comentas que, no dejando de ser loable, es una revindicación para concienciar, visualizar.. etc... es decir, algo que no es meramente laboral, sino también social, como bien dices.
Si te das cuenta, tú mismo te respondes al decir que los sindicatos no se han metido porque no va dirigido a todos.
Yo creo en el poder de la huelga como algo transversal para obtener derechos todos, no para obtener solo un determinado colectivo.
Para eso, para revindicar, visualizar y demás, estan las manifestaciones e incluso si me apuras, los paros de X minutos.

#30 Entonces, a tu entender era más importante que durante un fin de semana todos los Mossos d'Esquadra de Catalunya estuvieran montando guardia en colegios y pabellones polideportivos. Pues vaya chollo hubiera sido para los ladrones, traficantes, violadores y criminales de todo pelaje, barra libre en Catalunya todo el finde!

La logística amigo. Y los policías nacionales y la guardia civil tampoco se mobilizó hasta las 6 de la mañana.

#31 Yo solo he preguntado, tu solito has determinado que yo sea partidario de que el cierre se ejecutase el viernes.
Si por mi hubiera sido, habria ejecutado el cierre/bloqueo desde las 0:00 del domingo y por supuesto, sin que nadie supiera que iba a ser a esa hora. Por supuesto, apoyándome en Mossos, PN y GC.
O a las 3 de la mañana.. una hora intempestiva.

#6 Y combate de boxeo entre un boxeador y una yegua!