#40 Joder... yo en UK tengo timbre/cámara de esos modernos como el que he dicho y no tengo ningún problema legal y veo un ángulo de mi calle que flipas, con las casas y las puertas de los vecinos y todo. Y muchos otros vecinos de la calle lo tienen también...

#40 Algunas de esas obligaciones, no son para particulares,aunque a uno se las encasquetaron por grabar en el garaje quien le meaba el coche.
https://www.derechoynormas.com/2007/07/grabando-los-vecinos-mucho-cuidado-con.html
#54 El tesla tambien lo hace y no se como lo han homologado.Tambien puede ser una grabacion continua que disparada ante eventos, tocan el coche o el timbre.
Si estas grabando las puertas de los vecinos y quien y cuando salen continuamente, no me parece bien. Ademas, pueden tener malos usos comoconocer sus patrones para entrar y comer sus cosas..

Tambien es distinto España que tiene sus normal particulares y casi imposibles de cumplir en su totalidad.

#29 #41 Una extrategia de actuar es utilizar medio incluso no legales para saber quien a sido, y una vez que lo sabes buscar el medio de obtener pruebas legales capaces de denunciarlo.

#40 Por supuesto que se puede.
O que coño hace entonces todo dios grabando todo lo que ocurre a su alrededor?
Otra cosa es que lo publiques y te denuncien... date por jodido entonces.
Pero puedes grabarlo todo mientras quede para consumo propio y solo salga a la luz en un juicio.
Incluso grabar a la policía es legal si esto último se da.

#62 Los parlamentarios no se "cogen" vacaciones, las vacaciones vienen dadas por los períodos de sesiones, generalmente en los parlamentos el mes de Agosto no hay período de sesiones.

#85 Eso ya no lo sé, pero igualmente agosto está al caer.

Si tuvo a la niña el 18 de abril, la baja de paternidad habría sido de 90 días naturales hasta hoy. Perfectamente podría haberla continuado (le faltan 22 días hasta los 112 días correspondientes a 16 semanas) y enlazarla con las vacaciones de agosto hasta septiembre, sin un reproche.

#62 las pruebas las aporta el que acusa. De momento 0 pruebas. Tenemos un cabrón fascista y una victima de bulo.
Si acusas a alguien de eso, con fechas y pruebas por delante.

#62 no es posible, no. Porque tuvo un hijo hace menos de 6 meses. La acusación es que antes de tener a su hijo ya faltaba al trabajo.

Como ya han dicho, si tuvieran que fichar quedaría claro si trabaja o no. Ahora solo queda que tenga testigos para justificar su trabajo, y la acusación que tenga testigos de que no ha aparecido por su puesto desde hace meses, más difícil de justificar esto último.

#62 #127 #139 He puesto otros posts con diferente contenido según he ido sabiendo información. No hace falta que me tiréis de la oreja cuando precisamente he puesto y estoy poniendo en duda la versión de la acusación.

#62 Que ha estado 6 semanas... no seis meses como dice el bestiajo ese de Vox. Y no le han dejado ni hablar, al revés, lo echan y después lo amonestan, como en los mejores tiempos de la dictadura. 

#62 jajajaja pero que pruebas?? si nació el 18 de abril macho, si a poco que busques en google encuentras la fecha de nacimiento a patadas. Que pruebas necesitas?

Cuenta semanas desde el 18 de abril, cuenta.. Te dan 6 meses? en serio????

#143 Te voy a devolver el negativo porque ni siquiera te has enterado de mi opinión y has ido directamente a atacarme.

#58 “podemos” es de podar

#77 El presente de subjuntivo, concretamente.

#36 No hay nadie en las fotos de la noticia haciéndose selfies para las redes sociales.

Para subir al Aneto, hace 15-20 años yo me "entrené" subiendo durante semanas, varias veces al día, los 13 pisos de la finca donde viven mis padres. No es lo mismo que subir al aneto, ni en ejercicio físico ni en naturaleza ni belleza.


Al final es una afición. Comienzas yendo al monte y cuando coges forma y le coges el gusto cada vez te apetecen retos un poco más difíciles.

#33 En principio un convenio no puede ir en contra del estatuto de los trabajadores, donde se pone que los trabajadores deben consensuar los días con la empresa en igualdad de condiciones.

Pero sí que he leído que pueden maquillar las condiciones de alguna forma, igual que le pasa a #29 que tiene vacaciones "impuestas" por la naturaleza de su trabajo.