La 'marca Italia' se queda con el aceite español
elconfidencial.comMade in Italy. Así sale al mercado el aceite que exporta Italia, aunque de italiano solo tenga la etiqueta. La mayor parte de las exportaciones son producto de las mezclas de aceites que proceden de Marruecos, Grecia y, sobre todo, España. Esta práctica ilegal ha provocado que en el extranjero se asocie el aceite de oliva a la marca Italia. El mejor aceite es el nuestro
La CIG señala condiciones draconianas en la construcción
atlantico.netAtlántico Diario | Noticia | La CIG señala condiciones draconianas en la construcción
Carlos Floriano (II): ni idea de materia laboral, ahora demostrándolo en la SER
nexolaboral.comCarlos Floriano vuelve a poner en evidencia su falta de conocimientos laborales. En esta ocasión en la cadena SER.
Caballero apoya a la familia de Reboredo en su petición de indulto
farodevigo.esEdmundo Reboredo y tres de sus hijos mantuvieron ayer un encuentro con el alcalde de Vigo, Abel Caballero, con el fin de refrendar el apoyo del Concello de Vigo a la petición de indulto del extoxicómano. 'El Pleno ya pidió el indulto y este encuentro
Carlos Floriano suelta 4 aberraciones laborales en 1 minuto (y 14 segundos)
nexolaboral.comEl Vicesecretario General de Organización y Electoral del PP, Carlos Floriano, comete cuatro aberraciones laborales en tal solo 1:14 segundos.
Que se jodaaaaaaaa. Siguiente paso, a la carcel por estafa.
A estas alturas queda demostrado que Gallardón es y el peor Ministro de Justicia de la democracia.
Así mejor??#1
#5 Por lo menos alguien se ha tomado la molestia de hacerlo, por que te aseguro que el 99% de los españolitos no tienen ni puñetera idea de que existe.
Muy bueno #1. Real, por desgracia, como la vida misma.
No se yo que decirte #4. A la ferretería Manolo 10-15 mil euros le puede hacer mucho daño. Para una empresa que factura miles de millones es calderilla. Sin embargo, que miles y miles de personas conozcan como se las gasta, con el consiguiente desprestigio de la marca y que decidan dejar de comprar, eso si que les hace daño.
#5 Una noticia así puede escocer, pero va a durar una semana. A partir de ahí, si lo vuelven a hacer la noticia ya será repetitiva y es poco probable que vuelva a tener su momento de fama.
En cambio, que todas y cada una de las embarazadas que despidan les cuesten 15.000 euros, eso sí que cambia políticas de empresa. Las empresas echan a embarazadas no tanto porque sean pérfidas y malévolas, sino porque les cuestan dinero, y les sale más barato despedirlas (total, sólo denuncia 1 de cada 10). El día que despedir a una embarazada les salga más caro que mantenerla, dejarán de hacer estas cosas.
Ante estas cosas de poco sirve reclamar leyes mejores, si las que ya hay no se usan.
Como bien dice #1, por desgracia mucho más frecuente de lo que parece...y luego nos quejamos de que nacen pocos niños. Con la cantidad de trabas que ponen a la maternidad y paternidad en este país aun nacen bastantes.
Os recomiendo este enlace donde se explica el asunto de las tasas con todo detalle http://nexolaboral.com/?p=154
No es lo mismo que la paga se quite por medio de la negociación colectiva a que la impongan por ley, por que a los funcionarios públicos nadie les ha preguntado. En todo caso trabajador de empresa pública o privada que te quiten la paga es una verguenza#9
Pues el Tribunal Constitucional portugués declaro que eliminar la paga extra a los empleados públicos era inconstitucional por ser discriminatorio y contrario a la igualdad. Ya tenemos un antecedente.
Para nada. El enlace que adjuntas se posiciona claramente del lado empresarial sin analizar la sentencia, por el contrario la que yo recomiendo destripa y analizada la sentencia de un modo objetivo#1
#1 no tienen nada que ver los dos artículos. El que tu mencionas es sesgado e incompleto. Este es mucho más objetivo, informativo y completo.