#2 Ahí le has dado...
Para mucha gente el problema no es poder teletrabajar. El problema es poder "trabajar" con los peques reclamando tu atención...
#3 la medida se queda corta. Veremos lo que se aprueba finalmente
#3 Yo contrato a turnos un par de universitarios de cobertura y ahora andan sin clases. No les hago test de drogas en pis, ni de virus, ni de nada, parecen corrientes y les gustan los críos lo justito, algunas veces van y no saludan, eso me tranquiliza.
#14 ¿Y los cuidaba él? Permíteme que lo dude.
No sé si tienes niños pero no se puede trabajar con un bebé de 6 meses o un crío de 2 o 3 años pululando por la casa.
#15 Sí, los cuidaban ellos (no hablo de un solo compañero, hablo de varios, en diferentes proyectos)
El de meses muchas veces estaba junto a él durante las videoconferencias. Había pasado al teletrabajo precisamente para cuidar del crío ya que su mujer trabajaba en puesto presencial. Nunca dio el menor problema, y hemos tenido reuniones de dos y tres horas.
Los demás, alguna vez ha habido algún "Juan, ahora no, estoy trabajando" tras lo cual se oía cerrar la puerta al instante sin más drama. Éste también cuidaba de ellos (en plural) mientras su mujer trabajaba fuera. Los que tenían hijos de más de 6 años, creo que sólo lo sabíamos porque algún día les llamó para que saludaran.
Pero bueno, supongo que todos ellos no podían trabajar con críos por la casa. Supongo que su trabajo, que siempre estaba a tiempo (y de mucha calidad, sin excepción) se lo haría un "negro" o algo.
#17 Para cuidar de bebés no tienes que teletrabajar, tienes que no trabajar. Dime, ¿cómo trabajaba mientras le preparaba la comida, le daba de comer, le cambiaba los pañales, le aseaba, le paseaba, jugaba con él y atendía el resto de necesidades de un niño tan pequeño?
Claro que puedes hacer una videollamada o incluso actividades sueltas mientras cuidas de un bebé. ¿Hacer una jornada de trabajo normal durante un periodo prolongado de tiempo? Imposible.
#18 entonces, ¿nadie trabaja con un niño en casa hasta que cumple los 10 años? No, claro, la gente trabaja. Entonces, ¿qué diferencia hay entre trabajar fuera 8 horas o trabajarlas en casa? Aparte de que estando en casa puedes ser tú quien le cambie el pañal o le de el biberón por la mañana, pues el resto de cosas se hacen exactamente igual que cuando trabajas fuera.
Primero era que "no se puede trabajar con niños pululando por casa". Ahora ese argumento ya está olvidado, ahora es que si estás en casa tienes que dedicar 100% del tiempo al niño o "eres mal padre" como dice #20.
Mirad, no. Si la gente puede tener niños y seguir trabajando, también pueden tener niños y trabajar desde casa - con las ventajas añadidas que eso da al cuidado del niño. No uséis a los niños como excusa. Se puede, soy testigo.
#22 Sigues sin explicarme cómo se hace una jornada ordinaria de trabajo cumpliendo todas las necesidades y cuidados que un bebé de 6 meses requiere.
Obviamente la gente trabaja teniendo hijos pequeños, pero no en casa. Los niños están al cuidado de familiares (abuelos normalmente) o en guarderías o colegios.
Tú dices que eres testigo, pero dices que lo viste en compañeros de trabajo. Es decir, que no viste su día a día. Seguramente otra persona se haría cargo del niño: abuelo, niñera o quien fuera. Tú habrás sido testigo pero yo lo he vivido en primera persona: no se puede hacer una jornada de trabajo con un niño pequeño en casa. Lo puedes hacer un rato, un día excepcionalmente prolongando la jornada, pero no de manera habitual.
#21 #22 Lo tuyo es de Primero de Demagogia, Segundo de Manipulación Goebbeliana y Tercero de No-Compresión Lectora.
Si paso 8-10 horas fuera de casa y el niño está en el colegio, seguro que está bastante mejor atendido que 8-10 horas en casa delante del televisor o la consola, que es lo que se deduce de #17
Evidentemente, que el niño vaya al colegio, guardería o se quede con los abuelos, hace posible que todo el mundo trabaje. Pero no con un niño de 1-2-5-7 años, que necesitan atención constante.
#4 No subestimo la capacidad de adaptación y aprendizaje de un niño pequeño, la conozco.
Pero ni de coña mi hijo de 3 años y medio es capaz de adaptarse y aprender a usar un ordenador para recibir clases online.
A esas edades el aprendizaje no se puede hacer a distancia... ¿Se va a poner a pintar con el ratón? ¿Van a jugar a "bring me a yellow" a distancia? ¿Van a hacer la asamblea y contar su fin de semana por videoconferencia? En fin... me parece que están actuando con una improvisación absoluta.
Si los niños son foco, perfecto, todos en casa. Y los padres igual. Pero estas ideas de bombero retirado, como que no...
#6 Correcto.
Trabajo para una empresa catalana en una de sus sedes fuera de Cataluña. Lo que les pase a ellos, me afecta a mí.
Yo quiero votar también.
#12 ¿Y los que trabajan en empresas del Reino Unido con sede en España debían poder votar en el Brexit?
La afectación no es el criterio para definir a quién corresponde votar. Quién sea el presidente de Estados Unidos nos afecta en cierta forma a todos, no por ello votamos al respecto. El Brexit nos afecta también a todos, no por ello nos corresponde decidir al respecto.
#19 En otras palabras, que no son las sedes de las empresas lo que otorga derecho a voto. Precisamente eso mismo defendía yo.
#29 ¿De veras no tienes ganas de contestarle a quién decía que por trabajar en una sede de una empresa eso otorga derecho a voto?
#2 Me temo que ya no...
En el propio Reddit (fuente donde informaban que sólo había dejado de comer y beber) hay una noticia de su muerte tras aplicarle la eutanasia...
#61 Ningún juez ha inhabilitado a nadie.
Estos diputados electos están SUSPENDIDOS. Que es muy diferente a inhabilitados.
El día que salga sentencia firme, podrán ser inhabilitados en función del sentido de la misma.
Una buenísima idea.
No sé, quizá cada 4 años los votantes podrían tener la opción de no votar a aquél que no cumplió su programa electoral...
#2 Sin entrar en el "cansinismo", la respuesta es un vídeo partido en tropecientos-mil trocitos usando Stories de IG.
En total serán unos 10-15 minutos. No llega a los 40 de Altozano, pero sí que es una respuesta en toda regla...
#1 Eso de que no es retroactivo...
Se podrán reclamar las declaraciones que NO han prescrito. Es decir, las entregadas en los 4 últimos años si no me fallan las fuentes...
Lógicamente una prestación de 2010 no es reclamable. Pero una del 2016, sí.
#2 Me haces dudar, me pareció escuchar que no se podría reclamar hacia atras. Puedo estar equivocado
Una vez más la realidad supera a la ficción...
#2 Entré solo a por esto..... hjajajajajaaj
Pues así, a volapluma, me viene a la memoria una de Sabina...
"Y si amanece por fin,
y el sol incendia el capo de los coches,
baja la persiana
De ti depende y de mi
que siga siendo ayer noche,
hoy por la mañana"
#1 Tiene hasta una estatua en el patio del Museo de la Ciencia de Valladolid
https://goo.gl/images/Z5uZDn
#3 Otro hereje
Para mi está claro: es una estrategia comercial.
Lo sacarán al poco de estrenarse la última temporada en la tele. Aprovechando el tirón.
Soy de la opinión que lo tiene así firmado por contrato con HBO...
#14 Si fuera el último estaría de acuerdo, pero faltando todavía otro no tiene mucho sentido.
#7 Romani ite domum
#6 Cualquier proceso de traducción puede conllevar un sesgo, una interpretación errónea.
Por eso veo lógico que sea el emisor quien entregue traducido aquello que quiere decir, y no sea el receptor el que lo interprete.
Y ya, valorando la noticia, me parece tercermundista el gabinete jurídico de Renfe. Que no estamos hablando de Reformas Paco y Hermanos. Una empresa que trabaja a nivel europeo, debe tener medios acordes a su tamaño...
#10 Bueno, la traducción del emisor también puede ser incorrecta. RENFE se supone que no, pero Reformas Paco si podría alegar tranquilamente que no sabía cómo dirigirse en inglés a un organismo oficial. Si tiene que recurrir a un tercero para que le haga la traducción tendrá menos garantías que cuando puede presentar su recurso en el idioma original.
#13 RENFE es una empresa pública mastodóntica. Esto sería algo asi:
- "Oye, qué hago con este papel?"
- "Déjalo en la mesa del jefe, que está de vacaciones".
Llega el jefe:
- "Moved esto al departamento de traducciones, que no es mi trabajo"
- "No tenemos departamento de traducciones".
- "Entonces a ventas, yo qué sé".
#10 Precisamente porque hablamos de RENFE no me extraña que ocurriese algo así. Seguro que Reformas Paco & Bros. en el entorno que se mueve no comete fallos equiparables.
#10 Asi defiendes que un catalán no estará nunca en igualdad de condiciones que uno no catalán en España.
Me gusta tu planteamiento.
#10 Pues que doten a los organismos públicos de traductores jurados, que están para eso.
#10 Precisamente por eso debes permitir expresarse en la lengua oficial de cada uno. Si el receptor hace una interpretación errada, puedes recurrir alegando que no se ha interpretado bien, como prueba siempre quedará el original. Así debería ser, y creo que no cabe el debate.
#17 Desde el punto de vista alemán tienes "Hijos del Tercer Reich" (Unsere Mütter, unsere Väter).
Aunque el presupuesto, 10 millones de euros, es ínfimo comparado con la mítica "Hermanos de Sangre", y se nota.
#19 Claro, claro. Me refería a hacer series con el presupuesto de Hollywood. También hay series rusas de la 2º guerra mundial para parar un barco. Lo que pasa es que suelen ser flojas y muy propagandísticas. Es como aquí en España las pelis de la Guerra Civil, que suelen ser malas y unidimensionales a más no poder. De Japón ni idea, me pilla demasiado lejos.
El resto, en menos de 10 años...
#1 Siempre valoré mucho más esta versión:
¿La banca es una institución democrática?
#21, claro. Que se lo pregunten a este tercer premio en World Press Photo
http://www.worldpressphoto.org/collection/photo/2015/daily-life/malin-fezehai
Sí, esta fotografía está hecha con un iPhone y hasta se podría considerar que abusa de los filtros de Instagram.
¿Y? La buena foto no entiende de cámaras, entiende de fotógrafos...
Hombre, no es por fardar, pero a un familiar le llevan aplicando este tipo de colirios hace más de un año en Castilla y León.
Síndrome del ojo seco tiene, y cada 2 meses le sacan sangre para generarle 8 botes de colirio, a usar uno por semana...
...o no (sic Mariano Rajoy Brey, "el en funciones")
#3 Cualquier foto de VL está procesada. Algunas más, otras menos. Pero ese contraste de luces y sombras en la VL requiere post-procesado tras la toma en la cámara.
Luego ya temas de esos sujetos tan nítidos y esos reflejos, pues ya ni te cuento.
(nota técnica de cuñao fotográfico: las VL son tomas de larga exposición, que suelen durar entre 20 y 30 segundos. Una persona no puede estar absolutamente quieta durante siquiera 10 segundos. Lo que se suele hacer es dar un flashazo en el instante final de la toma sobre el sujeto, para que quede definido, tanto él como la VL...)
#16 te ha faltado decir que las estrellas se mueven y que para que salgan lo más definidas posible se calcula 500/distancia focal del objetivo, para saber el tiempo máximo para la foto y que las estrellas salgan medio quietas. 500/para un objetivo de 14mm de distancia focal = el tiempo máximo serían 35 segundos.
No recuerdo con exactitud, pero seguro que por mi facultad ruló entre 1997-2000... unos adelantados de nuestro tiempo.