#53 no es lo mismo, los días de asuntos propios puedes disponer de ellos casi a voluntad (te pueden poner limitaciones por convenio), sin embargo los días de exceso de jornada es la empresa la que los distribuye a voluntad, aunque puede llegar a acuerdos de calendario con el comité, si lo hay, o los trabajadores.
Parece que alguien ha decidido hacer una llamada a Ayuso, la cuestión es quién, si Feijoo o alguno de sus amos (Florentino Pérez, Garanendi...). Que las elecciones están muy cerca... En todo caso, me alegro que la movilización ciudadana siga teniendo efectos en los ejecutivos. La lástima es que luego no tenga efectos electorales...