@hangdog Yo siempre digo que lo que me pase cuando me muera ya no es problema mio... ¿porque preocuparse?

@ankra @hangdog @JoulSauron

Jajaja, esa me la han dicho a mí un par de veces, la segunda no me callé, no...

Director de la empresa: A mi me gustaría que lo hicierais así y teniendo en cuenta esto y esto y lo otro.
Yo, con cara de "¿de donde habrá sacaro esas ideas?": No es viable.
Director: Pues Google lo hace, lo vi el otro dia en Linkedin.
Yo, "vale ya se de donde ha sacado la idea": No podemos, cuando tengamos a 10 ingenieros de Google, a más de 100mil eur/año, durante los 3 meses del proyecto, entonces si podemos.
Director: ¿porque siempre eres tan negativo?
Yo, rápido de reflejos: Mira, podemos hacer esto que se le parece, pero no tiene ni esto ni lo otro que si hace google.
Director, con cara de "vaya inutiles tengo aquí contratados": Bueno vale...

p.d.: era otra empresa, no en la que estoy actualmente.

@Mousito exactamente, si lo importante es que se haga el trabajo y se haga bien y como dices hay horas que de normal se debe estar porque es cuando hay "el resto de la gente", pero fuera de esas necesidades,...

Además demuestra, una vez más, RRHH ser unos cabezahuecas que no saben mirar más allá de sus narices, ya que no saben que mis jefes no me van a despedir por ello(nadie es insustituible, pero no despides a alguien que te hace ganar dinero directamente porque RRHH no les cuadra que entres a trabajar antes), pero es que si quiero cambiar el horario(que si al final me quedo aquí lo haré), he sido padre hace 7meses, solo tengo que informarles de un cambio o reducción de jornada y tendré el horario que quiera, sed listos leñe, aprended con quien estais tratando cada vez, no hay 2 empleados iguales...

@JoulSauron que estás cosas pueden tener sentido en una cadena de producción, p.e. una maquina que necesita a 3 para funcionar. Y esta empresa viene de ese entorno, pero ahora tiene toda una subempresa y como 60 programadores/jefes proyecto/sistemas, etc además de la fábrica y eso en ese entorno no tiene sentido, pero actualizar la mentalidad cuesta...

@JoulSauron Lo he visto en más de un sitio.

Pero si, logic not found.

Pero que gusto da contestarle al jefe claramente cuando no te importaría que te manden al paro, cosa que no van a hacer...

Me ha llamado mi jefe:
* Isangi que debes horas, parece que te vas muchos dias 30min antes
+ Pero llego 30min antes
* Eso no cuenta
+ ¿y que tengo que hacer para recuperar las horas?
* Quedarte más rato
+ ¿no puedo venir antes?
* Si, pero debes notificarlo y tengo que tramitártelo con RRHH
+ Vale, ¿puedes tramitarme que voy a recuperar las horas viniendo antes?
* Si, pero las del pasado no, si hay que hacer excepciones las hacemos, pero tienes que informarnos.
+ Vale, ¿podéis por favor hacer una excepción y contarme este primer trimestre las horas que llego antes?
* Lo intento
+ Gracias, podéis también contar las horas que llego antes de los próximos meses para recuperar las que aún así me faltan
* Lo pido
+ Gracias
* Pero ha de ser algo excepcional, no puedes irte antes habitualmente
+ No te preocupes, tenia pensado pedir un cambio de horario por Paternidad
* Umm, vale te pido lo que me dices.
+ Gracias.

*es un mini resumen, pero bastante fidedigno. Ha empezado por soltarme algo como "deberas quedarte después para recuperar las horas" (ya salgo a las 18:40 y tengo patinete+tren+coche para llegar a casa, la respuesta ha sido: "Eso no va a pasar".

@yomisma123 No das toda la información para valorar, (no es lo mismo el 50% de dos sueldos muy grande que el 50% de dos mileuristas, por ejemplo)

Pero así de primeras te diría que la decisión buena pasa por buscar algo intermedio de precio, que incluso cuando ese esté bien pagada una buena parte y parezca un buen momento o aparezca otra oportunidad podéis hacer un segundo cambio de casa con menos riesgos que ir directos a la mejor.

@thorin jajaja, bueno era un poco para resumir, digamos que yo al menos asocio Friky, además de otros temas más obvios, con libertades de internet por ejemplo.

@usuario.poco.conocido ¿es un chiste?

Se quejan mucho de la división de partidos de la izquierda pero ahora poneros en la piel de que narices vota un:
Teintaañero, friky, de derechas, catalán, no indepe...

@dseijo gracias por compartir,...

El Sr. Strike5000 está metiendo a piñon copia/pega de webs en artículos??? no creo que esa el objetivo de ese apartado no?

Acabo de encontrarme en el bar a una representante de zona de la SGAE, ¿aún se dedican a ir chantajeando por los bares/restaurantes? (BCN ciudad)

¿y no los echan a patadas o los queman tal que brujas cuando se identifican?

Gas NAtural por telefono
YO: Llevo más de 2 semanas esperando una copia de una factura
GN: no podemos hacer más, debe esperar
YO: Quiero abrir una reclamación
GN: No es un motivo para abrir una reclamación
YO: No es usted quien debe decidir si es motivo, abrala y ya se verá quien tiene razón.
GN: Eso lo decido yo
YO: ¿como se llama usted?
GN: Sergio
YO: ¿apellido o numero de empleado o algo que lo identifique?
GN: pi, pi, pi

#llamadagrabada