#81 espero que no te vayas a un foro donde solo hablen mal de los nazis (los judíos alemanes también mataron inocentes)
#81 cierra la puerta al salir
La empresa tiene también, según la noticia, problemas de impago con sus trabajadores. ¿No se les ha ocurrido trocear a algún empleado? Así resuelven el tema de la falta de proteínas y se quitan un sueldo. No hay más que meterse al canal de youtube de daniel sancho para ver lo fácil que puede hacerse.
#39 Bueno, eso no quita que el sepe decidió por su cuenta "convertir" el despido en una baja voluntaria, sin condenar también a la empresa. Luego la demandante le echó un par de ovarios para demandarlos y le salió bien 
pero por cada una así hay otros 10 que deciden no hacer nada o que se les desestima la demanda, así que al sepe le seguirá compensando hacerlo
#40 errr...no, no es así.
El sepe no puede condenar a la empresa, para eso envía el expediente a la Inspección de Trabajo que es quien, llegado el caso, procede a la sanción.
Y eso de que te quitan el desempleo (o te obligan a devolverlo) y 9 de cada 10 no hacen nada, en fin, como que tampoco es así la cosa...¿o te quitan el desempleo y te quedas cruzados de brazos diciendo "vaya, qué infortunio, me obligan a devolver lo cobrado por desempleo...diantres, lo devolveré sin protestar ni decir nada"
#35 https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/323f034013981b72/20220304
Deja de ir al trabajo, le hacen despido disciplinario, le pide al sepe el pago único del paro, el sepe dice que nanai, que eso era en realidad una baja voluntaria, y que le devuelva lo que le habían pagado ya. No hay mención alguna a la empresa, dado que se entiende que el fraude ha sido cometido exclusivamente por el condenado y la empresa ha hecho lo que tenía que hacer, un despido disciplinario.
Está claro que no es lo normal, sino no lo haría nadie simplemente digo que no es raro que pueda ocurrir.
#37 Pero esa sentencia refuerza lo que he dicho:
no hay papeleta de conciliación (La demandante fue despedida disciplinariamente tras una relación laboral de casi 9 años, sin que el despido fuera impugnado (...) En cambio, resulta sospechoso que solo dos días después del despido la trabajadora suscribiera el contrato de arrendamiento del local donde iba a ejercer laboralmente como peluquera. No es imposible encontrar el local adecuado y concertar el alquiler en solo dos días pero cuando ese corto período va rodeado del despido disciplinario no impugnado y de la pretensión del pago único de la prestación por desempleo, la situación es, por lo menos, sospechosa y ello justifica (...) Pero no podemos ir más allá de la sospecha, puesto que los hechos discurrieron formalmente dentro de la legalidad y así lo declaramos también en un caso similar resuelto por este Tribunal en la sentencia dictada en el recurso 285/2021.Por consiguiente y sin perjuicio de elogiar su celo e indudable finura jurídica, procede desestimar el recurso del Servicio Público de Empleo Estatal.
Es decir, el SEPE perdió el juicio y tuvo que reintegrar el pago único que anteriormente había devuelto la trabajadora (Que estimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por Concepción frente al SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, se revoca la resolución administrativa impugnada dejando sin efecto la misma y condenando a la parte demandada a estar y pasar por esta )declaración.
Y eso que ni siquiera hubo acto de conciliación, pero la simple sospecha (por parte del sepe) no es motivo para quitar una prestación por desempleo)
#39 Bueno, eso no quita que el sepe decidió por su cuenta "convertir" el despido en una baja voluntaria, sin condenar también a la empresa. Luego la demandante le echó un par de ovarios para demandarlos y le salió bien pero por cada una así hay otros 10 que deciden no hacer nada o que se les desestima la demanda, así que al sepe le seguirá compensando hacerlo
#40 errr...no, no es así.
El sepe no puede condenar a la empresa, para eso envía el expediente a la Inspección de Trabajo que es quien, llegado el caso, procede a la sanción.
Y eso de que te quitan el desempleo (o te obligan a devolverlo) y 9 de cada 10 no hacen nada, en fin, como que tampoco es así la cosa...¿o te quitan el desempleo y te quedas cruzados de brazos diciendo "vaya, qué infortunio, me obligan a devolver lo cobrado por desempleo...diantres, lo devolveré sin protestar ni decir nada"
#13 Pero es improcedente por haber hecho mal el proceso, no por las faltas en sí. Si desde un principio hubieran hecho despido disciplinario, no habría ocurrido nada. Sin embargo presentaron la baja como una dimisión del empleado, cosa que no era, lo que ha resultado tras el juicio en un despido improcedente.
#21 Correcto, entiendo que es eso justo que dices.
#2 Normalmente el sepe analiza esos despidos disciplinarios por dejar de ir al trabajo y pasan a ser consideradas bajas voluntarias, quedando el trabajador sin paro. Pero eso lo tiene que decidir el sepe, no lo puede decidir la empresa por su cuenta. Se está castigando a la empresa por querer jugar un papel de juez que no le corresponde.
Esto me huele a "el hijo puta este se va a su casa pero sin cobrar el paro" y ahora les va a tocar pagar un improcedente por inútiles
Si un despido disciplinario es porque el empleado deja de ir a trabajar, no es raro que luego el SEPE pase a considerarlo baja voluntaria y le quite el derecho a paro. Pero eso lo tiene que decidir el SEPE, no la empresa
Se habrán querido adelantar como vendetta personal y les ha salido el tiro por la culata. Ahora el chaval tiene su paro y su finiquito gordo.
#18 El sepe no puede, por sí mismo, modificar la causa de una baja. Puede pedir documentación y demás que acredite que en verdad es un despido y no una baja voluntaria (aunque para eso sirve una simple acto de conciliación).
Ten en cuenta que si tú me despides, yo pido el paro y luego el sepe dice que es baja voluntaria, lo que está diciendo es que hemos "maniobrado" para el cobro indebido de prestaciones, con lo cual yo me quedaría sin ellas (caso que lograran probarlo) y tú, como empresas, te llevas una sentencia de mucho cuidado.
#35 https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/323f034013981b72/20220304
Deja de ir al trabajo, le hacen despido disciplinario, le pide al sepe el pago único del paro, el sepe dice que nanai, que eso era en realidad una baja voluntaria, y que le devuelva lo que le habían pagado ya. No hay mención alguna a la empresa, dado que se entiende que el fraude ha sido cometido exclusivamente por el condenado y la empresa ha hecho lo que tenía que hacer, un despido disciplinario.
Está claro que no es lo normal, sino no lo haría nadie simplemente digo que no es raro que pueda ocurrir.
#37 Pero esa sentencia refuerza lo que he dicho:
no hay papeleta de conciliación (La demandante fue despedida disciplinariamente tras una relación laboral de casi 9 años, sin que el despido fuera impugnado (...) En cambio, resulta sospechoso que solo dos días después del despido la trabajadora suscribiera el contrato de arrendamiento del local donde iba a ejercer laboralmente como peluquera. No es imposible encontrar el local adecuado y concertar el alquiler en solo dos días pero cuando ese corto período va rodeado del despido disciplinario no impugnado y de la pretensión del pago único de la prestación por desempleo, la situación es, por lo menos, sospechosa y ello justifica (...) Pero no podemos ir más allá de la sospecha, puesto que los hechos discurrieron formalmente dentro de la legalidad y así lo declaramos también en un caso similar resuelto por este Tribunal en la sentencia dictada en el recurso 285/2021.Por consiguiente y sin perjuicio de elogiar su celo e indudable finura jurídica, procede desestimar el recurso del Servicio Público de Empleo Estatal.
Es decir, el SEPE perdió el juicio y tuvo que reintegrar el pago único que anteriormente había devuelto la trabajadora (Que estimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por Concepción frente al SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, se revoca la resolución administrativa impugnada dejando sin efecto la misma y condenando a la parte demandada a estar y pasar por esta )declaración.
Y eso que ni siquiera hubo acto de conciliación, pero la simple sospecha (por parte del sepe) no es motivo para quitar una prestación por desempleo)
#39 Bueno, eso no quita que el sepe decidió por su cuenta "convertir" el despido en una baja voluntaria, sin condenar también a la empresa. Luego la demandante le echó un par de ovarios para demandarlos y le salió bien pero por cada una así hay otros 10 que deciden no hacer nada o que se les desestima la demanda, así que al sepe le seguirá compensando hacerlo
#40 errr...no, no es así.
El sepe no puede condenar a la empresa, para eso envía el expediente a la Inspección de Trabajo que es quien, llegado el caso, procede a la sanción.
Y eso de que te quitan el desempleo (o te obligan a devolverlo) y 9 de cada 10 no hacen nada, en fin, como que tampoco es así la cosa...¿o te quitan el desempleo y te quedas cruzados de brazos diciendo "vaya, qué infortunio, me obligan a devolver lo cobrado por desempleo...diantres, lo devolveré sin protestar ni decir nada"
#34 Lo único que han actualizado es el titular. El cuerpo de la noticia sigue siendo el mismo que cuando lo publicaron por primera vez.
- La ser anuncia su parrilla para la nueva temporada, sin rastro del programa
- Publican la noticia con el titular de que lo cancelan. En la propia noticia destaca que desde prisa les han dicho que igual sigue como podcast
- La ser confirma que harán otra temporada pero como podcast
- Actualizan la noticia cambiando el "cancelado" del titular por "fuera de la parrilla"
No veo nada mal
#29 A mí me huele más a invent que le han colado y han querido pararlo antes de que vaya a más
Como si aquí no hubiera empresas latinoamericanas haciendo sus tropelías
Los comentarios de esta entrada son todo un festival del machismo. Luego dicen que no se necesita ministerio de igualdad Hay algunos que dan mucha vergüenza ajena.
Verano es muy mala época para consumir este tipo de productos. Fábricas con misma o más carga de trabajo y con la mitad de empleados de vacaciones, se les retrasa todo y, para llegar a tiempo, mandan las cosas a los supermercados sin esperar a tener los resultados de los análisis. Poco pasa.
Lo más probable es que este señor no tenga ni puta idea de estas cosas y se lo haya hecho un asesor.
Lo digo por no usar esto como excusa para apalearle, porque puede pasarle a cualquiera.
Justo se lo comenté a mi mujer cuando nos dijeron de hacer una ecografía de estas, que podrían poner el mismo vídeo a todo el mundo y nadie se daría cuenta
Analizando los números de la propia noticia se puede sacar la conclusión de que todos inflan las notas, y aún así los de la privada siguen sacando mejores notas en la selectividad... No entiendo la noticia Los institutos puramente privados se pueden permitir clases reducidas, y sólo eso ya es suficiente para marcar la diferencia.
#25 En este caso flaco favor le hace la piratería a la humanidad
Muchas veces estos héroes son olvidados a caso hecho por el poder, para siglos después ese mismo poder que los sepultó en el olvido los reclame como suyos. En Blas de Lezo está el ejemplo perfecto.
Yo estoy perfeccionando el arte de ir a las sesiones con menos gente y a los cines con accesos más "dificiles" (que solo se pueda ir en coche y que no haya conexión de bus a la hora de terminar la sesión, por ejemplo).
Hay mucho garrulismo y mala educación. Gente engullendo comida como cerdos, pantallitas de moviles con el brillo al máximo molestando constantemente, sesiones en las que toca escuchar la pista de audio "comentarios del cuñao de atrás", idiotas que llevan niños demasiado pequeños para estar quietos en una peli de 3 horas para adultos...
La excepción son las pelis evento tipo Vengadores, que sí que compensa ir el mismo día del estreno, hay muy buen ambiente. (Eso sí, vas un día después del estreno y vuelve a llenarse de garrulos)
Vaya historia de amor la de Navarra y el Opus
#11 Precisamente el mensaje de Jesús era que Dios no era como dicen en el antiguo testamento, que él es como un padre amoroso, por eso en el Nuevo Testamento “Dios es amor”.
A partir de ahí lo retuercen para que parezca que Jesús está diciendo que Dios es su padre y lo usan de excusa para quitárselo de en medio, que los borregos se controlan mejor con un Dios hijo puta
Vaya, como aquello de los "viernes sociales" que hizo alguien que no recuerdo justo antes de unas elecciones generales y que por algún motivo se olvidaron tras ganarlas
Es una estrategia política mas vieja que cagar. Si la población tuviera un mínimo de sentido común no caerían en la trampa y los políticos no harían el intento. Pero como somos una panda de borregos (gracias a décadas de destrucción de la educación por parte de todos los bandos) es la mejor estrategia para nuestros dirigentes.
Acojonante los comentarios que están vomitando algunos, y los que votan positivo. Me hacen querer alejarme un poco más de la sociedad. Os amparáis en el pseudo-anonimato para perder toda decencia humana.
Y me acuerdo de cómo nadie se escandalizó hasta que se le fue la pinza y cambio de bando.
#20 Ya hay bastantes herramientas finales usando ia. Por ejemplo el api de chatgpt lleva 1 mes disponible y en solo dos dias en mi empresa ya teníamos una hecha para una labor de apoyo. Es muy fácil de usar y barata.
Si nosotros en 2 días ya hicimos algo bastante majo no me quiero imaginar en un mes todo lo que se ha podido hacer en una empresa que se haya puesto de objetivo hacer algo que les permita ahorrarse sueldos.
Ya lo dije en otra noticia, estamos en un cambio de paradigma que se va a producir a muy corto plazo. Los humanos ya no vamos a hacer falta para trabajar.
#26 bueno, esos a medio plazo, te lo concedo Hay que dejarle un par de años a que le salgan unos brazos y patas a la IA
#30 pues... OpenAI acaba de invertir $23 millones en la empresa de robótica 1x__tech [EN]
Publicado hace 1 año por
dmeijide
a
twitter.com
#33, con 23 millones no hay ni para pipas si se quiere llegar a estos trabajos.
La portada de menéame de hoy da bastante asquete, con un sesgo inclinado claramente hacia un bando, cuando aquí lo que está sucediendo es una masacre de civiles por ambos lados. Me borro por un tiempo de la web, suerte a los que se queden.