#18 Es exactamente el mismo caso. En ambos casos estarías expresando opiniones que no gustan a la empresa
#10 pues ya está... y seguro que tampoco tu empresa te ha hecho firmar un código de conducta en redes sociales. Es un caso especial.
#16 claro que sí. Medianamente todas lo están haciendo. Si te "relacionas" en tu perfil personal con tu actividad laboral tienes que medir lo que dices. Es de sentido común.
Si digo algo y lo relaciono, aunque sea mínimamente, con la empresa para la que trabajo me puede caer una buena colleja. Y si es inapropiado puedo acabar igual que este trabajador. La diferencia está en que mi perfil laboral/profesional no lo mezclo con mi perfil personal. Salvo en LinkedIn
#9 sí si el límite es muy fino en cuanto pones el nombre de tu empresa en un perfil, y lo de humor negro no sé yo, no he visto las fotos pero si tenía un código de conducta que incumplió podría haber ido con más cuidado. Igual que la empresa te puede exigir una determinada vestimenta laboral te puede exigir que no se relacione en ningún caso su nombre o marca con imágenes denigrantes. De todas formas es una sentencia de un juzgado de lo social y habrá recurso seguro.
#15 Pero es que él no ha relacionado a su empresa con esas imágenes. Ha sido la mojigata que no sabe diferenciar entre la cuenta oficial de la empresa, que es donde se publica la postura de la empresa, y la de un trabajador cuyas opiniones son suyas y no de la empresa. Es muy peligroso que te puedan despedir por tus opiniones. Hoy es por unas fotos de mal gusto, pero mañana puede ser porque la empresa está oficialmente en contra del matrimonio homosexual y un trabajador lo defiende en sus redes sociales
#18 Es exactamente el mismo caso. En ambos casos estarías expresando opiniones que no gustan a la empresa
#6 a ver.. no sé si era un currito super trabajador y honrado pero las fotos suenan a un tío un poco nazi la verdad...
#7 Las fotos son humor negro. Y en todo caso, los motivos de despido tienen que estar relacionados con el trabajo y no con la vida privada del trabajador
#15 Pero es que él no ha relacionado a su empresa con esas imágenes. Ha sido la mojigata que no sabe diferenciar entre la cuenta oficial de la empresa, que es donde se publica la postura de la empresa, y la de un trabajador cuyas opiniones son suyas y no de la empresa. Es muy peligroso que te puedan despedir por tus opiniones. Hoy es por unas fotos de mal gusto, pero mañana puede ser porque la empresa está oficialmente en contra del matrimonio homosexual y un trabajador lo defiende en sus redes sociales
#18 Es exactamente el mismo caso. En ambos casos estarías expresando opiniones que no gustan a la empresa
#4 he buscado en otros medios y no he encontrado la noticia, que me parece muy interesante, en ningún otro...
#1 y en tu facebook tienes puesto cuál es tu empresa? porque esa es la clave de este caso.
#16 claro que sí. Medianamente todas lo están haciendo. Si te "relacionas" en tu perfil personal con tu actividad laboral tienes que medir lo que dices. Es de sentido común.
Si digo algo y lo relaciono, aunque sea mínimamente, con la empresa para la que trabajo me puede caer una buena colleja. Y si es inapropiado puedo acabar igual que este trabajador. La diferencia está en que mi perfil laboral/profesional no lo mezclo con mi perfil personal. Salvo en LinkedIn
#2 Por FB trabajo en la NASA y me gradué en el MIT, ¿en serio hay gente que le da sus datos reales al bueno de Mark? Y más si al firmar el contrato firmas una clausula de buen uso de las redes sociales.
Un juez justifica un despido por publicar fotos ofensivas en Facebook que no tenían que ver con la empresa
diariodemallorca.esUna sentencia, dictada por un juez de Palma, justifica que una empresa haya despedido a un empleado, que trabajaba para una multinacional en un centro comercial, porque había publicado en su muro de Facebook fotografías ofensivas, que fueron incluso eliminadas por la red social. Ninguna de estas imágenes tenía relación alguna con la empresa
#4 lo peor que no es una denuncia de un particular, fue una sanción de la administración...
El Constitucional sentencia que no hay adoctrinamiento en un profesor que explica una huelga
hj.tribunalconstitucional.esSentencia del TC publicada el 8/3/18. Un profesor no puede ser objeto de sanción disciplinaria por explicar a los alumnos durante la clase las razones de una huelga y su voluntad de secundarla, porque tal conducta, por sí sola, no supone adoctrinamiento y, por tanto, no constituye incumplimiento de sus deberes como profesor.
El Supremo obliga a readmitir a una embarazada a pesar que la empresa no lo sabía al despedirla. Nueva sentencia
consultingdms.comNueva sentencia de 28/11/2017: la nulidad del despido es automática, el despido será nulo aunque la empresa no conociera que la trabajadora estaba embarazada, se produce por el simple hecho del embarazo, mientras que la indemnización de 6250€ de daños y perjuicios va ligada a la existencia de discriminación.
#5 por lo que leo es posible el despido procedente, aunque debe ser complicado, otra cosa es que siempre que sea improcedente será nulo y a readmitir...
#2 Protección máxima hacia la embarazada, aunque entiendo que debe darse, para la empresa también es un poco putada si no sabía nada y yo aclaro, no me considero muy pro empresarios
#5 Conozco un caso: chica que tiene un accidente y está de baja 4 meses, el día que le dan el alta viene para decir que está embarazada y que solicita la baja maternal, y 4 meses más tarde, vuelve para decir que se coge el mes de vacaciones. Por supuesto, tenía derecho a todo eso, pero me pongo en la piel del empleador, y vaya tela.
#29 millones... ok ok me dejas sin argumentos... wow millones de jueces... uff ahora ya no sé qué decir... millones... son muchos...
#33 #35 ¿la ironía la llevamos bien no?
#35 vamos, que a ti la opinión de decenas de jueces en este proceso y de numerosas asociaciones de magistrados, no te parece relevante. Tú ya sabes, con tu título de magistrado de internet, que todo el proceso está contaminado y que tú tienes razón, y te parece que es así porque además puedes encontrar algún tipo que opina en contra de todos estos jueces, tipo que por cierto no se juega la prevaricación ni nada al dar su opinión y que tampoco tiene acceso a todo el sumario del juicio seguramente.
Pues poco puedo añadir chico, sólo te diré que en el mundo hay de todo, incluso hay científicos terraplanistas y homeópatas que realizan estudios sobre sus delirios, sí, de todo hay en el mundo.
Pero eso no hace ni que la tierra sea plana ni que todos los jueces que participan en este caso sean fascistas.
#40 pfff... hombre de paja + falacia de autoridad de libro....
Hombre de paja
No he dicho que no me parezca relevante la opinión de muchos jueces, no he dicho que yo sepa que todo el proceso esté contaminado, no he dicho que esto sea así porque he encontrado a quien apoye mi tesis, no he dicho que todos los jueces que participan en este caso sean fascistas.... Si contestas a tu hombre de paja ficticio, pues bien, sigue dicutíendote con él, que ganas seguro 
Falacia de autoridad
Numerosas asociaciones de magistrados dicen que no son presos políticos (ojo, no dicen que el proceso sea perfecto...)... Eso nos inhabilita a todos para opinar, claro está. De hecho, no sé qué hacemos tú y yo hablando del tema a menos que seas por casualidad un jurista de reconocido prestigio. Yo no te conozco pero parece que tú a mi sí, ya que sabes que obtuve mi título de Magistrado de Internet.
Luego ya salpimentas con referencias a terraplanistas y homeópatas y todo listo para servir. No sé qué filiación política tienes, pero el estilazo Rafael Hernando lo clavas!!
Un saludo, majo.
#46 venga, ahora resulta que no estás por ahí con la verdad absoluta de la prevaricación que has puesto en un montón de comentarios como si te creyeras más listo que los jueces.
Si vas por ahí asegurando que la prevaricación es clara y alentando a los que dicen que es una persecución ideológica luego no te molestes si te critican por listillo o asumir las tesis del independentismo hombre.
Empieza diciendo que la prevaricación quizá no sea tan clara si varios magistrados acaban avalando estas decisiones, que a lo mejor saben una o dos cosas más que tú del tema.
#49 vaaaaaaaale, venga, para ti la perra gorda. Vuelves otra vez al hombre de paja... Está visto que le tienes afición.
Creo que es prevaricación, sí. ¿Y? ¿no lo puedo opinar? ¿a partir de qué momento lo puedo hacer sin que vengas tu aquí a llamarme "listillo" o acusarme de "asumir las tesis del independentismo", como si estas estuviesen escritas en piedra?
Y vuelves con la falacia de autoridad... Pues mira, si nos ponemos a utilizar ese tipo de falacia yo te podría decir que no puedes opinar sobre catalunya a menos que seas catalán... y ese no es el caso.
#51 ¿en serio te me estas poniendo tan digno cuando has sido tú el que en #_24 El juez Llarena vuelve a rechazar dejar en libertad a Forn/c24#c-24 has venido hablando de lo clara que era la prevaricación, de docenas de jueces y con viñetas de control de la justicia?¿Por qué no sacas todas las falacias e incoherencias que hay ahí? Y sólo un par de lineas
Venga hombre.
#53 te me estas poniendo tan digno
Anda, lee. Sí, he dicho que me parece prevaricación. Sí, he dicho que la justicia está controlada. Sí, he dicho que hay decenas (no docenas ) de otros jueces a los que les parece una barbaridad.
¿Ya lo has leído? Vale, pues ahora me dices qué falacias e incoherencias ves ahí y las vamos discutiendo una a una, que parece que los dos tenemos tiempo y ganas de escribir hoy.
Saludos!
#31 no están por sus asesinatos, actos violentos, violaciones, robos, pillaje o palizas a contrincantes políticos... y si te dignas a leer el auto verás que hace más referencia a la idea política de la independencia que a cualquier acto concreto, como le pasaba a Otegui, que acredite la violencia de la rebelión.. y lo peor es que aún no se ha celebrado un juicio y en prisión provisional solo se puede estar en circunstancias extraordinarias que está claro que no se dan... pero nada tú contento de todo esto.
#32 si te dignas a leer el auto verás que hace referencia a cómo pretendía movilizar a los mossos y demás planes para la independencia. Que lo de los mossos viene ya algo en el resumen.
El auto tiene 14 páginas y el juez dedica unas cuantas a relatar el papel de Forn en este asunto y cómo seguía adelante incluso cuando miembros de su equipo se echaban para atrás.
Deja de simplificar y lee el auto hombre.
#27 anda al menos lee la noticia y encuentra una diferencia radical: uno fue condenado por pertenencia a banda armada, violenta para que lo entiendas, y en este caso se está manteniendo en prisión por una idea política legítima y sobre todo pacífica y antes de que me taches de no sé qué ni soy catalán ni independentista pero esto apesta y mucho
#28 te desacreditas tú solo al decir que están en carcel por sus ideas. Ni Osetia se traga ese cuento.
El Constitucional se inclina por tumbar la propuesta del Gobierno para impedir la investidura de Puigdemont/c23#c-23
#32 si te dignas a leer el auto verás que hace referencia a cómo pretendía movilizar a los mossos y demás planes para la independencia. Que lo de los mossos viene ya algo en el resumen.
El auto tiene 14 páginas y el juez dedica unas cuantas a relatar el papel de Forn en este asunto y cómo seguía adelante incluso cuando miembros de su equipo se echaban para atrás.
Deja de simplificar y lee el auto hombre.
#19 cuando lo avale un tribunal objetivo respecto a lo jurídico como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos te daré la razón, mientras tanto los argumentos son totalmente rebuscados para llegar a un fin determinado: que los que defienden pacíficamente la independencia estén en la cárcel antes de la celebración de un juicio.
#28 te desacreditas tú solo al decir que están en carcel por sus ideas. Ni Osetia se traga ese cuento.
El Constitucional se inclina por tumbar la propuesta del Gobierno para impedir la investidura de Puigdemont/c23#c-23
#32 si te dignas a leer el auto verás que hace referencia a cómo pretendía movilizar a los mossos y demás planes para la independencia. Que lo de los mossos viene ya algo en el resumen.
El auto tiene 14 páginas y el juez dedica unas cuantas a relatar el papel de Forn en este asunto y cómo seguía adelante incluso cuando miembros de su equipo se echaban para atrás.
Deja de simplificar y lee el auto hombre.
Por si alguien quiere leer el auto de primera mano: http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Noticias-Judiciales/El-Tribunal-Supremo-rechaza-la-puesta-en-libertad-del-exconseller-catalan-de-Interior-Joaquim-Forn-al-estimar-que-persiste-el-riesgo-de-reiteracion-delictiva
ojo a:"Al analizar el riesgo de reiteración delictiva, el juez señala que la ideología de Forn coexiste con un contexto político en el que no hay certeza de que haya desaparecido la intención de alcanzar la independencia de Cataluña, existiendo todavía sectores que defienden explícitamente que debe conseguirse de manera inmediata."
#16 Es que ya ni se esfuerzan por ocultarlo. El delito es querer la independencia.
#16 ¿y no los hay?
JxCat, ERC y la CUP acordaron iniciar un proceso constituyente tras la investidura
Publicado hace 6 años por
--32677--
a
eldiario.es
#16 mäs claro el agua, el auto lo deja meridianamente claro, son presos políticos
#9 un simple "respetamos las decisiones judiciales, como siempre hemos hecho..." y listo...
Esto ya empieza a dar mucho asco..."sigue existiendo riesgo de reiteración delictiva"
no se aguanta jurídicamente por ningún lado, por favor que alguien lleve esto pronto al Tribunal de Derechos Humanos...
#4 JxCat, ERC y la CUP acordaron iniciar un proceso constituyente tras la investidura
Publicado hace 6 años por
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eldiario.es
El juez Llarena vuelve a rechazar dejar en libertad a Forn
europapress.esEl juez Llarena vuelve a rechazar dejar en libertad a Forn El juez del Tribunal Supremo Pablo Llarena, que instruye la causa contra el denominado 'procés', ha acordado este viernes mantener en la cárcel al exconsejero catalán de Interior Joaquim Forn, en prisión desde el pasado 2 de noviembre. Es la segunda vez que el magistrado rechaza ponerle en libertad. Leer mas: http://www.europapress.es/nacional/noticia-juez-llarena-vuelve-rechazar-dejar-libertad-forn-20180202132311.html (c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribuc
#3 no te lo tomes a mal y es verdad me podría haber esmerado en el titular pero no he puesto que corrió 6km si no corrió una carrera de 6km que era la distancia de la carrera, bueno aún así releyéndolo no está ni muy bien ni muy mal...;)
No te pueden despedir por correr carrera de 6 km estando de baja médica por esquince de tobillo. Sentencia nueva
consultingdms.comNo toda actividad deportiva del trabajador en situación de baja médica por lesiones, que pudieran parecer incompatibles con la actividad concreta, pueden merecer el máximo castigo laboral, el despido. Habrá que valorar caso por caso y estudiar si la actividad ha supuesto una agravación o alargamiento del proceso, si hay antecedentes de faltas y en definitiva si no es más acorde una sanción de suspensión de empleo y sueldo antes que un despido. Vista la sentencia, en todo caso, por la importancia que se le ha dado: ¡calentad bien antes de la car
Archivan la causa contra independentistas que quemaron fotos del rey (CAT)
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Hacienda sanciona con 3.235.000€ por no informar 440.000€
elconfidencial.comHacienda sanciona con 3.235.000 € por no informar en el modelo 720 los datos de 440.000 € en Andorra
El TC tarda 4 años en dictar sentencia que reprocha a tribunal demorar 15 meses un juicio
amp-europapress-es.cdn.ampproject.orgEl Tribunal Constitucional (TC) ha otorgado el amparo, por vulneración del derecho a un proceso sin dilaciones indebidas, a un extranjero al que fue denegada la residencia de larga duración porque el tribunal al que recurrió fijó la vista un año y tres meses después de que el asunto se presentara, con el consiguiente temor por parte de esta persona a ser privado de libertad mientas se resolvía el asunto. Se da la circunstancia de que el tribunal de garantías ha tardado cuatro años en resolver este caso desde que fuera admitido en junio de 2012
#17 por defender el matrimonio homosexual ya te digo que si lo despiden lo tendrían que readmitir... no es el mismo caso, pero te doy la razón es un tema que dará que hablar según lo usen las empresas y siempre estará sujeto al último criterio del juez de turno que valorará caso por caso