#73 Mi mujer trabaja en el Corte Ingles. EL problema es que se trabaja gratis los domingos y los festivos. practicamente la mitad de domingos y festivos del año hay que trabajar, y los sueldos son de 800 €. La recuperacion economica del corte ingles se hace en los lomos de los empleados, con horarios que pueden cambiar de un dia para otro, quedate un poquito mas ..y cosas de esas, en una empresa que ha caido en ventas pero no esta en perdidas.
Aun asi le doy la razon a varios de arriba. En el comercio, en la comunidad de Madrid los sindicatos y los trabajadores han tragado pasivamente, vergonzosamente diria yo, asi que que no se quejen. Hace 3 meses aprox fueron las elecciones sindicales, 1 año despues de una firma de convenio salvaje, y han vuelto a salir en la mayoria de centros comerciales los mismos sindicatos Fasga y fetico, siendo Fasga el sindicato amarillo de la empresa, hasta el punto de que lees sus panfletos y es acojonante, siempre estan en sintonia con la empresa, sus delegados son una mafia que o estas con ellos o contra ellos.
Pero en resumen, la sociedad en la que vivimos no se parece a la de los astilleros en los 80 simplemente por acomodamiento. Aqui todo el mundo tiene que mantener el movil y el ADSL y tal, como para arriesgarse. En fin
#10 Pues sinceramente yo voy más allá. No entiendo que los comercios cierren un domingo cuando es el día que más gente ociosa hay y por ende en el día que pueden sacar más beneficios.
No estoy diciendo que no tengan dias con los comercios cerrados pero para mi tendría más sentido que cerraran un lunes o cualquier día de lunes a jueves que un fin de semana.
Nunca he entendido esa diferencia de apreciación entre la hosteleria (ellos si deben de abrir faltaría más) y los comercios y como he dicho no le veo el sentido al cierre en los domingos.
Yo personalmente trabajo en un casino y me encantaria librar los fin de semana y por supuesto no trabajar ninguna noche pero si los clientes tienen precisamente ese horario para el ocio es normal que yo suela librar otros días ¿no?
Mi opinión será impopular supongo pero sinceramente no me entra en la cabeza eso de tener derecho a librar un domingo. Tienes derecho a librar faltaría más, que día dependerá de que tipo de trabajo tengas.
Pd: me encanta la idea de #12