#83 Correcto. Pero nada dice de que tu mujer esté empadronada en un sitio, y tú en otra. Y tu amigo en otra, etc.

#331 Gallego puedes hablar en tu casa, con tus amigos y en general todo el tiempo porque la mayoría de funcionarios en Galicia son gallegos.
Si un día te toca estar con un funcionario que no lo habla, pobrecito de mi alma, creo que podrás soportar usar el castellano.
A cambio, tendrás a los mejores candidatos disponibles siempre, no a los mejores entre los que hablen gallego, que estadísticamente son menos.

#311 Ya, ya sabemos que si hablas catalán te puedes presentar. Creo que todos entendemos lo que se está diciendo.

Para opositar a maestro es lógico que seas maestro. Es un requisito que garantiza la calidad del servicio que se presta. Que hables catalán en una región que todo el mundo habla una lengua más conocida y extendida por el mundo es simplemente un requisito caprichoso y discriminatorio, que lo único que aporta al ciudadano es la garantía de que los mejores no optarán a ese puesto.

Go to #286. Ahí te pongo un ejemplo real.

#c-128" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3578918/order/128">#128 me gusta lo del respeto. Bueno, no es exactamente la mitad de la vida. Los años en los que eres un niño o un adolescente que no puedes tomar decisiones por tu cuenta o no tienes voz ni voto, son más "la vida de tus padres criandote". Igual es que desde mi perspectiva de 74 años, os veo a todos superjovenes.
Una persona que termina la carrera y sale al mercado laboral con casi treinta años acaba de empezar su vida en ese momento. Lógico que no se pueda comprar piso sin haber currado ni siquiera.
#80 #56 #30 #24 #

#41 #50 vale perdón , me debería haber fijado en eso más.
Disculpas
Tenía en mi mente la aldea donde creció mi madre, a 16 kms de Celanova en la provincia de Orense

#54 pues conoces poco la tierra de tu madre. Pero Muros Noia está muy densamente poblado y bastante cerca de Santiago, además de que tienen servicios de todo tipo. No es el Ourense vaciado.

#124 Tsss que no queremos que vengan!

#54 Y aunque lo fuera, es que solo tienen que nacer y vivir niños en las ciudades amorfas.

#169 díselo a los que se van de los pueblos o aldeas.

#181 O a los que regresan.

#41 Más de 23000 personas solo en Muros+Noia según Wikipedia cc #54

#44 La cédula de habitabilidad se está suprimiendo progresivamente en todas las CCAA. Solo quedarán 6 o 7 con ella, creo. Pero en Madrid SÍ hay licencia de primera ocupación, donde debería verificarse esto.

#44 Madrid no tiene célula de habitabilidad desde el año 2018

Correcto:
https://www.comunidad.madrid/noticias/2018/07/27/comunidad-madrid-suprime-cedula-habitabilidad

#44 Pues a la Monasterio le regalaron un poquito por aquel tema de los lofts. Igual fue anterior.

#27 Pues igual sí que se están dando. A ver en qué queda.

#87 Es que yo estoy en la provincia de Ourense y también he oido rumores, pero nadie suelta nada. Por eso quería saber donde de Galicia exactamente

#87 Porque hay que mandar "luz" a Madrid.

Edito: Acabo de leer a #16.. Menudo agujero negro que es Madrid.

#29 muchos médicos se quedan fuera, así que no sobran.

#32 no se queda fuera ni uno, cada año hay decenas de plazas abandonadas, pero nadie quiere hacer medico de familia en huesca o en el bierzo. se presentan el doble de candidatos que de plazas porque muchos van buscando plazas y especialiddes concretas, muchos incluso haciendose sacado antes otra especialidad

#78 No me cuadra. Si se presentan el doble que plazas hay, quedan la mitad fuera. Si son nuevos, quedan fuera y si ya estaban, la plaza no se queda vacante.
Parece un problema de gestión de personal simplemente. No sé si tendrá fácil arreglo.
#80 Ya podían poner condiciones más atractivas o tener más médicos.

#93 la residencia son 4 años. Ejemplo de un hospital ficticio:

Salen 20 plazas que se ocupan todas, 10 se presentan de nuevo al Mir al año siguiente, 5 sacan plaza en otra especialidad "mejor", total a R2 pasan solo 15.

Al año siguiente se convoca de nuevo 20 plazas de R1, las 5 de R2 que "faltan" no se cubren. Si falta gente para hacer guardias de coge a unos cuantos recién acabada la residencia (los "R5") y se les hace un cutre contrato de guardias.

#95 ok, entendido ahora. Gracias por la explicación.

#93 de esos que se presentan MUCHOS son gente que ya ha hecho la especialidad de familia, otros que la han dejado después de llevar un año (o alguna otra, pero generalmente familia) y luego hay también mucha gente que quiere ser oftalmólogo en valencia y repiten el mir 4 o 5 veces hasta que les sale la plaza. en cómputo global hay muchas plazas que se quedan vacantes en sitios malos como comarcales, huesca, palencia... y luego hay muchas que se cogen por coger algo y a los pocos meses se abandonan.
Y por cierto, para poder presentarte al mir tienes que abandonar la palza que tengas actualmente, si luego no te da la nota no puedes volver a tu segundo año de residencia de familia, por ejemplo

#32 se quedan sin cubrir porque se presentan al año siguiente y si mejoran nota cambian de especialidad. Total que no todas las plazas de Familia acaba la residencia el médico.

#42 Ya te digo, mucho cuñi 2k mileurista veo por aqui.

#49 Para cambiar de cultura, de idioma, de clima, de ambiente, de amigos, de familia,... la diferencia de sueldo te tiene que compensar muuuuucho. Si no vas a vivir solo con el dinero mucho mejor de lo que vives aquí con todo lo que no es el dinero, no te mueves.
No sé el resto de los meneantes, pero para pasar de 1500 a 2200 €/mes, teniendo en cuenta además la diferencia de precios entre España y Alemania, yo no cambio de país.
Otra cosa es pasar de 0 o de subsidio de desempleo a 2200. Ese sí es un argumento muuuuuy sólido para lanzarse a la aventura.

#42 El salario más habitual en España es de 16.497 euros brutos anuales: https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2018/05/29/5b0d263922601dde758b456e.html
Lo que pasa es que por aquí hay mucho bocas.

#42 Rondo la media de mi profesión y mi especialidad con una edad de 35-40 tacos con una experiencia de unos 10 años.
Programador.
Y desde hace unos 8 años vine cobrando solo algo menos.

#7 Yo ahí no me meto, pero la xenofobia no va de colores, en España da igual que seas de Europa del Este, que sudamericano, que norteafricano, por ejemplo. En el RU las leyes de inmigración de la commonwealth ya se han revisado en el pasado para adaptarlas a la idea mayoritaria de los ingleses en esos momentos de que había demasiados extranjeros. Así que la respuesta posiblemente es que no: quien prefiere un sistema proteccionista va a rechazar la competencia sea de la india, de Europa o de la provincia de al lado.
En cualquier caso mi comentario no iba de eso, mi comentario va de que evidentemente puedes conseguir mejores profesionales y competir internacionalmente cuando los puedes elegir entre 700 millones de personas que entre 60 millones. Por eso el RU esta ya moviendo ficha para contrarrestar la perdida del mercado Europeo con la vuelta a una mayor apertura hacia los países de la Commonwealth.

#8 la xenofobia tal y como está definida no va de colores, pero no verás muchos xenofobos rechazando a chinos, verás a algunos rechazando sudamericanos y verás a muchísimos rechazando a rumanos y moros.

Tienes razón en que no es el color, pero tampoco es que se rechace a todos por igual, sino que depende del comportamiento colectivo de cada grupo de origen.

#24 En Gipuzkoa también lo mandan.

#16 Aquí en la mayor parte de los casos no hay formularios y muchas veces te ingresan el dinero (si es el caso), igual de rápido.

#16 si el formulario es enano es porque habrá menos cosas por las que pagar y por las que desgravar. ¿Eso es una ventaja?
¿Por qué?

El currito medio aquí hace la declaración en menos de 10 minutos, si no tienes hipoteca ni nada especial son 3 números.

Y devuelven rápido.