E

#21 Es que yo siempre uso el caso niñera de ejemplo de caso en el que todo se puede ir volviendo más surrealista con el tiempo. Ya al principio la denuncia sin pruebas era rara, pero la cosa degeneró y se volvió chanante cuando el juez empezó a mirar quien sujetaba a los hijos de Iglesias y Montero en las fotos. En esa época yo creo que si alguno dijese que Iglesias le causó un trauma porque cagó en un baño público y no tiró de la cadena el juez estaría dispuesto a abrir una nueva línea de investigación separada para ver qué había pasado.

Aquí vamos por el mismo camino, porque cada día el caso Begoña muta para ver si encuentran algún delito. Que si las cartas de recomendación, que si la cátedra, que si cobraba un sueldo, que si el software, que si ahora sale la universidad diciendo que no saben si han perdido dinero pero que si eso que lo miren, etc.

ochoceros

#24 Al final la condenarán por ser la celestina en el caso de la violación de la ardilla de Alvise.

m

La parte buena es que la gente tiene dinero y viene a consumir.Pues aumenta precios y sube sueldos jodío.

De todas formas en españa hay demasiados bares x habitante.

Narmer

#21 En el norte de Europa hay muchísimos menos bares precisamente porque tienen que pagar buenos salarios a los trabajadores y solo subsisten los que tienen éxito. Aquí hay mucho bar de mierda que desaparecerá y con razón.

Ovlak

con horarios de 8 horas al día y sueldos que aquí no podemos pagar
El otro día oía a un empresario decir que si esta gente no estaba dispuesta a pagar salarios mínimos y respetar jornadas máximas de trabajo, lo que tenían que buscar no son empleados sino socios.

H

#6 Mientras había quien estaba dispuesto a bajar al barro para poder comer y pagar las facturas, no me cuentes tus penas.

Cuando ha dejado de haber suficientes remeros... ahora no hay nadie para escuchar las nuevas penas.

Las consecuencias de haber hecho el imbécil durante décadas. Y sólo hemos empezado.

p

#6 está gente no sabe que si tienes que tener abierto 16h, necesitas 2 personas. Si sólo vas a tener 1 personas, tienes que abrir 8h priorizando las horas de mayor clientela, no abrir las 16, si no puedes pagar 2 personas.

J

#20 Si abriendo ocho horas no ganan ni los 1.600 euros para pagarle un salario mínimo al empleado, está claro que deben cerrar esas ocho horas diarias

parapapablo

#20 el tema es que para tener a abierto 8 horas harán falta al menos 10 o 12 de trabajo. Hay muchas horas en hostelería que no se ven.

Globo_chino

#36 Lo que no puedes estar esperando a que el mismo empleado te abra y cierre el local todos los días.

Por eso la gente se va.

devilinside

#20 Lo sabe perfectamente. Otra cosa es que les venga bien

E

#6 Yo todavía no conocí un solo caso de un hotelero que le ofreciese a sus trabajadores asociarse con él y repartir ganancias. Sé de gente que llegó a pagar 600 en negro al mes a sus empleados para tenerlos haciendo 12 o más horas diarias, pero nunca me han hablado de uno que dijese: "no puedo permitirme contratar a más gente, vamos a medias con los beneficios y tú me haces 12 horas". Yo por eso siempre deduzco que la mayoría ganan bastante más de lo que les gusta reconocer

m

Me hacen gracia éste tipo de artículos. Da la sensación de que la gente tiene que aceptar esos trabajos mal pagados porque sino el dueño se pone triste.

Yoryo

#5 Antes los dueños de los bares se pasaban 12 horas al frente del negocio y se rompían la espalda... ahora parece que con 4 webcams y contratos en fraude de ley lo controlan desde el sofá.

p

#7 conozco algunos que sólo pasan a recoger la caja y se van.

E

#7 El mítico bar con "nueva gestión" en el que solo ves a dos chavales durante la semana y al dueño no eres capaz de ponerle cara porque nunca se pasa por ahí. Cada día veo más de esos y eso que muchos no aguantan un año abiertos.

devilinside

#7 Es que antes eran dueños de bares. Ahora son inversores

tsumy

#5 si solo fuese un problema de sueldo, todavía. Aquí el nivel es de pagar poco, y mearse de principio a fin en el estatuto de los trabajadores y las horas y descansos.

JackNorte

Negocios que no pueden pagar el salario minimo y antes subsistian porque no estaba tan vigilado trabajar en negro. Sacando beneficios del sueldo que no pagaban a los camareros. Es complicado que negocios sin beneficio y que tengan que delinquir subsistan.

Atusateelpelo

"Estamos todos igual, es imposible encontrar camareros o cocineros, todos están ya en la logística, con horarios de 8 horas al día y sueldos que aquí no podemos pagar”

Es el mercado, amigo.

themarquesito

#1 Eso de "con horarios de 8 horas al día" dicho en tono de queja suena a "quiero camareros que hagan 12 horas de jornada, pero cobrando 8".

t

#34 Mira que he currado años en la hostelería en Londres y nunca hice más de 8 horas, incluyendo la de cierre y limpieza del garito... Qué raro oye que aquí hay que hacer 10, 12,...

devilinside

#40 Yo curré en un sitio, en la sierra de Madrid en el que, 20 minutos antes de la hora de cierre, se paraba de servir y se empezaba a limpiar barras y cargar cámaras. 8 horas justas por turno y pagadas todas y cada una de ellas; eso sí todo en negro

Robus

#34 8 dice! 4 contratadas y 2 en negro como máximo.