Esta web tiene varios vídeos con indicaciones y ejercicios sencillos para que aprendas a relajar tu cuello y espalda en la oficina. Puedes hacerlos sin necesidad de levantarte de la silla y sin que nadie se de cuenta. Son muy discretos. Ya no hay excusa para no estar algo más tranquilo con el jefe y los compañeros.
¿Pasas la mayor parte del tiempo mirando el reloj en tu trabajo? ¿Piensas que cada mañana acudes a un lugar donde tu existencia carece de sentido? No hace falta que te despidan para sentir la infelicidad laboral. Las soluciones empiezan por reconocer estos casos, en los que todos somos responsables. El Despido interior es el resultado final de un largo y complejo proceso de vivencias negativas y se activa después de un cúmulo de decepciones que desencadena un montón de pequeños cambios.
Según Expansión & Empleo, Comunícate, el blog de César Alonso Peña “sobre conciliación de la vida familiar y laboral, comunicación, recursos humanos y búsqueda de la felicidad”, abarca todas las áreas de recursos humanos y comunicación corporativa. Tiene como trasfondo la inteligencia emocional y la aspiración de crecer personal y profesionalmente. Este blog es una lección de comunicación corporativa, gestión del talento y crecimiento personal y laboral.
Las nuevas tecnologías han permitido a los consumidores tener acceso a un sin fin de productos que sería impensable encontrar en una tienda o en un centro comercial. La reducción en los costes de almacenamiento y distribución y el fácil acceso a la información convierten a este modelo de negocio en un éxito asegurado. La Economía del Long Tail de Amazon o Netflix es una larga cola que puede incluso superar en ventas a cualquier bestseller o cualquier campaña de marketing de un gran lanzamiento.
A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo no hay que olvidar que tan importante es dar una buen impresión, como obtener información de calidad sobre quien te quiere contratar. En el blog Comunícate, César Alonso Peña ofrece una lista de diez temas que deberías preguntar a tu futuro jefe, ya que la relación con el jefe es la más importante que tiene cada trabajador y es importante averiguar qué tipo de director vas a tener.
La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Empleo y Mujer, ha editado la primera Guía de Igualdad de Oportunidades con el objetivo de ayudar y animar a las empresas para que implanten planes de igualdad en sus centros de trabajo. Esta Guía se ha concebido como una herramienta útil y sobre todo práctica que sirva de orientación a las organizaciones para aplicar la Ley para la Igualdad Efectiva en el ámbito de las relaciones laborales en las empresas.
El objetivo de la conciliación de la vida laboral y personal es atender las necesidades cada vez más diversificadas de carácter personal, familiar, formativo y profesional de los empleados y, al mismo tiempo, dar respuesta a las exigencias cada vez mayores de las empresas para atraer y retener talento. Los programas de apoyo al empleado constituyen una solución preventiva eficaz para direccionar las preocupaciones y problemas personales de los empleados. Más información en Comunícate, el blog de César Alonso Peña.
Acaba de presentarse en internet el primer traductor gratuito en 6 idiomas dedicado a Recursos Humanos. La herramienta ofrece traducción de todo el vocabulario habitual en Personal y Recursos Humanos a seis idiomas: español, francés, inglés, italiano, alemán y holandés. De momento son más de 1.500 los términos que componen este singular diccionario. Además de las búsquedas, también se puede bajar el contenido en formato excel.
El Ayuntamiento de Madrid ha creado la Red de Empresas por la Conciliación, dentro del programa Madrid, Empresas y Conciliación. Apuntarse es gratis y el el Ayuntamiento se compromete a: 1. Prestará a las empresas incentivos y apoyo institucional, 2. Ofrecerá asesoramiento individualizado a las empresas en materia de conciliación, 3. Creará el distintivo o logo de la red de empresas por la conciliación que podrán utilizar los firmantes, y 4. Concederá a la empresa que desarrolle la mejor alternativa de gestión del tiempo el premio Cronos
Aunque Zapatero tenía prevista su asistencia, junto a Rubalcaba y a varios miembros del Gobierno, a última hora ha decidido comunicar que tenía problemas "de agenda" aunque su agenda oficial de hoy está totalmente en blanco. Es una pena que no haya tenido la valentía de estar con las víctimas en este concierto, como hizo el año pasado y poder mirarlas a la cara. ¿A qué tiene miedo? Y por cierto, una ruptura de protocolo como pocas al dejar al Rey solo.
En esta noticia del blog Comunicate, te enseñan cómo crear un plan de comunicación interna y enlazan con los principales planes de comunicación interna de empresas como Santander, Iberdrola y con muy buenos cursos sobre cómo crear el plan (p.e. Alcor consultores)
Nuria Chinchilla (IESE), en la presentación de su último libro, dijo que "La falta de prácticas que permitan conciliar familia y trabajo hace que muchas empresas no sean conscientes de que están destruyendo la ecología humana". El resto de la presentación no tuvo desperdicio. Aquí están algunas de las ideas.
Si quieres saber las cantidades que cobrarás en el 2007 si estás en el paro, aquí tienes toda la información. Máximos, mínimos, en función de los hijos que tengas, sístema de cálculo, etc.
Interesante test para saber si lo que te está sucediendo en el trabajo es acoso laboral o mobbing. En él se detallan los principales comportamientos del acosador.
Ahora que se acerca la revisión de objetivos y las empresas empiezan a plantearse las subidas salariales, es el momento para planificar cuál va a ser tu estrategia para pedir una subida de sueldo. Las claves de una buena negociación son tener una reunión formal, presentar argumentos objetivos y buenas maneras, pero hay más cosas que debes tener en cuenta...
"La gente no cambia de empresa, cambia de jefe". Esta es una de las conclusiones del último estudio de Otto Walter sobre las razones que llevan a un profesional cualificado a permanecer o abandonar una empresa. Sin duda, el salario emocional es el principal motivo. Es curioso ver cómo las motivaciones son distintas para los hombres y para las mujeres, y cómo también varían con la edad.
Ya está en Internet el nuevo calendario laboral para el 2007, así que ya podemos consultar qué tal van a caer los puentes el año que viene, la Semana Santa, las vacaciones e ir haciendo nuestras cábalas para que el día a día sea más llevadero.