#5 Habría que leer con detenimiento el decreto, porque el artículo sugiere que solamente aplica a personas físicas (no jurídicas). No creo que haya mucha gente con varios pisos a su nombre, yo diría que a partir del tercero es cuando entran en juego sociedades para su gestión.
#6 Igual es un incentivo para que la gente pida facturas haciendo que más dinero del que actualmente circula en el sector pague impuestos y contribuciones sociales 
#34 La Agencia Tributaria revoca el NIF de la sociedad si no se ha presentado el impuesto de sociedades durante tres periodos impositivos consecutivos, así que si no está revocado a día de hoy (se puede consultar en la web de la Agencia Tributaria [1]), entonces sí que se ha presentado alguna vez el IS desde 2014
[1] https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/La_Agencia_Tributaria/Campanas/Censos__NIF_y_domicilio_fiscal/Empresas_y_profesionales__Declaracion_censal__Modelos_036_y_037/Tramitacion_y_consultas/Consulta_de_NIF_revocados_y_rehabilitados/Consulta_de_NIF_revocados_y_rehabilitados.shtml
#45 Es que los "periodistas" es lo que tienen, que no saben de absolutamente nada o se hacen los tontos para hacer noticias donde no las hay
Cuando se refieren a no presentar las cuentas, no se refieren a que no se ha hecho el impuesto de sociedades sino que no se han presentado al registro mercantil, es muy muy distinto y nunca lo especifican y parece otra cosa
#40 Y más una empresa patrimonial, que puede tener un terreno o unos derechos en otras empresas y al final si no hay reparto de beneficios o algo no se hace nada con la empresa, se pone sin actividad y solo hay que presentar el impuesto de sociedades (pasar por el registro es obligatorio y creo que han hecho algo para ponerse más duros con esto a partir de este año, pero antes, daba igual casi y mas para una empresa zombi que no tiene una actividad diaria)
#11 al final tendrán que legislar desde la Unión Europea para aclarar la situación: trabajar para una empresa radicada en un país de la UE y vivir en otro (donde la empresa no tiene sede).
Hasta donde yo sé existe un parche legislación para trabajadores transfonterizos [1], pero igual es momento de adaptar la legislación a tiempo modernos y el trabajo a través de internet.
[1] https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/cross-border-commuters/index_es.htm
#22 cuando una persona física tiene un inmueble a su disposición que no sea su vivienda habitual, se le imputa una renta por ese inmueble [1] que es el 1,1% del valor catastral registrado (un 2% si no está actualizado). Esa cantidad es el mínimo alquiler exigible a cualquier otra persona que no sea el propietario y que viva en el inmueble.
Para inmuebles de personas jurídicas (sociedades) la cosa es más compleja.
[1] https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/_Segmentos_/Ciudadanos/Vivienda/Imputacion_de_rentas_inmobiliarias.shtml
#47 hay un par de escenario plausibles:
1.- Algún partido que se identifica como "del pueblo" o que se denomine "ciudadano" lo ve como una estrategia electoral ante su posible próxima irrelevancia o incluso desaparición
2.- El nivel de abstención llega a ser tan grande que se determina que el resultado de las elecciones no es legítimo y origina un debate civil acerca de cómo afrontar la situación que termina obligando a un cambio de la ley.
Veo bastante más factible la 1, todo sea dicho
#61 Lo 2º no va a pasar en la vida por varias razones: primero, legalmente los resultados valen. Si hubiese alguna posibilidad de que eso ocurriera no hubieran dejado bien atado que cualquier resultado valga sea cual sea la participación.
Segundo, mucha gente entre la que me incluyo considera que no participar en unas elecciones democráticas es un acto de vagancia y de falta de respeto a la democracia que tanto nos ha costado conseguir. Prefiero ir a pintar una polla en la papeleta que no participar.
#22 precisamente el problema es ese: no hay un mínimo de participación válido.
La solución es simple: cambiar la ley para elegir representantes por sorteo del porcentaje de abstención. Un sorteo similar al que se realiza para seleccionar la presidencia de cada mesa electoral, pero de carácter voluntario.
Lamentablemente no creo que lo veamos
#47 hay un par de escenario plausibles:
1.- Algún partido que se identifica como "del pueblo" o que se denomine "ciudadano" lo ve como una estrategia electoral ante su posible próxima irrelevancia o incluso desaparición
2.- El nivel de abstención llega a ser tan grande que se determina que el resultado de las elecciones no es legítimo y origina un debate civil acerca de cómo afrontar la situación que termina obligando a un cambio de la ley.
Veo bastante más factible la 1, todo sea dicho
#61 Lo 2º no va a pasar en la vida por varias razones: primero, legalmente los resultados valen. Si hubiese alguna posibilidad de que eso ocurriera no hubieran dejado bien atado que cualquier resultado valga sea cual sea la participación.
Segundo, mucha gente entre la que me incluyo considera que no participar en unas elecciones democráticas es un acto de vagancia y de falta de respeto a la democracia que tanto nos ha costado conseguir. Prefiero ir a pintar una polla en la papeleta que no participar.
#42 mi experiencia en una solución mixta para trabajo de oficina no ha sido buena porque cada persona elegía los días que quería ir a la oficina (2/3 de cada 5 de la semana laboral) y en cualquier reunión siempre había gente en remoto, por lo que se pierde la ventaja de poder utilizar una pizarra para debatir y cosas así. Si además se juntan reuniones interdepartamentales, el cachondeo en cuanto a asistencia está asegurado...
Y luego está el coste de mantener una oficina sobredimensionada, no solamente por el alquiler, sino también por los servicios auxiliares. Los de la cantina intentaron que la gente diera de alta en la intranet los días que comían en la oficina para poder dimensionar mejor y lo tuvieron que quitar porque la gente pasaba millas.
#89 Pues otra gente que yo conozco están muy contentos y estan bien organizados. Es "tan facil" como fijar las reuniones en un horario fijo y concreto y establecer quien debe asistir.
Bien dostribuido, necesitarás solo X salas de reuniones y una infrastructura mucho mas pequeña ya que nunca vas a tener mas de un 20-30% del personal a la vez en el edificio. Tema cantina: pones una cocina en condiciones y sala comedor, y el que quiera comer de restaurante que se vaya a uno se la zona.
Al final cada empresa tiene su idiosincrasia y hay que verlo con el plan de cada empresa, pero yo creo que con buena planificación es el futuro.
#66 una pregunta parecida me llevo haciendo un tiempo en relación a las subidas con el salario mínimo interprofesional: ¿por qué no hay una estadística de las horas trabajadas remuneradas al SMI para ver el impacto de la subida?. Ese dato lo tiene la Seguridad Social cada mes
La única respuesta que encuentro es lo que apunta #91: demagogia y circo 
#4 hay una estadística que no he podido encontrar: horas cotizadas que se han pagado a nivel de salario mínimo. Creo que sería una buena forma de comparar no solamente el antes y el después, sino también la evolución.
Lo dicho, yo no he sido capaz de encontrarla aunque estoy seguro de que se puede extraer de las bases de datos de la Seguridad Social.