#73 no es cierto lo que decías en #67 de que el salario bruto ya incluye la cotización a la SS porque el salario bruto, lo que aparece en tu nómina como bruto, no incluye TODA la cotización a la SS que te corresponde. De hecho solo incluye una pequeña parte. En función de tu salario la empresa cotiza por ti a la SS un extra que no aparece en tu nómina y que es lo explicaba en #14.
En el punto 2 del enlace que te he pasado lo pone bien claro: "Una empresa que contrata a un trabajador le paga un sueldo bruto, pero además tiene que abonar gran parte de sus cotizaciones a la Seguridad Social. El dinero que destina a este fin depende de varios factores: tipo de contrato, sector del trabajo, régimen de contratación, etc. Como norma general suele equivaler al 30% del sueldo bruto."
#75 incluye la cotización del empleado, pero no la que la empresa cotiza por el empleado, que era lo que ya expliqué en #14. Y como esto se está volviendo circular... aquí lo dejo.