El humor es como la libertad de expresión. Están bien hasta que se meten contigo.
#30 Muy sencillo, Meneame deberia pagar impuesto donde venda. En este caso donde le compren publicidad.
Las empresas deberian pagar donde vendan. Si no haces esto favoreces a las grandes empresas.
La carta de Cook esta llena de falacias. Los inversores invierten donde hay oportunidad de negocio, y aunque obviamente el beneficio es algo menor, lo importante es vender mucho.
El que es corto de miras es él, ya que si la gente acaba sin tener pasta trabajo las empresas se quedan sin vender, y asi llego la "crisis". Hay que buscar una economia del bien común. No el darwinismo economico que empieza a ser el capitalismo, que funcionó muy bien hasta ahora pero esta claro que empieza a no ser sostenible. Que algo funcionara en el pasado no significa que funcione siempre.
lo de respetar el orden natural de las cosas teniendo en cuanto todo lo que le hacemos los humanos a la naturaleza es un poco cachondeo no?
#179 Te debes creer que en España es facil montar una empresa y que ademas puedes contratar a todos los empleados que quieres para que si falla uno los otros puedan sustituirle. Un embarazo se puede evitar, romperse la pierna no. Ya digo que sois muy simplistas ante algo que es muy complejo.
#180 No se trata de que tengas a otro empleado ya contratado por si acaso, se trata de que hay que tener guardado un dinero por si pasa, para poder asumir el coste. Y también ir preparando el panorama, en plan tener los procedimientos documentados, manuales y compañía para facilitar una sustitución temporal si llega el caso.
Pero muchas empresas (PYMEs o no) hacen los números asumiendo que un trabajador cuesta, para la empresa, la suma de nómina y SS, y hacen las planificaciones así. Luego viene cualquier imprevisto en forma de baja o de lo que sea, y claro, las cuentas no salen, y es el trabajador el que tiene que comerse el marrón. Pues no, eso no vale.
#174 Sin el empresario no hubiera habido empresa, y dado que no podia arriesgarse a una baja no debio arriesgarse a contratar a una mujer. Vamos que me estas dando la razon. Alguno vivis en los mundos de Yupi. Ni todos lo empresarios son malos ni todos los trabajadores buenos, por lo tanto hay que buscar leyes que eviten los abusos.
#178 No digo que el empresario sea mala persona, pero sí es mal gestor si la baja de un trabajador le manda al traste el negocio. Y lo de no contratar mujeres para evitar bajas de embarazo es un mal parche, porque puede contratar un hombre que se rompa una pierna y está en las mismas.
Lo que hay que hacer es hacer bien los números, y tomar decisiones sostenibles, tengas un empleado o tengas 1.000. Ser pequeño no te da carta blanca para gestionar mal y a lo loco, y que encima te tenga que ayudar papá estado. ¿Verdad que cuando un empresario gestiona bien y gana una millonada no va nadie a pedirle tajada? Pues de la misma forma, cuando gestiona mal que apechugue.
#180 No se trata de que tengas a otro empleado ya contratado por si acaso, se trata de que hay que tener guardado un dinero por si pasa, para poder asumir el coste. Y también ir preparando el panorama, en plan tener los procedimientos documentados, manuales y compañía para facilitar una sustitución temporal si llega el caso.
Pero muchas empresas (PYMEs o no) hacen los números asumiendo que un trabajador cuesta, para la empresa, la suma de nómina y SS, y hacen las planificaciones así. Luego viene cualquier imprevisto en forma de baja o de lo que sea, y claro, las cuentas no salen, y es el trabajador el que tiene que comerse el marrón. Pues no, eso no vale.
#133 Esto no es esclavismo. Es libre de elegir si trabajar o no, segun le interesen las condiciones.
No es lo mismo una baja por enfermedad que elegir tener un hijo, que es algo premeditado. En mi empresa yo no me puedo coger mas de 2 semanas seguidas, porque somos muy pocos. Otra chica tuvo su segundo hijo y entre bajas antes del parto y despues del parto estuvo casi un año, dejandonos tirados lo que supuso retraso grandes en un proyecto muy importante. Vamos que puso en peligro a la empresa y a los poquitos trabajores que eramos.
Y en una gran empresa puede ser un cargo directivo critico que tampoco es facil de sustituir.
Clausulas como la que digo me parecen razonables, si existe justificacion. No es un tema facil.
#174 Sin el empresario no hubiera habido empresa, y dado que no podia arriesgarse a una baja no debio arriesgarse a contratar a una mujer. Vamos que me estas dando la razon. Alguno vivis en los mundos de Yupi. Ni todos lo empresarios son malos ni todos los trabajadores buenos, por lo tanto hay que buscar leyes que eviten los abusos.
#178 No digo que el empresario sea mala persona, pero sí es mal gestor si la baja de un trabajador le manda al traste el negocio. Y lo de no contratar mujeres para evitar bajas de embarazo es un mal parche, porque puede contratar un hombre que se rompa una pierna y está en las mismas.
Lo que hay que hacer es hacer bien los números, y tomar decisiones sostenibles, tengas un empleado o tengas 1.000. Ser pequeño no te da carta blanca para gestionar mal y a lo loco, y que encima te tenga que ayudar papá estado. ¿Verdad que cuando un empresario gestiona bien y gana una millonada no va nadie a pedirle tajada? Pues de la misma forma, cuando gestiona mal que apechugue.
#180 No se trata de que tengas a otro empleado ya contratado por si acaso, se trata de que hay que tener guardado un dinero por si pasa, para poder asumir el coste. Y también ir preparando el panorama, en plan tener los procedimientos documentados, manuales y compañía para facilitar una sustitución temporal si llega el caso.
Pero muchas empresas (PYMEs o no) hacen los números asumiendo que un trabajador cuesta, para la empresa, la suma de nómina y SS, y hacen las planificaciones así. Luego viene cualquier imprevisto en forma de baja o de lo que sea, y claro, las cuentas no salen, y es el trabajador el que tiene que comerse el marrón. Pues no, eso no vale.
#39 Eres algo simplista. A ver si tu te crees que sustituir a un trabajador es facil en empresas pequeñas. En algunos casos es muy complicado, y en general suponen unas molestias que van mas allá de el coste.
Estoy en contra de cualquier discriminacion por sexo, pero una empresa deberia poder exigirle a una mujer que no se quedara embarazada mientras trabaje para esa empresa, de la misma manera que se pueden exigir clausulas de permanencia.
#128 estaba empezando a contestarte, pero he llegado a esto
una empresa deberia poder exigirle a una mujer que no se quedara embarazada mientras trabaje para esa empresa,
Y me he quedado tal que así:
Un empresario firma un contrato para disponer de X horas diarias de un trabajador, no de toda su vida. Si defiendes un sistema esclavista en que el empresario decide qué haces con toda tu vida, en tu tiempo libre, estamos demasiado lejos como para siguiera plantearme contestar.
Para lo demás, te remito a #58 Si una empresa no puede permitirse una baja de un trabajador, es que la empresa está mal gestionada ¿O también vas a prohibir a un trabajador que se ponga enfermo o se rompa una pierna? Es la misma situación para el empresario
#133 Esto no es esclavismo. Es libre de elegir si trabajar o no, segun le interesen las condiciones.
No es lo mismo una baja por enfermedad que elegir tener un hijo, que es algo premeditado. En mi empresa yo no me puedo coger mas de 2 semanas seguidas, porque somos muy pocos. Otra chica tuvo su segundo hijo y entre bajas antes del parto y despues del parto estuvo casi un año, dejandonos tirados lo que supuso retraso grandes en un proyecto muy importante. Vamos que puso en peligro a la empresa y a los poquitos trabajores que eramos.
Y en una gran empresa puede ser un cargo directivo critico que tampoco es facil de sustituir.
Clausulas como la que digo me parecen razonables, si existe justificacion. No es un tema facil.
#174 Sin el empresario no hubiera habido empresa, y dado que no podia arriesgarse a una baja no debio arriesgarse a contratar a una mujer. Vamos que me estas dando la razon. Alguno vivis en los mundos de Yupi. Ni todos lo empresarios son malos ni todos los trabajadores buenos, por lo tanto hay que buscar leyes que eviten los abusos.
#178 No digo que el empresario sea mala persona, pero sí es mal gestor si la baja de un trabajador le manda al traste el negocio. Y lo de no contratar mujeres para evitar bajas de embarazo es un mal parche, porque puede contratar un hombre que se rompa una pierna y está en las mismas.
Lo que hay que hacer es hacer bien los números, y tomar decisiones sostenibles, tengas un empleado o tengas 1.000. Ser pequeño no te da carta blanca para gestionar mal y a lo loco, y que encima te tenga que ayudar papá estado. ¿Verdad que cuando un empresario gestiona bien y gana una millonada no va nadie a pedirle tajada? Pues de la misma forma, cuando gestiona mal que apechugue.
#177 Si es dificil entender una señal intencionada proveniente de cientos de años luz de una civilizacion con un lenguaje diferente al tuyo imaginate si la señal no es intencionada.
Por no hablar del pequeño detalle de que la señal tarda cientos de años en llegar. Y despues de que llegue tu aun tienes que ir o responder...
A Juancar le gusta esto
pues menudos subnormales esos astronomos del SETI....
Si ellos tratan de escuchar señales inteligentes de otros planetas y a la vez piensan que no es conveniente enviar señales no sé de quien esperan recibir señales....
#85 Menudo razonamiento... tu puedes perfectamente estar escuchando hasta hacerte una idea del potencial tecnologico de otra civilizacion.
#177 Si es dificil entender una señal intencionada proveniente de cientos de años luz de una civilizacion con un lenguaje diferente al tuyo imaginate si la señal no es intencionada.
Por no hablar del pequeño detalle de que la señal tarda cientos de años en llegar. Y despues de que llegue tu aun tienes que ir o responder...
#20 Claro, como solo lleva 60 años dedicandose a la musica por todo el mundo. La ignorancia es atrevida
https://es.wikipedia.org/wiki/Paco_Ib%C3%A1%C3%B1ez
Un pequeño extracto:
El ministro de Cultura del Gobierno de Mitterrand, le otorga la medalla del Orden de las Artes y las Letras en 1983. No la acepta: "Un artista tiene que ser libre en las ideas que pretende defender. A la primera concesión pierdes parte de tu libertad. La única autoridad que reconozco es la del público y el mejor premio son los aplausos que se lleva uno a casa." En 1987 Jack Lang le otorga por segunda vez la médaille de l'Ordre des Arts et des Lettres. Nuevamente la rechaza.
Demuestran que la proteina C1q esta implicada en Alzheimer. Eso no es ni conocer el origen, ni conocer la cura. Faltaria comprender porque se desregula y como corregirlo eficientemente.
Aun asi es una noticia muy positiva.
#4 Sacado de la Wikipedia: "Comenzó a estudiar Ingeniería Industrial en la Universidad del País Vasco, aunque no llegó a terminar la carrera y la abandonó a los 28 años", para convertirse en Diputado en el Congreso"
¿¿No se saca una ingenieria en 10 años y es un crack??
Experiencia laboral y academica nula, sus méritos son ser buen chico dentro del partido tantos años. Con estos politicos tan retrasados, y con gente votandoles, así vamos.
#65 No, no una ingeniería. Él "iba" a peritos en La Casilla, es decir no termina una de 3 años en 10.
Puto Rato, Blesa, Zapatero, Barcenas, Rajoy... Esos inmigrantes están acabando con mi país.
España en roba. Sois títeres en mano de unos pocos.
Propongo llevarlo a tomar por culo
la salud es algo muy importante y deberian ser los gobiernos los que investigasen, ya que ademas son ellos los que ponen la ciencia basica. Menos culpar a las farmaceuticas que son empresas que invierten en investigacion, y más a los gobierno que prefieren gastar en armas por ejemplo.
#10 ya, pero no lo hacen pq hay mucho dinero q se pierde pq no sale. Y claro, justificar que has perdido 300 millones en investigación es duro. Por eso prefieren subcontratarlos. Ademnas a empresas multinacionales, pq es mas fácil asi, que sea la misma empresa que investiga en muchos países, recibiendo mucho dinero q cada país investigando lo mismo.
La investigación no es barata, y el riesgo de perdidas es elevado. No creo q sea muy productivo que 20 países investiguen lo mismo, cuando puede hacerlo 1 o 2 empresas
los niños tambien tienen pene. Es algo bastante natural como andar haciendo el gilipollas intentando censurar. Las armas no son tan naturales, son mas peligrosas y parece no haber tanto afan por censurarlas. Mundo absurdo...
sería el suicidio del PSOE.
Otra cosa es que Carmona acepte...
duplicada
Confesión íntegra de Javier de la Rosa al "pequeño" Nicolás [40 minutos]
Publicado hace 9 años por
daotdia
a
youtube.com
aunque en este video hay como para 10 noticias escandalosas
#11 la duplicada es la que dices:
Fíjate que esta fue mandada el 17/04 a las 08:33, la que enlazas a las 13:38
Trabajan para una farmaceutica también.
Muy extraño que una molecula genere apoptosis en todas la celulas cancerosas y no en las sanas, y ademas para todos los canceres, cuando unos son muy diferentes de otro.
Resumiendo lo que dicen en su paper http://www.bbm1.ucm.es/cannabis/archivos/publicaciones/Caffarel%20Cancer%20Treat%20Rev%202012%20online.pdf
parece que los canabinoides restrasan la proliferacion del cancer, no son toxicos, y en combinacion con otros fármacos lo pueden curar
Yo no veo que digan algo tan fuerte como lo de ecoportal, esto es mucho más razonable. Debe ser cosa del "periodista"
A esa señora no la han escogido los ciudadanos. Los ciudadanos votan a una empresa, PP o PSOE, y luego los miembros de esta empresa se van repartiendo los cargos. Cuando alguien esta quemado lo pasan a segundo plano a cargos como el Senado o Consejo de Estado, perpetuandose en cargos politicos y sin dar un palo al agua generalmente. Lo de las puertas giratorias es aun mas lamentable, ya que es corrupcion pura y dura.
Esto es lo que se llama casta.
eso de que los taxistas son PPeros... debe ser los que hay por barrio de Salamanca... yo el 50% de taxistas que cojo son inmigrantes, y de los españoles hay de todo. Eso si, el que es PPero se nota, de COPE para arriba.
Y viva la doble moral, tanto por el liberal que se queja de Uber, como por el sociata que prefiere a Uber antes del taxista. Y tantos y tantos ejemplos de doble moral...
Se han matado escribiendo la descripcion del video:
Primera carrera del capeonato que sirve de escaparate para la investigación y desarrollo de vehículso eléctricos la promoción de la sostenibilidad delm eido ambiente. Se corre en Pequín, China. Con la narración de Gonzalo Serrano.
#15
Te suena lo del dedo y la luna?
Tienes algun video tuyo (tocando) para que podamos disfrutar de tu virtuosismo?
Pues le llega a hablar de Marcelo...