#4 ooohhh eso rebuznaba yo esta tarde. Dice Salgado "Es inmoral, pero claro si es legal... " la mato, la asesino!
El encadenamiento de contratos y el techo de déficit eran ilegales y son inmorales y bien rapidito que se han cambiado el Estatuto y la Constitución. Lo-mis-mo para ellos. Qué cinismo hay que aguantar.
#23 La figura a la que se refieren por ahí se llama DIMISIÓN PROVOCADA y viene recogida en el Estatuto de los Trabajadores (de momento) y permite al trabajador dar por finalizada la relación laboral cuando se produce un incumplimiento grave en las condiciones del contrato (sobre todo lo referido a lo económico). Creo que el efecto final es como un despido improcedente, pero a priori permite desvincularse de una empresa que no paga y acceder a las prestaciones por desempleo
#24 #26 #30 #37 #56 Lo he pensado muchas veces, pero sobretodo por un tema que puedo demostrar facilmente y se me ha olvidado comentar en #23, llevo trabajando casi 5 años y cada 6 meses me cambia de empresa (tiene 3 aunque en relidad es la misma y se dedica a lo mismo, obra civil) para no tener que hacerme contrato indefinido. Esto lo puedo demostrar porque tengo el contrato con una empresa y soy titular del seguro de un vehiculo (cosa que tambien dudo que sea legal) de otra empresa distinta.
#71 Topografo.
#89 ¿Te das cuenta de que si demandas ganas seguro? Estamos hablando de una concatenación de contratos en fraude de ley con cesión ilegal de trabajadores. Además, en los juzgados de lo laboral la carga de la prueba recae en la parte de la empresa, o dicho de otra manera, tu denuncias y ELLOS tienen que demostrar que tu no tienes razón.
#89 cómo es eso que eres titular del seguro de un coche de una empresa? Debo tener poca experiencia, pero eso es como muy feo no?
Pues yo presente la dimisión hace 10 días, obviamente no cobrare paro pero me importa un pimiento porque por primera vez en 3 años siento que soy feliz
Sinceramente, el que entre dinero y felicidad elije dinero, debería pararse a pensar un poquito..
No digo que debamos dejar nuestros trabajos por que si, pero desde luego en ninguna situación económica se deben permitir cosas como las estamos viendo diariamente y, al menos por mi manera de ver las cosas, si los perjudicados callamos y ponemos el culo estas no cambiaran un ápice.
Cosas como las de #89 deberían ser denunciadas y rechazadas desde el primer momento. Por no hablar de los contratos sin sueldo y toda esa porquería que no solo se debería rechazar sino hacerlo de la manera mas brusca y ofensiva para que por lo menos sientan que están ofreciendo mierda porque luego vendremos a quejarnos de los sindicatos (que su parte de culpa tienen) pero nos tragamos todo lo que nos pidan por unas migajas para malvivir. La justicia y la igualdad no nos la ofrecerán desde arriba, la tenemos que ganar desde abajo. Creo que como sociedad tenemos la culpa de todo...
#4 Mi técnica para aguantar un sueldo de mierda, un trabajo repetitivo y aburrido y dos jefes patéticos (padre e hijo! fatal combinación) es la de pensar que es una situación temporal. Prefiero arriesgarme y cambiar que pensar que la mayor parte de mi tiempo despierta la paso frustrada y cabreada. Como dicen por ahí es una cuestión de salud mental.
Y no, no voy a dar gracias por 'al menos' tener trabajo. Doy 'de nadas' por lo que aporto yo a mi empresa, a ver si nos enteramos que parece que el pobre empresario se quita de comer para darme de trabajar a mi.
A los mercados rogando y con el MAFO dando.
Este tipo se permite el lujo de aconsejar aumentar la presión de la fuerza laboral mientras que él ha cometido dejación de funciones, omisión de su labor de control, encubrimiento... Y ya me estoy aburriendo de esto pero ¿por qué no actúa la justicia? Ningún responsable en las cárceles. Los delitos económicos, efectivamente son delitos, y ostentando cargo público más aún. Qué frustración más grande, ¿dónde hay que pedir que se cumpla la ley???
#preguntaleamariano por el #prostituit
A ver qué dicen. A Rajoy le han colado spamers y propagandistas en lugar de community managers.