masde120

@PedriyuGallirGallir Contra: Uso a muerte del servidor (por lo menos creo que eso es lo que pasó en reddit que lo intentó)

masde120

@prestoso Ese no es su caso. De hecho ha subido de escalafón y hasta conseguido secre después...
@Ajusticiator jomi_mcjomi_mc Lo de motivarle es algo que busco pero no se como la verdad. Ya se ha acomodado a su vida de 8:00 hr. con sus tareas muy bien cogidas y que le llevan muy poco (maneja un presupuesto de varios millones de €, no os creais) y para el resto unas fintas increibles. Por lo mismo no puedo poner a otro de otro departamente a hacer lo suyo pero suena muy bien eso.
Por otro lado, su trabajo sería más divertido si hiciera estas cosas que no hace! Aunque eso sí, se tendría que esforzar.

masde120

@RamSys @Yonseca yo tampoco, CC, lo de CCO es mala baba (y al final sale a la luz)
@ucedaman Esa si funciona un poco en estos momentos pero ha empezado un master en toreo, es como manolete.
A mi madre 100% tambien!

masde120

@Ajusticiator Esa desgana viene de que lleva haciendo el trabajo demasiado, cuando se hartó hace años consiguió que le subieran el sueldo y le pusieran una secretaria-ayudante (yo no hubiera permitido tal chantaje). Ahora que ya eso le parece normal y sabe que en esta empresa no puede subir más no tiene motivación. Por otro lado el pastel de su despido sería grande mientras no sea procedente.

@RamSys Eso del CC he estado haciendo justo hoy y es cuando he venido aqui por no sentarme bien del todo. Al final creo que encima me voy a desmotivar yo cuando el jefazo pase del tema...

La adulación... mal solución para mí. Miento tan mal...

masde120

@ankra Si, él es jefe de departamento. Pequeño departamento pero lo es. No puedo ignorarlo, debe trabajar y tengo que conseguirlo. Al final me afectaría y no voy a hacer su trabajo después del mío.

@Elwing Aún le quedan muchos años para jubilarse

venga alguien con una idea! con toda la información que hay por ahí, todas esas modas de inteligencia emocional y colemans diversos...


@Yosebilla ya lo he hecho pero sus subordinados hay cosas que no pueden hacer ya (y mucho que hacen por su culpa) y no hay excusa para meter a alguien más por eso.


@ankra Hombre, pienso lo mismo. de hecho es uno de los problemas de mi empresa que se queda con cada uno que tela... Pero coño os estoy pidiendo ideas para sacar algo y que por lo menos no vaya a peor.