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#29 #31 la mochila la encontraron debajo de un arbusto, no en manos de Alfonso, que solo pasaba cerca.
Además ni en la mochila ni en su contenido había una sola huella de Alfonso, y no creó que en todo momento la manejara con guantes...

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#2 ya hay comunicados de CCOO después de la indefinida del año pasado llamando a la CGT kale borroka, asi que están cerca ya...

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Sindicatos del poder. En HP se han comportado así durante todo el proceso, y al final de este ya se han quitado totalmente las mascaras, pidiendo que se eche a CGT de la mesa de negociación, colaborando con la empresa para impedir la entrada de asesores de CGT en las asambleas, callando toda voz de trabajadores que no opinen como ellos... La colaboración con la empresa es pasmosa y vergonzosa.

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Vergonzoso, después de tantos años con el salario congelado (o ultracongelado) y chupando subvenciones ahora mandan a la calle a 205 familias, y de paso el sector TIC de Aragón al guano también y seguimos esperando que la DGA diga algo...

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#45 Por mi experiencia, la gente que no se va de las cárnicas, es porque no encuentra nada mejor, aun estando perfectamente preparados... Si ese mundo maravilloso del que hablas existe explícanos como se llega a él, te aseguro que habrá una verdadera avalancha de gente que dejara esas cárnicas. Mientras tanto los que no podemos/queremos irnos del país vamos a intentar mejorar nuestras condiciones, y la coordinadora de informática de CGT me parece el mejor método ahora mismo.

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#46 Un buen perfil en linkedin, código en github para enseñar, escribir un buen blog, algún pet project para enseñar, asistir a conferencias y reuniones de grupos locales de desarrollo... etc,etc. Hay una comunidad de desarrollo bastante activa en españa, y bastante pequeña, cualquiera que demuestre un poquito de interes por la profesión tiene muchas puertas abiertas. No se necesita ser ningún guru pero algo hay que saber, he echo bastantes entrevistas y cuesta horrores encontrar gente a la que le preguntes por BDD, CI, SOLID o yo que se, estrategias de branch/merge en un DVCS, y no te miren con cara de conejo asustao.

Te hablo de españa, en el extranjero hay más oportunidades claro esta, pero yo tampoco quiero irme y de momento aqui sigo, por ejemplo mi novia trabaja para una empresa holandesa desde madrid desarrollando con RoR y se parece muy poco a una carnica. Vamos que aunque fuera hay más oportunidades por aqui también hay unas cuantas si te preparas y sabes buscar.

Por supuesto que se luche contra las ilegalidades/abusos que cometan estas empresas me parece estupendo, pero tenéis que ser conscientes de que por esta via sólo se van a conseguir migajas porque estas empresas no van a cambiar su actitud ni su forma de ver el negocio porque esta en sus genes.

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#45 te hablo del mundo real. Tu discurso es exactamente la ideologia neocon, es exactamente lo mismo que su maximo lema "no existen pobres, existen fracasados". Pero no, en el mundo real hay mucha gente que esta donde puede, no donde quiere. ¿Que tu tienes esa suerte? Pues eso, disfrutala mientras puedas.

Conozco mas de un caso de gente muy buena, muy preparada, que ha intentado huir de las carnicas, y no ha tenido la suerte necesaria. Resultado: años jodido para acabar volviendo a buscar un trabajo cualquiera por dinero.

Si no reconoces en tu pensamiento la pura esencia neocon es porque te ha calado hasta los huesos esa idea, o porque te falta mucha gente por conocer, muchos casos reales de los que aprender. Por desgracia la gente neceisita comer, y para comer necesita ganar dinero, y muchas veces para ganar dinero tienes que trabajar en lo que salga porque no te quedan mas opciones. Por mucha propaganda que saquen por la tele, de eso no se come.

Los hay que pensamos que hacemos mucho mas por la profesion, y por la sociedad, intentando acabar con esa puta ideologia, con esas putas practicas. Pero no voy a entrar en la patetica actitud de decir que por eso somos los mejores. Solo hemos elegido ese camino porque pensamos que es el mejor, y porque preferimos ir por la vida acompañados que solos.

#52 eso nos lo sabemos todos. Pero sabes que pasa? que hay gente que tiene que currar para estudiar, que tiene familia y va justo de tiempo y de pasta, que tienen aficiones y aunque les gusta su profesion no quieren que su vida sea su profesion etc... Por cierto, como te decia antes, conozco mas de un caso de gente que cumple tu manual y ha acabado en una carnica despues de 2 años de penurias economicas. ¿es tonto? ¿es un fracasado? Eso diria un neocon, yo digo que es la vida real y que no tuvo la suerte necesaria.

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#53, Ya salió la vieja excusa de "el mundo real". Mi mundo es tan real como el tuyo dejemos esto bien claro, yo también tengo que comer y hago muchas cosas además de mi trabajo. Lo único que te estoy diciendo es que en nuestra profesión existen opciones mucho mejores que las carnicas, que la "lucha" contra esas nefastas empresas se tiene que hacer desde fuera planteando alternativas porque desde dentro esta perdida antes de empezar, si no entiendes esto último va a resultar que a lo mejor eres tu el que vive en un mundo de fantasia.

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#52 De verdad, no te tomes a mal lo del pensamiento neocon. No digo que seas uno de esos hijos de puta que difunden esa idea, digo que te ha calado y que por desgracia mucha gente curra donde puede. ¿crees de verdad que es posible acabar con el modelo de carnicas? ¿crees que se puede acabar con monstruos como iecisa, accenture, Deloitte...? Es imposible desde fuera, no puedes competir con ellos en el mercado de los grandes proyectos. Estan ahi para quedarse sino lo revientas desde dentro.

Hacer las cosas bien es un camino, y hacer sindicalismo para cambiar la idea de sociedad es otro, y los dos son complementarios. Yo creo en los dos, y estoy en los dos caminos. Porque aspiro a algo mas que a que a mi me vaya bien, y creo que si la sociedad mejora sera mejor para mi y los mios, y para todos.

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#54 Claro que creo que se puede cambiar desde fuera, no tengo la formulara instantanea par acabar con todas claro esta, es más bien una carrera de fondo. Lo que si tengo es la capacidad para elegir donde voy a trabajar y quien se va a ver beneficiado con mi trabajo, y tengo claro que las carnicas no van a ser. Lo que también tengo claro es que las carnicas son nefastas tanto para sus empleados como para sus clientes, y que cliente que prueba otra forma de hacer las cosas cliente que no vuelve a una carnica. Si no se puede competir en los grandes proyectos, administración publica banca y seguros fundamentalmente, quedan otros campos, empresas más pequeñas, startups, productos etc.etc.

Y muchos de estos clientes van cambiando, hay mucha costra directiva tanto la admon publica como en grandes empresas claro esta, pero también se de casos de grandes empresas que han optado por nuevos modelos de desarrollo muy lejos del inframundo de las carnicas. Yo si confio en que las cosas, lentamente, están cambiado, y si están cambiando es porque hay profesionales que están planteando alternativas reales que son buenas tanto para empleados como para clientes, hay que buscar relaciones donde todo el mundo salga ganando si queremos que esto tire hacia adelante y los sindicatos sólo platean opciones de enfrentamiento y agrandan la brecha ellos-nosotros. Por supuesto no hay que permitir abusos y esta es una lucha que debe hacerse, pero no es la solución a nuestra industria, es sólo una venda para seguir andando el camino.

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#56 Entiendo tu posicion, solo te pido que entiendas que esta frase tuya "Los que de verdad despertaron no se unieron a un sindicato, se largaron hace tiempo de ese tipo de empresas." es falsa. Los hay que despertamos, y que buscamos las dos vias. Y precisamente estando en un sindicato, con otros compañeros hartos de la situacion, puedes trabajar las dos vias: la de torpedear desde dentro el modelo explotador carnico y el de hacer las cosas profesionalmente mejor. Y que ambas vias son complementarias, respetables y cada avance en un campo es positivo para el otro.

Porque aunque tu, yo y muchos mas intentemos otros caminos y nos salga bien, las carnicas van a estar ahi toda la vida campando a sus anchas. Siempre van a tener carne de cañon, no lo dudes. Salvo que les bloqueemos el modelo con accion sindical.

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Mas nos vale que nos preparemos, miedo me da lo que puedan negociar los amigos de la patronal con la amenaza de que viene el lobo (y luego aun tendran la cara de presumir de haber logrado mitigar los daños)

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No tenía duda de que sucedería esto si los trabajadores se mantenían unidos. Juntos somos imparables, son las pequeñas mezquindades, las avaricias, los miedos, los que nos separan y nos hacen vulnerables. Un orgullo joder.

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Joder que alegría! A ver si aprendemos, que esto de los recortes apunta a tendencia en el sector. Hay que plantar cara, bajando la cabeza no se consigue nada.

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#4 tienes razón pero solo en parte, vamos que te equivocas, al menos según la RAE:
http://lema.rae.es/drae/srv/search?id=tA7yBFFESDXX2dsRGnTH

Sobre CCOO y UGT, sin comentarios... a veces cuesta distinguirlos de la propia empresa.

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Estoy de acuerdo con #79 #83 en el padefismo generalizado de los informáticos, y en que muchos parece que van a heredar la empresa. Pero no puedo estar mas en desacuerdo en todo lo demás, conozco a buena parte de ese 20% en mi ciudad (y diría que a todos en mi empresa) y estoy convencido que la gran mayoría estarán ese día en la mani, de hecho seguramente de los que habrá pocos será de los otros.
El otro 80% (o 70% o 60%) o le parece bien lo que ocurre (jefecillos o aspirantes a aspirar) o son demasiado pasotas para hacer algo mas que protestar en el bar, o la cafetería (siempre que no haya jefes cerca). La mayoría se buscara la escusa que sea para no estar en esa mani.