#27 hace poco años suspendieron en Sevilla el festival territorios, no es el sonar pero tenía cierta importancia, y con algo de demora, devolvieron en importe de las entradas.

#11 Vale, y el año que viene son los de las taquillas... Y el siguiente no hay festival. Por no hablar de las entradas ya compradas, los adelantos, las habitaciones de hotel, vuelos, los demás trabajadores que pueden ver peligrar esos días de trabajo... Pero oye! No pasa nada

#23 Se llama pagar sueldos decentes. No explotar al prójimo. Ser buen empresario.
Es decir, no dar razones a tus empleados para que hagan huelga.

... pero oye, que puede seguir pagándoles una miseria, hacerles currar más de 10h seguidas y escamotearles hasta el último céntimo que pueda. ¡¡Si no pasa nada!!

#26 Los montadores no se quejan ni del sueldo ni de currar 10 horas seguidas, pero tu dilo, que queda bien y no pasa nada!!

#51 https://www.20minutos.es/noticia/3699056/0/los-montadores-del-sonar-podrian-ir-a-la-huelga-durante-el-festival/

#51 Es Fira quien los contrata y quien obliga que sean ellos los trabajadores. Aquí el festival se lo dan todo impuesto.

#30 https://www.elperiodico.com/es/ocio-y-cultura/20190715/el-juez-admite-a-tramite-la-denuncia-de-los-montadores-del-sonar-7554059
Los trabajadores denuncian que la institución ferial, después de vencer la concesión para este servicio externalizado, ha lanzado un nuevo concurso sin garantizar que la adjudicataria contrate a los trabajadores antiguos ni respete sus condiciones laborales.

hay tienes de que se quejan.... algo mas que un sueldo..

#59 Se lo dices al único que no ha hablado de sueldo...

#59 ¿Y si una empresa que se presente ya tiene medios y gente?

#67 Creo que piden la subrogación pero si son falsos autónomos (que lo desconozco) primero deberían denunciar eso y luego pedir la subrogación . En muchas concesiones se subroga, por ejemplo: limpieza, seguridad... etc

#59 Positivo al canto.

Eso sí, lo que están pidiendo me parece un dislate. Si la empresa pierde la concesión, la empresa es quien se tiene que comer los despidos de los trabajadores. Que se lo coma el festival me parece de traca.

#23 Me pilla de cerca, hace unas cuantas semanas, unos colegas compraron la entrada porque venían A$AP Rocky y Lil Uzi Vert.

No van a ir. ¿Crees que les van a devolver la pasta de las entradas? (150€ cada una)

¿Tú crees? Pero oye, no pasa nada.

#27 hace poco años suspendieron en Sevilla el festival territorios, no es el sonar pero tenía cierta importancia, y con algo de demora, devolvieron en importe de las entradas.

#23 Acabas de entender el poder de la lucha obrera.

Así es como se ganaron los derechos laborales que disfrutas hoy en día. Respeta la lucha de los demás.

#28 no tengo que respetar nada en lo que lo este de acuerdo, esa lucha obrera solo la pueden llevar a cabo los trabajadores que tienen con que coaccionar a lo grande, el resto de trabajadores, la gran mayoría, no tenemos esa capacidad de chantaje por ende tenemos que negociar de otra manera y con acciones más humildes que a la vez no implican joder a 126.000 personas que acuden al Sonar, o en el caso de Sevilla, las huelgas en semana santa y en feria son un clásico, eso en una negociación, es chantaje.

#33 o sois unos padefos, que también.

#39 o tu eres un imbécil, que también

#42 Puede ser, pero una imbécil que lucha por sus derechos no un pobre hombre que lloriquea porque lo puedan hacer otras personas y él no porque es un cobarde. Me quedo con lo mío.

#33
Me encanta el argumento.

"Como yo mis huelgas no afectan a eventos no lo respeto"

Tu tienes que respetar la lucha de los demás compartas o no los argumentos (siempre que esten dentro de la legalidad). Es lo que significa vivir en sociedad.

Si no lo haces, lo que demuestras es la falta de educación que tienes.

Pero viendo que lo llamas "chantaje" me quedan muy claras tus carencias a ese respecto...

#66 Bueno, en este caso un juez ha hablado, no sé qué duda tienes. Y vuelvo a decir, respectaré lo que yo entienda que es respetable, no lo que tú me digas.

#33 ya el empresario te aprieta las tuercas a la primera que tenga, descuida

#33 Si el resto de trabajadores se sindicara y reclamara sus derechos como toca tendrían el mismo poder que estos chicos del Sonar. Las acciones humildes son las que te hacen negociar con el verdugo qué tipo de guillotina usará. Los derechos laborales no se negocian, se conquistan.

Si los trabajadores hacen huelga durante el Sónar, la semana santa o en el Agosto ibicenco, es porque al empresario hay que darle donde más le duele para obligarle a ceder. Así que si el Sónar no se celebra, el bus llega tarde o el metro está sucio porque hay alguien de huelga te tragas la rabia y apoyas a tus compañeros de clase. Y si has perdido el dinero de la entrada, se la reclamas a la empresa que está vulnerando los derechos de sus trabajadores.

#158 Esa es tu opinión, yo puedo tener otra. Y no me extiendo más porque por hoy ya he tenido bastante. Que hagan lo que les de la gana, y cuando alguien legisle en contra de que ocurra esto, que va a llegar más pronto que tarde, pues lloraremos, ah y también iremos a una huelga general que valdrá pa lo mismo que todas las huelgas generales de los últimos años 20 años, que son a las que he ido, absolutamente para nada, otra medallita en el pecho de otro presidente, los sindicatos llevan décadas sin capacidad para organizar una lucha obrera, aquí solo lucha el que le va mal. Al final me estoy extendiendo, a tu comentario llamada a organizarse sindicalmente para tener fuerza, eso no va a ocurrir, la gente más joven que se está incorporando al puesto de trabajo está muy lejos de ese pensamiento, como ideal es muy bonito, pero la realidad va por otro camino.

#161 Cuando tú (y muchos otros) te dedicas a intentar desmontar las huelgas, lo normal es que no funcionen y la gente deje de movilizarse.

#23
Ah, pues tienes razón! Todos a cobrar los mismo y sin protestar, que es molesto.

#23 pídele explicaciones a los hijos de puta que explotan.

#23 no pasa nada, para eso son las huelgas.

#23 que cierren todos la boca y trabajen rápido y barato, que tú quieres ir al sonar sin que te molesten con mierdas

#91 Otro, no piden más salario, ni trabajar más tranquilo... Infórmate.
P.d. no voy a ir al Sonar

#23 que paguen salarios dignos o sino la gente hace huelga ¿no quieres renunciar a una parte de tus beneficios para mejorar los salarios de mierda que pagas? Pues no hay festival

#11 #1 Intento explicar un poco cómo esta el tema, creo que no me equivoco. Fira tiene un contrato de montaje con estos chicos que reclaman más dinero y es exclusivo y no se puede usar otra empresa. Fira lo subcontrata en vez de tenerlos en plantilla como debería de ser (al final lo de los falsos autonomos se tendría que legislar mejor que tiene demasiados recovecos). Es normal que se quejen y es normal que monten la huelga pero en esto Sonar no puede hacer nada dado que es un servicio de Fira. Si cancelaran el festival tendría que ser Fira (propiedad creo que de la Generalitat y el Ayuntamiento) quien tendría que indemnizar al festival por el problema y con lo grande que es costaría bastante dinero además en temas judiciales con tanto coste las medidas cautelares rara vez se aprueban.
Pero aquí España no es el problema, es el gobierno catalán quien tiene contratas a esta gente y creo que medidas cautelares para un evento que ya esta montado (desde hace días está todo montado) no se yo si lo veo normal. Eso si espero que ganen el juicio los chicos y sean parte de la plantilla de Fira y no los tengan de esta manera

#9 Y si mi abuela tuviera ruedas sería una bicicleta.

Habría que verte a ti. Si eres capaz de subir esta mierda, de que no serás capaz.

#18 De momento lo único que has demostrado ser capaz es de menear tonterías sensacionalistas y acusar a alguien inocente de tributar fuera si tuviera ocasión. Ánimo, campeón.

#19 no, amiguito, 846 son la mitad de 1692 q son lis q dice q paga inditex al 25% y es la mitad q se ahorraria en irlanda pq el impuesto de sociedades esta al 12,5%. La mitad. La cuenta es facil.

Ahora, como realmente pago el año pasado 360 millones de los 1692 q le correspondia dime COMO COJONES VA A AHORRAR 846 MILLONES DE 360.

Cotizaciones? De verdad te crees q, de media, un trabajador es mas barato en irlanda q en españa? FLI-PAS.

El articulo es una PAYASADA.

Y estoy con #17, me parece increible q haya alguien q no tenga escrupulos en defender esta MIERDA y esta CHORRADA en publico.

#28 En el mundo pagarian lo q fuera.

Lo q dice es q se podria ahorrar 846 millones en sociedades (la mitad de lo q DICE q paga en españa al 25%) si estuviera domiciliada en irlanda y pagara el impuesto de sociedades, al 12,5%, en irlanda.

La cosa es q NI DE LEJOS paga 1692 millones de sociedades. Conque ni de puta coña se ahorraria 846 millones.

Y q me pegues el coste de despido en irlanda para hablar del coste y no el salario medio (47000€ en irlanda vs 27000 españa) ya es de puta coña.

https://datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio/irlanda