#149 Yo no he exigido tal cosa. Lo que he sugerido es que se exija eficiencia a aquellos a quienes pago un sueldo con mi trabajo (o sea, a los funcionarios). Porque esa falta absoluta de exigencia es la que los convierte en medradores y en una carga social tremenda que nos cuesta a todos un dineral innecesario.

Y créeme, ninguna empresa sobreviviría con las laxas "exigencias" del funcionariado. Ni un mes.

#154 Pues es buena idea (y te aseguro que la voy a considerar personalmente). Aunque me parece peligrosillo, porque intuyo lo que le puede pasar a alguien que se le ocurra entrar en una oficina funcionarial cámara en ristre.

#166 No creo haber leído a nadie hablando de lo bendita que es la empresa privada (que evidentemente no lo es), sino de la eficiencia (cuasi nula) del funcionariado.

Y no, no todos queremos ser funcionarios. Yo he trabajado entre ellos y te vuelves loco intentando sacar al trabajo adelante mientras todos a tu alrededor te lo impiden no haciendo el suyo.

#134 En absoluto, te estoy diciendo que estaba jugando el auxiliar sanitario que finalmente me atendió, tras cinco horas de espera junto a otra treintena de pacientes, viendo desde el pasillo su competición de Tetris contra otros tres compañeros igual de "atareados".

Por favor, leed los comentarios. Van tres veces que respondo a esto ya.

#124 O sea, tu respuesta al hecho de que esa ley no se aplica consiste en citar dicha ley. Pues qué bien, hombre, tómate algo.

Qué típico creer que los papeles se cumplen porque está escrito, en lugar de palpar la realidad de que son las personas quienes los deben cumplir.

Por cierto, espero me expliques por qué me has respondido "a lo troll". Supongo has observado que me cuido mucho de responder personalizadamente a cada cual, empleando siempre el mismo tono exacto en que me hablan, y relegando a los fútiles y agresivos al último lugar. No creo haber sido irrespetuoso contigo ni justificar en modo alguno que tú lo estés siendo conmigo.

#132 Otro animalico que asume que soy informático, no sé por qué. ¿Se ha abierto la veda de listillos y adivinos?

Las empresas a las que te refieres son la mayoría de las mal llamadas "consultoras". Y sí, exceptuando algunos casos que conozco, prácticamente todas son puros mercaderes de carne. Yo mismo uso esa expresión, y son una verdadera lacra de intermediarios que no aportan nada bueno.

Pero entiendo que cuando hablas del "jefe amargado y frustrado que te pedirá la luna y te pagará una mierda llevándoselo to pa' él" en realidad no te debes estar refiriendo a mí, sino a tu padre. Porque yo soy autónomo y me curro todo mi pan solito. Yo soy justamente el currante a quien esos mercaderes de carne acuden intentando pagarle una mierda, ¿entiendes, monín?

Parece mentira que en un país donde la inmensa mayoría de empresas no llegan a los diez trabajadores, uno diga que es empresa y la gente automáticamente piense en un rico potentado explotador, en lugar de pensar en el fontanero o en la peluquera (que también son empresas). Yo no sé si es incultura o estupidez, pero sin duda aquí hay muy poco currante que se cocine sus propias castañas y mucho borrico que piensa que la realidad se compone únicamente de lo que ve en la tele.

Hala, salud. Ahora sigue hablando de la luna pensando que hablas de mí, tonto del bote. Si participas únicamente para insultar (metiendo la pata hasta el sótano encima) te lo puedes ahorrar tranquilamente.

Y si te quema el rencor, en lugar de pagarlo con quien no debes te lo curras como hace un servidor para que no te exploten, que cuesta bastante. Pero aquí se viene llorado de casa.

#125 No, mi niño, es bien característico quien como primer "argumento" rebusca en lo personal. Eso nunca tiene nada que ver con argumentar el tema ni con conocer a la persona, sino con el "trolleo" puro y duro.

Pero puedes vestirlo como quieras. Definirte ya te has definido, gracias.

#170 O sea, que me insultas dos veces y lo justificas diciendo que mi argumento no iba por ti (lo cual es evidente). ¿Me puedes explicar entonces por qué te das por aludido, te ofendes y reaccionas agresivamente?

Opérate el hígado, anda, que pierdes bilis.

#172 Pues yo no quiero que les bajen el sueldo. Yo lo que quiero es que se lo ganen.

Y los que no se lo ganen a la calle, como cualquier currante.

#173 De sistemáticamente nada. Tengo buen cuidado de responder personalizadamente a cada persona en el mismo tono en que me hablan. Que haya elementos que no soporten el juego de la verdad y exploten en arranques de ira ofensiva no es culpa de un servidor.

Por cierto, qué estrechez de miras pensar que si uno no quiere ser ni un gandul ni un explotado es porque debe ser inapto para el trabajo en grupo. De hecho me resulta habitual trabajar en grupo, y en mi experiencia creo haber pasado ya por casi todo el escalafón posible en ese sentido. Lo tuyo en cambio es solamente prejuicio.

#176 Inexistente = Existe pero no se aplica. Exactamente con ese sentido lo dije, y si hubieras leído mi comentario previo tal y como te sugerí en el primer mensaje que citas lo hubieses entendido antes.

Por lo visto parece que el "karma" elevado no excluye la deleznable praxis de responder agresivamente sin ni siquiera haber leído a quien respondes. O eso, o te he tocado alguna fibra con motivo y lo ocultas.

Ahora te pido de nuevo que me expliques a qué viene ese tono acusica y faltón que yo en ningún momento he empleado contigo. Porque si no me lo razonas habré de usarlo yo también cuando me dirija a ti.

Y por cierto, estás cometiendo el error de asumir que lo que tú piensas es lo que piensa todo el mundo. Porque aquí nadie más que tú me ha llamado "troll". Y como ves no me estoy quejando, sino que espero una explicación sensata.

#180 Exactamente la misma prepotencia que muestras tú conmigo. Veo que lo vas captando.

Por cierto, intenta que tus frases se entiendan. También son necesarios fundamentos gramaticales si quieres que pueda leerse lo que dices.

#186 ¿Y qué te parecería una limpieza completa de vagos, habilitando el despido efectivo para todos los que no cumplen su labor adecuadamente? Porque de eso va el artículo y eso es lo que se sugiere. Sobran todos los ineficientes que frenan a los posibles eficientes que haya, frenando con ello la maquinaria entera.

#185 No sé ni si responderte, porque tergiversas mis frases para que parezca que he dicho cosas que no he dicho. De hecho voy a pasar, es evidente que no has entendido de qué hablo y sería extremadamente cansino repetírtelo todo. Relee, por favor.

Y de paso interésate por cómo funciona una empresa, porque te pasas (muchísimo) de idealista. A ver si entonces sigues pensando que relajar el volumen de trabajo y contratar a más gente es una mera cuestión de voluntad. Puedes empezar preguntándote de dónde salen los sueldos, tanto el de los asalariados como el de los funcionarios. Pista: salen del mismo sitio.

#187 Hombre, si empiezas citándome un mensaje donde he dicho "estúpido" a alguien que acaba de llamarme "estúpido"... mejor lo dejamos, porque es la prueba fehaciente de que respondo exactamente en el mismo tono que me dedican.

Y deja de perseguirme por todo Menéame, anda. Es un pelín patético.

#189 Pues eso, deja de perseguirme buscando hilos en los que participe para meter cizaña sin sentido, tío plasta.

Y aún te permites llamar "troll" a los demás...

#188 No sé ni si responderte, porque tergiversas mis frases para que parezca que he dicho cosas que no he dicho. De hecho voy a pasar, es evidente que no has entendido de qué hablo y sería extremadamente cansino repetírtelo todo. Relee, por favor.

Lo he entendido perfectamente, pero te niegas a aceptar que lo que pides es precisamente eso: que les aprieten las tuercas a los funcionarios para que rindan lo mismo que un trabajador de lo privado, en lugar de pedir para éstos una mejora en sus condiciones laborales. Sabes que expresado así suena fatal, y por eso te reiteras en que no estás diciendo eso, que lo que dices es que no rinden y eso nos cuesta dinero y blablabla. Pero he leído tus primeros comentarios y ya conozco perfectamente lo que piensas y lo que pides. No trates de camuflarlo como el racista que dice "yo no soy racista pero es evidente que hay un gran problema con los gitanos y no lo solucionaremos hasta que los echemos a todos".

Y de paso interésate por cómo funciona una empresa, porque te pasas (muchísimo) de idealista. A ver si entonces sigues pensando que relajar el volumen de trabajo y contratar a más gente es una mera cuestión de voluntad. Puedes empezar preguntándote de dónde salen los sueldos, tanto el de los asalariados como el de los funcionarios. Pista: salen del mismo sitio.

Conozco perfectamente el funcionamiento de una empresa, precisamente por eso lo ataco, porque soy consciente de lo que esta forma de organizar la producción provoca en quienes participan en ella (que a día de hoy somos todos salvo los cubanos y pocos más, que tienen sus propios problemas). Relajar el volumen de trabajo y contratar a más gente no es imposible, es efectivamente cuestión de voluntad de los empresarios, que no quieren, y de los trabajadores, que no tienen fuerza ni ganas de exigirlo. ¿Que haciendo eso se van a la mierda nuestras empresas por no poder competir con el resto? Habrá que ayudar a los compañeros de esas empresas a hacer lo mismo. ¿Que no pueden funcionar así todas las empresas del mundo porque entonces también suben los precios o bajan nuestros sueldos? Se hacen los cambios necesarios en la estructura económica occidental, profundos y radicales si es necesario. No será fácil, pero lo prefiero antes que exigir como solución mantener las condiciones laborales de los obreros y empeorar las de los funcionarios.

#201 A pesar de que entiendo tus argumentos, no dejan de parecerme un desvío del problema estilo "y tú más", con cierto tinte de mentira tendenciosa. Nadie aquí ha hablado de abaratar el despido, sino de echar a los vagos. Que tú utilices el argumento del miedo diciendo "ojo con lo que deseáis, que vendrá el coco y lo hará realidad", no sólo no elimina el problema, sino que además el coco te lo has sacado tú de la manga. Nadie más aquí ha relacionado despido de funcionarios con abaratamiento de despidos. Personalmente, sin eliminar derechos ni abaratar nada, considero el coste de echar a los vagos muchísimo menor que el de mantenerlos.

De paso, la comparación entre funcionarios y becas/subvenciones/etc. es puramente demagógica. Porque resulta que las becas/subvenciones/etc. sí rinden y cumplen su cometido.

Por cierto, como nota adicional, la inmensa mayoría de trabajadores de la privada están sujetos a convenios sectoriales que dan libre interpretación a muchísimos conceptos dejándolos al albedrío de un contrato laboral concreto. Y si realmente te has leído el Estatuto de los Trabajadores no me creo que digas en serio que garantiza derechos como los que citas. Pero todo esto es un tema no relacionado, abarcado por el "y tú más" al que te has dedicado cargando contra las privadas (que sin duda merecerían discusión aparte, pero no son el tema aquí).

#208 Las cosas que pones en mi boca están sólo en tu imaginación, y tu insistencia a ese respecto es bastante tonta. Mira, te lo pongo fácil: ponme una sola frase donde yo diga lo que tú dices que he dicho, o deja tu tontería de una vez.

Y expresiones como "cambios necesarios en la estructura económica occidental, profundos y radicales" quedan muy "guays", pero evidentemente no significan nada. Lo dicho, en vez de hablar de oídas aprende cómo funciona una empresa y luego me cuentas. Pero cuéntame cosas realistas o prácticas, no palabras vacías que queden bien sólo en una pancarta.

Para que practiques, te pongo un ejemplo de "cambio necesario en la estructura económica occidental, profundo y radical": Aumentar la eficiencia del Estado deshaciéndose de los funcionarios inútiles provocaría un notorio superávit por ahorro a corto, medio y largo plazo, que tranquilamente se puede emplear en rebajar el IRPF a todo el mundo, creando con ello riqueza, consumo (que falta hace) y más puestos de trabajo para los verdaderos currantes.

Como ves, de nuevo no estoy hablando de rebajar los derechos de nadie, sino de poner a currar a la gente por el bien de todos. El resto son pajillas tuyas.

Por cierto, ya es bastante ridículo que digas que me conoces y sabes lo que pienso mientras no dejas de atribuirme burradas que no salen de mí sino de ti, pero que además me relaciones sibilinamente con el racismo es para enviarte a la mierda directamente.

#193 Si encuentras una sóla ocasión en la que yo haya perseguido a alguien a través de los hilos, vienes y me la muestras. Y si no te callas, pedazo de bocazas.

#210 Creo que te confundes de "línea"... y de persona.

#225 Las cosas que pones en mi boca están sólo en tu imaginación, y tu insistencia a ese respecto es bastante tonta. Mira, te lo pongo fácil: ponme una sola frase donde yo diga lo que tú dices que he dicho, o deja tu tontería de una vez.

Pues mira, por ejemplo:

"Vamos, hombre, no fastidies. Mira que argumentar que están hasta arriba de trabajo... Ponles cuotas de eficiencia y cláusula de despido por incumplimiento de tareas, COMO A CUALQUIER CURRANTE DE EMPRESA, y verás cómo antes de un año te sobran más de dos tercios. Aunque lo más probable es que por el camino te monten una huelga y cojan todos la baja, porque para quejarse son proactivos que no veas."

"Sobran todos los que no curran como deben, que son mayoría."

"Lo que he sugerido es que se exija eficiencia a aquellos a quienes pago un sueldo con mi trabajo (o sea, a los funcionarios). Porque esa falta absoluta de exigencia es la que los convierte en medradores y en una carga social tremenda que nos cuesta a todos un dineral innecesario."

Y otras cosas que me parecen muy curiosas: tratar a todos los que no piensan como tú de funcionarios vagos y presumir de matarte a trabajar.

"Como prueba sirves tú misma, que andas por aquí gastando el horario laboral en Menéame mientras te pagamos por ello con el sudor de nuestra frente. Yo hoy he currado ya nueve horas (y las que me quedan). ¿Y tú, Doña "Trabajadora"? ¿Me vas a decir otra vez que no sobráis porque estáis hasta arriba de trabajo?"

En fin, si quieres presumir de estar perdiendo tu tiempo y tu vida como un idiota para otras personas, allá tú. Lo que me toca la moral es que pretendas obligar al resto a amar el trabajo como lo haces tú, o a trabajar igual de duro aunque no queramos. Y sí, es lo que propones: hacerles trabajar duro, tanto como los de la privada. Y sí, eso es rebajar calidad de vida de todos los que sufran tus magníficas ideas para arreglar la economía de este país. Pero bueno, como veo que estás decidido a ignorar cualquier propuesta que suponga un cambio demasiado grande de las cosas, voy a dejarlo por imposible contigo. Ya se las explicaré a quien tenga capacidad de comprensión e inteligencia suficiente como para verlas posibles y necesarias. Tú con auto-convencerte de que sobran funcionarios ya vas servido.

#226 Ah, vale. O sea que para ti exigir a los funcionarios que simplemente hagan su trabajo es explotación y recorte de sus derechos.

Lo que estás haciendo es abogar pura y llanamente por el derecho a rascarse los huevos y cobrar por ello. Acabas de ponerte como ejemplo perfecto de lo que sobra en casi todas partes.

Yo en ningún momento he sugerido que se exija trabajar a nadie al ritmo de una empresa privada (eso no se lo deseo a nadie). Yo lo que exijo es que hagan su trabajo, ni más ni menos. La eficiencia resultante del simple hecho de currar a un ritmo normal nos ahorraría a todos miles de millones.

Y por cierto, déjate de paranoias raras, que como psicólogo tampoco sirves. No sólo no presumo de nada, sino que tampoco me verás lloriquear por las esquinas como desearías.

P.D.: ¿Qué propuesta dices que ignoro? Si no has hecho ninguna, melón. Aterriza en la realidad y me cuentas alguna, ¿vale? Pero deja de hablar en abstracto, que esa demagogia de idealista adolescente nunca va a colar.

#227 Por supuesto que sí. Si a ti te gusta trabajar, adelante, no te lo voy a prohibir. A quienes no nos gusta perder el tiempo para otras personas (sea el estado o un empresario, me da igual, no me siento identificado ni con uno ni con otro), nos estáis explotando obligándonos a trabajar. Y puesto que los funcionarios ya trabajan (si no fuera así, los despedirían, ¿o crees que un funcionario jamás será despedido haga lo que haga?), lo que pides es hacerles trabajar más, hasta alcanzar lo que tú llamas "ritmo normal" que me pregunto dónde estará. ¿Sabes lo que hace falta para conseguir eso? Miedo al despido o a sanciones económicas. Y a nadie le hace ni puta gracia vivir con miedo constante a ser despedido, así que lo que hay que cambiar es la existencia de ese miedo en los trabajadores de la privada, no añadírselo a los del sector público.

Lo que sobra es gente como tú, con ese amor desmedido al trabajo. Desde luego manda huevos, con empresarios, banqueros y políticos hinchándose como globos en tiempo de crisis, ¡y me dices que tenemos que trabajar duro! ¿Para qué? ¿Para aumentar más sus beneficios? ¿Para que el sistema que genera crisis periódicas como ésta no se vaya a la mierda? ¿Por la gloria de España? Dame una buena razón para sacrificarme de esa forma, y quizá me lo empiece a plantear.

No, no he hecho ninguna propuesta, sólo he dicho que con gente tan predispuesta al diálogo y al respeto como tú no merece la pena hacerlas.

En fin, que seamos el cuarto país del mundo donde más horas se dedica al trabajo y aún haya quienes piensen como tú... así nos va.

#171 Yo no he exigido tal cosa. Lo que he sugerido es que se exija eficiencia a aquellos a quienes pago un sueldo con mi trabajo (o sea, a los funcionarios).

Bajo esa regla de tres, también podría exigirse eficiencia (de hecho, se hace, aunque por otras causas) a los trabajadores de empresas privadas de las que somos consumidores. Y los métodos para exigir eficiencia ya sabemos lo agradables que son... Así que me das la razón: en lugar de pedir que a los trabajadores de lo privado les permitan relajarse un poco, pides que a los funcionarios les aprieten las tuercas. ¿Y no sería mejor desestresar un poco a los obreros y dejar tranquilos a los funcionarios? Incluso podría servir para contratar más gente, que tal y como está el paro no sería ninguna tontería.

Porque esa falta absoluta de exigencia es la que los convierte en medradores y en una carga social tremenda que nos cuesta a todos un dineral innecesario.

No tengo datos de esa cuantía, así que no sé si será tan elevada o se podría ahorrar más atacando otros frentes, como los sueldos de los políticos o el gasto militar (por poner un par de ejemplos, que habrá más).

Y créeme, ninguna empresa sobreviviría con las laxas "exigencias" del funcionariado. Ni un mes.

Quizá entonces lo que esté mal es el modelo empresarial actual, con su nula horizontalidad, sus jerarquías, la competitividad y todo lo que hace que los trabajadores no puedan tomarse el trabajo con algo más de tranquilidad y tengan que ir estresados hasta la médula.

#80 Posiblemente tengas razón en todo lo que dices, excepto en la última frase. Lo que de veras sería espectacular sería ver a funcionarios desempeñando un día en la empresa privada. La casi totalidad no llegarían al final de la jornada sin haber sido despedidos, puedes apostar un celemín de pipas.

Personalmente no entro en tu categorización de "funcionario o parado". Yo me he pegado una panzada de trabajar la noche entera y ahora estoy descansando hasta la hora de comer, momento en que retomaré el tema. Si no lo hago así de intensivo no hay nada que comer.

#83 Que necesiten más personal (y más sueldos) para comprobar que acuden a su trabajo y realizan sus tareas es irónico, sin duda.

#84 Puedes contar al revés lo que quieras, pero el tema de este meneo son los funcionarios. Otro día si quieres hablamos también de los vagos que hay en la empresa privada, que también tengo historias como para hundir una montaña.

Y por cierto, la diferencia básica radica en que a los "vagos oficiales" no les despiden, con lo cual convierten el "non fare niente" en todo un estilo de vida laboral.

#85 Ese gráfico (y los datos acompañantes) son una filfa mamapollística. Lee, lee y verás qué risas.

#86 "¿Dónde dices que vives?" En zona urbana de primer orden, donde se supone que la maquinaria funcionaria está más trabajada de cara a la eficiencia.

"No hay policía". No sólo sí la hay, sino que hay una comisaría a 500 metros de mi casa. Simplemente pasaron de venir, posiblemente porque les cortaba las dos horas del bocadillo. Pero algo aprendí: la próxima vez ya sé que lo que tengo que hacer no es llamar a la policía, sino resolver el problema a mi manera.

"tardan 5 años en atenderte en el hospital", "1 funcionario ficha por todos tranquilamente": Ambas cosas en el centro de la segunda ciudad más grande de España.

"3 como tú hacen el trabajo de 50": Eso es normal en casi todas partes, si comparas con funcionarios. Pero ya que lo preguntas por la curiosidad de su ubicación, era una planta entera de vagos en un edificio gubernamental sito en el centro de la ciudad. Y no tuve oportunidad de conocer al resto del edificio, pero viendo lo que tardaban las gestiones no creo que andaran a la zaga.

#87 Ejem... Es que el sistema SON los funcionarios.

#88 Imaginaba que en algún rincón del mundo tenía existir un sitio así. ¡Yo quiero vivir donde vives tú!

#90 De las empresas públicas podríamos hablar también largo y tendido, porque la ineficiencia se contagia de una forma muy sencilla. Si tu trabajo depende del trabajo de otro y éste no quiere hacerlo, el tuyo se resiente. Si eso te sucede siempre, el resultado es que te habitúas también a no hacer tu trabajo. Como resultado de todo ello, en el sector público simplemente se adaptan unos al movimiento "tortuguil" de otros, de modo que eso le da a la maquinaria entera la velocidad de crucero de un caracol reumático. Y por los casos flagrantes que he tenido que vivir, casi te puedo asegurar que eso incluye a la empresa pública, no únicamente a los funcionarios.

#91 Pues los demás los desconozco, pero a los médicos se les mide por paciente "despachado". Y no es algo aberrante aunque te lo parezca, la inmensa mayoría de casos (tanto urgencias como casos ambulatorios) no son espectaculares casos de gravedad como los que ves en la tele y se pueden calibrar estadísticamente sin problemas, incluyendo excepciones.

#93 ¿"Zas" por qué? Yo hoy trabajo, melón. Para algunos los festivos son un privilegio, diga lo que diga el calendario.

#97 No es un problema "de ahora". Así que de cabezas de turco nada.

Y sí, hay de todo en todos lados. Pero en la empresa sólo los listos llegan a medrar sin hacer su trabajo, sencillamente porque los que no lo son se van a la calle. Mientras que en el sector funcionario el mal está generalizado, por muchos motivos ya expuestos.

#57 La separación de servicio es un mito, una mera figura que sólo se usa según animadversiones personales. Y también conozco casos.

El domingo cené con una amiga que ha estado de interina durante cuatro años. Como ella venía de la empresa privada, su ritmo de trabajo era más fuertecillo que el de su entorno y chocaba con los compañeros (vamos, lo que suele pasar cuando tu trabajo depende del de los demás y los demás no quieren hacer el suyo), motivo por el cual empezaron a mirarla con malos ojos. Enfrentada a sus compañeros, fue apartada al ostracismo y sometida a cierto grado de "mobbing", el cual denunció. Hasta aquí la parte subjetiva de la historia.

La parte objetiva de la historia consiste en que ganó la demanda, motivo por el cual efectivamente tenían que abrir expediente sancionador de separación de servicio (o sea despido) a sus compañeros demandados. ¿Sabes lo que hicieron en lugar de eso? Los metieron a todos en la curia sindical, con lo cual seguían cobrando sueldo de la teta de los impuestos y ya no tenían ni que ir a trabajar en todo el día.

Es fantástico el sistema, oye. Pero sólo para los funcionarios, que no sé yo qué han hecho para que les paguemos por no cumplir.

#79 En Villa Funcionaria casi siempre es festivo, sí. ¿Y puedo saber por qué te has atribuido previamente el mérito de que sea festivo? Porque vas dando tumbos sin más argumento que el de la envidia, que ya sabes bien por qué piensas así.

Por cierto, me puedes echar en cara lloronamente todos los derechos laborales que quieras, que siempre te voy a responder con total certeza que yo no he tenido la suerte de disfrutar de ninguno de ellos.

¿La palabra "autónomo" te dice algo más? ¿O vas a irte por la rama infantil siempre que puedas?

#98 Acabas de demostrar lo que yo decía. Gracias.

#121 Aún siendo cierto lo que dices, no todos los perfiles funcionarios son administrativo-tecnológicos. Hablas sólo de una porción del funcionariado.

#118 Pero hombre, si con tu ejemplo estás confirmando mi argumento. ¿Qué me estás contando?

Es que me parto cuando me acusáis de generalización, para acto seguido pasar vosotros a generalizar desde el lado contrario. Me puedo basar si quieres en la eficiencia global y en el coste social del funcionariado, que es evidentemente una maldita ruina para todos a causa también de la ineficiencia. Y en comparación con el sector privado, el sector público ha estado en crisis desde siempre.

#116 Es fácil, se llama comprensión analítica y procesamiento paralelo. Pero entiendo que tú no estés habituada a trabajar con más de un asunto en la cabeza.

De nuevo dejas tu capacidad cognitiva al aire con tu alegre asunción de que los festivos son para todos. Algunos empresarios de los que tan jocosa y denostativamente hablas no tienen nada que pueda llamarse "día festivo". Ni siquiera los domingos. Tú sólo ves potentados y magnates (no te separas del televisor, imagino), pero si sales de la calle de la piruleta verás que vives en un país donde la mayoría de empresas no llegan a diez trabajadores. Pero tú asume, asume cosas, que yo sigo sin tener ninguna duda de que tu pan lo pagan los demás y no sale de tu trabajo.

#186 ¿Y qué te parecería una limpieza completa de vagos, habilitando el despido efectivo para todos los que no cumplen su labor adecuadamente? Porque de eso va el artículo y eso es lo que se sugiere. Sobran todos los ineficientes que frenan a los posibles eficientes que haya, frenando con ello la maquinaria entera.

#185 No sé ni si responderte, porque tergiversas mis frases para que parezca que he dicho cosas que no he dicho. De hecho voy a pasar, es evidente que no has entendido de qué hablo y sería extremadamente cansino repetírtelo todo. Relee, por favor.

Y de paso interésate por cómo funciona una empresa, porque te pasas (muchísimo) de idealista. A ver si entonces sigues pensando que relajar el volumen de trabajo y contratar a más gente es una mera cuestión de voluntad. Puedes empezar preguntándote de dónde salen los sueldos, tanto el de los asalariados como el de los funcionarios. Pista: salen del mismo sitio.

#187 Hombre, si empiezas citándome un mensaje donde he dicho "estúpido" a alguien que acaba de llamarme "estúpido"... mejor lo dejamos, porque es la prueba fehaciente de que respondo exactamente en el mismo tono que me dedican.

Y deja de perseguirme por todo Menéame, anda. Es un pelín patético.

#189 Pues eso, deja de perseguirme buscando hilos en los que participe para meter cizaña sin sentido, tío plasta.

Y aún te permites llamar "troll" a los demás...

#188 No sé ni si responderte, porque tergiversas mis frases para que parezca que he dicho cosas que no he dicho. De hecho voy a pasar, es evidente que no has entendido de qué hablo y sería extremadamente cansino repetírtelo todo. Relee, por favor.

Lo he entendido perfectamente, pero te niegas a aceptar que lo que pides es precisamente eso: que les aprieten las tuercas a los funcionarios para que rindan lo mismo que un trabajador de lo privado, en lugar de pedir para éstos una mejora en sus condiciones laborales. Sabes que expresado así suena fatal, y por eso te reiteras en que no estás diciendo eso, que lo que dices es que no rinden y eso nos cuesta dinero y blablabla. Pero he leído tus primeros comentarios y ya conozco perfectamente lo que piensas y lo que pides. No trates de camuflarlo como el racista que dice "yo no soy racista pero es evidente que hay un gran problema con los gitanos y no lo solucionaremos hasta que los echemos a todos".

Y de paso interésate por cómo funciona una empresa, porque te pasas (muchísimo) de idealista. A ver si entonces sigues pensando que relajar el volumen de trabajo y contratar a más gente es una mera cuestión de voluntad. Puedes empezar preguntándote de dónde salen los sueldos, tanto el de los asalariados como el de los funcionarios. Pista: salen del mismo sitio.

Conozco perfectamente el funcionamiento de una empresa, precisamente por eso lo ataco, porque soy consciente de lo que esta forma de organizar la producción provoca en quienes participan en ella (que a día de hoy somos todos salvo los cubanos y pocos más, que tienen sus propios problemas). Relajar el volumen de trabajo y contratar a más gente no es imposible, es efectivamente cuestión de voluntad de los empresarios, que no quieren, y de los trabajadores, que no tienen fuerza ni ganas de exigirlo. ¿Que haciendo eso se van a la mierda nuestras empresas por no poder competir con el resto? Habrá que ayudar a los compañeros de esas empresas a hacer lo mismo. ¿Que no pueden funcionar así todas las empresas del mundo porque entonces también suben los precios o bajan nuestros sueldos? Se hacen los cambios necesarios en la estructura económica occidental, profundos y radicales si es necesario. No será fácil, pero lo prefiero antes que exigir como solución mantener las condiciones laborales de los obreros y empeorar las de los funcionarios.

#201 A pesar de que entiendo tus argumentos, no dejan de parecerme un desvío del problema estilo "y tú más", con cierto tinte de mentira tendenciosa. Nadie aquí ha hablado de abaratar el despido, sino de echar a los vagos. Que tú utilices el argumento del miedo diciendo "ojo con lo que deseáis, que vendrá el coco y lo hará realidad", no sólo no elimina el problema, sino que además el coco te lo has sacado tú de la manga. Nadie más aquí ha relacionado despido de funcionarios con abaratamiento de despidos. Personalmente, sin eliminar derechos ni abaratar nada, considero el coste de echar a los vagos muchísimo menor que el de mantenerlos.

De paso, la comparación entre funcionarios y becas/subvenciones/etc. es puramente demagógica. Porque resulta que las becas/subvenciones/etc. sí rinden y cumplen su cometido.

Por cierto, como nota adicional, la inmensa mayoría de trabajadores de la privada están sujetos a convenios sectoriales que dan libre interpretación a muchísimos conceptos dejándolos al albedrío de un contrato laboral concreto. Y si realmente te has leído el Estatuto de los Trabajadores no me creo que digas en serio que garantiza derechos como los que citas. Pero todo esto es un tema no relacionado, abarcado por el "y tú más" al que te has dedicado cargando contra las privadas (que sin duda merecerían discusión aparte, pero no son el tema aquí).

#208 Las cosas que pones en mi boca están sólo en tu imaginación, y tu insistencia a ese respecto es bastante tonta. Mira, te lo pongo fácil: ponme una sola frase donde yo diga lo que tú dices que he dicho, o deja tu tontería de una vez.

Y expresiones como "cambios necesarios en la estructura económica occidental, profundos y radicales" quedan muy "guays", pero evidentemente no significan nada. Lo dicho, en vez de hablar de oídas aprende cómo funciona una empresa y luego me cuentas. Pero cuéntame cosas realistas o prácticas, no palabras vacías que queden bien sólo en una pancarta.

Para que practiques, te pongo un ejemplo de "cambio necesario en la estructura económica occidental, profundo y radical": Aumentar la eficiencia del Estado deshaciéndose de los funcionarios inútiles provocaría un notorio superávit por ahorro a corto, medio y largo plazo, que tranquilamente se puede emplear en rebajar el IRPF a todo el mundo, creando con ello riqueza, consumo (que falta hace) y más puestos de trabajo para los verdaderos currantes.

Como ves, de nuevo no estoy hablando de rebajar los derechos de nadie, sino de poner a currar a la gente por el bien de todos. El resto son pajillas tuyas.

Por cierto, ya es bastante ridículo que digas que me conoces y sabes lo que pienso mientras no dejas de atribuirme burradas que no salen de mí sino de ti, pero que además me relaciones sibilinamente con el racismo es para enviarte a la mierda directamente.

#193 Si encuentras una sóla ocasión en la que yo haya perseguido a alguien a través de los hilos, vienes y me la muestras. Y si no te callas, pedazo de bocazas.

#210 Creo que te confundes de "línea"... y de persona.

#225 Las cosas que pones en mi boca están sólo en tu imaginación, y tu insistencia a ese respecto es bastante tonta. Mira, te lo pongo fácil: ponme una sola frase donde yo diga lo que tú dices que he dicho, o deja tu tontería de una vez.

Pues mira, por ejemplo:

"Vamos, hombre, no fastidies. Mira que argumentar que están hasta arriba de trabajo... Ponles cuotas de eficiencia y cláusula de despido por incumplimiento de tareas, COMO A CUALQUIER CURRANTE DE EMPRESA, y verás cómo antes de un año te sobran más de dos tercios. Aunque lo más probable es que por el camino te monten una huelga y cojan todos la baja, porque para quejarse son proactivos que no veas."

"Sobran todos los que no curran como deben, que son mayoría."

"Lo que he sugerido es que se exija eficiencia a aquellos a quienes pago un sueldo con mi trabajo (o sea, a los funcionarios). Porque esa falta absoluta de exigencia es la que los convierte en medradores y en una carga social tremenda que nos cuesta a todos un dineral innecesario."

Y otras cosas que me parecen muy curiosas: tratar a todos los que no piensan como tú de funcionarios vagos y presumir de matarte a trabajar.

"Como prueba sirves tú misma, que andas por aquí gastando el horario laboral en Menéame mientras te pagamos por ello con el sudor de nuestra frente. Yo hoy he currado ya nueve horas (y las que me quedan). ¿Y tú, Doña "Trabajadora"? ¿Me vas a decir otra vez que no sobráis porque estáis hasta arriba de trabajo?"

En fin, si quieres presumir de estar perdiendo tu tiempo y tu vida como un idiota para otras personas, allá tú. Lo que me toca la moral es que pretendas obligar al resto a amar el trabajo como lo haces tú, o a trabajar igual de duro aunque no queramos. Y sí, es lo que propones: hacerles trabajar duro, tanto como los de la privada. Y sí, eso es rebajar calidad de vida de todos los que sufran tus magníficas ideas para arreglar la economía de este país. Pero bueno, como veo que estás decidido a ignorar cualquier propuesta que suponga un cambio demasiado grande de las cosas, voy a dejarlo por imposible contigo. Ya se las explicaré a quien tenga capacidad de comprensión e inteligencia suficiente como para verlas posibles y necesarias. Tú con auto-convencerte de que sobran funcionarios ya vas servido.

#226 Ah, vale. O sea que para ti exigir a los funcionarios que simplemente hagan su trabajo es explotación y recorte de sus derechos.

Lo que estás haciendo es abogar pura y llanamente por el derecho a rascarse los huevos y cobrar por ello. Acabas de ponerte como ejemplo perfecto de lo que sobra en casi todas partes.

Yo en ningún momento he sugerido que se exija trabajar a nadie al ritmo de una empresa privada (eso no se lo deseo a nadie). Yo lo que exijo es que hagan su trabajo, ni más ni menos. La eficiencia resultante del simple hecho de currar a un ritmo normal nos ahorraría a todos miles de millones.

Y por cierto, déjate de paranoias raras, que como psicólogo tampoco sirves. No sólo no presumo de nada, sino que tampoco me verás lloriquear por las esquinas como desearías.

P.D.: ¿Qué propuesta dices que ignoro? Si no has hecho ninguna, melón. Aterriza en la realidad y me cuentas alguna, ¿vale? Pero deja de hablar en abstracto, que esa demagogia de idealista adolescente nunca va a colar.

#149 Yo no he exigido tal cosa. Lo que he sugerido es que se exija eficiencia a aquellos a quienes pago un sueldo con mi trabajo (o sea, a los funcionarios). Porque esa falta absoluta de exigencia es la que los convierte en medradores y en una carga social tremenda que nos cuesta a todos un dineral innecesario.

Y créeme, ninguna empresa sobreviviría con las laxas "exigencias" del funcionariado. Ni un mes.

#154 Pues es buena idea (y te aseguro que la voy a considerar personalmente). Aunque me parece peligrosillo, porque intuyo lo que le puede pasar a alguien que se le ocurra entrar en una oficina funcionarial cámara en ristre.

#166 No creo haber leído a nadie hablando de lo bendita que es la empresa privada (que evidentemente no lo es), sino de la eficiencia (cuasi nula) del funcionariado.

Y no, no todos queremos ser funcionarios. Yo he trabajado entre ellos y te vuelves loco intentando sacar al trabajo adelante mientras todos a tu alrededor te lo impiden no haciendo el suyo.

#134 En absoluto, te estoy diciendo que estaba jugando el auxiliar sanitario que finalmente me atendió, tras cinco horas de espera junto a otra treintena de pacientes, viendo desde el pasillo su competición de Tetris contra otros tres compañeros igual de "atareados".

Por favor, leed los comentarios. Van tres veces que respondo a esto ya.

#124 O sea, tu respuesta al hecho de que esa ley no se aplica consiste en citar dicha ley. Pues qué bien, hombre, tómate algo.

Qué típico creer que los papeles se cumplen porque está escrito, en lugar de palpar la realidad de que son las personas quienes los deben cumplir.

Por cierto, espero me expliques por qué me has respondido "a lo troll". Supongo has observado que me cuido mucho de responder personalizadamente a cada cual, empleando siempre el mismo tono exacto en que me hablan, y relegando a los fútiles y agresivos al último lugar. No creo haber sido irrespetuoso contigo ni justificar en modo alguno que tú lo estés siendo conmigo.

#132 Otro animalico que asume que soy informático, no sé por qué. ¿Se ha abierto la veda de listillos y adivinos?

Las empresas a las que te refieres son la mayoría de las mal llamadas "consultoras". Y sí, exceptuando algunos casos que conozco, prácticamente todas son puros mercaderes de carne. Yo mismo uso esa expresión, y son una verdadera lacra de intermediarios que no aportan nada bueno.

Pero entiendo que cuando hablas del "jefe amargado y frustrado que te pedirá la luna y te pagará una mierda llevándoselo to pa' él" en realidad no te debes estar refiriendo a mí, sino a tu padre. Porque yo soy autónomo y me curro todo mi pan solito. Yo soy justamente el currante a quien esos mercaderes de carne acuden intentando pagarle una mierda, ¿entiendes, monín?

Parece mentira que en un país donde la inmensa mayoría de empresas no llegan a los diez trabajadores, uno diga que es empresa y la gente automáticamente piense en un rico potentado explotador, en lugar de pensar en el fontanero o en la peluquera (que también son empresas). Yo no sé si es incultura o estupidez, pero sin duda aquí hay muy poco currante que se cocine sus propias castañas y mucho borrico que piensa que la realidad se compone únicamente de lo que ve en la tele.

Hala, salud. Ahora sigue hablando de la luna pensando que hablas de mí, tonto del bote. Si participas únicamente para insultar (metiendo la pata hasta el sótano encima) te lo puedes ahorrar tranquilamente.

Y si te quema el rencor, en lugar de pagarlo con quien no debes te lo curras como hace un servidor para que no te exploten, que cuesta bastante. Pero aquí se viene llorado de casa.

#125 No, mi niño, es bien característico quien como primer "argumento" rebusca en lo personal. Eso nunca tiene nada que ver con argumentar el tema ni con conocer a la persona, sino con el "trolleo" puro y duro.

Pero puedes vestirlo como quieras. Definirte ya te has definido, gracias.

#170 O sea, que me insultas dos veces y lo justificas diciendo que mi argumento no iba por ti (lo cual es evidente). ¿Me puedes explicar entonces por qué te das por aludido, te ofendes y reaccionas agresivamente?

Opérate el hígado, anda, que pierdes bilis.

#172 Pues yo no quiero que les bajen el sueldo. Yo lo que quiero es que se lo ganen.

Y los que no se lo ganen a la calle, como cualquier currante.

#173 De sistemáticamente nada. Tengo buen cuidado de responder personalizadamente a cada persona en el mismo tono en que me hablan. Que haya elementos que no soporten el juego de la verdad y exploten en arranques de ira ofensiva no es culpa de un servidor.

Por cierto, qué estrechez de miras pensar que si uno no quiere ser ni un gandul ni un explotado es porque debe ser inapto para el trabajo en grupo. De hecho me resulta habitual trabajar en grupo, y en mi experiencia creo haber pasado ya por casi todo el escalafón posible en ese sentido. Lo tuyo en cambio es solamente prejuicio.

#176 Inexistente = Existe pero no se aplica. Exactamente con ese sentido lo dije, y si hubieras leído mi comentario previo tal y como te sugerí en el primer mensaje que citas lo hubieses entendido antes.

Por lo visto parece que el "karma" elevado no excluye la deleznable praxis de responder agresivamente sin ni siquiera haber leído a quien respondes. O eso, o te he tocado alguna fibra con motivo y lo ocultas.

Ahora te pido de nuevo que me expliques a qué viene ese tono acusica y faltón que yo en ningún momento he empleado contigo. Porque si no me lo razonas habré de usarlo yo también cuando me dirija a ti.

Y por cierto, estás cometiendo el error de asumir que lo que tú piensas es lo que piensa todo el mundo. Porque aquí nadie más que tú me ha llamado "troll". Y como ves no me estoy quejando, sino que espero una explicación sensata.

#180 Exactamente la misma prepotencia que muestras tú conmigo. Veo que lo vas captando.

Por cierto, intenta que tus frases se entiendan. También son necesarios fundamentos gramaticales si quieres que pueda leerse lo que dices.

#171 Yo no he exigido tal cosa. Lo que he sugerido es que se exija eficiencia a aquellos a quienes pago un sueldo con mi trabajo (o sea, a los funcionarios).

Bajo esa regla de tres, también podría exigirse eficiencia (de hecho, se hace, aunque por otras causas) a los trabajadores de empresas privadas de las que somos consumidores. Y los métodos para exigir eficiencia ya sabemos lo agradables que son... Así que me das la razón: en lugar de pedir que a los trabajadores de lo privado les permitan relajarse un poco, pides que a los funcionarios les aprieten las tuercas. ¿Y no sería mejor desestresar un poco a los obreros y dejar tranquilos a los funcionarios? Incluso podría servir para contratar más gente, que tal y como está el paro no sería ninguna tontería.

Porque esa falta absoluta de exigencia es la que los convierte en medradores y en una carga social tremenda que nos cuesta a todos un dineral innecesario.

No tengo datos de esa cuantía, así que no sé si será tan elevada o se podría ahorrar más atacando otros frentes, como los sueldos de los políticos o el gasto militar (por poner un par de ejemplos, que habrá más).

Y créeme, ninguna empresa sobreviviría con las laxas "exigencias" del funcionariado. Ni un mes.

Quizá entonces lo que esté mal es el modelo empresarial actual, con su nula horizontalidad, sus jerarquías, la competitividad y todo lo que hace que los trabajadores no puedan tomarse el trabajo con algo más de tranquilidad y tengan que ir estresados hasta la médula.

#170 vale, venga, aceptamos trabajar como hacer el mono.

#49 jajaja, touché

#57 ¿Te estas haciendo el gili profundo o al final va a ser cierto que no entiendes español?

Tú has hecho un comentario en el que dices que en el metro de Barcelona los que se cuelan son los españoles y los marroquíes, que los catalanes no hacen eso. Para hacer semejante afirmación tienes que obligatoriamente distinguir a simple vista entre un español y un catalán, sino estás hablando por hablar. Yo por supuesto que no distingo a un madrileño de un andaluz a simple vista. A los únicos que distingo a simple vista es a los gilipollas, y creeme, tú lo eres y en cantidades industriales.

#54 Sigo sin entender porque aprendiste entonces español a un buen nivel y no te molestaste en aprender catalán... como sigo sin entender como distingues en el metro a un "español" de un "catalán". En realidad miento, por supuesto que lo entiendo: eres un trollcete.

Bueno, me pongo a currar que ya está bien de reirte las tontunás.

#68, si lo que importa es sólo la lectura, firmarías porque te insertasen a modo de pendrive el libro en tu memoria? en unos pocos segundos? Yo creo que lo importante es todo, el ritual, el propio hecho de leer, pasar las páginas y la sensación de que esa obra te pertenece y vas a poder disponer de ella salvo una catástrofe, porque que se te estropee un cacharro de mierda como esos va a ser lo más normal (como los móviles o los iPod), y que te arda la estantería de libros no tanto...

#77 No es lo mismo, pero para ti lo importante es el resultado final, según parece... y seamos realistas con las copias de seguridad: poca gente las hace, y además con DRM's y demás se encargarán de que eso no sea sencillo.

Pero de todos modos no hay nada que hacer, es la mentalidad que reina ahora: lo importante es consumir, devorar libros, devorar música, cuanto más fácil y más rápido mejor... la velocidad es lo bueno, cualquier cosa que nos haga ir más rápido es mejor... Es inútil intentar explicar porque prefiero ir con calma y porque el proceso de tomarme un café, elegir disco (si, de vinilo) y sentarme a leer significa tanto... Soy un anticuado, un romántico-absurdo, no estoy en la onda... lo que digais.

#88 Las ventajas de los libros electrónicos son indiscutibles pero es la mentalidad del ayer, la gente que se agarra a lo tradicional, a lo material, el que valora una obra por el dinero que le cuesta o por la portada en lugar de hacerlo por el contenido, el que se deja llevar por las apariencias en lugar de por los hechos. El que valora su vida por lo que tiene y no por lo que es.

Ves? Lo de siempre... yo no valoro una obra por el dinero que cuesta, ni por la portada, simplemente me rebelo ante el cariz que está tomando todo, de prisas, de consumo rápido y directo... los que defendeis estas posturas lo veis todo desde un "objetivo corto", os hace falta ver con perspectiva: podría aceptar que de acuerdo, que si yo ahora quiero leer un libro, me sería más cómodo leerlo en un cacharro. Pero no me apetece que todo vaya en ese sentido, a depender cada vez más de una tecnología única y a que te tachen (sois unos pesados) de "mentalidad de ayer", por tener esta opinión. Por eso me rebelo y no me sale de las narices defender un e-book solo porque sea más cómodo y fácil. Tambien es más cómodo leer Millenium que a William Faulkner, y tampoco me gusta.

#90 Consumismo compulsivo? venga ya... si hay una postura consumista es la del ebook donde van pasando miles y miles de libros (sin leer) que seguramente no valores, es mucho más fácil consumir cuando ni siquiera puedes ver con perspectiva que estás consumiendo y todo cabe en un bolsillo.