#10 prefiero un millón de veces ser un empleado de limpieza que hace ese tipo de "Limpieza" (con todo el respeto) que ser el familiar/amigo que recibe la llamada de la policia
#10 prefiero un millón de veces ser un empleado de limpieza que hace ese tipo de "Limpieza" (con todo el respeto) que ser el familiar/amigo que recibe la llamada de la policia
#68 Está haciendo humor negro y a mi me hizo gracia y me toca de cerca que utilizo el Halo casi todos los días y no me gustaría presenciar algo así y tengo conocidos que se han suicidado y familiares.
No podemos seguir priorizando jornadas extenuantes a costa del sufrimiento psíquico de los trabajadores y trabajadoras.
Con el palillo en la mano no creo que las jornadas extenuantes sean la principal causa de los problemas mentales que arrastramos. Las jornadas extenuantes provocan mas bien accidentes.
Llevamos un estilo de vida muy acelerado, mis padres no se iban de vacaciones y los findes tocaba sofa, tele y poco más. Hoy en dia si un fin de semana te quedas en casa eres un antisocial. De crio recuerdo estar mucho tiempo en la calle (después de hacer los deberes claro), hoy en dia entre el conservatorio, inglés y el deporte los crios no paran. Si hasta los padres se tienen que hacer calendarios para organizarse
Tenemos tantos estimulos hoy en dia que casi nos provoca ansiedad estudiarlos.
Por no hablar de la escasa seguridad laboral, la puta hipoteca (o alquiler).... Que eso también influye y mucho
#8 mis padres se quedaban en casa y traían gente a la misma. Yo vivo en una habitación en piso compartido y oye… como que hace falta salir. Que además trabajamos en casa.
#109 siendo honestos edité mi comentario. No se si lo leíste entero o no
#60 a quien no interesa . ¿A la aseguradora? ¿Al asegurado?
Edito: Seamos sincero si a alguien el seguro le cobrara 10000€ por ir a Mexico, se va para allí pero sin seguro médico
#14 los seguros no son hermanitas de la caridad. Están para ganar y si el problema venia de atrás y hay constancia de que no dijo nada pues el seguro se va a aprovechar de ello. Es una putada pero así esta montado el sistema.
#19 #32 Pues en ese caso, lo que las aseguradoras deberían hacer cuando aseguran a alguien, es hacerle un chequeo. Yo creo que de esa forma todo quedaría más claro.
Peor ahhh, si hiciesen ese chequeo, a mucha gente les tendrían que decir que o no lo aseguran, o que ese seguro de X ahora valdría 10X. Y eso no interesa.
#60 a quien no interesa . ¿A la aseguradora? ¿Al asegurado?
Edito: Seamos sincero si a alguien el seguro le cobrara 10000€ por ir a Mexico, se va para allí pero sin seguro médico
#106 Dependerá de cada caso y situación.
#109 siendo honestos edité mi comentario. No se si lo leíste entero o no
Imposible. ¿Un niño sin móvil?..Debe causarles grabes problemas hasta el punto que les van a obligar a interactuar entre ellos. Vaya tortura.... ,¿Que será lo siguiente? ¿Que se pongan a saltar a la comba, jugar a las chapas o al fútbol en los recreos?
¿Donde se compran? Es para un amigo
#5 eso es típico de empresa con miles de empleados y burocracia hasta pa ir a cagar.
Yo siempre que mando la solicitud a recursos humanos lo consensuó con mi jefe más directo pero técnicamente nadie me obliga (y así sí le llama en vacaciones me puedo cagar en sus muertos a la cara)