x

#1 A mi no me funciona en iOS.

Leyendo la entradilla. ¿No será que de esta forma se dispone de una fuerza de trabajo mucho más actualizada y explotable que tirando de personal propio?

v

Hay funcionarios TIC en activo que entraron sabiendo foxpro y clipper, gente que se ha ido renovando hasta visual basic (no .net) y a pocos años de la jubilación, el tema de internet, móviles y tal le queda "grande". 0 motivación o capacidad de adaptarse. Así que lo que se hace es externalizar y el funcionario se queda dirigiendo el equipo externo. Se reducen números internos porque con 1 funcionario diriges un equipo de X personas, con tecnologías y conocimientos actualizados (en el caso ideal). Y luego se le hace la oposición a medida para que consoliden puesto (cuando se pueda) a aquellos que lleven un tiempo trabajando de externos. Caso real de administración local, con su ristra de chanchullos típicos. 
 
 #2 va en la linea
 
 
 añado: también pasa con los "datacenters", han pasado de tenerlo en casa, a subcontratarlos en la nube por la cantidad de regulaciones, costes y conocimientos necesarios de tener DC propio

Yo he trabajado muchos años subcontratado para diferentes administraciones públicas y nunca he visto que a los funcionarios les pareciera un problema que les "ningunearan". Cuanto más trabajo les quitáramos, mejor les parecía. Se suponía que, como dice #3, el funcionario debería dirigir al equipo de externos. Pero si la contrata podía incorporar a un jefe de proyecto y al final el funcionario solo tenía que asistir a una reunión semanal (o mensual), estaban encantados.

CarlosGoP

#5 sin control interno de los funcionarios, los proyectos no salen adelante, las empresas están ahí para facturar y muchas veces se licitan los proyectos a precios muy bajos y ponen a trabajar a becarios, que son más baratos. Los funcionarios tic, que en muchas ocasiones escasean están desbordados. Los políticos creen que externalizando las cosas salen, pero acaban siendo un desastre

S

#58 A mi me contaron un caso de que aprovechando que el Jefe funcionario estaba ya chocheando un poco, le cobraban dos veces por el mismo trabajo. A ese lo cesaron y pusieron a alguien mas capaz.

CarlosGoP

#76 lo de intentar cobrar dos veces o más por el mismo trabajo es típico de las consultoras

UnoYDos

#58 Doy fe, y cuando el control lo hace un funcionario incompetente pasan cosas similares. El año que estuve trabajando yo para la administración en CLM hubo un cambio del jefe de servicio por uno mas competente y cuando vio la mierda que habían comprado a Everis el pobre flipaba. No funcionaba nada, tuvieron que exigirle a Everis que enviase a un chico a arreglarlo bajo la amenaza de no renovar el contrato de mantenimiento porque el anterior jefe de servicio había dado el producto por bueno y terminado. Imagino que le hicieron la típica demo a medida con datos y pasos preparados para funcionar ese momento. Y por supuesto yo echando una mano al chico (yo en realidad había ido para otros desarrollos de cero) porque sino no había manera de sacarlo adelante.

Casiopeo

#58 Absolutamante de acuerdo.

Ehorus

#5 el problema que tu bien planteas, es que cuando los TIC han entrado en el proyecto han detectado mil y un problemas. Luego, la consultora le ha contado la milonga a "jef/e/a de turno que el TIC le estaba pidiendo cosas imposibles de cumplir" en plazo pese a haberse comprometido, al ganar el concurso "publico" (y lo pongo entre comillas).
Resultado, el "jefecillo" que no es TIC - que tiene que presentar resultados al de arriba, corta por lo sano y arrincona al TIC, si es que no lo amenaza con montarle un pollo (del que al final resultaría absuelto, pero joderle la vida lo hará). Resultado, el TIC cuando vuelve a pasar directamente le dice que va a firmar rita el susodicho pliego....
Alguien se acuerdo de la app del covid hecha por este gobierno, quién lo hizo y el coste???.... pues no hay más que decir, señoria

Casiopeo

#3 Y todo eso le sale al contribuyente por un pico.

glups

#3 #4 La razon principal es porque no se ha aumentado el numero de puestos de trabajo de funcionarios TIC desde los tiempos del Pentium.
No existia Intenné y estaba informatizado lo justito.

https://www.infolibre.es/economia/seguridad-social-doble-informaticos-contratados-funcionarios_1_1106829.html

Casiopeo

#17 Tambien hay otro problema, los TIC no suelen estar en lo más alto de la jerarquia funcionarial, sino que en la administración son una especie de "rama de servicios" o auxiliares. Los que toman las decisiones son Jueces,abogados del estado, ifacultativos en este u otro cuerpo superior, etc que se consideran los unicos con derecho a decidir, y claro de informática ni puta idea, y las consecuencias son....caras.

D

#18 El problema con la informática es que el que está por arriba a veces no entiende de informática y le preocupan otras cosas. Al final tienen que fiarse de lo que le digan los "informáticos" que suelen mirar por sus intereses, que son no complicarse la vida y sacar un pliego que redacta una empresa con todo lo que "necesitan".

D

#17 La principal razón es que los TIC del estado son dinosaurios.

CarlosGoP

#52 no tienes ni idea

D

#59 2 proyectos de varios años llevo con dos ministerios

CarlosGoP

#67 los tic están saturados en la administración, que no para de buscar personal pero en muchos casos se quedan las plazas vacantes en las oep, aunque tengas proyectos con la administración no tienes ni idea

#52 joder... Pues hacienda funciona que te cagas a nivel de informática... Son unos dinosaurios bastante eficientes...

Por lo que cuando se quiere se puede...

isic

#17 mira la fecha 📅 del artículo
infolibre
9 de noviembre de 2014 16:38h
Este año para TAI hay mas de 500 plazas

CarlosGoP

#109 pero muchas veces no logran cubrirse los puestos

glups

#109 ¿y crees que las cosas han cambiado? ¿Crees que con 500 plazas se soluciona cuando las necesidades son 10 veces mas?
Tambien hay que reponer las jubilaciones, que durante muchos años no se han repuesto.

The_Ignorator

#109 Este año. Y me atrevería a decir que desde 2018-2019 (que fueron entrando en 2020-2021) se han ido poniendo las pilas para ir aumentando el personal en esas áreas. Este año ni siquiera se van a cubrir todas plazas vacantes porque ni siquiera se han inscrito los suficientes para cubrir todos los puestos ni para TAI ni para GSI.

K

#3 El artículo habla de TICs A1, los de nivel directivo. En su trabajo no ha nada ni de foxpro ni clipper ni nada de lo que dices, no hacen trabajo técnico, sino organizativo, de gestión, de contratación, etc. En general, los TIC A1 de la administración tienen un nivel de conocimientos muy actualizado.

Sendas_de_Vida

#3 en general no es tanto como indicas.
Si no han avanzado más es porque no se les ha querido formar.
Hablas del .net, por ejemplo, por más que lo pedían no se les ha dado la ocasión.
En cuanto al tema digital, tres cuartos de lo mismo. Por mucho que se pedía formación difícil era conseguirlo.
Ellos, los políticos, siempre han contado con ir externalizando. Y tiene un coste superior que ir formando al personal. Yo he visto bastantes proyectos tirados porque los externos no han podido asumir lo complejo que muchas casuísticas de la gestión tienen. Y un funcionario, bien formado, te lo hubiera hecho a un coste menor y en menos tiempo.
Pero mandan los tiempos del capitalismo casi "salvaje".

isic

#3 Es una media verdad , se da el caso que dices pero en las últimas convocatorias el perfil de las personas que entran es de :
Mayor de 40 años con más de 10 , 15 , 20 años de experiencia en la privada .

La nota que piden en la oposición de TAI , auxiliares grupo C1 , es inferior al 5 y estando más cercana al 3 que es el mínimo por ley para aprobar ya que son bastantes jodidas de aprobar para entrar cobrando 1192 € .

Si alguien quiere...............

l

#3 Muy buen resumen de cómo funciona el tinglado.

noexisto

#2 igual

x

#4 En algún sitio leí que en la sociedad era necesario contar con perfiles de este tipo para su avance. Supongo que no todos los psicopatas tienen una misma motivación narcisista / egoísta.

c

#10 define "avance".

En el fondo, la antropologia popular se ha quedado anclada en la escuela del evolucionismo cultural del xix.

M

#15 lo mismo me he preguntado... puedes elaborar tu respuesta un poco más, por favor, a modo de introducción? Gracias

c

#72 Bueno, seré breve. Opino que, aún prefiriendo mi cultura a otras (no siempre en todo), no creo que sea "más avanzada". Desarrollo tecnológico no siempre implica desarrollo humano, aunque parece ir acompañado. Después de estudiar someramente docenas de culturas me he dado cuenta de que casi todas se consideran superiores a las demas, lo cual es imposible. Prefiero pensar en la cultura humana como un todo interactivo, mas que como un conjunto de parcelas en competición. Todo ser humano es cultural. No hay un ser humano mejor que otro.

Cc#74

M

#104 gracias

c

#108 de nada

c

#74 ---> #104

M

#10 #15 es una gran oportunidad de tener un bonito debate en menéame 😁

montag

#10 En una sociedad tribal por ejemplo, la tribu cuyo lider sea mas belicoso, violento,y haga crecer a su tribu mas a base de depredar a las tribus adyacentes, tendrá las de ganar en la lucha por la supervivencia.
Eso llevado a la sociedad moderna nos lleva a que en nuestra sociedad se imponen/elegimos líderes con ese perfil.

chu

#46 Esa me parece una teoría muy cogida por los pelos.
En tiempos de prosperidad el beneficio está en la cooperación, en tiempos de crisis sí puede estar en la guerra y en la depredación, pero para eso tampoco hacen falta líderes psicópatas, no toda conducta agresiva es de psicópatas.

M

#10 a qué avance te refieres? Tómate el tiempo que necesites, agradecería una buena respuesta, es un tema muy,muy interesante. Gracias

javibaz

#7 Iberia, pero como ahora es de British Airways, el problema es de los hijos de la Gran Bretaña.

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Porque lo acapara el 20% de quién sí puede tenerlo.

avalancha971

#22 E incluso si fuera el 100% de la cantidad adelantada, con tal de no tener que pagar más.

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El acuerdo:
https://www.ugt.es/sites/default/files/v_aenc_firma_10_05_2023_def.pdf

Capítulo X. Teletrabajo

En realidad son meras referencias a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (LTD).

Y parece más una plantilla para los convenios.

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Si la vivienda no supusiera ese esfuerzo quizás habría mayor consumo interno…

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Mientras tanto todo el mundo yéndose a la periferia o a provincias para poder optar a una vivienda.

D

#19 está mañana he visto un par de cerdos volando.

D

#19 estás de coña, ¿no?

marraski

#4 iba a comentar justo eso, .... así va la capi, con la gente levantándose en armas por que les afean el barrio....
lo de las pensiones de mierda, la sanidad siendo desmantelada, el transporte deficiente, el ruido a todas horas, la contaminación perpetua, la educación en manos de violadores de niños etc... eso ya... paso palabra