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#1:
"Los directivos españoles están dispuestos a recompensar con salarios, incrementos y promociones a aquellos profesionales que opten por regresar a la oficina."
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Que "jarta" de reir, pardiez!
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Que "jarta" de reir, pardiez!
Comentarios
"Los directivos españoles están dispuestos a recompensar con salarios, incrementos y promociones a aquellos profesionales que opten por regresar a la oficina."
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Que "jarta" de reir, pardiez!
#1 promocionando el calienta sillismo
#1 entonces hay margen para subir los salarios?
#7 Siempre lo hay....
...pero en este caso subiran los sueldos por la inflacion y diran que lo hacen por buena voluntad e incentiva.
En mi empresa (No IT) hicieron cambio a modelo presencial para la mitad de la plantilla. El 50% prefirió dejar el empleo que volver a presencial.
Pues con el precio de los coches y el precio de los carburantes ya pueden subir mucho mucho los salarios para que compense los portes a la oficina.
Cuando la competencia tenga más productividad por que apuesta por el teletrabajo, veremos que como cambian de opinión.
De aquí a 2026 para muchos ya será derecho adquirido. Suerte con ello.
Los directivos españoles están dispuestos a recompensar con salarios, incrementos y promociones a aquellos profesionales que opten por regresar a la oficina.
Eso no se lo creen ni los pardillos que piensan que bajando las cotizaciones sociales el empresario se lo iba a dar a ellos (que mira que son ingenuos)
La gente volverá manu militari o no volverá.
Yo voy 1 vez a la semana y pueden dar gracias. Si quieren que vaya mas sin que me pire ya pueden poner un puto parque temático con payasos, comida gratis y lo mismo voy dos.