Hace 14 días | Por xantal a 20minutos.es
Publicado hace 14 días por xantal a 20minutos.es

"El martes llevamos al Consejo de Ministros por primera vez la reforma del despido de las personas con discapacidad en España", avanzó, sin entrar en más detalles y haciendo hincapié en que su reforma laboral ha sido la primera en 42 años que ha "ganado derechos para la gente trabajadora".

Comentarios

Harkon

#0 mejora las etiquetas anda.

Por cierto vaya megaavance, es de risa.

Esto a priori parece positivo pero es un ......erda como lo de recortar la base de cotización del subsidio de mayores de 52 del 125% al 100% del SMI.

Harkon

#2 es un avance de mierda para echarse mil flores.

Y efectivamente está señora ha intentado colarnos un recorte

noexisto

#3 he intentado averiguar a qué se refiere y la propia noticia dice (sin mis palabras) “no ha dicho nada” (traducido)
#0 etiquetas de portada, sí señor

Este es un buen motivo para conseguir una incapacidad del 55% 0 100% "jubilacion anticipada " la empresa te despide por inaptitud sobrevenida vas a juicio ... te jubilas
Ahora ya no podran despedirte, les valdra mas tenerte regando las plantas.. y tu no te jubilaras

jobar

#4 Eso está muy bonito pero primero te tendrán que reconocer la incapacidad, no te la puedes inventar y eso no depende de ti ni de la empresa.
Si puedes trabajar dónde mejor estás es trabajando, y si no puedes trabajar obviamente no vas a hacerlo.

#5 pues si, podras.. te cambiaran de puesto y fuera... antes si no podias ser albañil te jubilaban, para ser albañil, y podias currar en otro puesto, ahora pretenden ponerte otro puesto y que te jodas...

jobar

#9 Eso sería solo si cumples la condiciones para jubilarte, para el resto del mundo supone ahora irte a la calle de manera inmediata con solo 20 días de indemnización.

Por lo que veo, no es una prohibición absoluta para todos los casos, es para que deje de ser automático el despido y por defecto, pudiendo permitir que te conserven el puesto en caso de que puedas recuperarte u adaptar el puesto si es posible.

#10 si te despiden por inapritud sobrevenida, deberias cumplir los requisitos para que te concedan una incapacidad, al menos para ese puesto de trabajo, de ser lo contrario o tienes cuento o la empresa son unos jetas...

noexisto

#4 la noticia dice para que no sea la primera medida (tampoco dice mucho más)
Cito:
“..llevará al Consejo de Ministros la prohibición del despido automático como primera opción por discapacidad sobrevenida.” y “… avanzó sin entrar en más detalles”

M

#4 solo tienes que cortarte las dos piernas y un brazo. Animo! Seguro que lo consigues!

#8 bulo, tener cancer, hernias, depresion y asi miles de enfermedades mas...

noexisto

#0 veo que no has cambiado las etiquetas (quería votarla…)