La Policía Nacional ha detenido a tres personas de 39, 59 y 60 años, encargadas de controlar a los empleados de un restaurante de Escorca, por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores y por amenazas, al obligar a sus empleados a trabajar entre 12 y 14 horas diarias por 40 euros al día.
#3:
Pues con esas condiciones conozco yo a muchos restaurantes, y muchos de ellos del rollo "gourmet" que cobran una pasta a los clientes pero pagan una mierda a los trabajadores.
Y luego lloran por que si pagan lo que toca, el negocio no se mantiene. Pues que aprendan a llevar un negocio, que empresario de boquilla que viven de los empleados puede ser cualquiera siendo un hijo de puta y gastando el dinero del papi. Pero para ser un buen empresario hace falta ser inteligente y saber de negocios. Y de esos, pocos hay.
#14:
#1Sin embargo, los que disponían de ello, eran obligados a firmar su nómina aunque no percibían las cantidades económicas que allí constaban mediante «amenazas que si no lo hacían en ese mismo instante se quedaban en la calle y sin trabajo».
Y firmando nomina.
Eran todos extranjeros por cierto. Luego que digan que hacen falta mas inmigrantes...
#4:
Como casi todos los restaurantes del litoral español, nose porque no mandan a sus inspectores a que en verano se recorran las costas.
#27:
#26 Porque a ti no pueden amenazarte con denuncia y deportación, por eso no aceptas cobrar 300 o menos.
Hay que ser hijo de puta para echar la culpa al inmigrante y no al empresario
#15:
En Cantabria la hostelería buscaba este año más de 400 trabajadores extranjeros y eso que ha sido un año récord. Claro, con sueldos de miseria. Por eso ningún trabajador español quería trabajar.
Se supone que la hostelería no compite contra productos extranjeros cuando se prevé una temporada buena y el norte se empieza a mediterraneizar por lo del turismo masivo. Antes era el turismo de la gente elegante como se dice por aquí.
Pura codicia. Se quieren quedar con todo el tesoro.
#33:
#12 En mi caso puse una denuncia cuando me tocó de lleno el asunto. Pero resulta que el papi de la niña que había montado el restaurante era un promotor amiguísimo del concejal de urbanismo. ¿Que qué tiene que ver? Pues que entre "colegas" mueven la pasta y los favores suficientes como para que algún otro amiguísimo en la policía pase la denuncia al fondo de la montaña de denuncias hasta que prescriba. O que diréctamente "se haya perdido". 5 años llevo sin saber nada. Y si la cosa llega a juicio seguro que consiguen uno de esos estupendos fiscales defensores que aparecen últimamente en los juicios.
#24:
#14 No, si ahora también será culpa de los inmigrantes...
Pues con esas condiciones conozco yo a muchos restaurantes, y muchos de ellos del rollo "gourmet" que cobran una pasta a los clientes pero pagan una mierda a los trabajadores.
Y luego lloran por que si pagan lo que toca, el negocio no se mantiene. Pues que aprendan a llevar un negocio, que empresario de boquilla que viven de los empleados puede ser cualquiera siendo un hijo de puta y gastando el dinero del papi. Pero para ser un buen empresario hace falta ser inteligente y saber de negocios. Y de esos, pocos hay.
#12 En mi caso puse una denuncia cuando me tocó de lleno el asunto. Pero resulta que el papi de la niña que había montado el restaurante era un promotor amiguísimo del concejal de urbanismo. ¿Que qué tiene que ver? Pues que entre "colegas" mueven la pasta y los favores suficientes como para que algún otro amiguísimo en la policía pase la denuncia al fondo de la montaña de denuncias hasta que prescriba. O que diréctamente "se haya perdido". 5 años llevo sin saber nada. Y si la cosa llega a juicio seguro que consiguen uno de esos estupendos fiscales defensores que aparecen últimamente en los juicios.
#27 También hay que ser hijo de puta para acusar siempre al empresario siendo comunista no? Algún empresario bueno hay. Como trabajadores buenos, qué alguno hay
#27 hombre, estos quiero pensar que eran legales porque firmaban contrato, que no cobraban .
La queja va de que en España, pais sin solución, cuantos mas vengan mas empeoraran las condiciones.
Para muchos que no saben que es tener agua caliente y comrpar de todo en un supermercado, malvivir en una techumbre por 4 duros les parece bastante.
En Cantabria la hostelería buscaba este año más de 400 trabajadores extranjeros y eso que ha sido un año récord. Claro, con sueldos de miseria. Por eso ningún trabajador español quería trabajar.
Se supone que la hostelería no compite contra productos extranjeros cuando se prevé una temporada buena y el norte se empieza a mediterraneizar por lo del turismo masivo. Antes era el turismo de la gente elegante como se dice por aquí.
Pura codicia. Se quieren quedar con todo el tesoro.
#1Sin embargo, los que disponían de ello, eran obligados a firmar su nómina aunque no percibían las cantidades económicas que allí constaban mediante «amenazas que si no lo hacían en ese mismo instante se quedaban en la calle y sin trabajo».
Y firmando nomina.
Eran todos extranjeros por cierto. Luego que digan que hacen falta mas inmigrantes...
#1 Y por cosas como esta, amigos, no se podía ceder el ministerio de trabajo a Podemos; porque destapar el fraude laboral y todos los demás fraudes aparejados, como el fiscal o a la seguridad social asusta a nuestros queridos empresaurios.
Menos mal que por lo menos Pedro ahora duerme bien.
Imaginad que en vez de un restaurante fuese un club de alterne. Muchos dirian que a por quien hay que ir es a por los clientes. Si esto es una practica generalizada, y se sabe, los clientes de restaurantes son complices de explotacion laboral. Si eres un cliente asiduo, en menos de una semana te das cuenta quien esta haciendo demasiadas horas. Asi que no es excusa.
#9 te flipas un poco. En un club de alterne no hay ninguna duda, en lo otro das al cliente la responsabilidad de un inspector de trabajo. Que por cierto ¿Dónde están?
#41 Ese es el problema, que los mecanismos en teoría existen y muchas veces funcionan, pero estos desalmados se ceban con las personas más desprotegidas y peor informadas.
#62 ya, pero su trabajo era desarrollado con una jornada más corta y en un ritmo más llevadero. Y estamos hablando de hace casi 2000 años. En realidad los liberastas querrían volver al siglo XIX. Ese era su siglo favorito, podías azotar a tu empleado y a la vez hacerle trabajar 15 horas, miel sobre hojuelas.
Esclavos sería que no ganaran nada, eso sería esclavitud. Desde este lado del atlántico (México), hasta me parece muchísimo 40 euros (900 pesos) por un día de trabajo.
#36 "El establecimiento en cuestión es el restaurante Es Port, ubicado en Sa Calobra, donde ya hace un par de años se llevó a cabo una actuación similar, que obligaría a su propietario a pasar algunas noches en prisión preventiva."
Lee la noticia si eso...
Luego hay quien habla con la boca muy grande diciendo que si el empresario no te paga la Seguridad Social que te hagas autónomo, que alguien me diga cono se hace eso.
"Les obligaban a trabajar...bajo amenaza de ser despedidos"
Hombre, incumplirán el Estatuto, será ilegal, será fraude, multa carcel o lo que sea...
pero también el redactor de la noticia merece alguna pena, no?
Comentarios
Pues con esas condiciones conozco yo a muchos restaurantes, y muchos de ellos del rollo "gourmet" que cobran una pasta a los clientes pero pagan una mierda a los trabajadores.
Y luego lloran por que si pagan lo que toca, el negocio no se mantiene. Pues que aprendan a llevar un negocio, que empresario de boquilla que viven de los empleados puede ser cualquiera siendo un hijo de puta y gastando el dinero del papi. Pero para ser un buen empresario hace falta ser inteligente y saber de negocios. Y de esos, pocos hay.
#3 yo fui taxista muchos años con exactamente esas condiciones
#7 O los raiders de Glovo si ir atrás en el tiempo...
#7 porque el taxi era tuyo, supongo.
#52 que va que va, asalariado
Si fuera mío no hacía esos excesos.
"Me sobraba el dinero", era todo porque tenía un patrón detrás exigiendo
#3 Pues no se a que esperais a denunciarlos.
#12 denunciar? Eso no funciona así. Uno no puede ir a la comisaría más cercana y denunciar.
#16 tienes razon, no tienes ni que ir a una comisaria
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html
#16 Uno no puede ir a la comisaría más cercana y denunciar.
Sí, claro que puede.
#12 En mi caso puse una denuncia cuando me tocó de lleno el asunto. Pero resulta que el papi de la niña que había montado el restaurante era un promotor amiguísimo del concejal de urbanismo. ¿Que qué tiene que ver? Pues que entre "colegas" mueven la pasta y los favores suficientes como para que algún otro amiguísimo en la policía pase la denuncia al fondo de la montaña de denuncias hasta que prescriba. O que diréctamente "se haya perdido". 5 años llevo sin saber nada. Y si la cosa llega a juicio seguro que consiguen uno de esos estupendos fiscales defensores que aparecen últimamente en los juicios.
#33 Sabias que puedes denunciar en la fiscalia, o en el juzgado de guardia? A la policia, mejor que no. Ya se encargan de disuadirte de que lo hagas.
#3 Bueno ya ha salido algun documental sobre estos restaurantes de postin, con trabajadores que no cobraban o incluso pagaban por trabajar.
#3 Dicen que el negocio no llega a fin de mes una vez descontado el salario del jefe
Como casi todos los restaurantes del litoral español, nose porque no mandan a sus inspectores a que en verano se recorran las costas.
#4 Hombre, van muchos inspectores a esos restaurantes del litoral español... pero de vacaciones.
#26 Porque a ti no pueden amenazarte con denuncia y deportación, por eso no aceptas cobrar 300 o menos.
Hay que ser hijo de puta para echar la culpa al inmigrante y no al empresario
#27 También hay que ser hijo de puta para acusar siempre al empresario siendo comunista no? Algún empresario bueno hay. Como trabajadores buenos, qué alguno hay
#27 Que no está acusando a los inmigrantes, sino a los empresarios (que dicen que hace falta más, para seguir explotándolos)
#27 hombre, estos quiero pensar que eran legales porque firmaban contrato, que no cobraban .
La queja va de que en España, pais sin solución, cuantos mas vengan mas empeoraran las condiciones.
Para muchos que no saben que es tener agua caliente y comrpar de todo en un supermercado, malvivir en una techumbre por 4 duros les parece bastante.
El empresario sera siempre el mismo cabron.
En Cantabria la hostelería buscaba este año más de 400 trabajadores extranjeros y eso que ha sido un año récord. Claro, con sueldos de miseria. Por eso ningún trabajador español quería trabajar.
Se supone que la hostelería no compite contra productos extranjeros cuando se prevé una temporada buena y el norte se empieza a mediterraneizar por lo del turismo masivo. Antes era el turismo de la gente elegante como se dice por aquí.
Pura codicia. Se quieren quedar con todo el tesoro.
Pero fichando.
#1 Sin embargo, los que disponían de ello, eran obligados a firmar su nómina aunque no percibían las cantidades económicas que allí constaban mediante «amenazas que si no lo hacían en ese mismo instante se quedaban en la calle y sin trabajo».
Y firmando nomina.
Eran todos extranjeros por cierto. Luego que digan que hacen falta mas inmigrantes...
#14 No, si ahora también será culpa de los inmigrantes...
#24 No, no es su culpa, digo que no hay trabajo y claro, si a ti te pagan 700 de mierda, pagan a un inmigrante 300.
#1 Y por cosas como esta, amigos, no se podía ceder el ministerio de trabajo a Podemos; porque destapar el fraude laboral y todos los demás fraudes aparejados, como el fiscal o a la seguridad social asusta a nuestros queridos empresaurios.
Menos mal que por lo menos Pedro ahora duerme bien.
Imaginad que en vez de un restaurante fuese un club de alterne. Muchos dirian que a por quien hay que ir es a por los clientes. Si esto es una practica generalizada, y se sabe, los clientes de restaurantes son complices de explotacion laboral. Si eres un cliente asiduo, en menos de una semana te das cuenta quien esta haciendo demasiadas horas. Asi que no es excusa.
#9 Igualito
#10 despues de ti uno lo dice #9 #19
#9 te flipas un poco. En un club de alterne no hay ninguna duda, en lo otro das al cliente la responsabilidad de un inspector de trabajo. Que por cierto ¿Dónde están?
#19 Que no hay ninguna duda en que?
#39 de que en los clubes de alterne están todas explotadas y sometidas. Pero o bien lo sabías y si no lo sabías vas muy perdido.
#56 Vaya! Y no están prohibidos? Como es posible?
#57 exacto.
#9 Claro, cuando vayamos a un sitio pediremos los contratos de todo el mundo y haremos una auditoría de fichajes.
Venga, vete a dar una vueltecilla.
¿Soy yo muy raro o en este tipo de noticias sí que sería relevante conocer la nacionalidad del explotador?
#32 Si.
Y también una campaña a nivel nacional con leyes, un teléfono anónimo donde llamar, protección...
#41 Ese es el problema, que los mecanismos en teoría existen y muchas veces funcionan, pero estos desalmados se ceban con las personas más desprotegidas y peor informadas.
Y mientras en Palma, se están dando palmaditas porque los taxistas ahora pueden trabajar 24h.
Que suerte tenéis.
Hazte autonomo sin tilde ni hostias
Exclavos? Es la normalidad en los restaurantes españoles
#6 Esclavos si acaso.
#6 Y los clientes, complices.
#6 Ahora son tornillos.
#6 interesante..cuando se trata de mierda, españa... cuando se trata de beneficios Països Catalans
#6 los esclavos romanos y griegos trabajaban menos horas y en mejores condiciones.
#18 Y los podían quemar en la chimenea si se quedaban sin leña. ¡Qué tiempos!
#47 yo me remito a hechos veraces de modo objetivo.
#55 También los podían torturar hasta la muerte si creían que les habían robado un caramelo.
#60 no cambiará el hecho de que trabajaban menos horas y en mejores condiciones.
#61 Que te puedan azotar hasta la muerte por capricho me parece una condición especialmente mala.
#62 ya, pero su trabajo era desarrollado con una jornada más corta y en un ritmo más llevadero. Y estamos hablando de hace casi 2000 años. En realidad los liberastas querrían volver al siglo XIX. Ese era su siglo favorito, podías azotar a tu empleado y a la vez hacerle trabajar 15 horas, miel sobre hojuelas.
Pero eso sí, no eran esclavos.
Esclavos sería que no ganaran nada, eso sería esclavitud. Desde este lado del atlántico (México), hasta me parece muchísimo 40 euros (900 pesos) por un día de trabajo.
#28 Depende de los precios.
Seguro que en Somalia serían multimillonarios.
Nombre del restaurante ya
#36 "El establecimiento en cuestión es el restaurante Es Port, ubicado en Sa Calobra, donde ya hace un par de años se llevó a cabo una actuación similar, que obligaría a su propietario a pasar algunas noches en prisión preventiva."
Lee la noticia si eso...
Auténtico trabajo de "media jornada".
Regulación, más vigilancia, multacas y cárcel. Pero no, nadie quiere tocar el motor económico del país; el turismo de mierda.
Qué inventen ellos.
Y los de las mariscadas que dicen..?
#2 ¿Estaban sindicados?
Luego hay quien habla con la boca muy grande diciendo que si el empresario no te paga la Seguridad Social que te hagas autónomo, que alguien me diga cono se hace eso.
"Les obligaban a trabajar...bajo amenaza de ser despedidos"
Hombre, incumplirán el Estatuto, será ilegal, será fraude, multa carcel o lo que sea...
pero también el redactor de la noticia merece alguna pena, no?
para que el milenial (etc) haga turismo, "tienen que pasar" estas cosas en background