Hablan los trabajadores de Tesla: "Cualquier actividad sindical es abortada realmente rápido" [ENG]

"Comenzaron a cambiar las reglas sin ningún remordimiento", dijo Vaughn, un operador de maquinaria pesada con control numérico por computadora (CNC) Tesla de 31 años de edad, al Guardian. Citó una estricta política de asistencia que Tesla implementó y que restaba puntos a los empleados cada vez que llegaban tarde o faltaban al trabajo. "Comenzamos a hablar de formar un sindicato, para que no pudieran hacer lo que están haciendo, y de alguna manera descubrieron que tenía reuniones en mi casa". (Vaughn fue despedido por "bajo rendimiento")

[#5 Desactivado]

Es imposible que un Mesías hecho carne como Musk, que guía nuestros pasos hacia el futuro, encarna todas las virtudes de la tecnología, pierde tropocientos millones al año y sobrevive gracias al apoyo de inversores a fondo perdido, explote a los trabajadores todo lo que puede y no les deje sindicarse alegramente.

No me lo puedo de creer. Ojiplático estoy.

Edito: Lo que no me puedo creer de verdad es la legión de fanboys de Tesla que cascan negativo a noticias como esta. Parecen seguidores de una secta protegiendo la bondad de su fe.

[#19 Trigonometrico]

#5 ¿Legión?

🚑 🚑 🚑

[#22 Desactivado]

#19 En esta han sido discretos, en otras no veas.

Y guarda esa buambulancia. ¡Como si llorar en los comentarios no fuera una de las necesidades básicas que por fortuna nos sacia Menéame y que practica (como debe ser) todo el mundo por aquí!

[#29 Desactivado]

#5 cuanto miedo hay al coche eléctrico.

Tú crees que una compañía salida de la nada va a hacer frente a las compañías de toda la vida sin hacer un esfuerzo extra???

Por mí, lo que haga falta, no han mostrado ningún interés en pasarse a la movilidad eléctrica hasta que no han empezado a ver que no les quedaba otra

[#35 Desactivado]

#5 A ver si resulta que las cosas no son siempre blancas o negras.

[#52 Inviegno]

#5 Tesla lleva camino de ser la compañía con mayor capitalización que va a la quiebra de la historia.
Ni un solo euro de beneficio aún estando cada coche hipersubvencionado por el gobierno de EEUU. Mayor capitalización bursátil que GM con unos niveles de facturación ridículos en comparación.
Luego mucha gente llorará, pero es una burbuja que se ve a cientos de kilómetros.

[#58 Desactivado]

#52 no va a quebrar porque bate récords de pedidos todos los meses

[#60 amstrad]

#58 Mira los balances del Q2. Cuanto más venden, más pierden. Deuda monstruosa, coste operativo enorme. La única manera que tiene Tesla de hacer dinero ahora es convertirse en un fabricante de nicho y lujo, y olvidarse del Model 3.

[#65 Desactivado]

#60 Pues yo he oído lo contrario, que es el cierre que da más margen.

https://www.hibridosyelectricos.com/articulo/mercado/tesla-model-3-es-coche-mas-rentable-industria-automotriz/20180723090801020620.html

Supongo que les queda amortizar la megafabricay otras instalaciones

[#69 amstrad]

#65 Ese artículo no es cierto y está basado en especulaciones sobre las que ya ha pasado tiempo. Según la propia Tesla, en el Q2 el margen del Model 3 era de menos del 15%.

[#71 Desactivado]

#69 los coches eléctricos son más caros, su mecánica es mucho más sencilla y el coste de las baterías cae en picado.

No son rentables?? Pues ya lo serán, no creo que falte mucho.

[#59 Ranchochero]

#52 Ya llegó el oráculo. Una noticia de tesla sin este comentario no puede ser tomada en serio. También te dedicabas hace años a responder en todas las noticias pre-crisis que los pisos nunca bajarán de precio ??

[#66 Inviegno]

#59 Te estás equivocando de equipo. Mi comentario está precisamente en la linea de los que pensaban que el mercado inmobiliario era un disparate.

[#73 Ranchochero]

#66 Aún no he visto a nadie que reconozca ser de los que decían que de los pisos siempre suben. Todos sabían que esto iba a pasar, pero ahí están, atrapados por su hipoteca.
A ver si cuando Tesla siga adelante y no caiga, reconoces que pensabas que sólo era una burbuja y que iba a estallar. Es valiente hacer afirmaciones de oráculo pero luego hay que mantenerlas. Lo tienes sencillo. Puedes apostar en corto a crédito y te harás muy muy rico si tienes razón. Ahhh no , que si tienes que jugarte tu pasta ya no estás tan seguro...

Tesla ha cambiado el mundo. Nos guste o no, ha sido la primera en impulsar el coche eléctrico, la primera en empujar y apostar por las baterías de litio mientras las otras no se decidían entre híbridos, litio, grafeAno, hidrógeno, plasma mágico... Es la que ha "quemado" dinero para hacer posible la primera de varias Gigafactorías como nunca se habían visto y la que ha "quemado" tremendas cantidades de dinero instalando sus propios superchargers por todo el mundo. Algo absolutamente ridículo o genial.
Puede salirle bien o mal. Yo creo que le saldrá bien. Incluso si fracasan, le debemos TODOS mucho a Tesla.

A mi la gente ( el demonio Musk por ejemplo ) capaz de apostar por una idea clara de futuro con su pasta, su prestigio y la pasta de los que crean en su idea, me parecen dignos de admiración. Si sale mal, ole por ellos también.

[#74 Inviegno]

#73 Creo que podría haber llegado a salirles bien (la idea es completamente válida), pero el problema es la burbuja que se ha creado a su alrededor. Reciben una cantidad enorme de dinero por parte del gobierno a fondo perdido. Es una triquiñuela por la cual dan una subvención a los vehículos que puedan recargar sus baterías en menos de 20 minutos (creo recordar). Pues bien, Tesla afirma que se puede hacer sustituyendo la batería del vehículo, pero el problema es que no hay ningún punto en el mundo en que esta operación pueda realizarse salvo el laboratorio donde se hizo la homologación. Así que les va dinero estatal a raudales, ni siquiera a préstamo. Sumas eso al dinero que ha recibido de inversores por una compañía que no ha dado ni un solo euro de beneficio y tienes una burbuja de proporciones monstruosas. Según análisis de fundamentales es la peor compañía del SP500. La cantidad de dinero que hay ahí es completamente artificial. Es pura especulación. Es humo.
Quizá no lo sería si su capitalización fuese 100 veces inferior, aún con todo sería un agujero negro de dinero, pero no de semejantes dimensiones. Podría reconducirse.

No puedo apostar en contra de Tesla, porque es una burbuja. No se sabe cuándo va a explotar, y hasta que llegue ese momento la subida puede ser vertiginosa. Puedes acertar lo que va a pasar, pero saber cuándo es lo verdaderamente difícil. Lo único que puedo hacer es huir de ahí, y no comprar ningún producto, por riesgo de desabastecimiento. (Ya habrá plataformas de afectados por Tesla).
Sin embargo, tú puedes comprar acciones a crédito, ya que pareces que lo tienes tan claro y repartes consejos bursátiles.

Sumado a eso, Tesla, a día de hoy, no es un buen fabricante de coches. Cualquier fabricante le da mil vueltas fundamentalmente en cuanto a procesos de fabricación. Cuando el resto de fabricantes grandes saquen productos decentes (cosa que ya está llegando), todo se va al garete.

[#89 Ranchochero]

#74 Nunca recomendaría a nadie invertir en bolsa, y menos aun donde invertir.
Los inversores que compran acciones de Tesla no compran acciones de una empresa rentable. Apuestan por el futuro de Tesla, creen en sus productos y en su visión del coche eléctrico y piensan que pronto Tesla será mucho mas grande y rentable. Los idiotas que compraron al principio ya se han hecho ricos. Los que sigan comprando ahora, seguramente se encuentran con que ya se ha descontado el valor futuro de la empresa y pueden como tu dices, perder dinero o ganar discretamente.
Llegar a las dimensiones que ha llegado esta empresa en el tiempo que lo ha hecho es ya de por si absolutamente increíble. Las empresas que facturan mucho mas y que valen lo mismo, son empresas enormes, que llevan mas de 100 años en el mercado y que están ahora literalmente acojonadas ante el futuro automovilístico. Sus presiones ante los gobiernos para intentar retrasar la implantación del coche eléctrico son enormes. Se les estaba escapando el carro y necesitan tiempo para amortizar su obsoleta i+D térmica y ponerse las pilas en el tema eléctrico-rentable.
Para mi, una empresa que lleva escasamente 15 años en un mercado de 4 gigantes y que tiene problemas de producción fabricando unos coches nunca antes fabricados, que son el objeto de deseo y referente único en prestaciones, sensaciones y tecnología, es una empresa con los problemas lógicos. No lo calificaría como un mal fabricante de coches. Hoy en día, el único propietario de coche eléctrico que puede circular por el mundo sin miedo a quedarse tirado "sin pilas" es el propietario de un tesla. El resto tiene que rezar para encontrar un cargador compatible por el camino antes de que se acabe su reducida autonomía. Han conseguido una imagen y publicidad increíble de sus coches, sin invertir un euro en anuncios. Eso ya vale la mitad del valor actual de Tesla, desde mi punto de vista.

[#90 Ranchochero]

#74 Siento estos ladrillos, intentaré no volver a hacerlo

[#53 Wir0s]

#5 La noticia tiene 4 negativos horas después, para cuando tu comentario tendría uno o ninguno, pero no puede faltar el comentario preventivo verdad? Dejando claro que debe votar cada uno o es un "fanboy, etc.." y lo diferente que eres/sois de los demás

Pues nada, solo por hacerte feliz aquí va el mio.

[#70 Desactivado]

#53 Me has hecho feliz, gracias.

Cuantos más negativos caigan, más razón lleva mi comentario.

Saludos!

[#4 Galero]

#3 Para cuando también haya algo que pueda sumar

[#7 Desactivado]

#4 por qué te deben de dar puntos por hacer tu trabajo? En todo caso, que los puntos acumulados desaparezcan pasado un tiempo (técnica muy usada en reino unido).

Definitivamente se debería castigar a aquellos que no cumplan su horario sin justificación (y empezaría por los funcionarios).

[#8 Galero]

#7 Porque lo dice #3, supongo. Si no, la puntuación máxima sería 0.

[#9 Desactivado]

#8 no entiendo tu lógica? Que más da que el punto de partida sea 0 o 500... Tienes una valoración personal, y si cae por malas prácticas (impuntualidad o no aparecer en el trabajo) te vas a tu casa y te retrasas las veces que quieras al recoger el paro.

Y sobre lo de dar puntos, qué más da si eres el mejor empleado, si no se puede confiar en ti? Mañana trabajas, sí, pero vendrás? Si no vienes sigues siendo el mejor empleado?

Si fuera mía la empresa y necesitara cubrir 2 puestos, y me hicieran falta 2 personas y una extra para cuando tu faltes... Ten por seguro que la persona extra sería la que llega tarde (si acaso la mantengo en nómina...)

[#11 Galero]

#9 No la busques, que no la tiene. Sólo me molesta que haya gente así, con esa mentalidad de arreador, para quienes sólo existen las valoraciones negativas.

[#12 powernergia]

#7 Tal vez lo que #4 quiere decir, es que igual que "se restan puntos" por llegar tarde al trabajo (algo habitual en todo el mundo, también en España), no estaría de más que se compense también el trabajo extra (cosa que en gran medida no ocurre en España).

http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-56-horas-extra-espana-no-pagan-equivaldrian-156000-empleos-20160823120044.html

CC #3

[#13 Desactivado]

#12 el que no se queja cuando hace horas extras y sigue quejándose en un foro en vez del juzgado, es gilipollas. Que una cosa es hacer 30 minuto más un día suelto para terminar algo, y otra muy distinta son 2 horas más diarias que haces por amor al arte y encima te sientes agradecido porque tienes trabajo.

[#15 powernergia]

#13 Pues deben de haber millones de esos gilipollas que dices.

[#16 Desactivado]

#15 que haya más gente haciéndolo (fumar, por ejemplo), no lo convierte en algo sensato ni inteligente. Así que sí, puede que hayan millones de gilipollas, ¿ has reclamado tus horas extras no remuneradas?

[#17 powernergia]

#16 Si insistes en entrar en personalismos te diré que siempre he pagado (o compensado adecuadamente) las horas extras, pero mejor deja ese camino y fíjate un poco como funciona el mundo real.

[#38 Desactivado]

#17 el mundo real? Perdona? JajJaajajajaja, sabes por qué se usa tanto el término empresaurio y padefo? Porque el mundo real está lleno de gilipollas que se creen más listos de lo que son realmente. Sobre todo en España.

Y tampoco estoy diciendo que yo sea lo más listo que ha parido madre, pero que me intenten convencer de que hay que tragar porque no queda otra es de guasa... Si una empresa me tima, me voy y a día de hoy no he estado más de 1 mes en una empresa así (falsos autónomos, comerciales que le cuelan 2 facturas a una anciana y se sienten orgulloso, horas extras no remuneradas de ninguna forma (acepto días libres adicionales, por ejemplo), que me descuenten de mi sueldo más de lo permitido por déficit de caja (algo ilegal, por cierto)...).

[#41 powernergia]

#38 Sigues con personalismos no viendo el mundo real.

[#44 Desactivado]

#41 porque yo no puedo reclamar lo que te han robado a ti, ni puedo obligar a reclamarlo, eso es cosa de cada uno. Si te sientes a gusto en una empresa que te roba, yo qué puedo hacer salvo asegurar que estás jodiendo el mercado laboral aprobando que una empresa no cumpla con legislación y forzando a las demás personas buscando trabajo a que hagan como tú o se vayan del país.

Que si te gusta, perfecto, pero luego no llores cuando te des cuenta de que tus hijos de van del país en cuanto cumplen los 20-25 porque este país solo acepta padefos.

[#37 Desactivado]

#13 es que si te quejas restas puntos. Genio. De eso va el puto thread de restar jodidos puntos.

[#47 dreierfahrer]

#13 pues el q se queja de q sus trabajadores llegan tarde sin pagar las horas extra es un hijo de puta, entonces.

Q ademas te digo: si tengo q salir 30 minutos mas tarde si no he acabado algo no entiendo porque tengo q ser puntual.

[#50 Desactivado]

#47 primero, yo no sé si Tesla paga o no las horas extras.

Segundo, lo de quedarme 30 minutos más si no he terminado algo, es decisión propia y no me importa hacerlo si veo que me es rentable.

Tercero, quejarte de que tus trabajadores lleguen tarde es normal. E indiferentemente, no pagar las horas extras es ilegal en España, tiene que hacerlo, me da igual su madre.

Cuarto, la puntualidad es NECESARIA en muchos trabajos (iba a abrir la tienda a las 9,pero mi trabajador prefirió abrir a las 10,que cosas). No cumplir esa puntualidad es motivo de despido. En los trabajos donde la puntualidad no es necesaria a menudo tienen un horario de entrada flexible (llegas entre las 8 y las 9, pero tienes que echar tus 8 horas igualmente).

Creo que mezclas conceptos incorrectamente en tu cabeza.

Estoy de acuerdo en que los empresaurios paguen todas las horas, pero los trabajadores deben cumplir con sus responsabilidades también. Llegar tarde asiduamente y sin justificante es motivo de despido.

[#57 ExtremoCentro]

#50 es desicion propia hacer extras y sin cobrar JAJAJAJJA.

Al menos lee datos sobre la hora extra en España y dejas de hacer el canelo.

[#56 ExtremoCentro]

#13 Tendríamos que verte la cara de inepto que has de tener para ir de Amancio en Menéame juasss

[#20 ninyobolsa]

#7 Por producir más digo yo.

[#51 Desactivado]

#20 te voy a responder porque ese punto es viable.

Por lo general, los jefes saben quién curra y quién no, y eso lo valoran. Igualmente ser el más productivo no me sirve de nada si llegas tarde a diario o si decides faltar sin avisar, por eso, ser productivo no te puede salvar de ser despedido.

El problema es que dependiendo del trabajo, ser el más productivo solo sirve para que tus compañeros se toquen las pelotas (experiencia personal), y en esos casos depende de quién sea el superior, si un trepa o un currito. Me he encontrado trabajos en los que los aumentos iban a los amigos antes que a los productivos, y me he encontrado trabajos donde los jefes asumían que el currito estaba mejor donde estaba, siendo productivo, y mejor ascender a los vendehumos...

[#26 aestribor]

#7 Y hacer estrictos controles a las empresas que no pagan horas extra nunca. Debería estar hasta mal visto socialmente, como lo está hoy en día la esclavitud.

[#36 Desactivado]

#7 tarde o temprano siempre llegarías a cero en un sistema donde no hay suma y las decisiones son tomadas por una de las partes beneficiadas . Por eso tu deseo es una puta mierda infantil.

Así nos va. Cuanto machacas libegal por el mundo.

[#40 Desactivado]

#36 si no sabes lo que significa que los puntos desaparezcan pasado un tiempo, es tu problema... Que se ve que eras un as en comprensión lectora, matemáticas (ironic off) y recreo.

[#48 Desactivado]

#4 https://practico-laboral.es/vid/faltas-asistencia-trabajo-501630870

Esta visto que ni a los que os gusta la medida, ni a los que os disgusta os importan una mierda vuestros derechos y obligaciones. Porque esa obligación del trabjador ya está recogida por el estatuto de los trabajadores.

cc #3

[#62 Galero]

#48 ¿En qué país vives tú?

[#72 Desactivado]

#62 En España por supuesto, cuando quiera ir a Piruleta te pego un toque.

[#87 Galero]

#72 Pues son de aplicación las leyes españolas

[#1 Desactivado]

los empresarios guays son muy como el señor burns a la hora de tratar a los currelas

[#3 Lok0Yo]

#2 #1 y que restaba puntos a los empleados cada vez que llegaban tarde o faltaban al trabajo.
Para cuando algo asi en España ?

[#6 Desactivado]

#3 Uf! si...a ver para cuando. La CEOE se toca las pelotas.

[#14 johel]

#3 Si quieres algo mas serio que lo que hay en españa tendrias que poner de tu parte por encontrarlo (hablando de paises presuntamente democraticos) .
Aqui se llama falta leve , grave o muy grave; llegar unos minutos tarde puede ser falta leve, llegar tarde sin avisar podria ser grave, no acudir al trabajo es grave o muy grave. Despido garantizado si trabajas en una carnica empresaurica.

Otro punto interesante a añadir al tema r seria como llevan las horas extra por encima de la jornada laboral en usa, no se como funcionan. Lo de los sindicatos lo tengo muy claro, son unos rojos y lo rojo es malo muerte malo.

[#28 Desactivado]

#3 además que si ha sido leerlo y pensar vamos no me bodas se queja por llegar tarde tarde? En mi empresa en la sede de alemia se concede un minuto de rigor para llegar más tarde.

[#94 aiser]

#28 hay trabajos y trabajos. En la mayoría la puntualidad no es importante porque ningún proceso depende de que estés al pie del cañón a las 9 de la mañana para funcionar, tienes una serie de entregables que tienen que estar en plazo pero luego cómo distribuyas tu tiempo para llegar a ello da un poco igual. Esos trabajos suelen tener bastante permisividad con los horarios (siempre que cumplas con tus horas y con tus entregables, especialmente estos últimos), y cuando no es así, es justo hablar de jefes negreros.
Pero en otros trabajos la puntualidad sí es clave. Al portero que tiene que abrir un edificio a tal hora para que entren los demás no se le puede permitir llegar tarde. A alguien que presta un servicio de atención al cliente que tiene que darse en un horario estricto, tampoco. Podría decirse que los entregables de esa gente están directamente relacionados con su horario, y por tanto no estar a su hora implica que fallan en su entregable, no están haciendo bien su trabajo y por tanto es motivo de sanciones disciplinarias. No creo que haya nada de raro ni inusual en ello. Cuando el servicio que realiza la empresa o lo que sea que fabrica depende de que estés a tu hora, lo normal es que no exista esa flexibilidad horaria. En un trabajo así, una persona responsable y seria lo que hace es programarse para llegar 15 minutos antes y contar con margen para imprevistos.

[#30 Nylo]

#3 hay trabajos y trabajos. En la mayoría la puntualidad no es importante porque ningún proceso depende de que estés al pie del cañón a las 9 de la mañana para funcionar, tienes una serie de entregables que tienen que estar en plazo pero luego cómo distribuyas tu tiempo para llegar a ello da un poco igual. Esos trabajos suelen tener bastante permisividad con los horarios (siempre que cumplas con tus horas y con tus entregables, especialmente estos últimos), y cuando no es así, es justo hablar de jefes negreros.
Pero en otros trabajos la puntualidad sí es clave. Al portero que tiene que abrir un edificio a tal hora para que entren los demás no se le puede permitir llegar tarde. A alguien que presta un servicio de atención al cliente que tiene que darse en un horario estricto, tampoco. Podría decirse que los entregables de esa gente están directamente relacionados con su horario, y por tanto no estar a su hora implica que fallan en su entregable, no están haciendo bien su trabajo y por tanto es motivo de sanciones disciplinarias. No creo que haya nada de raro ni inusual en ello. Cuando el servicio que realiza la empresa o lo que sea que fabrica depende de que estés a tu hora, lo normal es que no exista esa flexibilidad horaria. En un trabajo así, una persona responsable y seria lo que hace es programarse para llegar 15 minutos antes y contar con margen para imprevistos.

[#31 Nylo]

depende del trabajo, goto #30

[#33 Nylo]

#31 iba para el número 7, a quien por algún motivo no puedo contestar pese a que le leo sin problemas, será algún nuevo tipo de bloqueo

[#45 elmenda8]

#3 Ya lo hay en muchas empresas, yo estuve en una que controlaban el minuto exacto en el que entrabas y salías y los minutos de retraso se iban acumulando. Todos los meses te decían los minutos que llegabas tarde y cuando llegaban a una hora te la descontaban, estábamos todos con contratos por ETT por lo que la empresa simplemente ponía que habías trabajado una hora menos.

Y, por supuesto, si los retrasos eran habituales te ibas a la calle, aunque fuera por uno o dos minutos diarios.

[#46 Lok0Yo]

#3 Que sepais que todos sois unos absentintas y a menudo llegan tarde al trabajo, por eso me votan negatigo.

@jmfer@X_trail@AndorodUnoqueiba@guuilesmizninyobolsa@aizkorriSupercinexinsane2@ivanbruno

[#76 chorche77]

#3 Eso está en la lista de tareas pendientes, justo debajo de pagar las horas extras no remuneradas.

[#10 Desactivado]

En mis tiempos se les llamaba a eso "Hay un chivato" hoy en dia al haber tantos lameculos y pantalones bajados son mas difíciles de identificar.

[#18 cocainomano]

Otro vende vidas como jobs, que le encantaba enseñar en escena lo que sus vasallos hacian 90 horas a la semaana partiendose el culo. Que asco de ratas 🐀 como estas

[#67 Desactivado]

#18 La diferencia es que los productos de Jobs se venden como churros convirtiendo a 'su' empresa en una de las empresas con mayor capital del mundo y la de este charlatan es un agujero negro de perdidas que lo más seguro es que acabe quebrando.

[#77 cocainomano]

#67 porque no resuelven el asunto de la produccion, que no por no tener gente que quiera comprarlos. Una lastima.

[#43 Desactivado]

No voy a salir a defender a Tesla o a Musk, pero cualquiera que haya seguido las noticias el último mes vé que la principal intención es manipular el mercado y bajar las acciones para comprar más barato.

[#63 amstrad]

#43 la principal intención es manipular el mercado y bajar las acciones para comprar más barato.

Hay noticias y noticias.

Que Tesla promete cosas que en la mayoría de cosas no cumple (cifras de producción, model 3 a 35k por ejemplo, cambio rápido de baterías, FSD, etc), que su situación financiera y operativa es un absoluto desastre, que su control de calidad es nefasto y que su CEO es un payaso es un hecho bastante objetivo.

Quien está manipulando el mercado es Musk, con sus tweets de "funding secured" que han hecho a la SEC abrirle una investigación precisamente por manipulación de mercados. Dentro de poco a Tesla le caducan obligaciones convertibles y por eso Musk está desesperado porque el valor de la acción suba.

[#64 Desactivado]

#63 Ya te digo que no estoy interesado en defender a Tesla, una cosa no quita la otra.

Alomejor es precísamente musk el interesado en manipular el mercado a la baja. A lo que voy es que no verás este tipo de noticias en el periodo alcista de la cotización, pero si en el periodo bajista, que es cuando se acumulan todas, tendiendo siempre a ser alarmista y manipular un pelín.

[#68 amstrad]

#64 Alomejor es precísamente musk el interesado en manipular el mercado a la baja.

Al contrario, es evidente que Musk está interesado en manipular el mercado al alza.

Su tweet "Am considering taking Tesla private at $420. Funding secured" (que semanas después se comprobó que era mentira) tiene mucho regusto a calentar el valor, y precisamente tiene todo el sentido si se considera que en Noviembre de este año caducan algunas opciones convertibles que Tesla tiene que pagar si la acción no alcanza cierto valor. Lo mismo que en Marzo del año que viene y en sucesivos años.

Ahora mismo TSLA anda por los 280$, si en Noviembre de este año la acción no llega a 560$, Tesla tiene que pagar 230M, y no anda precisamente sobrada de dinero.

[#2 Desactivado]

Por fin una empresa seria. Que atiende a sus intereses y no a los de los trabajadores.

[#21 ninyobolsa]

#2 jajajaaj ¿eso es nuevo? ¿Es ironía? es que estás bordeando la ley de Poe https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Poe

[#27 aestribor]

#21ninyobolsa qué interesante, no conocía esa ley, gracias.

[#49 Desactivado]

lo que podéis hacer si os indigna es hacer boicot a tesla.

Todo el mundo a comprar Toyotas. Que se jodan.

[#32 Nylo]

depende del trabajo

[#55 Desactivado]

Puede ser que las empresas automovilísticas que han sido sindicalizadas (en Estados Unidos) sus trabajadores ahora ganan mucho menos que los de Tesla.

No hace falta que intervenga Musk, ya que los propios trabajadores rechazan a estos sindicatos que están formados por barrigas grandes sin ganas de trabajar.

[#85 Res_cogitans]

#84 Era ironía.

[#54 Res_cogitans]

Muchos derechos y blablabla, pero estos desagradecidos están lastrando el progreso hacia la luz.

Carolineeee, no les hagas caso. Ve a la luuuuuz.

[#84 Varlak]

#54 generalmente el fin no justifica los medios

[#82 milkarri]

#78 ¿tu eres tonto?

[#91 Desactivado]

#82 tu has escrito

> Los sindicatos mejor que no molesten seguro que así lograrán grandes cosas...

si no estas haciendo apología a la violencia explícate mejor

[#92 milkarri]

#91 Pues rechaza todos los derechos que gozamos actualmente y se consiguieron mediante huelgas y manifestaciones, como la jornada de 40 hora ya que se consiguió de manera violenta.

Es que de verdad

[#93 Desactivado]

#92 si todo o algunas de esas cosas son frutos de la violencia los sindicatos no son mejores que las mafias y quien los apoya son igual que unos matones

[#42 dreierfahrer]

Dittttt

[#75 Desactivado]

Tenía pensado comprarme un coche eléctrico Tesla el día que tuviese dinero y sus precios fuesen asequibles. Mientras no lea que cambian su política (y sea algo creíble), no compraré nada de Tesla.

Putos empresaurios.

[#95 aiser]

#75 Cómpratelo. Es facil sacar trapos sucios de cualquier empresa. Tambien hay mucha desinformacion y les tienen la campaña montada. Hay demasiados intereses en juego que explicarían el miedo que hay al coche eléctrico. Acaso una compañía salida de la nada va a hacer frente a las compañías de toda la vida sin hacer un esfuerzo extra??? Por mí, lo que haga falta, no han mostrado ningún interés en pasarse a la movilidad eléctrica hasta que no han empezado a ver que no les quedaba otra

[#83 Varlak]

#79 am.. ok

[#61 Ranchochero]

Se de un empresario de una empresa de medio volumen que hace ya bastantes años, se daba de vez en cuando una vuelta por la zona de talleres/montaje y buscaba esas hojas en las que se apuntaban con boli los "voluntarios" para formar parte CCOO, UGT, CGT , etc. Quitaba las chinchetas, se las subía las hojas a la oficina, las fotocopiaba, se las mandaba a los de recursos humanos que ya sabían lo que tenían que hacer y volvia a chinchetearlas en su sitio. La empresa iba fina fina filipina. Nunca hubo huelgas allí, ni en los días de huelga general.

[#86 Varlak]

#61 que no haya huelgas porque reprimen a, la gente que pide sus derechos es tu concepto de "iba fina filipina,"?

[#88 Ranchochero]

#86 Puedes jurarlo. Otra cosa es que sea ético.

[#23 Desactivado]

el problema de los sindicatos es que su violencia no es castigada, si un sindicato corta la calle no pasa nada si un grupos de amigos corta la calle para freír unas salchichas se lía la gorda, unos sindicalista parten la cara a uno que no quiere hacer huelga no pasa nada pero cualquiera le parte la cara a otro y se lía la gorda

si los sindicatos fueron voluntarios y iguales delante la ley como cualquier organización no pasaria nada, hoy por hoy un sindicatos se parece mas a la mafia que otra cosa, los sindicatos o cambian o serán eliminados

[#24 milkarri]

#23 Los sindicatos mejor que no molesten seguro que así lograrán grandes cosas...

[#78 Desactivado]

#24 estas haciendo apología a la violencia ?

[#25 Varlak]

#23 el problema de los sindicatos es que su violencia no es castigada
¿De que pais imaginario hablas?

[#79 Desactivado]

#25 españa

[#34 Desactivado]

#23 Y luego te caiste de la cama. Vaya película que has montado.

[#80 Desactivado]

#34 tiene algo que argumentar ?

[#39 llorencs]

#23 Y luego se preguntan porque cuando veo a un liberal me niego a mantener una discusión con ellos en Menéame. Por ejemplos de personas como tú.

[#81 Desactivado]

#39 gracias por la información pero me la suda