#2 La subcontrante es imposible que no sepa de las condiciones, porque tiene control en diferentes puntos del proceso y porque subcontrata precisamente para eso, para que sea otro el que se vea en apuros. He estado en dos subcontratas diferentes de dos empresas MUY GRANDES. Los jefes de departamento saben al dedillo lo que pasa, y cuando alguien levanta la liebre le dan un puestecillo de encargado para que no vaya a denuncia y acabe como cesión ilegal de trabajadores o absorvidos por la contratante.
El tema de las subcontratas es una puta mierda. Yo lo entiendo, la verdad. No es lo mismo tener que contratar a alguien, con todo lo que eso supone, que externalizar un servicio y pagar por él, desentendiéndote del problema de los contratos laborales. También es verdad que una empresa pequeña podría no poder, valga la paradoja, mantener una plantilla demasiado grande para trabajos puntuales. Pero desde luego Amazon puede permitirse contratar directamente a sus conductores y repartidores.
#3 pero es menos rentable, por eso no lo hacen. Son trabajadores que se excluyen de las mejoras del convenio, de los pluses, de la sección sindical, de la reclamación de horas extra, de la antigüedad e indemnizaciones.
Comentarios
Más bien maltratados al volante de One Motion Logistics.
#2 Las subcontratas, a excepción de casos puntuales y muy específicos, deberían estar prohibidas por ley.
#4 Estoy de acuerdo, pero existen y en este caso parece ser la culpable. Al menos es a la que han denunciado.
#2 la empresa que subcontrata es responsable de las condiciones laborales.
#6 Pues en la noticia no veo que hayan denunciado a Amazon.
#7 es un tema legal burocrático, no pueden denunciar a Amazon de forma directa, porque no es quien paga las nóminas.
#2 La subcontrante es imposible que no sepa de las condiciones, porque tiene control en diferentes puntos del proceso y porque subcontrata precisamente para eso, para que sea otro el que se vea en apuros. He estado en dos subcontratas diferentes de dos empresas MUY GRANDES. Los jefes de departamento saben al dedillo lo que pasa, y cuando alguien levanta la liebre le dan un puestecillo de encargado para que no vaya a denuncia y acabe como cesión ilegal de trabajadores o absorvidos por la contratante.
El tema de las subcontratas es una puta mierda. Yo lo entiendo, la verdad. No es lo mismo tener que contratar a alguien, con todo lo que eso supone, que externalizar un servicio y pagar por él, desentendiéndote del problema de los contratos laborales. También es verdad que una empresa pequeña podría no poder, valga la paradoja, mantener una plantilla demasiado grande para trabajos puntuales. Pero desde luego Amazon puede permitirse contratar directamente a sus conductores y repartidores.
#3 pero es menos rentable, por eso no lo hacen. Son trabajadores que se excluyen de las mejoras del convenio, de los pluses, de la sección sindical, de la reclamación de horas extra, de la antigüedad e indemnizaciones.
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