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#6:
#4 "El pequeño, según relata su madre en la denuncia presentada ante la Policía Nacional de Leganés toma "medicación que le provoca somnolencia". Pero cuando despertó, al ver que estaba solo y encerrado en un lugar que no le era familiar, empezó a tocar el claxon.
La persona que respondió a esa llamada, posiblemente un trabajador de la empresa de transportes, abrió la puerta del autobús, "debió pensar que se había colado y le dijo que iba a llamar a la policía". Paula, su madre se lamenta de que "ni siquiera preguntó a mi hijo si estaba perdido o necesita ayuda". Se fue y le dejó solo. El niño simplemente, bajó del autobús y empezó a andar."
La dejadez tanto de la monitora como de la conductora son antológicas.
Pero la reacción del que abrió el microbús y dejó al niño sólo en medio de la nada, es directamente de cárcel, no me jodas.
La persona que respondió a esa llamada, posiblemente un trabajador de la empresa de transportes, abrió la puerta del autobús, "debió pensar que se había colado y le dijo que iba a llamar a la policía". Paula, su madre se lamenta de que "ni siquiera preguntó a mi hijo si estaba perdido o necesita ayuda". Se fue y le dejó solo. El niño simplemente, bajó del autobús y empezó a andar."
La dejadez tanto de la monitora como de la conductora son antológicas.
Pero la reacción del que abrió el microbús y dejó al niño sólo en medio de la nada, es directamente de cárcel, no me jodas.
#1:
¿Una monitora y un conductor para 5 niños y no se dan cuenta de que se ha quedado uno dentro?
#5:
#1 Sí... eso me parece muy extraño.
Que la conductora no se diese cuenta significa que no revisó el autobus y eso es entendible (que no aceptable).
Pero que la monitora no se diera cuenta de que le faltaba uno de cinco, y además el que tiene discapacidad intelectual (que es con el que más atentos están) me parece muy pero que muy raro.
Que la conductora no se diese cuenta significa que no revisó el autobus y eso es entendible (que no aceptable).
Pero que la monitora no se diera cuenta de que le faltaba uno de cinco, y además el que tiene discapacidad intelectual (que es con el que más atentos están) me parece muy pero que muy raro.
#4:
Es que todo mal, peor imposible. Por suerte no ha pasado ninguna desgracia. Pero primero la monitora no se da cuenta de que falta un crío (de 5!), la conductora tampoco se percata de que queda un niño en el minibus (un puto minibus de educación especial, que será el típico de 10 plazas). Y luego, el trabajador de cocheras, que cuando el niño pita, le echa la bronca pensando que se ha colado...y deja al niño de 11 años solo en un puto polígono industrial (https://www.google.com/maps/place/Autocares+Puesta+Del+Sol/@40.3316351,-3.8210162,592m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0xd418eb4a891ab45:0x701d1ca7975490c3!8m2!3d40.331631!4d-3.8184413!16s%2Fg%2F1q5blmh86?entry=ttu) . Y en el cole, tampoco llaman para ver por qué el niño no ha ido a clase. No sé cómo serán en los coles de educación especial, pero en los centros de día para personas con discapacidad física o en los talleres ocupacionales para personas con discapacidad intelectual, se contacta con la familia cuando falta alguien (y no son menores) para ver si es algo puntual o si es algo que vaya a llevar tiempo, sobre todo, para ver si la ruta el día siguiente tiene que pasar a por ellos, además para hacer seguimiento si es algo médico.
#19:
#17
¿De qué me estás hablando, muchacho?
Yo he estado de voluntario muchos años en Protección Civil de Madrid, y mi señora trabaja en Residencias para Mayores, y absolutamente todo está protocolizado, sobre todo cuando se trabaja con personas.
Una cosa es lo que hagas en tu casa, y otra cosa es que en el trabajo hay que seguir unos procedimientos muy bien especificados y por pasos.
A esta gente hay que dejarles bien finos, para que la próxima vez espabilen. (no digo despedir, porque .. bueno... al final no ha pasado nada).
¿De qué me estás hablando, muchacho?
Yo he estado de voluntario muchos años en Protección Civil de Madrid, y mi señora trabaja en Residencias para Mayores, y absolutamente todo está protocolizado, sobre todo cuando se trabaja con personas.
Una cosa es lo que hagas en tu casa, y otra cosa es que en el trabajo hay que seguir unos procedimientos muy bien especificados y por pasos.
A esta gente hay que dejarles bien finos, para que la próxima vez espabilen. (no digo despedir, porque .. bueno... al final no ha pasado nada).
#8:
Madre mia¡¡¡¡ Cuesta de creer que haya tanto inutil e incompetente trabajando juntos.
Pobre chaval, menos mal que no le ocurrio nada malo.
Pobre chaval, menos mal que no le ocurrio nada malo.
Comentarios
¿Una monitora y un conductor para 5 niños y no se dan cuenta de que se ha quedado uno dentro?
#1 da que pensar en quien tiene la discapacidad, eh? si el niño o los adultos...
#1 Todos a la puta calle!!!, por inútiles. Además de la consiguiente charlita y MULTITA, a ver si espabilan.
#1 Sí... eso me parece muy extraño.
Que la conductora no se diese cuenta significa que no revisó el autobus y eso es entendible (que no aceptable).
Pero que la monitora no se diera cuenta de que le faltaba uno de cinco, y además el que tiene discapacidad intelectual (que es con el que más atentos están) me parece muy pero que muy raro.
#5 En mis años mozos estuve un verano de monitor de campamento urbano, tenía un grupo de casi 20 niños de entre 8-10 años y uno en particular con asperger y algo más... Pues uno de mis ojos siempre estaba encima de él, porque en cuanto me descuidaba, desaparecía y se escondía, y no había puertas ni vallas en el recinto.
Asi que, estando dentro de un autobús poco perdón tiene que 2 personas no se dieran cuenta.
#26 aquí es al revés, pone que se quedó dormido por la medicación que tomaba.
La única justificación es que pensasen que se había quedado en su casa y por eso no lo buscaran. Pero vamos, que para eso deberían tener algún sistema, tantos niños suben tantos bajan, y que lo apunten en algún lado como medida de seguridad.
#29 Coño si yo recuerdo que de niño en el autobús del colegio, el diario que te recogía, el monitor pasaba por todo el pasillo y la lista... No entraba ni salía uno que no estuviera, y estamos hablando que podríamos ser 40 o 50 metidos ahí...
2 personas para 5 niños... es dejadez...
#26 "...20 niños de entre 8 - 10 años.......", tienes toda mi admiración y respeto!!
#30 Se portaban bien por suerte, mi compañera que tuvo entre 12-14 no tuvo tanta suerte jajajaj
#5 Es que encima van a un centro de educacion especial, con lo cual deberia estar prestando especial atencion a los cinco que van a su cargo.
#5 Pues yo me lo creo. Porque cuando yo era crío nos llevó el monitor de educación física a un parque a pegar vueltas y yo, lento que soy, acabé más tarde. Tan tarde que allí ya no había ni el tato... cosa que indica que ése monitor hizo tres cuartos de lo mismo que ha hecho esta gent
euza aquí: pasar del tema y no ver que faltaba un crío.#5 Cuotas
#1 Profesional, muy profesional....
#11 Estas estaban de charleta en el bus, pasando de los niños. Quizás su trabajo le parecía demasiado sencillo. Es que perder a uno de cinco!!!!!
#1 y el colegio no echo en falta a uno de los 5 alumnos.
#13 en el colegio, si no llega en el bus, pensarán que ese día falta, por enfermedad o lo que sea...
#59 no sé en Madrid pero donde yo trabajo se pasa lista a todos los días desde primera hora y los padres reciben, en el momento, la comunicación de que su hijo no ha venido a clase. También es verdad que yo trabajo en secundaria, pero creo que en primaria el sistema funciona igual.
#1 se llaman “niños con necesidades especiales” por algo. Igual hay que prestar un poco más de atención a sus necesidades, llamadme loco. Pero igual algunos entienden la enseñanza inclusiva como abandonarles a su suerte o tenerlos como si fueran muebles.
Lo digo porque ya lo he visto en alguno de esos coles “inclusivos” y está noticia no me extraña nada
#15
#60 por que?
#64 Pues porque la noticia trata sobre una mala praxis relacionada con la negligencia o la falta de responsabilidad en un transporte escolar, no en un colegio. Y casualmente al colegio al que se dirigían no era lo que tu llamas un "cole inclusivo" sino un colegio de educación especial, es decir, un centro específico para alumnado con necesidades educativas especiales. De hecho, el transporte era un microbús para cinco usuarios.
Por tanto lo que ha ocurrido nada, NADA tiene que ver con cómo entiendan la enseñanza inclusiva algunos coles... esto va en la crónica de sucesos, no en los debates sobre pedagogía, que es lo que tú pretendías con tu comentario. O sea,
#1 Posiblemente lo del trabajo al cajón. El autobus grandes, cotidianamente todos se saldrían. Y en este caso. Por quedarse dormido o lo que sea, no.
La charla entre adultos, y lo que pasó.
#1 Ni tampoco los otros niños.
#1 más aún si todos, algunos o uno de los niños tiene discapacidad!
Es que todo mal, peor imposible. Por suerte no ha pasado ninguna desgracia. Pero primero la monitora no se da cuenta de que falta un crío (de 5!), la conductora tampoco se percata de que queda un niño en el minibus (un puto minibus de educación especial, que será el típico de 10 plazas). Y luego, el trabajador de cocheras, que cuando el niño pita, le echa la bronca pensando que se ha colado...y deja al niño de 11 años solo en un puto polígono industrial (https://www.google.com/maps/place/Autocares+Puesta+Del+Sol/@40.3316351,-3.8210162,592m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0xd418eb4a891ab45:0x701d1ca7975490c3!8m2!3d40.331631!4d-3.8184413!16s%2Fg%2F1q5blmh86?entry=ttu) . Y en el cole, tampoco llaman para ver por qué el niño no ha ido a clase. No sé cómo serán en los coles de educación especial, pero en los centros de día para personas con discapacidad física o en los talleres ocupacionales para personas con discapacidad intelectual, se contacta con la familia cuando falta alguien (y no son menores) para ver si es algo puntual o si es algo que vaya a llevar tiempo, sobre todo, para ver si la ruta el día siguiente tiene que pasar a por ellos, además para hacer seguimiento si es algo médico.
#4 "El pequeño, según relata su madre en la denuncia presentada ante la Policía Nacional de Leganés toma "medicación que le provoca somnolencia". Pero cuando despertó, al ver que estaba solo y encerrado en un lugar que no le era familiar, empezó a tocar el claxon.
La persona que respondió a esa llamada, posiblemente un trabajador de la empresa de transportes, abrió la puerta del autobús, "debió pensar que se había colado y le dijo que iba a llamar a la policía". Paula, su madre se lamenta de que "ni siquiera preguntó a mi hijo si estaba perdido o necesita ayuda". Se fue y le dejó solo. El niño simplemente, bajó del autobús y empezó a andar."
La dejadez tanto de la monitora como de la conductora son antológicas.
Pero la reacción del que abrió el microbús y dejó al niño sólo en medio de la nada, es directamente de cárcel, no me jodas.
#6 Jo** parece un concurso de "quien es el mas irresponsable" y el primer puesto esta muy disputado.
#6 A cada cual peor. Luego pienso en quien suele ganar las municipales en Madrid y todo encaja.
Bien por la cajera del Aldi.
#10 Eso es lo que pensé yo... De toda la cadena que sale mencionada y la que no (que estuvo caminado por la calle imagino que habría personas) solo una se dio cuenta que algo no iba bien.
Cuanta dejadez humana
Madre mia¡¡¡¡ Cuesta de creer que haya tanto inutil e incompetente trabajando juntos.
Pobre chaval, menos mal que no le ocurrio nada malo.
#0 un trabajador de la empresa de transportes, abrió la puerta del autobús, "debió pensar que se había colado y le dijo que iba a llamar a la policía".
Cuanto burro con trabajo... Me pregunto cómo será su vida y su aspecto.
#7 pues mira, si es alguien de mantenimiento, que ni sabe si el chaval es de un colegio con necesidades especiales o uno que se ha colado, y sin saber reaccionar porque no está preparado igual es el que menos culpa tiene frente a la monitora o la persona que conducía.
#34 11 años.... es que es delito dejar a un crio de 11 años solo. Se llama "omisión de demanda de auxilio"
Infracción penal que comete quien, impedido de prestar socorro personalmente a una persona desamparada que se encuentra en peligro manifiesto y grave, no demanda con urgencia auxilio ajeno.
Si a ese crío le hubiera ocurrido algo grave, a ese trabajador también se le cae el pelo. Hay que tener pocos escrúpulos para dejar suelto a una criatura de 11 años.
#39 tú eso lo sabes porque eres muy listo y tienes estudios. Pero un técnico de mantenimiento igual no lo sabe y no se lo han enseñado en la empresa porque no se supone que tiene que tener contacto con los pasajeros.
Que estará mal, pero no tan mal como la dejadez de funciones de los que iban subidos al bus.
#46 eres muy listo y tienes estudios
yo creo que, para esto, un pelín de sentido común es suficiente...
#34 Yo pienso que hay que ser muy... Para encontrarse a un niño de noche, en un autobús que ya está guardado en la cochera y no preguntarle al menos qué le ha pasado o qué hace ahí. En mi opinión denota una gran falta de sensibilidad, empatía y humanidad. Y no es porque sea una persona sin estudios o preparación de algún tipo, que hasta puede ser el que limpia los autobuses de noche.
Hasta el más zoquete creo yo que se daría cuenta de que ese no es lugar ni hora para que se encuentre un niño de esa edad, aún cuando no se le notara ningún tipo de necesidad especial. Es que sería muy extraño encontrarse en un caso así... Lo menos sería llamar a la policía. Es que este caso parece una competencia a ver quién es el más pasota de todos. En todo caso es mi humilde opinión.
#54 Lo menos sería llamar a la policía.
Es que eso es lo que hizo, o dijo que iba a hacer.
"debió pensar que se había colado y le dijo que iba a llamar a la policía".
La noticia no aclara si les llamó o no. La del Aldi sí pone que avisó y había cámaras en el local.
#55 Veo que has editado, es que al final quien llamó a la policía fue la cajera del Aldi. El empleado le dijo que iba a llamar a la policía y lo dejó solo y el niño se fue a deambular por la zona con todos los riesgos que esto podría implicar. Quizás es que el empleado no sea lo más listo del mundo, yo no me considero demasiado listo tampoco pero si me viera en un caso como ese creo que llamaría a la policía sin perder de vista al niño.
También puede ser que ante lo sorpresivo de la situación, el empleado se quedara un poco en blanco y no supiera bien qué hacer. No todo reaccionaríamos de la misma manera ante un caso así.
#56 he editado para ir a la noticia y cortar y pegar.
#57 Si, no te lo he dicho por mal. Perdona si ha sonado así.
Solo en Tragsa.
pero que cadena de imbeciles está al cargo de los niños???? Entiendo que la monitora va con ellos en el autobús (no me queda claro en la noticia). Osea… la monitora no los cuenta cuando se bajan y que son el mismo número que se sube. Y lo que es peor… porque la monitora se puede liar, sobre todo con este tipo de niños, la conductora NO REVISA EL AUTOBUS CUANDO LO DEJA EN LA COCHERA!!!!! pero que cojones!!! La escuela no tiene porque saber si el niño va o no va ese día, aunque con este tipo de niños no estaría mal preguntar a los padres si no llega… en plan "hoy no tiene, no?".
pues se comenta que no es la primera vez que les ocurre..
#24 Joder... Otto el de los Simpson es más fiable.
#38 ¿Qué tendrá que ver tener el culo virgen con señalar la falta de profesionalidad de
"dos" personas que cobraban por proteger a niños con discapacidad intelectual cuya
"distracción", según tu pudo causar una terrible desgracia?
Esos monitores solo tienen un trabajo. Contar niños
#47 No es una propuesta, el mismo trabajo de un cuidador en transporte consiste en eso y es muy específico.
#38 Quizá no sea así. Pero tengamos idea de lo que supone la responsabilidad en el trabajo. Imagina que a ese niño lo atropella un coche y muere (podía haber pasado, la zona dónde ha andado es muy puta) ¿que pasa? ¿Se queda en "mala suerte, le puede pasar a cualquiera"?
Vamos a poner otros ejemplos. Un arquitecto se confunde y se cae una casa. Un médico se confunde y amputa la pierna que no es a un paciente. Un autobusero se duerme y atropella una familia...
Estoy de acuerdo que le puede pasar a cualquiera. Pero en determinados trabajos cometer errores puede constar vidas. Y uno tiene que asumir las consecuencias de sus actos. Se llama "responsabilidad" y parece que para algunos no está de moda.
#40 Si se despista un empleado puede haber sido fallo humano, si se despistan 3 personas lo que me falla es el procedimiento. Al de la estación de autobuses ni me paro a pensar, cuando contratas una persona para ese tipo de trabajos no se suelen buscar genios precisamente.
#41 Ahí te doy la razón, seguramente el procedimiento esté también mal.
El conductor seguro que tiene la obigación de revisar el autobús, lo mismo que estoy seguro que no lo hace casi ninguno casi nunca. Lo que buscaría sería más una mochila o una vomitona que una persona... está mal, pero es poco grave.
El de la estación te doy la razón, seguramente no es el cuchillo más afilado del cajón y no se le ocurrió pensar. Pero no debería haber estado en ese caso. Lo mismo que el empleado del supermercado (que sí hizo lo debido).
Luego están los dos que sí tienen responsabilidad clara. Primero el profesor. Seguro que tiene en protocolo pasar lista y poner falta si no vienen todos los alumnos, ahí falló llamar a la madre o interesarse por qué no ha llegado este alumno. En un colegio normal me parece lógico poner falta y pasar página. En uno de educación especial menos, pero ahí no pongo la mano en el fuego por nadie. Creo que falló más el sistema que la/s persona/s. Acepto pulpo.
Pero el monitor no tiene ninguna excusa que poner. Su trabajo es comprobar que las personas que coge el autobús bajan en el colegio, y responsabilizarse de ellas en ese tiempo. Y son 5 personas, no son tantas para que se te despiste una. Ni es tan grande el autobús. No hay excusa, es su responsabilidad.
Se sabe que iban cantando en el bus "Breaking up is hard to do".
Todos a la puta calle y con despido procedente. Empezando por la cuidadora, que es la principal responsable. A saber en qué tendría la cabeza la cuidadora. Tus problemas personales los dejas en casa, y en el curro te centras en el tema, máxime si eres responsable de personas especiales con necesidades especiales.
#47 Si está en un autobús no debería tener ese tipo de distracciones.
No me extraña. Cuando algo ocurre todos los días, siempre esperamos que se repita y no nos planteamos que pueda ser de otro modo, para el del autobús en su cabeza habría visto al niño salir, la monitora puede que esté acostumbrada a que un niño falte a clase.
A muchos nos ha pasado que recordamos haber dejado la plancha enchufada cuando no ha sido así, antes los alumnos copiaban en exámenes por que el profesor no se planteaba que alguien pudiera estar copiando de forma descarada, se cometen hurtos delante de los dependientes por que el dependiente ni se plantea que le pueda robar en sus narices y un sin fin.
Cualquiera que piense que eso no le pasaría se equivoca, esto le puede pasar a cualquiera y más fácil de lo que imaginamos.
#17
¿De qué me estás hablando, muchacho?
Yo he estado de voluntario muchos años en Protección Civil de Madrid, y mi señora trabaja en Residencias para Mayores, y absolutamente todo está protocolizado, sobre todo cuando se trabaja con personas.
Una cosa es lo que hagas en tu casa, y otra cosa es que en el trabajo hay que seguir unos procedimientos muy bien especificados y por pasos.
A esta gente hay que dejarles bien finos, para que la próxima vez espabilen. (no digo despedir, porque .. bueno... al final no ha pasado nada).
#19 #21 #20 Veo que tenéis el culo virgen aún. No cuestiono vuestra experiencia ni conocimientos, pero una de estas no la habéis vivido y ojalá nunca tengáis que vivirlas.
#17 Pues como dice #19, todo tiene un protocolo justamente para que esos errores no ocurran, por ejemplo, una lista con nombres.
Por ejemplo:
Niño A sube, check, Niño A baja, check.
Niño B sube, check, Niño B baja, check.
...
Han subido 20 niños, check, Han bajado 20 niños, check.
Alguien a cargo de los niños mira en el autobus SIEMPRE, por si queda alguien, por si quedan abrigos, etc. Y luego el conductor tendría que hacer lo mismo.
Eso es lo mínimo que deberías tener. Me apena porque hace un par de meses ocurrió algo así, no fue noticia porque los padres no denunciaron, ni llamaron a la policía.
#45 #43 Hace unos mes estuve con un gerente que decía que su empleado era un inutil que se olvidaba de muchas cosas y que tenía problemas para encontrar gente competente.
Me puse a analizar los puestos y realmente los empleados tenían pocas tareas muy claras y bien definidas, pero había un enorme problema, muchas interrupciones, llamadas, cambio de tarea, ningún plan de contingencias para cuando una tarea se alargaba. Al final esos empleados estaban agotados de la cantidad de pequeñas interrupciones y distracciones que recibían, no eran capaces de concentrarse , ni vigilar nada, prácticamente eran amebas que respondían a estímulos externos.
Las propuestas que hacéis seguramente ya se les ha ocurrido a alguien pero por algún motivo no se aplican correctamente.
#17 El problema es que el trabajo de la monitora es precisamente ese, comprobar que la gente que sube es la misma que la gente que baja.
Y luego aceptando que la monitora pueda tener un mal día (que no se acepta) fallaron al menos tres personas más. El profesor del centro que no se dió cuenta que faltaba una persona. El conductor del autobús que no revisó que el autobús quedara vacío y el que estaba en la cochera no dándose cuenta que si el autobús está cerrado por dentro, lo mismo no era que se había colado este niño.
#17 Eso le puede pasar a cualquiera individualmente pero que le pase a tres personas a la vez y que una de ellas esté allí contratada especialmente para cuidar a los 5 niños no es tan fácil y demuestra como mínimo una falta de interés y de profesionalidad dignas de sanción. Igual que el conductor.
#17 Como cuidador sólo tienes unas tareas a realizar , asegurar que los chicos lleguen, gestionar los que suben y darles seguridad a sus padres. Es un trayecto en bus donde no tiene que intervenir en nada más sino que alguno no presente alguna crisis., que no se autolesione , que no esté corriendo por el interior, por ejemplo. Y se le olvida por negligente, está trabajando con personas. Y si me pagan por ello quiero ganarme ese dinero haciéndolo correctamente. Aparte de lo natural y fuera del sueldo que si les ocurre algo sentirme culpable por haberles fallado a ellos y a sus familias y a mí mismo. Se trata de un deber y de un compromiso. Si no tienes eso fuera.
Siempre he considerado un error que personas con tipos de discapacidades cognitivas, no acudan a centros especializados , donde desde los profesores hasta el personal auxiliar esta preparado y capacitado para atenderlos debidamente.
En un colegio convencional nunca serán tratados con el rigor suficiente
Siempre he considerado un error que personas con tipos de discapacidades cognitivas, no acudan a centros especializados , donde desde los profesores hasta el personal auxiliar esta preparado y capacitado para atenderlos debidamente.
En un colegio convencional nunca serán tratados con el rigor suficiente
#49 Entonces seguro que la lectura de esta noticia te ha hecho cambiar de opinión...
- ¿Y dicen que ese es el niño subnormal que se ha perdido? Parece bastante normal... ¡Eh, chaval! ¡Chaval!
- ¡Que te vote Txapote!
- Central, lo hemos encontrado.