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#9:
Lo que no se puede hacer es como dice #3 coger lo que te interesa de un sitio o de otro basándose en que en el otro sitio funciona.
Para empezar, Francia no es España, para lo bueno y para lo malo, si se pretende copiar el modelo de trabajo francés, porque allí funciona, hay que pensar que si omites alguno de sus puntos a lo mejor deja de funcionar.
Es como si pretendes cocinar algo, y tu lo haces con el milenario arte de hacer fuego para lo cual golpeas dos piedras hasta obtener fuego, y ves al vecino que usa un campingas, y ves que le funciona mejor. Entonces, con gran capacidad de raciocinio, decides que lo mejor es combinar ambos métodos, y te pones a golpear con la piedra directamente en la cubierta del campingas, obviando que tu vecino usaba un mechero.
A lo que voy es que quizás importar el sistema francés sea buena idea, pero no podemos olvidar que el salario mínimo interprofesional en Francia es mucho mayor que aquí,que se trabajan 35 horas, y que no tienen unos empresarios con cultura de ir encadenando contratos en practicas a la gente con poca experiencia.
Para empezar, Francia no es España, para lo bueno y para lo malo, si se pretende copiar el modelo de trabajo francés, porque allí funciona, hay que pensar que si omites alguno de sus puntos a lo mejor deja de funcionar.
Es como si pretendes cocinar algo, y tu lo haces con el milenario arte de hacer fuego para lo cual golpeas dos piedras hasta obtener fuego, y ves al vecino que usa un campingas, y ves que le funciona mejor. Entonces, con gran capacidad de raciocinio, decides que lo mejor es combinar ambos métodos, y te pones a golpear con la piedra directamente en la cubierta del campingas, obviando que tu vecino usaba un mechero.
A lo que voy es que quizás importar el sistema francés sea buena idea, pero no podemos olvidar que el salario mínimo interprofesional en Francia es mucho mayor que aquí,que se trabajan 35 horas, y que no tienen unos empresarios con cultura de ir encadenando contratos en practicas a la gente con poca experiencia.
#3:
Se coge lo que nos interesa de allí y lo que nos interesa de aquí y con ello se consigue un magnifico cocktel molotov que espero que les reviente en las manos.
#11:
De hecho la propuesta es de mínimos, la propuesta que realmente quieren plantear es la reinstauración de la esclavitud.
#1:
Buena viñeta. Por desgracia un periodista nunca preguntaría esas cosas en una rueda de prensa.
Comentarios
Se coge lo que nos interesa de allí y lo que nos interesa de aquí y con ello se consigue un magnifico cocktel molotov que espero que les reviente en las manos.
Lo que no se puede hacer es como dice #3 coger lo que te interesa de un sitio o de otro basándose en que en el otro sitio funciona.
Para empezar, Francia no es España, para lo bueno y para lo malo, si se pretende copiar el modelo de trabajo francés, porque allí funciona, hay que pensar que si omites alguno de sus puntos a lo mejor deja de funcionar.
Es como si pretendes cocinar algo, y tu lo haces con el milenario arte de hacer fuego para lo cual golpeas dos piedras hasta obtener fuego, y ves al vecino que usa un campingas, y ves que le funciona mejor. Entonces, con gran capacidad de raciocinio, decides que lo mejor es combinar ambos métodos, y te pones a golpear con la piedra directamente en la cubierta del campingas, obviando que tu vecino usaba un mechero.
A lo que voy es que quizás importar el sistema francés sea buena idea, pero no podemos olvidar que el salario mínimo interprofesional en Francia es mucho mayor que aquí,que se trabajan 35 horas, y que no tienen unos empresarios con cultura de ir encadenando contratos en practicas a la gente con poca experiencia.
Buena viñeta. Por desgracia un periodista nunca preguntaría esas cosas en una rueda de prensa.
De hecho la propuesta es de mínimos, la propuesta que realmente quieren plantear es la reinstauración de la esclavitud.
¿35 horas a la semana, cómo en Francia?
No, cómo en España.
¿35 días laborales de vacaciones, cómo en Francia?
No, cómo en España
#8 La solución yo creo que está bastante clara. Los curritos ya nos hemos jodido bastante perdiendo derechos y poder adquisitivo. Ahora les toca a los empresarios comprender que un trabajador es una inversión y como todas las inversiones al principio es poco rentable y da beneficios a largo plazo. Si tu contratas a un chaval sin experiencia por un sueldo decente y le das un empleo estable va a estar mucho más a gusto y se va a esforzar más que si le contratas por un sueldo de mierda con la certeza de que cuando la ley obligue al empresario a pagarle más se va a ir a la calle.
A la larga mejora la productividad de la empresa si sus empleados llevan tiempo en ella y saben cómo funciona. Si cada 6 meses hay que explicarle a un chaval cómo funcionan las cosas se pierde eficiencia.
Pues yo estaría de acuerdo si se toma la medida de que ningún directivo pueda cobrar más de cuatro veces el contrato con ingresos más bajos de su empresa (con un mínimo como en Francia). Y que tengan los mismos beneficios sociales.
No me negareis que cobrar el cuádruple que otra persona es bastante.
Oui.
#2
(la ironía de las comparaciones cuando queremos con los franceses es tremenda)
#5 Y el paro juvenil se arregla con contratos que te dejan sin ni siquiera derecho a paro cuando el empresario no te pueda hacer más contratos basura y se busque a otro a quien explotar. ¿No es eso?
#7 No, no estoy de acuerdo con lo que ha propuesto la CEOE, pero tampoco sé cual es la solución para que en este pais sea más fácil conseguir trabajo.
Qué pena que no sea un chiste...
se creen que somos putas, quieren que se la chupemos gratis y encima que les demos las gracias
Claro que también en Francia, en cuanto les recortan los derechos a los trabajadores, se comen crudos a los empresarios: al Ferrán ya se lo habrían merendado. Que solucione 1º lo de sus empresas, y luego ya veremos.
Ah!Y yo que creia que España y Francia tenian el mismo poder económico y el mismo historial de lucha social. Y veo muchos pensabais igual que yo al escandalizaros por la diferencia de salario.
Mode ironic OFF
Que cosas eh? un pais que tuvo su revolucion ya ni se sabe, que tiene una sociedad que lleva peleando cientos de años por el pueblo llano, consigiendo avances en el estado del bienestar que dejan al resto de paises en el medievo, y os sorprende que tengan un salario minimo que dobla el nuestro?
Lo raro es que no lo triplique.
si entrar a valorar esa MIERRRRRRDA de contrato para jovenes, -- que por cierto me recuerda a los anuncios de la subida de la luz, que te dicen un porcentaje altisimo, después lo dejan en la mitad pero sigue siendo una burrada -- si el gobierno se saca un contrato para la gente menor de 30 años sin pagar cuotas a la SSocial, pagando una mierda a los chavales, etc... la gente mayor de esa edad ya puede ir haciendo las maletas porque no va a encontrar trabajo en su puta vida.
#22 Joder, que viejo me siento. Estas propuestas ya las ví implantadas en la legislación hace 15 años. Y alguien decidió abolirlas (sí, abolir, como la esclavitud).
nuevo meme "como en Francia".
La risa es que decian que iba a ser por debajo del SMI.
No si encima tendremos que dar las gracias por contratarnos, que nos estan haciendo un favor y todo.
Esto ha sido para tantear pero que no os extrañe que dentro de nada salgan anuncios al estilo:
Se busca joven menor de 30 años para importante empresa del sector bla bla bla
Pero tranquilos, los menores de 30 no tienen vida, además pueden pedir a la asistencia social ayudas de subsistencia para complementar tan generoso sueldo. El empresario tendrá un esclavo, el esclavo podrá comer de la beneficencia y los contribuyentes lo pagaremos todo, todos ganamos... era así, no?
Esta vez el chiste le ha salido muy bueno
nunca pense que en el derecho al paro era negociable en un contrato.
#25 Cosas veredes...
Copia plagio de: ceoe-propone-nuevo-contrato-temporal-para-jovenes-sin-coste-mas/1#c-31
La CEOE propone un nuevo contrato temporal para jó...
europapress.escomo he dicho en otra noticia debemos reaccionar, manifestarnos, hacernos oír, no se esperan una respuesta de la juventud, pero con una información y una difusión adecuada y creativa la puede haber y bien gorda...
la salida de la crisis no puede recaer únicamente en los hombros de los ciudadanos
Contrato perfecto para pufoman, despido libre y cobrando menos que el salario minimo.
Hay que joderse, de verdad. Se merecen una paliza de las gordas.
Y una paliza por una mañana y otra por la tarde.
A los que vayan a emigrar, un consejo, denunciad antes los contratos basura encadenados, están en fraude de ley. Tierra quemada.
no me creo "na!!!" como va a permitir un gobierno socialista los contratos basura? hombre... por favor.
En mi pueblo esto lo llaman lanzar globos sonda. Así no se gobierna así se crea incertidumbre y malestar. ¿qué más se puedn inventar?
¿Nuevos que?
Un detalle es que en muchos casos, los estudiantes franceses llegan a su primer empleo tras pasar MINIMO 6 meses en prácticas cobrando 300 euros (jornada completa, 35horas o 40, depende).
No todo lo que es oro brilla.
Estudiante española en Francia, un año de prácticas.
Asi va el pais. Picaresca por todos los sitios
¿España va bien?
#4 50% de paro juvenil.