Los pilotos de Spanair han respaldado un acuerdo que les supondrá una rebaja de empleo y sueldo a cambio de una participación en el capital de la empresa. El preacuerdo alcanzado entre el sindicato mayoritario, SEPLA, y la dirección de la empresa supone reducir un 23% el número de pilotos. El 73% ha accedido a bajar de categoría y, en conjunto, estos profesionales han asumido una rebaja salarial que ronda el 25% de media, según el sindicato. A cambio, la empresa les cede un 5% del capital social de la compañía.
Comentarios
Es una idea muy interesante. Muchas veces se pide esfuerzos a los trabajadores, para que al final se beneficien los propietarios. Este caso el trabajador se esfuerza, hace un sacrificio, pero a cambio sacará 'tajada' como propietario.
Que participen los trabajadores en la empresa siempre es una gran medida para aumentar la productividad, aunque en el mundo de los pilotos no sé muy bien en qué se traduce esto, pero seguro que es a mejor.
¡¡¡ Spanair Cooperativa !!!