Crítica al actual enfoque de la función pública en España. ¿Por qué una élite de trabajadores tienen un trabajo garantizado de por vida, y continuamente está en entredicho su desempeño?
Soy funcionario desde hace tres años y creo que puede aportar algún dato.
A la pregunta ¿por qué quieres ser funcionario?:
1.) Porque estoy cansado de que me puteen en la privada.
2.) Porque sus horarios me permiten conciliar vida laboral y familiar.
#1 Tienes razón no fundamenta mucho su crítica. Lo primero que me gustaría decir: Cualquiera puede ser funcionario. Sólo hay que dedicarle tiempo y ganas. Yo para conseguirlo le tuve que dedicar 5 años ( a parte de los estudios previos).
Lo que es cierto es que hay mucho vago y mucho personal que sólo se dedica a leer la prensa y tomar cafés. Este colectivo son sobre todo los de más antigüedad (como dice un compañero mío: los que entraron a dedo por la falange). Gente que no aprobó oposiciones sino que entró por la puerta de atrás.
Se plantea la reducción del número de funcionarios. ¿Pero como lo haces? Los que están dentro es muy difícil echarlos a la calle, están con la ley de su parte. Si optamos por reducir las ofertas de empleo público... los nuevas generaciones son justamente los que trabajan...
Si privatizas servicios o utilizas las famosas "asistencias técnicas" lo único que consigues es dar beneficios a empresas privadas, empeorando generalmente la calidad del servicio y creando trabajadores precarios.
La solución pasa por una reforma profunda de la ley, aplicar el régimen disciplinario a rajatabla y muy importante que la gente presente reclamaciones. Cuando algún administrado me cuenta sus problemas lo primero que le digo es que haga una reclamación por escrito para que quede constancia. Cuando al político de turno se le amontonen las reclamaciones se verá obligado a hacer algo...
Ni es verdad que el 10% de los trabajadores sean funcionarios (en los números que da, y que ya de por sí están sesgados entran todos los trabajadores al servicio de la administración pública: funcionarios, interinos, laborales, ...), ni el mayor porcentaje de funcionarios son los "de la ventanilla" (lo que más funcionarios se lleva es la educación, la salidad, y las fuerzas armadas y de seguridad).
Vamos, que ni puta idea.
Joder, es que una opinión de SOITU crea jurisprudencia, ¿no te digo?. La cuestión está de que si hay alguien que opine que los funcionarios viven de p.m. ¿por qué no hace unas oposiciones y se apunta al carro? Yo le sugeriría una de Notarías, por ejemplo, jurjur.
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Soy funcionario desde hace tres años y creo que puede aportar algún dato.
A la pregunta ¿por qué quieres ser funcionario?:
1.) Porque estoy cansado de que me puteen en la privada.
2.) Porque sus horarios me permiten conciliar vida laboral y familiar.
#1 Tienes razón no fundamenta mucho su crítica. Lo primero que me gustaría decir: Cualquiera puede ser funcionario. Sólo hay que dedicarle tiempo y ganas. Yo para conseguirlo le tuve que dedicar 5 años ( a parte de los estudios previos).
Lo que es cierto es que hay mucho vago y mucho personal que sólo se dedica a leer la prensa y tomar cafés. Este colectivo son sobre todo los de más antigüedad (como dice un compañero mío: los que entraron a dedo por la falange). Gente que no aprobó oposiciones sino que entró por la puerta de atrás.
Se plantea la reducción del número de funcionarios. ¿Pero como lo haces? Los que están dentro es muy difícil echarlos a la calle, están con la ley de su parte. Si optamos por reducir las ofertas de empleo público... los nuevas generaciones son justamente los que trabajan...
Si privatizas servicios o utilizas las famosas "asistencias técnicas" lo único que consigues es dar beneficios a empresas privadas, empeorando generalmente la calidad del servicio y creando trabajadores precarios.
La solución pasa por una reforma profunda de la ley, aplicar el régimen disciplinario a rajatabla y muy importante que la gente presente reclamaciones. Cuando algún administrado me cuenta sus problemas lo primero que le digo es que haga una reclamación por escrito para que quede constancia. Cuando al político de turno se le amontonen las reclamaciones se verá obligado a hacer algo...
lo critica, sí, pero con muy poco fundamento diría yo
Ni es verdad que el 10% de los trabajadores sean funcionarios (en los números que da, y que ya de por sí están sesgados entran todos los trabajadores al servicio de la administración pública: funcionarios, interinos, laborales, ...), ni el mayor porcentaje de funcionarios son los "de la ventanilla" (lo que más funcionarios se lleva es la educación, la salidad, y las fuerzas armadas y de seguridad).
Vamos, que ni puta idea.
Joder, es que una opinión de SOITU crea jurisprudencia, ¿no te digo?. La cuestión está de que si hay alguien que opine que los funcionarios viven de p.m. ¿por qué no hace unas oposiciones y se apunta al carro? Yo le sugeriría una de Notarías, por ejemplo, jurjur.