#2 Lo que hay que asumir es que las empresas solo se privatizan para robar lo que es de todos, porque como es de todos no es de nadie. Y es esa mentalidad con la que unas pocas familias nos tienen manipulados para poder llevarse lo que les plazca.
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#4 Así es. Además estás empresas suelen tener q los trabajadores en precario. Pagan poco a los trabajadores, no pagan a los proveedores pero cobrar bien que cobran de la administración, que suele pagar más que si realiza el servicio ella. Al final el dinero se lo llevan los gestores de la empresa y los políticos corruptos y aquí no ha pasado nada.
#4 Lo que hace falta saber es cuánta gente se presenta a ese puesto. A más gente, más cabrón tiene que ser el examen para ser efectivo y que solo queden unos pocos.
Por eso en la policía ponen un examen de ortografía que a duras penas aprobaría yo, que escribo y corrijo textos a nivel profesional, ¿para qué quiere un policía escribir tan bien si lo único que tiene que escribir son los textos de las denuncias? Es una cuestión de tirar a un gran mayoría con una prueba, por absurda que sea, ya que las pruebas físicas y los controles de drogas ya no son tan efectivos.
Es uno de los melones de la educación moderna que nadie quiere abrir: los exámenes suelen estar diseñados para que sean fáciles de corregir, no para que el alumno demuestre sus conocimientos.
#17 esque quizás el examen no sea el mejor modo de evaluación.
De hecho podría ser un método de evaluación adverso. No me extraña que los textos de la administración sean tan absurdamente cripticos/confusos cuando lo que se premia es ser un autentico friki de la legislación.
#22 O quiza lo que pasa es que hay muchos candidatos validos para el mismo puesto, todos "similarmente" buenos, pero hay que darselo a alguno y mejor eso que echarlo a suertes.
#49 será por criterios que se pueden usar.
Por ejemplo. Que se pidan 3 años de experiencia en el sector privado.
#55 que ya se usan, pero como baremo
#61 que lo usen como filtro.
#55 ¿3 años en sector privado como filtro te asegura a gente más preparada que 3 años en la pública, para trabajar en la pública?
#68 para puestos técnicos, sin duda diría que imprescindible.
Hay técnicos de la administración que no saben hacer la "O" con un canuto, porque sólo saben de procedimientos y de legislación. Y eso es porque nunca han trabajado en el mundo real, y durante toda su vida sólo han trabajado del lado del cliente.
#68 es una pregunta muy generica la verdad. Depende del puesto podra valer la experiencia en el sector publico o no.
Para el sector sanitario, pues si, la experiencia en la publica es mas que suficiente.
Para ser juez, pues hombre, me gustaria que antes hayas tenido experiencia como abogado y sepas como se siente la otra parte.
#49 y porqué es mejor que echarlo a suertes?
#103 Porque aunque no sea una disciplina completamente necesaria para ser policia, al menos es una disciplina mas que esa persona conoce. Yo he ido a la policia en alguna ocasion a redactar una denuncia y la verdad es una verguenza la capacidad para escribir denuncias que tienen. Todo en mayusculas, con una capacidad de escribir lentisima, etc.
#117 perdón creo que no estabas contestando a mi comentario. Yo lo que propongo es por ejemplo que te hagan un examen normal, con lo que de verdad necesitas para el puesto y que lo normal sea aprobar sin tener que estudiar mas allá de tus habilidades adquiridas por ejemplo en un FP o una carrera o algo de dificultad media y en vez de tener que estar estudiando cosas que obviamente sobrepasan los conocimientos necesarios para el puesto, entre los aprobados se haga un sorteo.
#22 Bueno, sin ser jurista. Teoricamente se usa lenguaje técnico legal y el que sea sectorial (ingeniería, medioambiente, etc..) para precisamente evitar simplificaciones que lleven a confusiones o conflictos con el lenguaje llano. Y sobretodo para ser preciso y evitar problemas.
Precisamente, porque el lenguaje llano cambia con el tiempo y se carga de valores subjetivos, que son diferentes a lo que es legalmente recogido. Cuando las leyes deben de ser inmutables en el tiempo a menos que se modifiquen o derogen.
Que oye, yo soy el primero que le gustaría que el lenguaje jurídico o de lo que sea, fuera accesible para cualquier persona que tenga la educación básica aprobada. Pero, la realidad es que en según que circunstancias crea más problemas que beneficios.
Podría poner varios ejemplos de choques que he tenido a con ciertas leyes o cambios legales que se han implementado en la anterior legislatura. Porque analfabetos no saben interpretar la legislación y el lenguaje legal o por interés político lo cambian porque la ley no recoge una acepción empleada en el lenguaje llano y que lo usan por motivos electorales.
Eso no quita que hay leyes que están redactadas a propósito con tal complejidad y extensión que las hacen inabarcables de entender y seguir a menos que te dediques profesionalmente a eso. Véase todo lo que tenga que ver con Hacienda e impuestos. Cosa, que para mí tendrian que ser todo lo contrario.
#64 ya no son solo las leyes. Sino que las propias webs y comunicados de la administración están en un lenguaje criptico/indescifrable.
Como contraejemplo, tenemos UK. Donde las webs de la administración se usan un lenguaje dirigido a un niño de 13 años. Breve, directo al punto y evitando tecnicismos.
Y volviendo a las leyes. Claro que se pueden hacer leyes más claras/accesibles. De nuevo vuelvo a UK. Donde incluso publican los manuales que tienen los empleados públicos para resolver los trámites.
#71 Bueno, partimos del hecho de que en UK la legislación es anglosajona y como se vértebra es completamente diferente. Eso y que el español es diferente al inglés, siendo el español mucho más complejo.
La realidad, es que poder se pueden simplificar las leyes claro, e incluso hacer manuales de los trámites (que cada vez se hace más). Pero en cuanto a cambiar el lenguaje tendríamos que cambiar muchísimas cosas que se vienen heredando desde el derecho romano y que son fundamentales como principios legales.
Pero, por ejemplo, la primera cosa que cambiaría su redacción es la constitución. Una constitución que es escueta 169 artículos y complementarios. Pero, que en según que casos son de cajón y otras están redactadas de forma muy rebuscada.
Tanto, es así que existe tanta gente que no la ha estudiado y no entiende/diferencia que es un derecho fundamental y que es un derecho rector.
#86 Bueno, partimos del hecho de que en UK la legislación es anglosajona y como se vértebra es completamente diferente. Eso y que el español es diferente al inglés, siendo el español mucho más complejo.
Son mas parecidas de lo que te crees en la practica. Siguen teniendo sus leyes aprobadas por el congreso y demas.
Pero, por ejemplo, la primera cosa que cambiaría su redacción es la constitución. Una constitución que es escueta 169 artículos y complementarios. Pero, que en según que casos son de cajón y otras están redactadas de forma muy rebuscada.
Pues fijate que me parece hasta larga nuestra constitucion...
#71 Lo mismo en Australia.
Algo no funciona bien cuando me cuesta mucho más trabajo entender trámites legales en España siendo nativo, que en Australia con mi segundo idioma.
#22 Sea lo que sea no les iría mal cambiar. Los límites son muy bajos, entra cualquiera.
Ayer, en la administración pública, tuvo que venir el encargado porque un documento que lo suelen dar en tres hojas me lo dio otra administración en dos folios.
¡Dos folios en vez de tres! Pues ahí estaba el funcionario apurado.
#22 Para ciertos puestos, yo diría que el examen es el peor sistema de evaluación. Mi opinión es sesgada, por supuesto, porque yo estoy en el otro lado, pero he aquí mi experiencia:
Un puesto de alto conomicimento de un tema científico. Puedes tener doctorados, experiencia en el extranjero, proyectos de investigación, haber creado tus propios grupos de investigadores,... pero lo que buscan es un examen con conocimientos de grado y de la constitución, que hay que hacer en persona (si estás en el extranjero, búscate la vida)
#17 En la ultima prueba de policia se han pasado tanto con el examen que ha quedado practicamente desierta (estaban por debajo de 100 aprobados si no recuerdo mal) y eso que aun no han pasado el psicologico donde tiraran probablemente a la mitad. No cubren ni un tercio de las plazas, ha sido noticia hace poco.
Mas bien parece que alguien se esta lucrando a base de organizar examenes reiterados, pasando por caja los examenes a un grupo selecto o multiples combinaciones.
#47 #17 Como se dice "el movimiento se demuestra andando".
Pienso que la mejor prueba seria ver como trabajan, en este caso lo polis,
Se puede ser mas laxo, para ver como evolucionan o se comportan en el primer años de prueba y los mejores se quedan y los que no se van. Aunque ahi podria entra la subjetividad y no se quiere por ser imparcial, pero hay cualidades que solo se pueden evaluar objetivamente.
Al final puede que la unica solucion serian las IA que podrian aprender a evaluar de una forma consistente de forma masiva y se podria evaluar si tienen sesgos sospechosos. Aunque tengan un criterio subjetivo.
#177 Eso ya ocurre, lo que pasa es que no se van sino que se quedan "abajo". Cuando tienes una oposicion pendiente para subir a un cuerpo superior, vas haciendo puntos en la guardia urbana, en la municipal, en trafico... en lo que te dejen. Luego te toca chupar calle al menos un par de años para poder subir otro escalon y si no te da la pelota te quedas ahi, subes a atestados.. etc.
En los cuerpos de ambito nacional tengo entendido que hay mucho trafico de influencias, pero en las autonomicas el que sube de categoria generalmente es porque ha demostrado que vale.
Respecto a los sesgos... me temo que no hace falta una IA, cuando ves a un flipado con una porra extensible no te hace falta buscarle "el tatuaje".
#17 bueno, yo lo de la ortografía para los exámenes de policía no lo veo tan mal. Al final es un pequeño filtro para eliminar a unos cuantos zotes, brutotes que no han cogido un libro en su vida y quieren ser el brazo violento de la ley.
Con esto por lo menos nos aseguramos que nuestro cuerpo policial tiene una mínima capacidad intelectual y de concentración ante un libro.
#80 si, es cierto que se pasan un poco
#17 Lo ideal es que el examen sea muy duro si hay muchos candidatos. Pero no duro en algo absurdo que no vas a necesitar en tu trabajo, sino duro en alguna característica que marque la diferencia entre un trabajador y un trabajador excelente. Lo de las faltas de ortografía en la policía no tiene sentido. Tendrás policías que escriben sin ninguna falta, algo poco útil para ser un policía excelente.
#62 por que crees que no ayuda a ser mejor policía el tener una capacidad intelectual media aceptable?
Un policía no es solo alguien que persigue al caco o da palos en manifestaciones. Hacen mucho mas, y cuanto mejor preparados estén tanto física como intelectualmente... mejor
#115 pero esque la mejor forma de medir eso no es precisamente un examen de ortografia...
Casi diria yo que seria mucho mas util una prueba de ingles. Ya que van a tener que atender a turistas extranjeros. Y aun asi creo que hay pruebas todavia mejores.
#115 Las faltas de ortografía no son el mejor indicador de capacidad intelectual.
#17 Y no sería mejor hacer un sorteo? que la gente empiece a trabajar cuanto antes y dar un periodo de prueba? no se, lo que sea menos tener a la gente estudiando en lo mejor de su vida de una manera absurda.
#102 Y además estudiando un temario absurdo...
Yo sería de hacer un examen más básico y orientado a demostrar que sabes del tema requerido para luego realmente trabajar, que no requiera de dedicación de estudio exclusiva durante años...
Y para según que puestos, obligación de una experiencia mínima en el sector privado en un puesto similar.
Luego, y por esto igual se me echa alguien al cuello, valoraría positivamente que el candidato viva o alla vivido en la región para la que se hace oposición.
Si hay mucho candidato que cumpla, pues no me parecería mal un sorteo.
#1 Ahora vendran los de siempre a decir que "que tan malo es que se le de informacion a la gente?"
Te pararan en la puerta y te comeran la cabeza
Una vez dentro de obligaran a escuchar los latidos del feto
Luego otra vez te daran la lata mientras esperas
Y al salir, si finalmente has abortado, te escupiran e insultaran
Normalidad absoluta, circulen...
#6 Bueno... en un pais normal podrias decir: "Dejeme en paz o los denuncio." y irian a la carcel por acoso unos 2-3 mesecitos.
El problema es el tema en Espania o Italia que no va nadie a la carcel por acoso.
#23 Y califican las ayudas sociales como "paguitas".
#6 ¿Puedo pedir el pin parental?
#6 Porque no se dedican a informar. Se dedican a extorsionar, cuando ya de por si estás en un momento incómodo.
Provida provida pero una vez que nace. los hijos 0 ayudas y 0 campañas.
Las maravillas de los seguros americanos, con sus in-network, out-network, franquicias, copagos... La seguridad que da ir al médico sin saber si la factura que te llegará será de $50 o $200.
Yo, por unos módicos $700 mensuales (más los 1200 que paga mi empleador) disfruto de un seguro familiar con solo $1000 de franquicia por asegurado, y después de eso solo tengo que pagar el 20%.
Dentro de poco en Madrid, Cataluña, y de ahí a toda España
#6 Menuda puta basura. Estaría dispuesto a matar al que me obligue a semejante usura o esclavismo. Los gringos se pueden meter esa mierda, por su puto culo. Mejor en la cárcel que haciendo más rico aún a tamaños hijos de la gran puta.
#7 en la cárcel estarías haciendo material sanitario para esas empresas como buen esclavo
#6 Como tengas una enfermedad grave o larga los altísimos sueldos de USA no compensarían en comparación con los de España y la total ausencia de facturas médicas.
#18 Porque en el momento que no les seas rentable te mandan a la pública y santas pascuas.
Sin el apoyo de la pública no se lo podrían permitir hacer. Yo haría que todo aquel que tenga seguro sólo pueda acudir a su seguro y que la SS le atendiera con una obligación de en X años no contratar un seguro privado.
Pero vivimos en un país en el que teniendo hospitales con capacidad de hacer ciertas cosas los gobernantes prefieren subcontratarlas a una clínica privada.
#22 Bastante de acuerdo, aunque algunas claves del éxito de España en la sanidad pública es su descentyralización "comunidades autonomas" y que se basa en centros de atención primaria y no en los hospitales (que también hay).
Curiosamente esto genera competencia con el sector privado, lo que obliga a dar servicio a precios extremadamente competitivos.
En USA es diferente, tienen sanidad pública en el sentido que se paga con impuestos, con un coste proporcional similar al de España, pero con una gestión pesima y apoyandose en empresas privadas que dan el servicio, no compiten y ademas el gobierno no puede discutir el precio del servicio.
Este especialista en artes marciales estuvo cerca de participar en los juegos olímpicos de Seúl y Barcelona. Y no era un deporte de contacto.