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Las empresas de Mallorca no avanzan la llegada de empleados «porque no fideliza»
Se venía contratando con antelación, en ocasiones para formar por falta de experiencia, para encontrarse con que una vez mejorada la cualificación, el empleado se marchaba al recibir ofertas económicas que «en algunos casos han sido de solo 20€ más al mes», especialmente entre los jóvenes debido a un cambio de valores y prioridades. Ya no se produce la fidelización, incluso la salida de las empresas se produce en muchas ocasiones «sin dar siquiera los 15 días de antelación». Este tipo de situaciones «no dejan de empeorar año tras año».
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Y no faltan las perlitas de los hosteleros de turno:
Este representante empresarial reconoce que la actividad de la restauración conlleva sacrificios en aspectos como los horarios o el tener que trabajar en festivos
A ver cuando se sacrifica un poquito el margen de beneficios, que ni con la isla colapsando renuncian a nada estos parasitos. Menudo ecosistema entre los hosteleros pagando migajas y los rentistas sacandoles hasta el tuetano, encima dando lecciones de moralidad. Poco nos pasa.
El relato de "se van por 100€" es tan fácil de rebatir como "si me hubieras pagado 100 o 200€ más no me hubiera ido".
Me voy y cierro al salir.
También se puede leer: "Empresaurio deja escapar empleados ya formados por no ser capaces de mejorar 20€ el sueldo."
Joder, !pues págalos! ¡Son solo 20 euros! ¿Dónde está el problema? Si, como parece, el trabajador te sale rentable, pues igual hasta se merece esos 20 euros e incluso algo más.
Igual el problema no está en el trabajador ni en los "20 euros".
Si quieren lealtad, que la busquen con buenas condiciones de trabajo o alguna tipo de mejora.
Y no faltan las perlitas de los hosteleros de turno:
Este representante empresarial reconoce que la actividad de la restauración conlleva sacrificios en
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No lo vas a ver.
Porque vamos, cualquiera que se haya criado allí sabe que muchos isleños, incluso de ocho apellidos, si quieren hacer su vida, o su familia no tenía tanto o ya se lo fundió, o eran varios hermanos; se tienen que ir a la península, ni que sea para estudiar algo serio, y luego muchos ya se… » ver todo el comentario
Pero tienes razón, es un infierno, no vengáis, nos quedamos con los norteños.
Me vas a decir que todos heredaron los humedales al lado de la playa, y no hubo mucho primogénito que se quedó las mejores tierras para cultivar en medio de la nada que no subieron tanto en comparación.
Por no hablar de que por supuesto, todos tenían tierras, a ninguna familia le afectó la llegada de la droga, y todas consiguieron conservar su patrimonio a pesar de ser poco más que analfabetos.
Nada hombre, yo feliz… » ver todo el comentario
No conoces Mallorca, aquí ha subido todo, esos terrenos para cultivar valen un potosí.
Envíalos, barco de rejilla
Si llamo paletos a gente cómo tú es porque para cualquier persona que conozca más gente más allá de su aldea y su círculo de primos y tenga un poco de perspectiva, sabe que el que la gente se vaya de la isla afecta a todo tipo de familias, desde nativos a forasters, desde funcionarios que querían salir cuanto antes a hippies que no se… » ver todo el comentario
No te preocupes, yo ya me fui encantado, cómo muchos otros. La casa la seguimos teniendo ahí, así que lo mejor de los dos mundos. Preocúpate más bien si el día de mañana no queda apenas ningún isleño nativo por ahí.
La pérdida de argumentos la demuestra quien necesita recurrir al insulto
La próxima vez, en vez de soltar burradas que no se sostienen después de pensar dos segundos, nos callamos. Paleto.
Venga hombre, que sabemos en qué consiste la extrema xenofobia isleña, de la cual has hecho gala orgulloso.
Las burradas que has defendido sólo tienen sentido si tú círculo son cuatro gatos, o si, cómo los dos sabemos, te encanta que sufra gente a la que odias por no ser primos lejanos.
Tirar la piedra y esconder la mano. Y ahora, huir hacia adelante haciéndose el ofendido por describir las cosas como son.
Y los dos sabemos que detrás de tu comentario hay esa xenofobia isleña, esa soberbia y desprecio a todo el que viene de fuera.
No hay otra explicación. Insisto, como si todo isleño viejo tuviera tierras en su día, o no lo vendiera todo hace ya mucho, o no tuvieran dramas varios cómo drogas o juego, o fueran muchos hijos para repartir, o cualquier otro motivo… » ver todo el comentario
Pero venir a llorar.. anda, a tomar por culo: que mejoren el salario y las condiciones. O que cierren.
Tomad por el culo, haber pensado en vuestros trabajadores antes de llorar
Salarios que no pagan un alquiler, la gente alquilando habitaciones, familias compartiendo pisos, horarios de trabajo que comienzan muy temprano y sin buses para viajar obligando a tener coche o a movilizar a miembros de la familia para poder asistir, personas con 2 empleos de 8 horas por día en el aeropuerto, personas haciendo 12 o 14 horas en temporada en los hoteles y empresas de turismo... Y encima los obreros hijos de puta que no se sienten identificados con… » ver todo el comentario
Por otro: soy temporero del turismo en Baleares (ya lo he comentado en diversas ocasiones) y el tema viene de lejos, de muy lejos.
Hace 10-15-20 años habia mano de obra hasta debajo de las piedras y nos trataban sin miramientos. Asi todas las plantillas formadas con gente experimentada fueron pidiendo la cuenta hasta quedar "cuatro gatos" y rellenando los huecos con gente que sabia hacer su… » ver todo el comentario
Anda y que les den mucho por culo. ¿No son los empresarios los que generan la riqueza? Pues ale, ya pueden demostrarlo sin trabajadores.
Les encanta quejarse y woejseee pero se siguen forrando
El empresario va a la pela, antes tenían mucha mano de obra donde escoger, pero ahora no y lo que les jode es que ahora el trabajador va donde mejor oferta encuentra.
El periodo de prueba es para ambos. El empresario puede prescindir del trabajador por no superar el periodo de prueba y el trabajador puede abandonar el trabajo sin preaviso ninguno. Es lo justo. Es por ello que se suele inducir a error en muchos contratos, por ejemplo: el convenio dice "se podrá establecer un periodo de prueba que podrá ser de hasta 3 meses ...." y luego en el contrato se pone: "Periodo de prueba: Según convenio" pero… » ver todo el comentario
P.S. Pay them more!
Después de los puntos suspensivos caben muchos calificativos.
La famosa “pérdida de valores” no es más que una reacción a una situación de por sí inestable y sin muchas garantías donde el cambio, aunque sea por poco, se ve atractivo. La posible consecuencia negativa no es mucho peor que la situación… » ver todo el comentario