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La escuela no puede servir de hospital para los daños que la sociedad causa en los niños

"Yo venía de trabajar durante dos años en la privada “progre” –en uno de esos centros que dicen inspirarse en la Institución Libre de Enseñanza y se encuentran en el opuesto diametral de ésta–, y estaba horrorizada por el elitismo de esos guetos de pijos, que yo consideraba de muy difícil desempeño. Así que no tardé en opositar para poder largarme de allí, con la suerte de ir a caer en el Pío XII, donde me encontré con un equipo directivo receptivo y comprometido."

| etiquetas: enseñanza publica , desigualdad , infancia
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Brillante:

Que haya niños que se tiren las tardes enteras frente a un televisor o un ordenador es un fracaso de la sociedad entera, como lo es también la disparidad de oportunidades. La escuela por sí sola no puede revertir algo así. Como no puede revertir tampoco la falta de atención o de tiempo de los padres, ya se trate de familias ricas o pobres. Entre las clases más privilegiadas, todas esas actividades que enumeras no dejan de ser una manera de quitarse a los niños de encima, y en

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Extraordinaria entrevista, extraordinaria docente.
Hay gente que se.preocupa por los animales cuando estos son abandonados, maltratados o malcriados organizando sociedades protectoras de animales, lo cual está bien.
También es vital que se dispongan de todos los medios necesarios para que ningun niño se encuentre en una situación precaria y con necesidades básicas sin cubrir. Es vital tener instituciones públicas organizadas para evitar la pobreza que principalmente se ceba e incide en los niños.
Seamos civilizados atendiendo primero lo más importante que son las personas.
0 pobreza infantil.
#10 Depende. Si tu papi conoce al dueño de ese colegio, puedes vaguear todo lo que quieras, que ya se encargará tu compañero de hacer tu trabajo para que no lo echen a la calle.
#17 Por que tenéis esa obsesión siempre con lo de "su papi"? Por que odiáis siempre al que le ha ido bien? es por envidia o por simple frustración de lo mal que os ha ido a vosotros? siempre me lo pregunto, arañáis deportivos?
#21 Porque he conocido casos de esos. He dado clases particulares a esos. Y yo estoy bastante bien, no te preocupes por mí. Soy profesor de física en una universidad pública, vengo de una familia que fueron campesinos, emigrantes y cambiaron el pueblo por la ciudad con mucho trabajo y penalidad.
#22 Me parece muy bien por ti, otro de los que no se les puede despedir hagan lo que hagan. No tengo nada contra ti personalmente pero no me gustan los funcionarios, me parecen una elite al margen de la sociedad, se les tendría que poder despedir al igual que a los trabajadores de la empresa privada si las condiciones económicas lo requieren.
#25 No soy funcionario, y precisamente no lo he dicho porque no lo soy.

¿sabes la razón de la existencia de los funcionarios? si no te gusta que los haya, la alternativa es mucho peor.
#25 Estoy de acuerdo si aceptas que la empresa privada también debería no poder despedir si no hay un motivo económico que lo justifique. Y desde luego protestar o tener bajas médicas legales no lo son.

Por cierto, queda muy curioso que critiques en #21 "la envidia del que le ha ido bien" cuando no ha hecho nada salvo nacer en la familia adecuada, y consideres élite privilegiada los que se han ganado el puesto mediante una oposición.
#30 Aprobar un examen es suficiente para ganarse un puesto en el que no te pueden despedir nunca? un examen? por favor. No crees que el proceso de selección debería ser otro? con examen incluido pero otro.
#32 ¿Sabes lo que significa "concurso-oposición"? Es más que aprobar un examen. Y se te puede despedir.

¿Y sabes por qué los funcionarios tienen el puesto blindado? (y por cierto, ya no funciona)
#34 Lo se, y no esta justificado en 2025. Hay que empezar a ver lo público como empresas ya que nos cuesta dinero a los ciudadanos y por cierto cada vez mas y con menos servicios.
#36 Pues poco lo sabes, sinceramente. Precisamente la ausencia de funcionarios, y de puestos blindados dónde deben estar es la causa de buena parte de los casos de corrupción que vemos a diario.
#36 Vas con retraso, el gerencialismo es parte de la gestión de la administración pública desde la década de los 90.
#25 Ah, y la empresa privada y los enchufes de papi, xD de esos también conozco, aunque no de primera mano sino por anécdotas que me han contado amigos que trabajan en la empresa privada xD
#21 Porque los centros concertados son nidos de endogamia donde se enchufan familiares y amigos con dinero público.
#40 ¿Y puedes poner ejemplos de esos que deberían haberse ido a casa? ¿Sanitarios? ¿profesores? ¿justicia? Yo todos los trabajadores públicos que conozco en la pandemia trabajaron lo mismo o más que antes, y casi siempre en peores condiciones. No suelen ser empleados fábricas que se para la producción.

Por cierto, ese dinero de los ERTE es también de los ciudadanos... ahí no hay problemas ¿verdad?

#41 Comentario #21.

Y no has dicho nada de la posibilidad de prohibir los despidos no…   » ver todo el comentario
#42 Por ejemplo los que se fueron a la playa. Los funcionarios de administración, ayuntamientos, conozco casos de gente de mantenimiento de piscinas que se estuvo tocando los cojones meses con el 100% de sueldo.

En las empresas privadas das el puesto a quien quieras y también despides a quien quieras. En lo público debería ser rotatorio, es decir, que cualquier ciudadano que quiera pueda ser funcionario durante un tiempo determinado y en los puestos de formación también, por ejemplo tú ya has sido profesor durante un tiempo, ahora le toca a otro profesor de física y tu salir a la empresa privada, que no sea por tiempo indefinido, si no hay candidatos sigue el mismo.
#44 Lo que he dicho, dedocracia. Eso de "capacidad y trabajo" queda muy anticuado para algunos. Mejor volver al clásico "un servidor, un amigo, un esclavo, un siervo".

Y lo de "se fueron a la playa"... yo las personas que conozco que en la pandemia se fueron a la playa eran todas de empresas privadas, curiosamente. Por cada trabajador público que no realizó su trabajo en la pandemia te puedo decir dos que trabajaron más y en peores condiciones. No por nada;…   » ver todo el comentario
#49 Los niños de papa que hagan lo que les de la gana porque es su dinero, si sus padres han conseguido todo para ellos y sus generaciones ole por ellos, es algo de admirar, no de criticar. Lo que hay que controlar es lo público porque es nuestro dinero.
#51 Claro. Criticas a quien se ha ganado el puesto con su esfuerzo, pero no a quien se lo regalan. Muy lógico.

Si a ese niño de papa le regalan un título afecta a toda la sociedad. Y si esa empresa hace una obra pública, también es nuestro dinero... pero eso no te importa.
#52 De verdad crees que hay niños de papa que le han regalado el titulo de cirujano operando por ahí. Crees que no canta un ingeniero de obra civil al que le han regalado el titulo? Sabes que hay unas estrictas normas a la hora de Construir, no? se nos caen muchos puentes, edificios, puertos, aeropuertos?
#53 No lo creo, lo sé. En la noticia hablan de títulos de educación secundaria. Pero si hablamos de universidades el nivel de exigencia en algunas privadas depende directamente del nivel económico de la persona. Y conozco personas que han comprado títulos (comprado: obtenido el título con una exigencia académica irrisoria y una matrícula alta).

Y dicho sea de paso, también sé de casos que personas de ese perfil pasan a ser cargos de confianza (pagados con dinero público que tanto te molesta). Y esos me parece que sí se pasaron toda la pandemia sin dar un palo al agua.
#10 Es decir, si pides que se respeten tus derechos, vas a la calle. Y si los respetan, eres un privilegiado.
#18 Pedirte resultados es no respetar tus derechos? poder despedir dando los 45 o 33 días por año es no respetar tus derechos? Si hay varias quejas de alumnos y/o padres y despedirte por no esta contento con tu trabajo con tu indemnización correspondiente es no respetar tus derechos? y que derechos son esos? Mientras no veamos la administración pública como empresas no iremos bien.
#19 Despedirte si protestas es evidente que lo es. Y es evidente que defiendes que el trabajador que pide derechos mejor fuera ¿qué está enfermo? Fuera. Mucha gente ha muerto por eso, temor a coger una baja por si le despiden.
#20 Como en cualquier otro trabajo, para eso están las indemnizaciones, lo que no es de recibo es que exista una elite que no se la pueda despedir, y no hablo solo de los profes, una elite que cuando estábamos en lo peor de la pandemia, donde la gente se estaba quedando sin trabajo porque sus empresas cerraban, se fueron a la playa cobrando el 100%.
#23 No, las indemnizaciones no están para echar a los trabajadores que protestan, o para que un trabajador vaya enfermo al trabajo por miedo a que le echen si le dan la baja.

Que consideres que eso son privilegios dice mucho de ti, y poco bueno.
#24 No he dicho eso así, todos sabemos que la tasa de trabajadores de baja es mas alta en los funcionarios y no es por miedo de los otros trabajadores a que los echen, no tergiverses. Lo que digo claramente es que si a la empresa le sale de los cojones despedir a un trabajador tiene mecanismos para hacerlo y no deja al trabajador desprotegido, eso no ocurre en lo público.
#29 Eso que no deja al trabajador desprotegido es mentira. Muchas personas no pueden permitirse perder el trabajo, y lo sabes. Y que muchos trabajadores piden alta voluntaria o no quieren la baja por miedo también es cierto, y también lo sabes. Entre los funcionarios no, porque saben que no van a perder el trabajo, cierto.

Y en lo público se puede despedir, con causas objetivas. Lo que no se puede es despedir porque me caes mal, o porque protestas. Que es lo que has defendido.
#33 Y alguna vez hay una causa objetiva? por que no se mandaron a ERTE a los trabajadores públicos que no podían ejercer en la pandemia? la ley lo permite.
#35 Sí, cuando hay causas objetivas las hay. Lo que pasa es que es más complicado que "este protesta" o "se coge muchas bajas".

Y los ERTE no eran obligatorios. Durante la pandemia yo vi trabajar mucho a los trabajadores públicos, en condiciones bastante malas. Ahí tienes las fotos de los sanitarios con trajes hechos a partir de bolsas de basura. Pero eso no interesa, mejor que sean una panda de vagos.

Eso sí, no has dicho nada de la "envidia al que le va bien" al hijo de papa que aún va al colegio.
#37 claro que no eran obligados pero nos hubieran ahorrado bastante dinero a los ciudadanos ya que estaban limitados en cuantía, pero que paguen los ciudadanos, no? Que el dinero público no es de nadie.
#37 no se a que te refieres con lo del hijo de papá, me he perdido disculpa.
#23 ¿Estás de broma? Mira, mi hermana es médico y mi cuñado era policía durante la pandemia. Te aseguro que ninguno de los dos se fue a la playa; es más, trabajaron más horas que un reloj, poniéndose en riesgo y por una palmadita en la espalda.
CC. #20
#46 sabéis perfectamente de quienes hablo. No me vengáis con chorradas de que si los médicos o policías. Yo también trabajé en pandemia, y? Estaría bueno que en una pandemia los médicos no trabajaran.
#19 Eso que acabas de decir, despido de profesores en la concertada por bajo rendimiento de los alumnos, es más raro que un unicornio verde.
#10 Desde luego, y eso no dice nada bueno de la privada. A un amigo de mi padre, que trabajada de profesor en un instituto privado, le despidieron por negarse a aprobar a un alumno. El estudiante en cuestión no había hecho nada de nada durante el curso, pero sus padres daban mucho dinero a la escuela, así que no se le podía suspender. Se quejaron del suspenso de su hijo y echaron al profesor.
Por cierto, demandó al colegio y ganó.

También tengo una muy buena amiga que trabajó en un concertado…   » ver todo el comentario
#11 Tiene más caras el problema, porque en los 80 se podía salir a la calle a jugar solo con vigilancia relativa de la madre que no trabajaba o los abuelos, y hoy en día los padres se tienen que convertir en animadores de sus hijos pq solos no van a ningún sitio.
Sin contar con problemas familiares, o "buenos" amigos, y demas.
Asi empezo la decadencia de gringolandia y de los europedos.
#10 Eso de que no tenemos que dar cuentas a nadie es atrozmente falso. Incluso en lo que no deberíamos hacerlo, que es en nuestro criterio pedagógico y en las calificaciones tenemos injerencias y presiones insoportables.
Es que los nombres no están bien escogidos. Los colegios no son centros educativos, son centros formativos. La educación se recibe en casa y el niño ya va educado a la escuela.

El problema viene cuando la escuela tiene que hacer funciones que no le corresponden por el entorno en el que se crían muchos niños.

No estoy de acuerdo en que eso sea un fracaso de la sociedad en su conjunto. Si el niño se pasa la tarde viendo basura en la tele, no es culpa de la sociedad que el niño se trague esa…   » ver todo el comentario
#5 Para hacer eso el horario laboral de los padres debería ser el mismo que el de los colegios. Y ya entramos en ese otro debate.
#8 Es cierto que el sistema está muy mal montado para tener hijos y que ahí la sociedad está fracasando. Pero la cuestión está en que muchos padres con horarios bastante compatibles con el cuidado de los niños, escurren el bulto. Y eso lleva a pensar a que aunque las jornadas laborales fueran otras, seguiría existiendo un problema de fondo.

Cc #9
#5 Los padres eligen entre el abanico de opciones que esta sociedad les ofrece, y lo mismo escogen la opción más evidente según su situación. Si la sociedad te ofrece esta opción y hay que hacer malabarismos y ser un mártir y un santo varón para no elegirla, a lo mejor el problema sí es de la sociedad.
#5 Echar la culpa de todo a los padres es no saber el suelo que se pisa en este tema.
Hazle caso a Ana Molina que sabe de lo que habla.
Seguro que opositó para salir de allí xD ...
#6 Las condiciones laborales del profesorado funcionario son mejores que los de la privada.
#7 Claro, no tienen que dar cuentas a nadie. En la privada si no hay resultados vas a la calle, si hay quejas vas a la calle, Si estas siempre de baja vas a la calle, en la pública no. Privilegiados.
#6 Si no has leído el artículo, no imagines... que te equivocas...
#12 Tienes razón, no lo he leído.
#12 es que fue a la privada, allí si pagas no hace falta que leas.
#6 lo dice el propio artículo, que se fue de centros pijos… donde lo mismo la exigían resultados.
También me llama la atención que ella es la primera que diferencia entre niños pijos y no pijos… en fin, que lo mismo la diferenciación no era por el nivel socioeconómico de los padres, si no porque la educación que recibían venía condicionada por sus propios prejuicios
Cuando usas los centros para "aparcar" unos años a la población joven, en lugar de "para educar". Es lo que tiene.

menéame