El melonazo absurdo de buscar trabajo en 2025. El escape room del desempleo digital. Tienes el currículum listo. Lo has pulido más que una inscripción romana. Pero no. Hay que adaptarlo para cada oferta, con las palabras clave exactas. Como si estuvieras invocando a un demonio
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etiquetas: búsqueda empleo , desempleo , ia
Yo llevo unas semanas buscando empleo y el panorama es desolador. A lo q se comenta en el hilo, en mi caso particular se añade una edad que parece q no entra en los perfiles de las empresas (52 años). una discapacidad auditiva, y un currículum escaso.
Hasta ahora solo he conseguido un: "te llamarán para la entrevista", pero sin garantías.
Desde q te apuntas en algún portal de empleo hasta q te alguien te… » ver todo el comentario
Que yo sobrevivo por el subsidio de +52 años, pero tengo un crío y no me llega.
A mi a mis 40 años nunca me ha faltado trabajo, porque en toda mi vida laboral sólo he… » ver todo el comentario
El problema tambien es q en los ultimos años tengo lagunas en la vida laboral porque he cogido el paro mientras estaba con mi hermano porque el sueldo era una mierda.
Generalmente los procesos de selección son infernales para las empresas. Para un único puesto se postulan cientos de candidatos aplicando a través de un botón sin siquiera haber leído la oferta y, en un 50% de los casos, sin siquiera tener la titulación… » ver todo el comentario
La semana pasada fuí a una empresa/portal q hacía de intermediaria entre empresas y trabajadores y q yo conocí por la App q tienen.
Hay un trabajo en el q me apunté varias veces… » ver todo el comentario
Muchas veces te mandan directamente a una empresa y ni siquiera han leído tu curriculum (los de la empresa). Lo se por que en una empresa que estuve haciendo montaje de altura, nos mandaban a gente que no tenia mas experiencia laboral que trabajo de oficina...
Obviamente duraban media hora en este estilo de trabajo pero imagínate que te meten en un almacén a hacer picking.
Y además tambien a portales q son exclusivos para discapacidades reconocidad, como es mi caso.
Estoy pendiente basicamente de un puesto del q me llamaron para asegurarse q tenía la discapacidad reconocida, y simplemente me dijeron q me llamarian para una entrevista. Hace ya mas de dos semanas de eso...
Normalmente te dan su whatsapp de trabajo por lo que puedes mantener mas contacto y estar al loro de las ofertas que ponen en los estados de whatsapp, y además, se pasan el curriculum directamente en la oficina entre compañer@s antes de acceder a bolsas de trabajos externas tipo infojobs.
Lo se por experiencia, de ir con un curriculum y decirme la tia :
- Yo no tengo nada ahora activo… » ver todo el comentario
Lo de estar al día con ofertas recientes es clave en algunos puestos, pero no sé si es… » ver todo el comentario
¿Cuál es exactamente la diferencia con lo vivido en los 80s, 90s, 2000s o 2010s?
Pero si este es el problema endémico y crónico del español, por más que algunos convenciesen a otros de que la importancia máxima era legislar haciendo políticas identitarias importadas de USA.
De entrada ya alguien me dijo que como no tengas muchos cursos o cursillos en el curriculum vas a estar en desventaja.
1. Enchufes.
2. Experiencia profesional.
3. Titulitis varias (oficiales, sin incluir cursillos de la Seguridad Social ni cosas de esas).
Pero yo, que también tengo más años que el Sol, llevo viendo precaridad y miseria en el empleo en España desde al menos los 80 en adelante, y solo he visto a los políticos (de cualquier color) tirar hacia adelante contribuyendo y azuzando a la precarización aún más.
Ojalá un gobierno como el Chino por aquí, que tuviese unas miras un poco más largas que limitarse solo a ganar las próximas elecciones.
Pero es q incluso me he apuntado a trabajos q no me gustan/convencen, y ni aún así me llaman.
El tema es q no sé si es porque se apunta mucha gente (menos posibilidades) o porque directamente mi curriculum no pasa filtros.
El hecho de no saber nada de todo eso es lo que te va hundiendo poco a poco.
De momento solo me hicieron una hace unos meses y antes de salir me dijeron q el puesto era mío. No supe nada más de ellos.
OJo, q fue con el tema minusvalía, pero se ve q no soy lo suficientemente discapacitado.
Eso.si no están en una gram ciudad
Soy de zona rural, pero no está en su mejor momento, afecta el tema de la contaminación al mar menor, la sequía q se está llevando cosechas, etc, por eso he ampliado las zonas de búsqueda.
Gracias por los ánimos, a veces se necesitan.
Me he ¡inscrito varias veces en un puesto de invernadero, pero de marihuana medicinal, q ya son climatizados y es otra cosa distinta.
En mi campo trabajaría yo, a mi manera, pero tengo q invertir un dinero q no tengo ahora mismo, ese es el tema.
Aún asi , en zonas rurales hay bastantes.oportunidsdes, que casi siempre son boca oreja pero que gente como tú caso encuentran trabajo medianamente rápido asi que no desesperes
Hay sitios en donde las condiciones son aceptables, pero no es lo habitual.
Is a software application that helps organizations manage and streamline their recruitment and hiring processes by organizing job applications, resumes, and candidate information. It automates tasks like resume screening, candidate communication, and interview scheduling, making the hiring process more efficient.
Menuda actualización q me tendré q hacer si quiero estar en el mercado.
Gracias por el consejo.
Antes de leer este comentario, iba a responder que eso de adaptar el CV a cada oferta lo haces si no tienes mucho que ofrecer. Si tu CV tiene chicha, y los de RRHH no son excesivamente palurdos, pasas de etapa.
Estaba relacionada con sus estudios (de hace 20 años) pero siempre ha ejercido de otra cosa.
Lo que hicimos fue darle buen aspecto con el programa Canva (muy sencillo, lo tienes online), y meter su viejo currículum en chatgpt activando el botón "investigación profunda" o algo así. Copiamos todo el texto de la oferta y le dijimos a chatgpt "adapta este currículum a la… » ver todo el comentario
Ésto empieza a parecerse más a una gymcana que a otra cosa
Creo que no deberías hacer caso a todo cuanto te puedan decir por aquí de forma acrítica. Ya he leído algún comentario enunciado como una verdad universal que no es en absoluto generalizable.
No conozco detalladamente el funcionamiento del empleo en España, la mayor parte de mi actividad ha sido afuera, pero creo que tenéis leyes antidiscriminación que incluyen los motivos de edad (siendo además un dato personal) que ni siquiera es relevante para muchos… » ver todo el comentario
Está claro q vengo de otros tiempos con otras modalidades de búsqueda de empleo.
Y no es una forma de hablar, es hacer el curriculum exclusivamente para engañar al filtro y q llegue más "alto" el tuyo.