la Dirección del Grupo Ayesa amenaza con bajar el sueldo a los empleados que cometan fallos aplicándoles una sanción rebajando la paga variable hasta en un 10% para aquellos empleados que la disfruten o una rebaja de hasta el 10% en la revisión salarial para los que no tengan variable. Enlace a la circular:
engullidotiburon.files.wordpress.com/2012/05/correoayesa.pdf y enlace al documento de politica sancionadora
engullidotiburon.files.wordpress.com/2012/05/polc3adtica-sancionadora1 
