La brecha salarial entre los altos directivos del Ibex 35 y los empleados de las compañías de este índice, que agrupa a la elite empresarial española, se disparó en 2010. El sueldo medio de un directivo del Ibex era 19,5 veces el de un empleado en 2010, frente a las 14,6 veces de 2009.
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