Condenan a una empresa de autobuses a readmitir a un trabajador al que echó por hacer supuestas 'locuras' conduciendo. Entre ellas estaba el conducir mientras leía el periódico o hacía crucigramas, ordenaba las monedas, comía plátanos o incluso se ponía el jersey.La Sala de lo Social considera que no se ha demostrado que hubiera puesto en peligro la seguridad de la empresa, usuarios o terceros.
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