Hace 14 años | Por damocles a ellibrepensador.com
Publicado hace 14 años por damocles a ellibrepensador.com

La mujer española está discriminada laboralmente: gana menos y ocupa cargos de menor responsabilidad. Mentira. Lo que nunca nos han querido contar es que: ■La mujer trabaja de promedio 35 horas a la semana, y el hombre 42. ■La mujer es mucho menos emprendedora que el hombre. Entre la población activa femenina, tan sólo el 3% son empresarias con trabajadores, frente al 7% de empresarios con trabajadores entre la población activa masculina.

Comentarios

Intronauta

Escrito desde el rencor,está claro.

vigatana

laboralmente hago menos horas al día que mi pareja, pero cuando he acabado de hacer todas mis obligaciones en casa, os juro que hago muchas más que él... y las horas extra poniendo lavadoras, sacando el polvo, etc no me las paga nadie.

Y eso que no tengo hijos! lo que este articulo no dice, es que somos la generación de las super woman, que no solo trabajamos menos y cobramos menos, sino que además, después de una dura jornada laboral, tenemos tiempo para hacer todo lo que nuestras abuelas hacían en todo el día!

tocameroque

#1 Aquí se habla de "horas laborales", si tu pareja en casa no comparte contigo tareas no es de lo que se trata. Sois superwoman como bien dices, pero tu abuela no tenía ni los electrodomésticos, ni los materiales de las casas de hoy día que son más limpios que los estucos y las pinturas de las casas de antaño...tampoco ella tuvo la ayuda de sus padres, que en aquél momento eran un carga más que una ayuda en las casas...
La mayoría de las mujeres que trabajan lo hacen a tiempo reducido o parcial y muchas de las que trabajan full-time con el hombre les permite contratar a alguien en casa para que ayude o el hombre es muy colaborador y comparte las tareas fifty-fifty. (como debe ser)

D

#1 Hoy día, las mujeres que hacen eso que dices lo hacen por que quieren. Solo tienes que hablar con tu pareja y llegar a un acuerdo.

s

El artículo se acerca más a la realidad que lo que sale en los periódicos, paro aún así no llega a alcanzarla.

Por ejemplo,

arruinados (pagando aún la hipoteca de la vivienda en la que no pueden entrar)

A lo que es precio añadir, "y permitiendo que el nuevo compañero de esa mujer viva gratis en la casa que debe seguir pagando".

danic

¡Otia no sabia que ahora internet era capaz de contactar con el pensamiento del siglo pasado! , como avanza la ciencia oye tu

o eso o el que no ha avanzado es el autor del post, que todo es posible

em.negro

¿Cuántos empresarios contratarían a una mujer para un oficio técnico?
¿Cuántas mujeres mueren al año por violencia machista? ¿Cúantos hombres?
¿Desde que año “El estado español concede a la mujer toda clase de privilegios, favoritismos y prebendas…”? Y además “por el simple hecho de haber nacido mujer, mientras que al hombre le son arrebatados derechos fundamentales consagrados en la Constitución”. ¿Quiere esto decir que si a las mujeres se nos dan derechos los hombres los pierden? ¿No dice la constitución que todos somos iguales independientemente, entre otras cosas, de nuestro sexo?
Estoy con #11 El autor tiene el cerebro en el siglo pasado.

MycroftHolmes

#13 ¿Cuántas mujeres mueren al año por violencia machista? ¿Cúantos hombres?
El artículo lo dice, tampoco le doy rango de Verdad Universal, pero si tu me presentas unas estadisticas que lo desmienta, te estaré muy agradecido

¿Cuántos empresarios contratarían a una mujer para un oficio técnico? Mira, yo siempre he dicho que "si vales,vales", yo tengo un oficio técnico, e incluso, pese a ser sector privado, hay paridad hombre-mujer (incluso mi jefa es mujer, y mi super-jefa tb mujer), y todos cobramos lo mismo, es decir, lo que valemos. Se nos paga por categoria, experiencia y lo que aportamos

¿Quiere esto decir que si a las mujeres se nos dan derechos los hombres los pierden? No, pero cuando para una subvencion o optar a un puesto de la administración pública tienes un bonus por ser mujer, en ese momento SI pierdo un derecho para que una mujer lo gane, al menos asi lo veo yo.
Y eso por no volver a lo que dije en #10 sobre bomberos y pruebas fisicas, porque en ese caso es mas sangrante aun

em.negro

#14 Totalmente de acuerdo. Mueren hombres a manos de sus parejas, pero mueren muchas más mujeres.
¿Sabes si la empresa para la que trabajas recibe algún tipo de ayuda por tener esa paridad hombre-mujer o por algún otro tema relacionado?
Mira, en lo de los bomberos te doy la razón. Pero yo tampoco entiendo los baremos de la altura. Si yo mido un metro sesenta no puedo hacer frente a un delincuente como una persona que mide un metro ochenta, o es que no hacen uniformes de mi talla.

M

#15 ¿Que haya más mujeres víctimas de la violencia doméstica debe significar menos derechos para los hombres víctimas de la violencia doméstica?

Quizás esto tiene un montón de sentido y simplemente lo han explicado mal, pero, hasta que nos lo expliquen bien, nos parece una ley absurda.

MycroftHolmes

#15 No me apetece abrir de nuevo el artículo (tengo el dia vago ) pero es algo asi como 60 mujeres,15 hombres.Que si, que viene a ser un 80% mujeres 20% hombres, pero la sensación que a MI me da, es que a ese 20% si se le deja en una especie de indefensión social y jurídica (que oye, igual es solo mi impresión)
Veamos, ahora estoy en BBVA, ni idea que rollos tendra con el Estado, pero he trabajado en otras grandes (y en pequeñas), y sé como está mi sector (informática), y la verdad, volverá a ser problema mio de percepción, pero nunca he visto a nadie que cobrara menos que yo (en igualdad de categoria y experiencia),vamos, que los sueldos son bastante estandarizados. Tampoco me refiero a paridad de "por mis cojones tiene que haber tantos hombres para mujeres", si no en paridad de "a ver, tenemos a fulanito y fulanita para Project Manager, se elige al de mas meritos"
Con lo de la altura me pillas , puede que tengas razon. Tampoco entiendo mucho de artes marciales, defensa personal y cosas de esas, pero tengo entendido que ya puedes ser la hermana fuerte de Bruce Lee, que como midas 150 y te pongas delante de un tio de 180, te escorre a ostias sin inmutarse por mucho que hagas. No sé, especulo, pero igual es por eso

R

#15 Qué más da si mueren mas o menos? La justicia debería tratar los dos casos por igual, no? No se supone que somos iguales ante la ley? Si lo que se quiere legislar es un abuso de fuerza física por el miembro mas fuerte de la pareja sobre el otro, se podría legislar exactamente así, sin tener que mencionar hombre o mujer.

Sólo porque mueran más mujeres, no quiere decir que el que muera un hombre sea menos grave. Si una mujer muere en el trabajo, es un accidente laboral igual de grave que si muere un hombre. O es que por que sean menos, no importaría? (Este año, los hombres concentraron el 94,9% de los accidentes mortales registrados entre enero y junio y las mujeres el 5,1%). Explícame por favor, qué importa el número?

M

#11 El día que descubras los libros viejos vas a flipar.

D

Siempre me han hecho gracia los comentarios "Pero yo luego en casa me mato a trabajar".

Si "TU" relación con tu pareja no es reciproca y eso te supòne un problema, pon fin a esa relacion. Si aceptas ser tu la que pones la lavadora, limpias etc, mientras tu pareja se toca los huevos, quien lo estas aceptando eres tu, hablalo con el, y sino termináis esa relación.

Es decir, que es una excusa de mierda. Y todavía no he visto ni un solo comentario desmontando ni una sola de las tesis que plantean en el texto. Bueno si, una "Yo en casa luego me mato a trabajar" pero que no es un argumento, simplemente es un lloro.

Y efectivamente, en mi facultad (Teleco) era un campo de nabos como se dice comunmente, mientras que el porcentaje de tios en Magisterio era ridiculo. Ergo, no pretendera una Maestra cobrar lo mismo que un Teleco.

Y si, mis compañeras (Teleco) cobran exactamente lo mismo que yo. Y chapeau por ello.

MycroftHolmes

Veamos, estoy especialmente de acuerdo con:

-_La_ mujer elige oficios y carreras peor pagados. Por ejemplo en las carreras técnicas, mejor remuneradas que las de letras, la presencia femenina apenas supera el 30%.
Esto es innegable, solo hay que pasarse por cualquier facultad de Ingenieria y despues por Turismo o enfermeria, por poner algo...

El hombre se distribuye sectorialmente, sin embargo, el 87% de mujeres trabajadoras se concentra en el sector Servicios. No es de sorprender, que el 90% de accidentes laborales los padezca el hombre.
Otra verdad verdadera, no hace falta ni discutirla, pasate por cualquier centro comercial o por cualquier nucleo de tiendas y veremos cuanto porcentaje hombre/mujer

Pruebas físicas mas fáciles para entrar en la policía, bomberos o ejército.
Esto para mi ya es la repanocha. No estoy en contra de que haya mujeres bomberos, pero si en igualdad, si las pruebas dicen que hay que levantar 40 kilos de peso (por poner algo) porque se considera que es algo habitual en el trabajo, no veo porque una mujer, por ser mujer, debe levantar 30, si existe alguna explicacion que se me escape, que no sea por simple discriminacion positiva, que me lo diga y sere el primero en rectificar mi opinion

yatedigo

■_Privilegios_ en oposiciones para la administración pública: si un hombre y una mujer son finalistas, la plaza es sistemáticamente para la mujer.
Este es un párrafo elegido entre las muchas falacias y afirmaciones gratuitas del MACHO este. A ver quién es el guapo que demuestra que esto es así.

D

Aunque te frían a negativos estas cosas hay que contarlas, felicidades al autor y a quien ha enviado la noticia.

D

#24 No tengo nada que rebatir porque estoy de acuerdo con el contenido del artículo.

mciutti

Pues a lo mejor lo pierden un poco las formas (vivimos en una época en la que hay que andar con pies de plomo con eso de las formas) y alguno de sus datos debería se contrastado. Pero en otras cosas no le falta razón.

D

Lo interesante es que he visto muchos negativos en el post, pero ni un solo argumento que rebata lo que dice el artículo en los comentarios, tan solo insultos.

D

#24 Es lo que ocurre con los radicalismos. En fin ...

yatedigo

#24 Como tú ¿no?, que votas negativo pero no rebates.

D

Estas cosas hay que decirlas, decirlas más. ¡Ya está bien de que discriminen a la gente por su sexo!

D

Y que me decis de esta:
"En caso de que un pingüino aparezca subitamente en el salón de la casa que comparten un hombre y una mujer y este no tenga chip de identificación el pingüino se le otorgará directamente a la mujer sin negociación previa"

Hembristasssssssssssssssssss!!!!!!!!!

l
D

Aquí los estómagos son muy delicados para determinadas realidades, por supuesto meneo y la web pasa a mis favoritos.