Los trabajadores que presten servicios a tiempo parcial para dos empresas podrán disfrutar del permiso por paternidad o maternidad de forma completa en uno de sus dos empleos sin descansar en otro, en virtud de una recomendación del Defensor del Pueblo, aceptada por la Seguridad Social, informó la institución que dirige Enrique Almunia.
|
etiquetas: pluriempleo , permiso de maternidad , precariedad laboral 
