Esta linguista es la creadora del término 'loros estocásticos' para describir los sistemas de IA capaces de generar texto sin una verdadera comprensión de su contenido
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Los despidos nulos son cuando se aduce una causa no objetiva para pagar menos y el juez dice que nanai.
En España siempre puedes despedir, pero pagando lo que toca.
Un despido nulo es cuando despides a alguien vulnerando un derecho fundamental como maternidad, sindicalización, etc.
por lo que dice #11 entiendo que lo habitual será nulo y habrá que pagar al trabajador y ss todo el tiempo que no se haya pagado, es así?