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#14:
Con el pretexto de integrar a la mujer en el mercado laboral han conseguido duplicar la masa trabajadora a mitad de precio. Admirable su capacidad de combatir las injusticias en beneficio propio. Ambos progenitores esclavizados y los críos creciendo sin el cariño y las atenciones de ninguno.
#3:
Yo tengo pensado poner una empresa de trasteros para niños, los papás los pueden dejar y los recogen cuando puedan, el pienso y la comida van incluidos.
#1:
Ojo, que es humor. Más de uno se lo estará tomando en serio y enfadado.
#47:
#40 No te parece lógico que sean padres disfuncionales al no tener absolutamente más tiempo en la vida que cagar, comer, dormir y trabajar? Y eso de comer y cagar lo podríamos incluir en el trabajo.
Es obvio que hacen eso porque están hasta arriba y ya han cruzado el punto de no retorno del "me da igual todo".
Es obvio que hacen eso porque están hasta arriba y ya han cruzado el punto de no retorno del "me da igual todo".
#40:
#14 "Ambos progenitores esclavizados y los críos creciendo sin el cariño y las atenciones de ninguno." 
Por favor, si la mayoría de padres cuando tienen tiempo quieren quitarse de enmedio a los niños como sea e irse con los amigos y ya en casa ver series en netflix mientras los crios le dejan en paz, dándoles una tableta u ordenador que a saber que hace. Así estan muchos niños.
Mirad con la pandemia, que mucha gente no soportaba estar encerrado en casa con sus hijos (y pareja), preferian irse a trabajar a la oficina.
Por favor, si la mayoría de padres cuando tienen tiempo quieren quitarse de enmedio a los niños como sea e irse con los amigos y ya en casa ver series en netflix mientras los crios le dejan en paz, dándoles una tableta u ordenador que a saber que hace. Así estan muchos niños.
Mirad con la pandemia, que mucha gente no soportaba estar encerrado en casa con sus hijos (y pareja), preferian irse a trabajar a la oficina.
Comentarios
Con el pretexto de integrar a la mujer en el mercado laboral han conseguido duplicar la masa trabajadora a mitad de precio. Admirable su capacidad de combatir las injusticias en beneficio propio. Ambos progenitores esclavizados y los críos creciendo sin el cariño y las atenciones de ninguno.
#14 Bueno, míralo por el lado bueno, ahora la natalidad ha caído tanto que en unos años va a haber tal déficit de empleados que todo el mundo va a encontrar trabajo como los informáticos (para el que no lo sepa, el trabajo te busca a ti, no al revés; cuando pasa eso los sueldos suelen ser estratosféricos). Excepto los profesores, claro.
#25 La natalidad baja en España en otros países no. Traerán inmigrantes y ya.
#31 Atrevete a decir algo en contra. Fascista de mierda.
Entiende la ironía.
#25 #31 En informatica, no hace falta ni traer inmigrantes se puede externalizar al otro lado del mundo. Ya se hace con fabricas de tangible que hay que traer al primer mundo y sale a cuenta. Si el producto se transporta por los fibra optica sale mas a cuenta.
Tambien se peude aplicar a artistas graficos y cualquier trabajo de ordenador.
#14 Se ha vuelto obligatorio trabajar los 2 para tener una familia. A pasado al reves que con la peste. SE murieron muchos artesano y sus trabajo se volvio mucho mas valorado porque no habia para toda demanda.
Con la incoporacion dela mujer el exceso de mano de obra hace caer su valor como cuando se tiran pepinos porque la produccion devalua su precio.
Tambien se añade la automatizacion que necesita menos mano de obra.
DEberiamos tener que trabajar menos para obtener la misma riqueza. En algunas cosas como electornica y ropa es asi, se ha abaratado, mucho en otras como tener tu casa o familia se ha incrementado.
Uno de los efecto que se supone de la RBU es que los sueldos subirian, porque mucha gente decirdiria no trabajar si ya tiene para susbsistir. Entonces los empresarios deberian pagar mas para convencer a los trabajadores. Sobre todo en trabajos de baja cualificacion y penosos, limpieza, etc
Una alternativa a que la pareja trabaje menos horas, seria que uno trabajase unos años y otro otros años distintos, pero eso perjudica la apension. Es pero que cada uno cotice 20+20 años a que trabaje uno 35 años, aunque en conjunto 20+2o son mas años cotizado que 35.
#25 seguro? Mira que si no tienen chavales de 18 años que explotar siempre pueden alargar la jubilación hasta los 99 y así las gallinas que entran por las que salen...
#14 "Ambos progenitores esclavizados y los críos creciendo sin el cariño y las atenciones de ninguno."
Por favor, si la mayoría de padres cuando tienen tiempo quieren quitarse de enmedio a los niños como sea e irse con los amigos y ya en casa ver series en netflix mientras los crios le dejan en paz, dándoles una tableta u ordenador que a saber que hace. Así estan muchos niños.
Mirad con la pandemia, que mucha gente no soportaba estar encerrado en casa con sus hijos (y pareja), preferian irse a trabajar a la oficina.
#40 No te parece lógico que sean padres disfuncionales al no tener absolutamente más tiempo en la vida que cagar, comer, dormir y trabajar? Y eso de comer y cagar lo podríamos incluir en el trabajo.
Es obvio que hacen eso porque están hasta arriba y ya han cruzado el punto de no retorno del "me da igual todo".
#47 No me vengais con victimismos ridiculos gracias.
#91 Entonces cierra la boca. Ciérrala, porque no te afecta lo que otros hagan con sus hijos. No son los tuyos. Cierra el pico.
#40 Yo prefería andar por la calle bajando a comprar el pan 17 veces mientras me gritaban locas aplaudeambulancias desde la ventana.
Yo quiero a mi familia pero no para aguantarla 24 horas al día.
#40 Y en las vacaciones, escuela de verano y a hotel que tenga monitores a poder ser para dejarlos haciendo actividades mientras los padres descansan...
#14 ¿Y eso por qué?
Uno se reduce la jornada una hora y a las 16:30 recoge a los niños. El otro los lleva y sale más tarde.
Cuando el pequeño tiene dos o tres años es perfectamente posible. Antes es un infierno.
#14 Pocos upvotes tienes.
#14 Lo hablábamos en la carrera. Incluso en clase. Yo reflexione sobre ello en un examen de historia económica de España.
Era el año 2003.
El aparato de silenciamiento de opiniones contrarias al movimiento que dicte el partido demócrata español es bastante curioso.
#15 creo que se esta perdiendo el norte con las jornadas de 4 días cuando a lo mejor habría que luchar por 7 horas semanales continuas. Ya con algo así es una mejora brutal.
#14 y gracias a ese hito histórico podemos tener que para comprar una casa se necesiten dos sueldos.
#50 yo prefiero los 4 días, si me dan a elegir. Esa hora diaria de menos que propones tú me hace más papel y la disfruto más si me las dan todas juntas.
#55 #50 Creo que es mas fácil de implementar porque 5 horas a la semana no son 8 y no se pierde un día entero. Si lo que busca es conciliación me parece que el estar a las 16:00 en casa todos los días permite conciliación.
Para mi lo de 4 días no me convence. Si hablamos de conciliación el problema de la conciliación va a seguir estando 4 de 5 días.
#71 Touche
#94 pues ya que vamos a seguir con el mismo problema de conciliación, prefiero trabajar 4 dias. Si en lugar de trabajar 8 horas al día, trabajamos 7, la grandísima mayoría seguiremos pringando las ocho horas de siempre, si no más. Es lo que tiene trabajar en españistán. Para mí el cuento de trabajar 7 horas no me convence, salvo que trabajes en una gran empresa con representación sindical fuerte, o seas funcionario.
#50 ¿7 horas semanales? ¿Dónde hay que firmar? (si las puedo hacer un miércoles todas juntas me iria mejor)
#50 ¿Por qué dices lo de las 7 horas? ¿Porque es más fácil de conseguir? En eso estoy de acuerdo, pero la semana de 4 días me parece más interesante como objetivo.
#4 sí, pero la cuestión no es esa, la cuestión es que la conciliación no es eso. Por desgracia, nos guste o no, los padres y el tiempo que se pasa con ellos son fundamentales para los hijos.
#6 No hombre, mejor que esten con un funcionario que se le pueda hacer responsable de lo que les pase. Pobresitos los padres que tienen que ir a trabajar
#6 Mientras no solucionen de una vez el tema de la concilacion laboral y bajando la jornada laboral como algunos partidos proponen, esto seria un mero parche temporal.
PD: se me ha frito a negativos sin sentido.
Ojo, que es humor. Más de uno se lo estará tomando en serio y enfadado.
#1 Con dejar los colegios e institutos abiertos para que los alumnos estén en los patios vigilados y entretenidos hasta cierta hora de la tarde iria mejor para los padres que tienen horario partido.
#4 igual prohibir el horario partido no estaba de más...
#15 y que los empresarios contraten a mas gente en vez de usar a una sola cubriendo el puesto de 2? no hombre no!
#17 O que los empleados trabajen por uno en lugar de holgazanear y hacer lo de medio?. No hombre no!!
Que bien se premia la demagogia en Meneame.
#57 tranquilo, que se puede. Solo tienen que bajar los sueldos o subir los precios de los productos para poder contratar más gente (suelen olvidar que la mayoría de empresas en España son pymes y van con los beneficios bastante ajustados).
Como el sueldo será menor, buscarán echar más horas extras, otro trabajo, o directamente no tener niños ...
No, las cosas no son fáciles, modificando solo una variable, sobre todo en un mundo globalizado, en el que nos influyen otros países
#57 Te voto positivo porque he sufrido ex-empleados vagos y ladrones.
#15 Sin necesidad de prohibir, dar un descuento en las cotizaciones sociales a las empresas que no tengan jornada partida sería bastante fácil de implantar y creo que efectivo
#4 algunos hemos saltado la valla toda la vida y no pasó nada.
#19 otros también la hemos saltado toda la vida, en el sentido contrario, y tampoco ha pasado nada.
#19 en mi ciudad hace años que en colegios y parques han puesto unas vayas que ríete de las de Melilla
#4 Es una mala idea. Tanto en sus vertiente ética como práctica.
#4 Y qué hacemos con la conciliación de esa gente que quieres poner para vigilar?
#4 eso es. Vamos a buscar un aparca-niños, sea el que sea, para que yo pueda dedicar más horas a estar en el trabajo sin que nos molesten esos pequeños tiranos.
He aquí, una vez más, la tan famosa 'Conciliación Familiar' mal interpretada, y aplaudida por los propios rehenes. Vaya estupidez.
#4 eso ya ocurría en los 80 en el colegio concertado al que iba. El patio enorme abierto hasta las mil y había clubes deportivos gratuitos. Ignoro cómo será ahora.
#4 vigilados por quien?
#77 por esto.
#78 que crueldad, que los niños no saben estar quietos lo suficiente
#4 te han freido a negativos, menuda tela...
#81 sigo flipandolo cuando no he dicho nada malo.
#1 Me la han metido doblada. Si no llegas a decir nada la lío gorda 😅
#1 #2 no es suficiente con 12h algunos padres salen a las 20h y otros a las 6 y antes
#1 ¿12 horas a la semana o al mes?
#20 al dia porsupuesto.
#21 #24 Ah, al trimestre, vale.
#20 día.
#1 ¿Enfadado? Te recuerdo que una de las medidas estrella que se proponen para la "conciliación" es que haya guarderías gratis de 0 a 3 años con horario ampliado a mínimo 8 horas diarias.
Hay gente que piensa que conciliar no es poder estar con tus hijos, sino tener a otros que te los cuiden.
#1 #22 Claro, es como con los vídeos de Pantomima Full, es humor, pero el que realmente piensa así y se lo toma en serio, se siente ofendido y se enfada.
#22 Claro, pero es que las leyes para reducir la jornada por conciliación familiar ya existen.
Lo que no puede ser es que quien quiera tener a su hijo en una escuela infantil tenga que pagar 450€ al mes. Es un sinsentido y pocas familias pueden hacerlo.
#41 el caso es que gracias a los cheques guardería, cuanto mayor el salario, menos pagas. Ya que te ahorras el IRPF del último tramo.
450 es lo que costaba la guardería. 100€ menos de la CAM porque siendo cuatro personas en casa no llegábamos a renta promedio de 30.000€ anuales por persona, 350. Los pagaba yo con un ticket de empresa, me ahorraba un 37,5% de IRPF, total se me quedaba en unos 220€ al mes. Ah y mi mujer cobrando los 100€ de madre trabajadora. 120€ al mes de guardería a una familia con ingresos altos.
Si hubiera estado cobrando el SMI y mi mujer en paro nos hubiera salido la misma guardería por 350€ así que no habría ido. Como mucho, a la pública si por puntos hubiese entrado.
#48 En la valencia ciudad no es así. Hay ayudas para el comedor pero la mensualidad de 0 a 1 años la pagas religiosamente. Si tienes renta baja de 1 a 2 años hay algunas ayudas tanto para matrícula como para comedor. Los de tres años pueden ser gratis, según la escuela (creo), y no importa la renta, las ayudas por renta son para el comedor.
En este ciudad, si no tienes rentas bajas, 400 más comedor de 0 a 1 años y 200 más comedor de 1 a 2
Por lo que llevo hablando varios años con diferentes padres y familias mi experiencia es que lo habitual es que los padres no los lleven por el coste económico, insostenible.
Edito: no recordaba la deducción por guardería. 15% con máximo de 250 euros.
Edito 2: está deducción no aplica a rentas medias-altas
#58 los ticket guardería son independientes de la ciudad. Creo que en Navarra o en el país Vasco los límites son distintos, pero en el resto es igual... En cualquier empresa que tengan un plan de retribución flexible te lo ofrecen porque es un ahorro importante. Antes eran solo multinacionales pero ahora se va extendiendo.
Cambias parte del salario bruto por tickets restaurante, o transporte, o guardería y te ahorras el IRPF.
#60 Sí, por puntualizar la empresa no se ahorra nada. La empresa paga y luego te lo descuenta de la nómina, eres tú el que paga algo menos.
Yo aquí he tenido problemas, soy yo el que trata con la gestora y la gestora y la escuela nunca se han aclarado. Tres cursos han hecho entre dos hijos míos y ni una sola ve he conseguido que se aclaren.
Si yo, que soy el gestor y además el que palma dinero y no he conseguido llevarlo adelante... Imagínate el 99'5% de empresas españolas que son microempresas.
#63 la empresa se ahorra pagarte más para que te llegue más sueldo neto, y queda bien con el trabajador con un coste bajísimo. Encima al que no sabe se lo vende como un gran favor que le hace ya que muchas empresas pequeñas directamente no lo gestionan.
Yo no tuve ningún problema, dependerá del proveedor.
#58 En Madrid nosotros estábamos excluidos de los 100€ de cheque guardería mensuales cuando teníamos 1 hijo porque se divide el salario entre todas las personas. Pero sí los cobramos con el segundo al dividir entre 4.
El límite era 30.000 por persona, en una familia numerosa de dos adultos con 3 hijos son hasta 150.000 anuales, mucha gente entra, sí.
#41 Hay leyes para reducir la jornada, pero a cargo del trabajador. Al final, solo se lo pueden permitir los que tienen dinero de sobra. Lo ideal serían permisos de paternidad más largos (seis meses por cabeza) y reducción de jornada gratis hasta los tres años.
Cc. #48
#59 No sé a qué te refieres con "a cargo del trabajador". Es a cargo de la SS ya que cotizas al 100% aunque trabajes, cobres y cotices menos.
No hace falta tener dinero de sobra, solo tener dinero suficiente. Si has hecho bien los deberes y el coste de la vivienda no supera el 30% de los ingresos familiares y obviamente trabajan dos personas en la unidad familiar, no hay razón por la cual no uno no pueda recortar un 25% del trabajo diario.
En lo que tienes toda la razón es en la baja de seis meses. Una promesa incumplida de este gobierno, por cierto.
#61 Los deberes los podías hacer bien hace 20 años. Ahora mismo una pareja de 30 años que se olvide de parir porque se van a la indigencia si no tienen a los abuelos a mano para explotarlos bien.
#61 «Si has hecho bien los deberes y el coste de la vivienda no supera el 30% de los ingresos familiares y obviamente trabajan dos personas en la unidad familiar, no hay razón por la cual no uno no pueda recortar un 25% del trabajo diario.»
Joder, menuda frase. Culpando a la gente de tener sueldos bajos, de la subida del precio de la vivienda y de pasar poco tiempo con sus hijos. Porque en problema es que no han hecho los deberes. Madre mía.
Cc. #79
#93 Cuántos errores.
No he hablado de la subida del precio de la vivienda.
No he culpado a nadie por tener un sueldo bajo. Cada uno es responsable de su vida.
La pareja que quiere que los niños pasen tiempo con alguno de los dos padres pueden hacerlo.
*No hacer los deberes" es pagar más del 30% de los ingresos en vivienda.
#22 vamos a ver... "Conciliar" se refiere, precisamente a conciliar vida familiar con vida laboral. Si tienes que dejar tu trabajo para cuidar a tus hijos, porque no dispones de guardería, no es posible conciliar.
Así que la guardería gratuita, al menos bajo mi punto de vista, es importante para la conciliación.
#85 Conciliar significa poder hacer ambas cosas. Si tienes que dejar que a tus hijos los cuiden otros desde antes del año de vida porque tu trabajo te lo impide, entonces no estás conciliando, te estás dedicando solo al trabajo.
Para conciliar el primer año el niño tendría que estar al cuidado de sus padres, y a partir de ahí habría que tener jornadas más cortas para poder hacer ambas (trabajo e hijos).
#22 Es que el problema de todo esto es que los sueldos se han dividido en dos. En muchas familias de clase obrera, solo trabajaba un progenitor (generalmente el padre), si ahora los sueldos fueran de acuerdo al coste de la vida, ambos progenitores podrían trabajar 4 horas diarias y atender a sus hijos. Esta es la realidad.
Ahora mientras los hombres sigan cobrando poco y las mujeres menos, y todavía haya imbéciles que nieguen la realidad de que los sueldos de las mujeres son inferiores a su calificación, pues seguiremos con esta murga. Y el capital encantado porque los explotados se pegan entre ellos y no se unen.
#FreeAssange
#22 bueno, una cosa es que tengas la posibilidad de contar con servicios públicos en el caso de no poder atender a tu hijo durante esas horas y otra establecer un horario obligatorio para que todos los niños tengan que estar esas horas... pero tu critica al gobierno de coalición que cuando llegue el PP con VOX no vas a poder pagarte ni la comida, enjoy
#1 a ver, que lo habrán hecho con esa intención, pero esos horarios son una realidad desde hace lustros.
Yo vivo en un pueblo de 5000 habitantes y de siempre ha existido el plan amplía para niños de 3 a 12 años. Los puedes dejar una hora antes (a las 8 de la mañana), y recogerlos por la tarde en cualquier momento, con horario límite a la 20h.
Y hay muuuuuchos críos acogidos a ese plan y muchos de ellos con la madre en casa todo el día sin oficio ni beneficio enganchada a tele5 full time.
Luego son los que te dicen que has tenido suerte con tus hijos. Suerte mis cojones.
#53 así es, a mí me pasa igual. Qué bueno te ha salido. Se ve que el hecho de que yo esté pico y pala a diario no tiene nada que ver.
#53 No iría mal que para usar ese plan pidieran un justificante a ambos progenitores (ya damos manga ancha de la existencia o no de familiares que puedan hacerse cargo del menor esa hora de margen), de su horario laboral o de si han tenido consulta médica o cualquier contigencia demostrable y si no, cobrarla. Ya vale que todo cristo se aproveche del dinero de todos hasta que se les termine el presupuesto y quiten esa facilidad.
#72 lo bueno es que ni siquiera es gratis, tienen que pagar. Poco, pero pagan.
Quizás les salga más barato que aguantarles, eso si jajaja.
#1 esto ya existe, la cosa es que solo la gente rica puede "permitirselo". Así salen luego de psicopatas
#65 eso es mentira. El plan amplía es accesible para cualquiera. Basta ya de victimismo y de “ejque los ricos…”.
#96 ¿qué es el "plan amplia" y qué tiene que ver con lo que estamos hablando?
#1 como lo sabes si eres el primero en comentar?
#74 y el que la ha enviado
Yo tengo pensado poner una empresa de trasteros para niños, los papás los pueden dejar y los recogen cuando puedan, el pienso y la comida van incluidos.
#3 ¿Pienso y también comida? Mejor dales un manguerazo a última hora y así se los llevan limpios a casa.
#8 No porque luego me vienen los papás que se han resfriados los nenes y no se los recogen en las guarderías.
#3 Felicidades, has inventado las guarderías.
#11
como empresario emprendedor soy un mojón 
#12 No le hagas caso, es cuestión de pulir la idea
#33 Con algo de publicidad y un nombre molón seguro que hasta el país le hace un reportaje alabándolo. Por ejemplo: el childforgotting arrasa entre los papas milenials.
Poca broma…
Quizás el éxito de coles privados y concertados es que facilitan ellos que el crío permanezca en el centro 8 horas entre clase/deporte/extraescolares, y por supuesto, la innombrable jornada partida de alumnos y profesores…
Y lo siento mucho, la propia sociedad es la que ha favorecido que tengan que trabajar ambos progenitores y hayan creado el problema de adecuar la atención a nuestros hijos
#18 En el colegio público de mis hijas hay niños que entran a las 7:30 a.m. y salen a las 18h.
#39 eso está muy bien!!
Ojalá hubiese muchos colegios así
Madrugadores generalmente en el cole vi bastantes, el problema es cuando acabas las clases, que ya, a confiar en que te cuadren las extraescolares, y del pase de “A” a “B” no se responsabilizan
Hacemos sufrir a los niños nuestra mierda de horarios
Luego que si la natalidad y blablabla
Es bueno para todos, hasta para los maestros, así no tenemos que aguantar a nuestros propios críos.
Media jornada. Me parece bien.
#2 Y los sábados y domingos de cada dos semanas completos.
claro claro, y a los 3 dias a denunciar al centro y al funcionario de turno porque no habian puesto bastante personal y el Jony le ha dado una pedrada al Cayetano detras de la vaya...que irresposabilidad de administracion que cada vez da peores servicios básicos.
Ah...que #_4 me tiene ignorado...
#23 No vayas por delante, si vas por detrás de la valla podrás comerte unas bayas.
Eso se llama colegio interno.
Y ya si quieres un plus, un bebe nuevo gestado a distancia que cuando llegue te lo cuidará una niñera-asistenta interna hasta que tenga edad de ir a un colegio interno.
#27 Doy yo más atenciones a mi gato visto lo visto.
Por lo que tengo visto es igual de efectiva una buena tablet.
#29 Una tablet enseñando su correcto uso no es cosa mala.
Ya puestos clases de lunes a domingo descansando los niños los dos días que elijan los padres para que los que trabajan en fin de semana puedan tener tiempo libre con sus hijos.
Y por proponer una alternativa... ¿no tener hijos?
He bucado en la página y no encuentro el enlace ¿Dónde hay que firmar?
Ni que estuvieramos en Korea del sur
Haberlo pensado antes. (Con mucho humor también).
Lo que tendría que hacer la autora del artículo es aprender a sacar rentabilidad de una web sin llenarla de anuncios hasta hacer difícil la lectura… si le sobra alguna hora en el día.
Mejor un horario de 24/7 los 365 días del año y que vuelvan para cuidarnos cuando seamos viejos y no nos lleven a un asilo.
Creo que si no dejamos que 6 de las horas sean de formación de Podemos y 6 de Vox, corremos el riesgo que de no sean lo suficientemente librepensadores.
Exijo más libertad!!
Yo tambien puedo ser gracioso, que tal si en vez de eso reducimos drasticamente la jornada laboral de los papas y las mamas.
Y detrás va el horario laboral de 11 horas, no?! Por un sueldo 1000€ de paso.
Hay que ser muy tonto.