Tras ocho meses estudiando para sacarse las oposiciones a «Agentes de la Hacienda Pública Turno Libre», Carlos Gambito, de 34 años, se ha dado cuenta de que lo que ha memorizado es el aviso legal de la web de Hacienda. «Entré en la web de la Agencia Tributaria muy motivado y me estudié todo lo que me salía y ahora no me sirve para nada», ha explicado a la prensa con lágrimas en los ojos.
#2:
#1 Dile a tu compañero que hace unos años (no tantos) se midió el nivel de capacitación en competencias generales como comprensión lectora y matemáticas, y parece ser que los funcionarios dieron un buen repaso a los empleados que trabajan en la privada:
Los resultados del Informe PIACC, una especie de Informe PISA de adultos cuyo principal objetivo es evaluar las competencias del capital humano de los principales países desarrollados, desvelan que los funcionarios superan holgadamente en las disciplinas analizadas -comprensión lectora y habilidades matemáticas- a sus muchas veces críticos colegas del sector privado.
En líneas generales, los empleados del sector privado obtienen un resultado agregado bastante pobre, que les sitúa en un nivel de competencia entre medio y bajo (nivel 2 sobre 5), identificado por la capacidad para realizar cálculos simples y comprender textos más o menos sencillos.
Por el contrario, los empleados públicos rozan el nivel 3, que identifica la capacidad para manejarse con operaciones más complejas tanto en el ámbito matemático como lingüístico.
No está mal eso de derrocar las falsedades que nos inculcan esos folletines publicitarios de grandes empresas, llamados prensa.
#4 ¿Medidor de prejuicios cuando el chiste lo hace un funcionario? Estaba claro que estaban haciendo un chiste.
Eso no quita que obviando tu sentido del humor y hablando en serio tu aportación es interesante.
La verdad es que el estudio no, ahora hablando en serio, no debería sorprender a nadie. Hay varios factores que que contribuyen a ello.
- un sistema de acceso basado en exámenes en un país donde mucha gente quiere ser funcionario.
- una serie de actividades intensivas en estudios ( sanidad , justicia etc) que necesariamente van a subir la media.
- tendencia a externalidad lo menos cualificado y mantener en plantilla al personal más cualificado.
- una tasa de reposición de efectivos limitada que amplía el punto anterior.
#7 Las personas pueden tener prejuicios sobre sí mismas. Hay negros racistas y homosexuales homófobos.
Una objeción: las actividades intensivas se dan tanto o más en las empresas, sobre todo ahora que está todo tan especializado y necesitan personal más cualificado que antes, aunque es posible que debido a la cantidad ingente de instituciones educativas (la mayor parte de esas instituciones son públicas y la oferta es mayor) aumente el número de personal cualificado por ese lado.
Aunque eso también nos podría llevar a la conclusión de que las empresas privadas tienden a pagar peor y tratar peor a su personal cualificado (la gente se da de tortas por sacarse las oposiciones). Lo que se traduciría con una peor preparación y una menor motivación (en el sueldo me engañas pero en el trabajo te jodes), por parte de los empleados en la privada. Esto por supuesto es una opinión mía, que no está basada en ningún estudio.
#1 Dile a tu compañero que hace unos años (no tantos) se midió el nivel de capacitación en competencias generales como comprensión lectora y matemáticas, y parece ser que los funcionarios dieron un buen repaso a los empleados que trabajan en la privada:
Los resultados del Informe PIACC, una especie de Informe PISA de adultos cuyo principal objetivo es evaluar las competencias del capital humano de los principales países desarrollados, desvelan que los funcionarios superan holgadamente en las disciplinas analizadas -comprensión lectora y habilidades matemáticas- a sus muchas veces críticos colegas del sector privado.
En líneas generales, los empleados del sector privado obtienen un resultado agregado bastante pobre, que les sitúa en un nivel de competencia entre medio y bajo (nivel 2 sobre 5), identificado por la capacidad para realizar cálculos simples y comprender textos más o menos sencillos.
Por el contrario, los empleados públicos rozan el nivel 3, que identifica la capacidad para manejarse con operaciones más complejas tanto en el ámbito matemático como lingüístico.
No está mal eso de derrocar las falsedades que nos inculcan esos folletines publicitarios de grandes empresas, llamados prensa.
Cosa normal, por otra parte. Al fin y al cabo, a nadie le piden pasar una oposición para trabajar en la privada. Y además, los funcionarios tienen fama de vagos y cuadriculados, no de tontos.
Comentarios
#4 ¿Medidor de prejuicios cuando el chiste lo hace un funcionario? Estaba claro que estaban haciendo un chiste.
Eso no quita que obviando tu sentido del humor y hablando en serio tu aportación es interesante.
La verdad es que el estudio no, ahora hablando en serio, no debería sorprender a nadie. Hay varios factores que que contribuyen a ello.
- un sistema de acceso basado en exámenes en un país donde mucha gente quiere ser funcionario.
- una serie de actividades intensivas en estudios ( sanidad , justicia etc) que necesariamente van a subir la media.
- tendencia a externalidad lo menos cualificado y mantener en plantilla al personal más cualificado.
- una tasa de reposición de efectivos limitada que amplía el punto anterior.
#7 Las personas pueden tener prejuicios sobre sí mismas. Hay negros racistas y homosexuales homófobos.
Una objeción: las actividades intensivas se dan tanto o más en las empresas, sobre todo ahora que está todo tan especializado y necesitan personal más cualificado que antes, aunque es posible que debido a la cantidad ingente de instituciones educativas (la mayor parte de esas instituciones son públicas y la oferta es mayor) aumente el número de personal cualificado por ese lado.
Aunque eso también nos podría llevar a la conclusión de que las empresas privadas tienden a pagar peor y tratar peor a su personal cualificado (la gente se da de tortas por sacarse las oposiciones). Lo que se traduciría con una peor preparación y una menor motivación (en el sueldo me engañas pero en el trabajo te jodes), por parte de los empleados en la privada. Esto por supuesto es una opinión mía, que no está basada en ningún estudio.
#FreeAssange
#7 #_8 menuda conversación de besugos
Tanto tiempo os sobra?
Me dice un funcionario que en el gremio se vuelven tontos después de sacar la plaza, no antes.
#1 Dile a tu compañero que hace unos años (no tantos) se midió el nivel de capacitación en competencias generales como comprensión lectora y matemáticas, y parece ser que los funcionarios dieron un buen repaso a los empleados que trabajan en la privada:
https://www.lainformacion.com/espana/el-informe-pisa-de-adultos-derriba-un-mito-los-funcionarios-son-los-mas-competentes_GZJw1YyBO51XpnXdB2gYD7/
Los resultados del Informe PIACC, una especie de Informe PISA de adultos cuyo principal objetivo es evaluar las competencias del capital humano de los principales países desarrollados, desvelan que los funcionarios superan holgadamente en las disciplinas analizadas -comprensión lectora y habilidades matemáticas- a sus muchas veces críticos colegas del sector privado.
En líneas generales, los empleados del sector privado obtienen un resultado agregado bastante pobre, que les sitúa en un nivel de competencia entre medio y bajo (nivel 2 sobre 5), identificado por la capacidad para realizar cálculos simples y comprender textos más o menos sencillos.
Por el contrario, los empleados públicos rozan el nivel 3, que identifica la capacidad para manejarse con operaciones más complejas tanto en el ámbito matemático como lingüístico.
No está mal eso de derrocar las falsedades que nos inculcan esos folletines publicitarios de grandes empresas, llamados prensa.
#FreeAssange
#2 creo que en ese examen no entraba el medidor de ironía.
#3 Como tampoco hay aquí un medidor de prejuicios, sino más de uno no podría registrarse en esta página.
#FreeAssange
#2 Mi compañero no es que se preocupe mucho por ver quien la tiene más larga, la inteligencia, digo. El cabrón va sobrado.
😂 😂 😂 😂
Cosa normal, por otra parte. Al fin y al cabo, a nadie le piden pasar una oposición para trabajar en la privada. Y además, los funcionarios tienen fama de vagos y cuadriculados, no de tontos.