Que manera de sacar las cosas de quicio, yo entiendo por esa frase que una mujer es libre, tenga un hijo o no lo tenga, siempre y cuando pueda decidir que quiere hacer. Hay muchos casos de mujeres que abortan por presiones familiares, sociales, laborales...
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#54 uuff ya empezamos con la reforma, te la has leído?
lo de los días de baja no es como tu dices, se ha hecho un cambio en el cual en lugar de contar las bajas en función del total de la empresa lo contabiliza en función de las horas de trabajo de esa persona, me explico, en una empresa de 100 trabajadores el total de horas de trabajo es X. Una persona para que sea despedida por las bajas debería faltar un 20% en dos meses consecutivos de ese total. Además las bajas las da un médico del trabajo con lo que se evita el que vayan al amiguito médico que te firma por nada la baja.
En cuanto a lo de la mujer, en esta reforma se le ha facilitado el período de maternidad permitiendo que sea ella misma (o en su defecto los sindicatos) quienes elijan el tiempo de baja que estará cuando antes era el empresario el que lo decidía.