#45 ya ha quedado claro que tu formación es youtube y telegram.

No has dicho ninguna tontería.

La izquierda en general odia youtube, instagram, tiktok etc porque ahí es muy difícil ocultar mucha información, y en gran parte el discurso de gente como Milei se ha difundido a través de esas redes sociales, y la gente joven le ha votado masivamente.

Antes informarse era mucho más complejo, la gente compraba periódicos pero son todos partidistas y con información muy sesgada.

Pues ale, bienvenidos zurdos a la época de las redes sociales

#51 a ver, era una forma elegante de llamarte subnormal desinformado.

#77 gracias por insultarme, demuestras que te molesta mucho que la gente se informe por YouTube o TikTok

Antes sólo lo hacíais los pedorros que estidiabais panfletos intelectualoides partidistas tipo "el país", y cosas por el estilo.

#97 A mi me molesta muchísimo que me llamen fascista, pero no por mi, sino que al hacerlo, estás blanqueando el fascismo y permites que los monstruos de verdad como Alvise campen a sus anchas.

#97 La verdad… es triste pero votes lo que votes estarás votando a un subnormal mentiroso. El nivel esta muy bajo.

#8 Con nocturnidad y alevosía.

#8 Ya lo dijo el saco de mierda de Netanyahu en una entrevista grabada cuando pensó que la cámara estaba apagada: que iría a por todas con su idea de arrasar a los palestinos y que no tenía miedo a EE.UU.
Qué miedo va a tener, si les apoyan a cara descubierta.

#34 Te vas a caer de la silla , Esos trabajadores de Bangladesh estan mejor pagados que sus compatriotas que tienen que ir a cultivar arroz o vivir vendiendo lo que recogen de la basura.
Ademas Inditex paga y trabajan mejor que al mayoria de los bares de este pais

#35 fuente, la Cibeles

#34 Mucha gente cree que la jornada de 8horas, los festivos semanales, las vacaciones pagadas etc etc vienen de serie con el ser humano.

En fin, cosas de la educación.

#70 hundir más, querrás decir, porque Argentina estaba ya bastante hundida y yendo a peor gracias a los gobernantes previos a los que no veo que critiques.

#2 No pongas en mi boca cosas que yo no he dicho. Me limito a decir lo que veo.

#143 Y ni siquiera la ha controlado, ha empeorado mucho.
https://qpaso.ar/inflacion

#143 Eso de acabar con el poder adquisitivo ya lo hizo el anterior gobierno. En 4 años pasaron de cobrar una media de $1500/mes a $300/mes. Y el dólar pasó de 50 a 1000 pesos. En 4 años.

#52 España existe, so memo. Te guste o no. Y no somos pocos los que usaríamos la fuerza para defenderla de escoria como tú si se diese el caso.

#62 Conozco a varios fachas de mierda que utilizan esas mismas palabras.

#62 y por supuesto la única manera que conoce la gente como tú es la violencia y la fuerza, pero después sois demócratas; y lo más gracioso es que seguro que eres de los que estaban en Ferraz llorando por las pelotas de goma, vais a defender por la fuerza, el qué?
Y ya que vas a inventar, por lo menos infórmate un poco mejor, no te pido un máster, con internet llega: https://www.newtral.es/se-prohiben-partidos-independentistas-en-europa/20191108/

Aunque seguramente sepas tú más que la embajada francesa...

#62 Dices España pero una España en la que solo hay un idioma, una cultura estereotipada y una ideología (derecha fanática).

#62 Jajajaja claro, el mismo día que se declarase una guerra civil, tú y tus colegas estarías declarando que tenéis cagalera.
Muy valientes todos... desde el sofá

#6 se pasa SIEMPRE con las generalizaciones. Hoy son los sindicatos, normalmente son los empresaurios, asesorías Pepe, laboralistos y padefos. Hay que aplicar este filtro mental, aunque son una página interesante.

#7 Quizás a nivel laboral, será de lo mejorcito sino la mejor...

#2 #6 #7 Todos y absolutamente todos los articulos de Laboro, son cosas que se inventan siempre con el peor empresaurio posible, creado con insultos de poligonero. Moraleja: Cuando te inventas una historia puedes demostrar lo que quieras.
Laboro no es ejemplo de educar trabajadores , no se aprende de leyes , no se aprende de derechos, porque solo se basan en casos irealistas extremos. Solo pataletas de idealistas.

Os imaginais una organizacion que analizara estilo , Caso cerrado o Ley y Orden , si ya se que es holliwod e irrealista igual , peor al menos basado en casos reales y vez la actuacion de ambas partes.

#19 Pues tengo que llevarte la contraria.
A mi si que me han sido útiles muchos artículos de laboro. No todos, pero en la mayoría nombran los artículos del ET donde buscar la norma. O te dan referencias a otros artículos suyos donde tratan el tema en concreto.

Esto me lleva al segundo punto en el que no coincido en absoluto: no son casos irreales extremos, son casos habituales a poco que hayas trabajado en un par de empresas, tengas una vida laboral granada, y hables con compañeros.
Me he encontrado muchas de las situaciones que se narran en Laboro en mi empresa actual donde soy Delegado de Personal desde hace relativamente poco. De las citadas en este artículo mismo:
- Rebaja de la mejora voluntaria
- No consolidación de un ascenso
- Bailar los días de teletrabajo a gusto del empresario
- Revisar con detalle los (ahora por suerte escasos) contratos temporales
- Recordar a trabajadores y coordinadores que las vacaciones hay que pactarlas. Por mucho que a la empresa le venga mejor unas fechas u otras.

#6 Incluso en los que se dejan la piel hay gente que por no conocer lo suficiente de alguna materia pueden llevar a error al trabajador.

Por suerte en esos sindicatos no suelen durar mucho en el sitio.

#6 CGT y CNT (Los otros no los conozco) eso de que se dejan la piel, es debatible... Yo mismo hace algo más de una década probé en mis carnes su pasotismo y dejadez, y mejor no hablar de tantos casos que conozco de primera mano en grandes empresas.

Pocos sindicatos se mueven de verdad y por desgracia son muy minoritarios.

#10 El problema, por mi experiencia, ha sido más en las personas que en los sindicatos... Si tengo problemas, se que ese/as personas van a dar el callo, independientemente en que sindicato este...

#18 si y no.
Está en las personas el ayudarte con ciertos temas "menores".
En cuanto tú problema pueda afectar el sentido de los "superiores" del sindicato...olvídate.

#36 Puede ser,no digo lo contrario... Pero en mi caso más de una vez he tenido problemas. Y ha sido acudir a lan persona en concreto y solucionarlo...

#10 “por desgracia son muy minoritarios.”

Ese es el problema de todos los sindicatos, tanto los “grandes” como los pequeños. Representan a un porcentaje muy bajo de la plantilla, y eso da poco margen de negociación.

Lo dije hace poco en otro comentario: no es lo mismo que un sindicato diga “¡Vamos a la huelga!” representando al 5% de la plantilla que al 95%. Las empresas se cachondean de los sindicatos porque los trabajadores afiliados somos muy pocos.

Así que esa es la realidad. Mientras la gente no se sindicalice, da igual las buenas intenciones que pueda tener el sindicato, las cosas no van a cambiar. El problema principal, en mi opinión, es que la gente no se afilia a los sindicatos (pero quejar, se queja todo el mundo)

#6 Absolutamente. Quizá sea por la casualidad de que es una asesoría laboral que compite por el mismo "mercado" que los sindicatos.
En este artículo atacan a los sindicalistas escudándose en casos reales de lectores supuestamente enlazados que buscas y no están en ningún lado. Y después también dicen que es lógico que los sindicatos te digan que no hay nada que hacer porque así se quitan trabajo de encima, pero es que en realidad gran parte de los sindicatos van a comisión en las reclamaciones ante el SMAC o el juzgado, por lo que sí les conviene no sólo denunciar sino también sacar el máximo posible.

#6 Me da a mí que esta gente de Laboro son sindicalistas . No creo que vaya por ahí sino por los sindicatos amarillos y liberados con poca ética.

#25 No, es un abogado laboralista que vende libros. Son su competencia.

#6 El problema de CCOO y UGT son sus complices, los que les votan. En Euskadi se han quedado solos, UGT tiene una representación ridicula y anecdotica centrada en algunos sectores, la mayoria sindical es de ELA y LAB, ademas subiendo. Pero no olvidemos de sindicatos como CGT y ESK.

Viva los sindicatos de clase.

#6 Casi siempre se refieren al "coco" y al "ojete", rara vez se meten con los demas. Con los empresarios lo mismo, estan hablando de los empresarios de mierda, si hay un empresario bueno y se da por aludido tiene un problema y una solucion; darse por aludido y dejar de darse por aludido.