#1 "Eso redujo el ritmo de trabajo. Las horas extra desaparecieron y ahora los trabajadores están renunciando."
“Por lo general teníamos de ochenta a noventa horas extras” al mes, comentó Zhang Zhi, de 25 años, quien había trabajado dos años en la fábrica y ahora estaba haciendo fila para renunciar. Desde finales de octubre, sus supervisores comenzaron a dejarla salir temprano y a darle sus dos días libres del fin de semana, por lo que no recibía horas extra."
Menos horas de trabajo, menos sueldo. Por lo que leo no es que hayan encontrado otro lugar donde les paguen más por hora sino que al poder hacer más horas ganan más.
De cómo de New York Times trasforma los problemas de Apple en una crisis china, ignorando lo que ellos mismos reconocen: que los trabajadores renuncian voluntariamente porque pueden acceder a mejores empleos. Una crisis terrible, sin duda.