#11 No hay una ley contra los morros, lo que hay son:

1 - Ley que limita la longitud total del vehículo en carretera. Hasta 2015 la longitud máxima de los camiones no podía exceder de los 18,75 metros. A partir de 2016 el límite está en 25,25 metros. Perder un metro en el morro implica tener que acortar el remolque, así que en Europa casi todos los camiones no tienen morro y aprovechan al máximo cada centímetro de la tractora.

2 - Reducciones en los impuestos a los Kei Car japoneses: https://es.wikipedia.org/wiki/Kei_car. Generalmente para aprovechar al máximo el habitáculo los morros de los kei car son mínimos, la estética no tiene nada que ver con la que estamos acostumbrados en Europa (mucho menos en USA)

#11 En Estados Unidos no hay límite de tamaño para la cabeza tractora y el remolque no sé si tiene, mientras que en Europa la longitud máxima del camión es de 16,5 metros (tractora+semirremolque).

En Japón influyen muchas cosas, hay poco espacio donde aparcar y muy caro, hay muchas calles estrechas y los impuestos de los coches pequeñitos son mucho más bajos que los grandes (que yo sepa se tributa por longitud, peso y caballos fiscales).

En ambos casos tener morro en el vehículo penaliza. Cuanto más aprovechas el espacio en un cubo perfecto, tanto mejor.

#156 A eso me refiero.

Igual puedes ganar más en 6 meses de temporal que en un año de indefinido. Obviamente siempre es mejor (para el empleado) y da como algo más de estabilidad (mental sobre todo) no tener fecha límite en tu contrato. Pero eso no significa necesariamente que tengas mayor estabilidad, ya que el "indefinido", no nos engañemos, no es el "indefinido" de hace 30 años.

Los trabajos ya no duran 35 años, como antes.

Idealizamos conceptos, que en el imaginario popular se convierten en "sueños hechos realidad", cuando en realidad ya no lo es.

Son simplemente ganas de denominar de un modo determinado algo que en realidad no tiene ese valor que le quieren dar. (Eso para mí es trilerismo)

Si tienes un salario muy bueno estando temporal, por el motivo que sea, y sabes que según contrato, te van a tener que pagar la renta que han firmado, es absurdo tener que exigir a tus arrendatarios algo que posiblemente le otorgue menor salario.

Ahora, este tema de los alquileres, pues igual debería ser revisado.

Hay países en los que aunque igual no tienes un contrato "ventajoso", para curarse en salud, lo arreglan con la fianza. Son 3 meses que tienes que pagar por adelantado.

Claro que jode, pero no dependes de la "suerte" que hayas tenido de encontrar o no un empleo con un contrato muy específico que, como ya digo más arriba, no da ninguna garantía de estabilidad ni al empleado ni al arrendador que alquila a ese empleado.

Ya que mañana mismo te pueden echar ya sea de ese contrato temporal como indefinido.

#63 Pues me parece absurdo que te pidan contrato "indefinido", cuando el incremento de estabilidad real que te pueda dar un "indefinido" de un "temporal", viendo las diferencias, son más bien escasas.

Es una "garantia" que en realidad no es tal. Ya que el empleador te puede echar cuando le salga del nabo.

En ese caso lo que habría que cambiar es la legislación de alquiler. No la laboral. Ya que me parece totalmente injusto (y sobre todo absurdo) que el que a ti y a tu pareja os pidan contratos indefinidos para poder alquilar. Cuando además hay (muchos no) muchísimos casos en los que con un contrato temporal, se pueda recibir más salario (ya sea base o a través de guardias, extras, dietas, etc) que con uno indefinido.

O si se cambia la ley laboral, coño, que el contrato "indefinido" se acerque más a ese significado de indefinido que al significado de temporal.

Como digo en #15 y #64, rebajar la esencia de "estabilidad" que un contrato específico define, manteniendo las expectativas, me parece un acto de trilerismo absoluto.

#67 Es que de hecho, mi chica con contrato temporal cobraba más que yo (precisamente por el plus de nocturnidad). Pero como eres temporal, por defecto, te echan para atrás. Incluso en otras ofertas por no tener antigüedad de indefinido de 1 año, también me echaban para atrás a mi (y eso que llevo muchos años en el mismo cliente, pero recientemente mi subcontrata perdió el concurso y me pasé a la nueva que entró, mejorando salario pero perdiendo antiguedad, claro)

#156 A eso me refiero.

Igual puedes ganar más en 6 meses de temporal que en un año de indefinido. Obviamente siempre es mejor (para el empleado) y da como algo más de estabilidad (mental sobre todo) no tener fecha límite en tu contrato. Pero eso no significa necesariamente que tengas mayor estabilidad, ya que el "indefinido", no nos engañemos, no es el "indefinido" de hace 30 años.

Los trabajos ya no duran 35 años, como antes.

Idealizamos conceptos, que en el imaginario popular se convierten en "sueños hechos realidad", cuando en realidad ya no lo es.

Son simplemente ganas de denominar de un modo determinado algo que en realidad no tiene ese valor que le quieren dar. (Eso para mí es trilerismo)

Si tienes un salario muy bueno estando temporal, por el motivo que sea, y sabes que según contrato, te van a tener que pagar la renta que han firmado, es absurdo tener que exigir a tus arrendatarios algo que posiblemente le otorgue menor salario.

Ahora, este tema de los alquileres, pues igual debería ser revisado.

Hay países en los que aunque igual no tienes un contrato "ventajoso", para curarse en salud, lo arreglan con la fianza. Son 3 meses que tienes que pagar por adelantado.

Claro que jode, pero no dependes de la "suerte" que hayas tenido de encontrar o no un empleo con un contrato muy específico que, como ya digo más arriba, no da ninguna garantía de estabilidad ni al empleado ni al arrendador que alquila a ese empleado.

Ya que mañana mismo te pueden echar ya sea de ese contrato temporal como indefinido.

#63 Vaya por delante que pedir los movimientos bancarios siempre me ha parecido un exageración
Aun así, me parece lícito que el propietario (o la aseguradora en su caso) pida muestras de solvencia. Hay muchas maneras de demostrarla y en la mayoría de casos los movimientos bancarios no son necesarios.
Las últimas nóminas y el contrato me parece razonable, la declaración depende del caso (autónomos, si el inquilino asegura tener ingresos aparte del trabajo,...).
Imagino que lo hacen para evaluar si tienes otras deudas pendientes (hipoteca, préstamos...) que "resten" de los ingresos.
El problema está en que como hay más demanda que oferta, si tu no aceptas estos requisitos, habrá otros que sí lo harán

#60 unos lo hacen mejor y sube menos, otros lo hacen peor

#14 #25 siempre conviene matizar que los acontecimientos no suben ni bajan precios. Lo hacen los que tienen el poder y el capital.

Mascarillas a 96 céntimos para frenar la especulación
https://diariosanitario.com/mascarillas-centimos-precio/

#14 Japón importa-exporta bastante, si los precios generales suben a Japón le llega todo bastante más caro.

#4 #38 #31 #22 #20 #19 #25

Es un efecto sufflé que se lleva años prediciendo, tampoco cuando explotó la burbuja era cuando más se construía, la energía y las MMPP se pagan en dólares, que es lo que estaba sosteniendo el valor del dólar artificialmente alto. En cuando llegó la pandemia y la guerra de Ucrania se rompió la confianza del dólar como moneda de referencia.

#86 Japón, UE, UK, EEUU...

#95 Las compras internacionales se hacen en dólares, lo que le pase al dólar afecta a las demás monedas.

Mucha gente pensaba que por tener euros no le afectaba lo que hacía EEUU, al final se ha demostrado lo que se decía, que son la misma moneda con diferentes impresoras.

#96 Sea lo que sea se ha manifestado en 2021 y 2022 y no antes, tal vez por alguna razón.