#3 a los fachas les llegan otras noticias, no estas. Les llegan tipo "España se hunde por un gobierno comunista." y les salen espumarajos por la boca, viven en una realidad alternativa. No hay esperanza.
#70#73 pues dos o tres meses de cárcel tampoco es exagerado. Que parece que solo he son para meter a la gente muchos años seguidos. En dos o tres meses te da tiempo a reflexionar, a no querer volver a repetir, a ver como yo coño le explicas a tus amigos o a tu jefes que vas a estar fuera unos meses... En fin. Yo creo que módulos de corta estancia, sin estar con asesinos sería buena cosa y evitaría males futuros. De todos modos a mí me metieron a la mili, que fue como 9 meses de cárcel y se veía como normal.
#105 "Llama el propietario antiguo, dice que quiere cambiar el titular al nuevo, le pasa el teléfono al nuevo, le toman los datos y andando" suena seguro de cojones!
#24 si debe de tener como 109 años el hijo de puta. Esta gente no te la quitas de enmedio ni con agua caliente. Son lo que son por el cargo que tienen, así que no quieren ni jubilarse para no perder los infinitos privilegios que tienen.
#85 es 100% real de primerita mano te lo puedo decir, como la de "poned una foto vuestra en la aplicación" en el perfil de trabajador, cosa que no es en absoluto necesaria y que es "obligatorio" hacer (esto se ha consultado con el VPO y han dicho que eso no se hace en ninguna tienda, y se hace, ya te digo yo) . Mira, no sé cuál es tu relación con Mercadona, pero no me vas a convencer de que lo que conozco no existe. Vete a blanquear a otro sitio que aquí no va a colar.
#35 pues lo tienen fácil, que pongan cámaras en los despachos de los coordinadores. Así cuando las empleadas quieran recuperar las grabaciones con las conversaciones que han tenido con los coordinadores tendrán pruebas, pero no, porque tú sabes lo que se tejemanejea en ese despacho? Desde un "te han colado un billete de 100 euros falso, si no quieres que esto vaya a más puedes renunciar a tu reducción de jornada" a "no tienes más hermanos que se puedan encargar de tu madre en el hospital? porque tienes que ir tú? tú sabes el daño que le haces a la empresa cogiendo cinco días?" Etc etc... Todos los días.
#10 por un lado dices que Mercadona no tiene pruebas ni testigos y sin embargo dices que el supuesto agresor sí que tiene testigos. Así que no tiene sentido. Por otro lado todos los hechos ocurren en un despacho que no tiene cámaras que es el despacho en el que ocurren todas las maldades que hace Mercadona, que casualidad que no tenga camaras eh?... No es un vestuario y precisamente para evitar que pasen estas cosas lo suyo sería que tengan cámaras pero sin embargo no las tienen.. baia baia. Y por otro lado se dice que la trabajadora no tiene grabaciones, tú sabes perfectamente que las trabajadoras se les prohíbe llevar cualquier elemento que no forme parte de su vestimenta de su trabajo con lo que no pueden llevar ni grabadoras, ni móviles, ni nada, por lo que nunca jamás podrían tener una grabación que demuestre nada. porque se les prohíbe?
#15 pues el denunciado, habiéndole causado por lo que entiendo tan grave perjuicio esta denuncia, debería de denunciar a su expareja y solicitarle la compensación económica del daño causado. Así se le quita ta tontería del tirón y las ganas de repetir jugada con otro que se tope en la vida.
#2 hay que:
1.- Declarar al estado de Israel como estado terrorista y genocida. Bloqueo comercial y expulsión de todos los organismos internacionales.
2.- Declarar a todos los ciudadanos israelíes como presuntos terroristas y no permitir que ingresen en Europa sin que sean investigados de forma minuciosa a nivel individual. Son gente a priori muy peligrosa y hemos de mantenerlos alejados por nuestro propio bien.
#32 Compleja pregunta. La cuestión de las horas extras está muy poco aginada en el Estatuto básico del empleado público y por lo visto siempre prevalece las necesidades del servicio. Y encima estamos hablando de servicios esenciales así que es más complejo aún.
Solo la movilización y la lucha pueden llevar a cambios que mejoren sus condiciones de trabajo en corto y medio plazo.
#43 pues 600 horas extras a 25 euros son 15000 del ala que se lleva cada uno al año. Entre tres de ellos cubren perfectamente el coste salarial de un bombero.
#8 un asunto que yo no entiendo es que entre funcionarios no exista el límite de horas extras anuales a realizar como ocurre en el sector privado o los trabajadores laborales, que las establece el ET. De este modo nos encontramos que (ejemplo real) en mi ayuntamiento si un trabajador de mantenimiento hace 90 horas extras al año, inspección sanciona económicamente al ayuntamiento pero los bomberos hacen de media 600 (insisto, datos reales de 2024) y todo es legal.
#10 estaríamos viendo eso todos los días a todas horas en la TV como propaganda. Así que es directamente mentira, o como mucho casos muy aislados y muy raros.
Y esa gente da asco y quiénes los justifican, también.
#12 si se entrena con lo que sale del grupo de facebook de mi municipio va a salir una IA mas tonta que un capazo, que argumentará con falacias todo el rato y meterá faltas de ortografía a miles. Yo creo que entrenarse con los datos de fb es ir hacia atrás, pero bueno, igual es que esa es la tendencia en todos lados, así que ok..
#8 yo acabo de salir de una retención kilométrica entre Burgos y Briviesca. Lo que normalmente cuesta una hora me ha costado tres horas cuarenta y cinco minutos. Pues no te puedes ni imaginar la de gente que iba zigzagueando entre los coches haciendo el imbécil y utilizando los carriles de las áreas de descanso para adelantar. Una cantidad inmensa, estamos rodeados de subnormales peligrosos!
#42 Txape 