Mezcle la certeza de que tendremos que trabajar más años; de que el empleo para siempre se acabó; que las profesiones de éxito en 2010 no existían en 2004; que las generaciones de reemplazo son cada vez menos aptas y cualificadas... Con ese cóctel algunos expertos en el mercado laboral nos invitan a beber una pócima amarga (o no, según se mire): en el futuro tendremos hasta siete trabajos...

Como profesional, cada uno, cree que su forma de ser, de relacionarse y de trabajar es buena, por eso, aceptar críticas y consejos para cambiar no es fácil. Los sistemas de evaluación constituyen una herramienta de mejora personal y profesional que sienta al empleado frente al espejo y que para la empresa supone un método de identificación de potencial.

No es imposible que la nueva ofensiva de los mercados financieros internacionales contra la deuda exterior de los países periféricos de la eurozona, que ya ha obligado a Irlanda a aceptar el plan de rescate de la Unión Europea y que extiende ahora su amenaza a Portugal, pudiera incluir a España entre sus próximos objetivos. Sobre todo si el principal partido de la oposición siguiera difundiendo en paralelo la catastrofista especie de la "ruina" económica...

"Los hegde funds han ganado dinero con Irlanda y ahora van a por España, que es un mercado más líquido que el de Portugal. El rescate a la economía del país es una hipótesis, pero está dando juego a los especuladores", explica Luis Benguerel, responsable de renta variable y derivados de Interbrokers. "En la última sesión he notado pánico", añade.

Investigadores de la Universidad de Catania ganan el Premio Ig Nobel por certificar con estadísticas el principio de Peter. en CincoDías.com, el diario económico en español. Los Ig Nobel premian las investigaciones "chorras". Los otorga la revista de humor científico Annals of Improbable Research, relacionada con la Universidad de Harvard (USA). Lo curioso es que en la mentalidad empresarial anglosajona, esta investigación realizada no tiene mucho sentido. Pero es la pura realidad en las "formas" de ascenso en los paises latinos.

Tecnología para trabajar desde cualquier lugar, una oficina sin despachos y sin puestos fijos son algunas de las medidas del nuevo entorno laboral en Kellogg’s. Para ello requiere una nueva concepción en lo referente a la aportación de valor por parte del empleado, así como el compromiso mútuo tan necesario para ser altamente competitivos.

Fundación Santillana inaugura la XXV Semana de la Educación. en CincoDías.com, el diario económico en español.

Llegaron a un puesto de responsabilidad porque eran estupendos relaciones públicas, supieron dar coba a quien les podía ofrecer un ascenso y lo consiguieron. Son jefes por la cara: Han tenido una carrera meteórica gracias a su palabrería, ocupan el sillón de mando pero no están preparados para gestionar personas ni para conseguir objetivos de negocio....

El Senado reclama "replantearse" la formación inicial de los maestros y el máster de profesorado de secundaria para que sean acordes con la sociedad del conocimiento y los cambios del siglo XXI, así como "cerciorarse" de que esta nueva titulación de posgrado es "eficiente y adecuada" para mejorar la educación. en CincoDías.com, el diario económico en español.

En opinión del portavoz parlamentario del PP y consejero de Solidaridad y Ciudadanía, Rafael Blasco, el socialista Ángel Luna está "incapacitado para exigir a los demás lo que él mismo no cumple". El mensaje de los populares, que presentaron la querella contra el portavoz parlamentario del PSPV admitida a trámite por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV),...