Yo creo que, hoy en día, ya hay muy poca gente que duda acerca de si un RBU es necesaria o no. La pregunta es cuándo y cómo hacerlo. Algunos puntos a reflexionar:
- ¿Cómo se puede pagar? Es un poco ingenuo pensar que se puede pagar simplemente subiendo los impuestos a los super-ricos y evitando la evasión fiscal. Ya se pagan demasiados impuestos. Una persona que gana más de 600.000 € de salario, está pagando aprox. el 50% de impuestos. Si, gana mucho, pero joder, que te quiten el 50% es ya una barbaridad... ¿se le va a subir más?
- ¿Qué queremos cubrir con la RBU? ¿Necesidades básicas (comer y dormir) o bienestar social? Yo lo tengo claro: al principio, necesidades básicas. Si quieres vivir de la RBU sin trabajar, no esperes poder tener vacaciones, el último móvil cada año, etc... A partir de ahí, hay que ir viendo qué efectos tiene la RBU. Y, si va bien, se , se podrá subir poco a poco.
- Probablemente haya que quitar la mayoría de "beneficios" y sustituirlos por la RBU. Es decir, eliminas pensiones, desempleo, etc., y solo dejas la RBU.
Cierto, llegué tarde alguna vez, me dormí . Lo dice como si fuera normal. No, eso no es normal. Eso no tiene nada que ver con la frase de tolerar los errores. Esos no son errores.
Todo el post suena a típico universitario recién salido de la carrera que cree que lo sabe todo y que le tienen que pagar 20€ la hora porqué él lo vale de serie. Por supuesto que tendrá sus fallos Decathlon, como todas las empresas. Pero no veo nada "alarmante" más allá de que no estés contento con su sueldo.
Algunos confunden el ser un "esclavo" de una empresa con trabajar duro para labrarse un porvenir.